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金黃拱門下的美味漢堡和親切服務,麥當勞已成為全球最具規模、最成功的快速餐飲業連鎖品牌與領導者。1955年,第一家麥當勞在美國芝加哥成立之後,至2003年底全世界已有119個國家擁有麥當勞,總餐廳數超過27,000家,每天為全世界3,800萬以上的人士提供超值美味的麥當勞漢堡。台灣麥當勞於1984年成立第一家中心,至2009年底台灣已擁有348家餐廳,員工人數達15,000人。本著全球一致的百分之百顧客滿意與QSC&V(品質、服務、衛生、價值)的承諾,台灣麥當勞不僅僅是快速服務餐廳,提昇台灣餐飲的服務品質,且持續從事兒童公益活動,創造了小朋友的歡樂夢想。更盡心盡力扮演好自己的社會角色,真心回饋,目前至今己提供134,000個就業機會,並僱用超過200位殘障員工。麥當勞在未來的展望是充滿計劃性的藍圖,誠摯的希望未來的每一步都將有您為伴
職位名稱: 早晚班工作伙伴 職業類別: 廚師助理 工作內容: 傳統小吃 僱用期限: 長期僱用 接洽人: 王小姐 電話: 0988315619
●本公司為知識產業用軟體研發團隊,擁有關鍵軟體與長年累積之實績。●線上教學為今後之重點產業,本公司為創始級公司。●公司技術力涵蓋下列分野:「線上教學相關軟體之研發、線上教學、電子商務、Internet Marketing、Digital Publishing、平面出版、Sound & Image Recording Technology、照明攝影、網站營運管理、英、日雙語國際認證」等●涉及業種廣泛,較適合想學習多樣技能之人士之加入。  ● 本公司之利基點:「高度自動化知識產業、完整相關技術、高口碑之Contents。●集團1990年創業至今口碑良好,具高競爭力。●採「高敬業、高自律、高報酬、少數精銳、長期安定僱用」之經營方式,屬高度專業之企業,穩定成長至今。」適合自我要求高,追求高品質、高專業之人士之加入。 ● 利基點:「高度自動化集約知識產業、完整相關技術、高口碑之Contents。16年優良口碑,具高競爭力。採「高敬業、高自律、高報酬、少數精銳、長期安定僱用」之經營方式。屬於高度專業之企業。 ● 隨時自我要求高,追求高品質、高專業之人士之加入。●公司幹部採內部晉升方式,歡迎欲朝向多職能,了解最好趁年輕多精通幾種職能,歡迎將來希望擔任管理職,非僅會單一技術職之人士加入。  ●由於擁有相關技術與自有之內容,因此不會如同許多行業在成功獲利之後,就因資本家之參入,導致青春時代所累積之心血,變成泡沫,中年失業……。● 公司業績主要靠口碑!不做平面或電視等廣告。歡迎了解達到如此程度,意味具備如何實力之人士之加入。 ●同仁敬業度高,多面向的發展機會。 ●
●本公司為知識產業用軟體研發團隊,擁有關鍵軟體與長年累積之實績。●線上教學為今後之重點產業,本公司為創始級公司。●公司技術力涵蓋下列分野:「線上教學相關軟體之研發、線上教學、電子商務、Internet Marketing、Digital Publishing、平面出版、Sound & Image Recording Technology、照明攝影、網站營運管理、英、日雙語國際認證」等●涉及業種廣泛,較適合想學習多樣技能之人士之加入。  ● 本公司之利基點:「高度自動化知識產業、完整相關技術、高口碑之Contents」。●1990年創業至今口碑良好,具高競爭力。●採「高敬業、高自律、高報酬、少數精銳、長期安定僱用」之經營方式,屬高度專業之企業,穩定成長至今。」適合自我要求高,追求高品質、高專業之人士之加入。 ●歡迎實際上敝中心網站或詳閱敝公司創始人著作之長銷書「一公分的輸贏」(文經出版),了解企業經營理念之後,再應徵。●公司幹部採內部晉升方式,歡迎欲朝向多職能,了解最好趁年輕多精通幾種職能,歡迎將來希望擔任管理職,非僅會單一技術職之人士加入。  ●由於擁有相關技術與自有之內容,因此不會如同許多行業在成功獲利之後,就因資本家之參入,導致青春時代所累積之心血,變成泡沫,中年失業……。● 公司業績主要靠口碑!不做平面或電視等廣告。歡迎了解達到如此程度,意味具備如何實力之人士之加入。 ●同仁敬業度高,多面向的發展機會。 ● 同仁作息簡介:上班前,同仁陸續出勤,開始一天的工作,各自深入鑽研自己的領域。公司用餐環境較外面好,同仁多外帶回來公司用餐。由於只要網站主機有在運轉,就等於在營業,因此,例假日一律休假。 ● ●2010年元月起推出隨身學習機方式,學員可宛如將整個教師團隊帶著走,隨時隨地都是教室,學習成效更加良好。新增事業部門,誠徵符合職位專才之加入! 限制條件 ● 高度專業研發機構,在校生或擬繼續進修學位等,無法全力投入之人士,請暫緩應徵。 ● 同仁皆不嗜煙酒,恕僅限不吸煙、無賭博、酗酒、用藥、刑案案底等人士。 ● 自傳務請註明希望待遇個人、專長、特性、近照、希望待遇等 ● 工作環境優雅、清潔:純水機、空氣濾清器、紫檀地板、供午餐。 ● 資料庫關係,恕僅接受本人力網站之標準格式之email應徵。有刑案紀錄,或目前涉訟,敬請告知。 ● 本職務不涉及3D動畫。 ● 如共事緣分未到,三日內未獲回覆,請嘗試其他工作機會。謝謝。
均利科技提供先進的技術支援及客戶服務,並且參與政府合作案及各項商業合作案。我們研究、開發及製造國防及資訊產品,並且運用市場行銷經驗,專案管理和專門的技術知識成為顧問、代理商及經銷商。自1992年以來,均利科技已發展到6個地點在全台四個城市,僱用已超過 100名工程師。
金黃拱門下的美味漢堡和親切服務,麥當勞已成為全球最具規模、最成功的快速餐飲業連鎖品牌與領導者。1955年,第一家麥當勞在美國芝加哥成立之後,至2003年底全世界已有119個國家擁有麥當勞,總餐廳數超過27,000家,每天為全世界3,800萬以上的人士提供超值美味的麥當勞漢堡。台灣麥當勞於1984年成立第一家中心,至2009年底台灣已擁有348家餐廳,員工人數達15,000人。本著全球一致的百分之百顧客滿意與QSCV(品質、服務、衛生、價值)的承諾,台灣麥當勞不僅僅是快速服務餐廳,提昇台灣餐飲的服務品質,且持續從事兒童公益活動,創造了小朋友的歡樂夢想。更盡心盡力扮演好自己的社會角色,真心回饋,目前至今己提供134,000個就業機會,並僱用超過200位殘障員工。麥當勞在未來的展望是充滿計劃性的藍圖,誠摯的希望未來的每一步都將有您為伴
欣立織造企業有限公司沿革 1982年 “清標工業社”工廠設立於1982年5月,由蔡錫高一人從事織造 1983年 由於家庭風波,停產歇業 1984年 解決問題復業繼續經營織造,6月份"正和織帶廠"整廠購進機器設備配合加工,並開始僱傭女作業員 1984年 為拓大產能,9月份開始大量僱用員工,採用契約式委外加工體系,轉型整合織業 1984年 10月併購同業三個廠;並與第一家委託廠”林炳錦”正式簽訂建廠合作生產,開始自購原料加工銷售 1985年 由於固定委託生產量無法應付銷量,便開始大量發放非正式合約外包廠代工 1987年 適逢韋恩颱風來襲,本廠與固定契約廠屋頂全毀,損失慘重,加以配合廠停工復建工廠為大樓,生產陷入僵局 1987年 9月,由於挽救災後訂單業務遂行,逐向臨近多家同業織造廠協商委託合作。 12月,固定委外廠陸續恢復加工 1988年 公司基於長固久安考量,逐繼續整廠接收,轉設固定加工配合廠。 9月再度將本廠機器外發委託固定委託生產 1992年 公司擁有可控制之鞋帶機約2000餘台,遍布整個中部地區 1993年 更名為”欣立織造企業有限公司”由獨資企業改股東制經營,由“蔡錫高”兼任董事長及第一任總經理 1994年 總經理東南亞考察,了解海外市場,同年從OEM代工逐漸拓展自行接單,並開始外貿業務之開發 1994年 11月份,社會景氣逐漸衰退之衝擊下轉型協力繩、帶之研發,生產及成品組裝出貨 1995年 組合廠”方皓”公司倒閉,逐而開發貿易商,開發產品類型 1995年 6月份將產品類別區分歸類定型:協力類類,捆綁類,安全類,物飾類,運動類,人飾類等六大類 1996年 總經理再度東南亞地區考察,堪察海外市場動態。 (印尼棉蘭、雅加達、新加坡、大陸、香港等地) 1996年 台北、中部、高雄辦事處正式成立,拓展內貿直銷 1997年 中國事業部正式設立—福建漳州天寶廠、 中國事業部籌劃運作 1999年 中國事業部正式運作 2000年 第一車間建成、 購買華東國際事業部、購買浙江柯橋新世紀廣場 2004年 購買高雄辦事處 2006年 結合兩岸運籌6櫃,轉一般納稅年 2007年 結合兩岸運籌8櫃,中國事業部第二車間建設 2009年 中國事業部工廠車廠建設,台灣事業與中國事業部人員搭配公路通 2010年 加拿大辦事處成立
經營近40年的染整定型廠 財務結構健全 無僱用外籍勞工人事單純
本公司稟持衛生營養美味之原則, 為各級學校及機關團體提供高品質的膳食. 自民國96年4月成立迄今, 已四年有餘, 目前員工四40餘位, 本公司均僱用廚藝及營養專業人員為客戶服務. 為提升飲食知性文化,本公司不定期舉辦飲食文化及營養常識專題講座, 邀請知名專家學者, 為客戶,員工及社區民眾作專業知識的再提升, 期望能將正確的飲食觀念, 傳播給客戶及一般大眾.
清境(泰式SPA)養生沐足館工作規則 第一章 總 則 第一條:訂立目的 本公司為明確規定勞資雙方之權利義務,健全現代經營管理制度,促使勞雇雙方同心協力,並謀事業發展,特依勞動基準法暨有關法令訂定之。 第二條:適用範圍 凡受本公司僱用從事工作獲致工資者均應適用之。 第三條:職業倫理 本公司勞雇雙方均應致力於企業倫理及職業道德之建立,互為對方設想,以為良好勞雇關係。 第四條:權利義務 本公司有妥善照顧勞工之義務,也有要求勞工提供勞務之權利,各同仁應遵照本公司規則之規定,善盡勤慎敬信的義務,方能獲得應享之權利。 第五條:服務守則 本公司勞工於服務期間應遵守下列各項守則: 1. 愛護公司榮譽,發揮團隊精神,忠誠努力執行任務。 2. 服從主管人員合理之監督指導,注意工作安全。 3. 勞工有絕對保守公司機密之義務。 4. 不得有驕恣貪惰及其他足以損害個人及事業單位名譽之行為。 5. 不得利用職務上之關係收受他人餽贈及邀宴。 6. 未經許可不得私帶親友進入公司參觀。 7. 本公司勞工除經辦公司有關業務外,對外不得擅用公司名義行使。
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  • 壹欣科技有限公司篤敬文信停車場

    壹欣科技有限公司篤敬文信停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2412、2413地號(篤敬路31號對面),壹欣科技有限公司篤敬文信停車場的統一編號:81152218,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 青雨有限公司停車場營業所

    青雨有限公司停車場營業所位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2393-1地號(文忠路與篤敬路交叉口),青雨有限公司停車場營業所的統一編號:92166148,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場

    鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2311地號〈昌盛路219號旁〉,鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場的統一編號:82720816,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 慈德宮昌盛路停車場

    慈德宮昌盛路停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2279號上停車場,慈德宮昌盛路停車場的統一編號:91483075,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:5000元

  • 寶鑫企業行

    寶鑫企業行位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段三小段294地號,寶鑫企業行的統一編號:72209979,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:100000元

  • 洗旺自助洗車

    洗旺自助洗車位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段七小段1101-0000地號,洗旺自助洗車的統一編號:91544018,營業稅籍分類屬於:汽車美容,資本額:10000元

  • 寶盛鑫企業行

    寶盛鑫企業行位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段782.783地號.(華榮路543號旁空地號),寶盛鑫企業行的統一編號:81096814,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:100000元

  • 停壹科技有限公司裕興路停車場

    停壹科技有限公司裕興路停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段521地號(裕興路129巷18號旁),停壹科技有限公司裕興路停車場的統一編號:81131967,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 珍珍花店

    珍珍花店位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段0500地號(瑞豐市場58號),珍珍花店的統一編號:91484356,營業稅籍分類屬於:未分類其他零售攤販,資本額:10000元

  • 尚發金屬有限公司

    尚發金屬有限公司位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍水里007鄰美術東八街36號9樓,尚發金屬有限公司的統一編號:59322674,營業稅籍分類屬於:廢五金批發,資本額:6000000元

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