歐西普亞洲股份有限公司（OCP Asia, Inc.）自2007年9月起，正式成為美國OPLINK股份有限公司（OPLINK Communications, Inc.）的成員。OPLINK總公司位於美國加州Fremont，為一家在美國那斯達克掛牌的上市公司，其據點分布於歐洲、美國、中國、以色列、加拿大、日本及台灣各地，在光通訊主被動元件產業的發展上，具有相當高的知名度。 歐西普亞洲自成立以來即專注於光纖通訊主動元件的開發設計，憑藉著本身強大的研發實力與集團內部專業代工的奧援，我們的光收發器與光纖到戶（Fiber To The Home，FTTH）產品，已在美國，日本與中國享有極高的市場佔有率。 歐西普亞洲始終秉持誠信、積極、團隊的理念，以最優秀的研發及銷售團隊挑戰最高的品質，而產品的可靠度與性能表現，更早已受到客戶肯定。 網路不斷寬頻化為放眼未來的必然趨勢，歐西普亞洲將順應趨勢不斷保持技術領先，並提供客戶最完善的服務。 誠摯邀請主動積極、對投入的工作極俱熱忱的您，一齊加入共創成長！

　酷盈科技成立於2009年7月，投資團隊包括：那斯達克上市公司 前新浪網董事長 姜豐年及趨勢科技董事 姜華年，並於2009年9月引進ADQoO！個人宣傳廣告系統。

傑克曼數位婚禮影像廣告是 數位婚禮影像.廣告工程的專業廠商.擁有二十五年以上的工程經驗,加上專業的設計包裝服務,讓您店面業績持續向上發展,品質與服務是我們的堅持。公司網址http://www.25672222.com.tw或上網搜尋25672222

本公司創立至今,本著提供良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。灣數位頻道股份有限公司未來之發展,分為五年計畫、中期目標、遠期目標,以公司核心技術為基礎,除公司現有之產品:影音娛樂平台、台灣店家聯盟、影音購物平台外更運用團隊優勢,結合旗下關係企業與合作廠商推出更新更簡便的產品。 ►五年計劃 在台灣完成70區分公司的設立。 ►中期目標 整合所有媒體電視台。 成立70個地方電視台。 2012年馬來西亞公司掛牌上市。 實現3網合一(有線電視線路、電話線路、網路寬頻線路)的全面整合與運用。 推出家庭娛樂中心(DHI數位家庭智慧系統、家電、電話、電視、家庭保全監控、數位化網路應用),完成人類進入未來科技生活的完美夢想 ►遠期目標 成立IT控股集團,整合更優秀的產品、技術、與人才,開創公司更大成長,不僅是全球最先的3網合1整合公司,更是全球最大3網合1新媒體服務集團。 DHI數位家庭智慧系統,達到50萬客戶群。 在美國納斯達克,掛牌上市,佈局全球,達到產業全球化、研發全球化、獲利全球化的全球營運公司。 於全球各地成立10000家,數位生活館,進軍歐美市場,全球化的產經銷網路建置與連線,開創公司與經營者、消費者,三者共贏的數位生活館。

美商鳳凰科技建立世界等級的核心系統軟體平台、工具與應用軟體，這些皆擁有鳳凰科技二十餘年來，在數位裝置核心系統產業中，所累積寶貴經驗的完整優勢，並將讓使用者擁有更簡易與高信賴度的使用經驗。 美商鳳凰科技致力於為製造商、系統建置商、以及可連結式數位裝備製造商，提供最卓越可靠的核心系統軟體及應用程式，讓他們得以藉此衡量產品本身的安全性、管理性、可靠度以及可用度，為顧客生產最具市場價值及創意的區隔性產品。我們最新的核心系統軟體技術，已運用於不少商品上，並且大為簡化同時也推動極簡化卻可靠的運算經驗。 美商鳳凰科技成立於1979年，推出的核心系統軟體二十多年以來，便一直推動著電腦業的發展。迄今，我們的領導能力已經超越電腦業，觸角延伸至許多其它平台與數位裝置的研發上。今天，鳳凰科技全球超過三百位員工將落實公司的承諾，重新定義核心系統軟體，把核心元件發展的專業經驗，運用在研發世界上最優良的核心系統軟體產品上。我們的總部位於加州苗爾必達，在那史達克股票市場上以PTEC的代號掛牌上市。

總公司STATSChipPAC 星科金朋於1995年在新加坡設立,開始提供測試及組裝服務,至2000年即在納斯達克及新加坡上市。2004年以原來居全球第四大封測廠的金朋,與第五大廠新科完成合併,成為全球第四大封裝測試廠;目前於新加坡、馬來西亞、中國、泰國、韓國與台灣等地均有設廠,提供半導體後段全製程之服務。 此外,於2005年集合技術專精之同仁,於新竹科學園區設立子公司-STATSChipPAC Taiwan台灣星科金朋,以精湛的技術提供解決方案予上下游客戶,進以提升整體產業的附加價值。 另本公司亦投資國內台曜電子(於2007年10月份配合企業識別已正式更名:台灣星科金朋半導體股份有限公司),台曜為一專業、創新之半導體測試廠,除了擁有陣容堅強的技術團隊,並在公元 2001 年初啟用佔地 1500 坪之全新測試大樓,邁向國際化經營,並於2005年8月上櫃成功。

緹那斯位於經國路靜巷內，獨棟的特色建築曾是兒童故事屋。 內部空間愜意舒適，阻隔了都市鬧區的喧囂緊張，緹那斯廚房安靜輕鬆，宛若郊外淨土。 店內提供義大利麵、焗烤、下午茶點、冷熱飲等等，Tina親自研發的餐點、手工現做料理以及私房烘焙的餅乾蛋糕供您選擇！在此更不定時舉辦烹飪教學，分享餐點的製作方法。歡迎到緹那斯體驗Tina的私房菜！ 地址：新竹市經國路一段479巷6弄5號 電話：03-5437334 如有任何問題，歡迎到部落格留言版留言喔！ 緹那斯部落格網址：http://tw.myblog.yahoo.com/tina-kitchen/

天獅集團自1995年成立以來，以『健康人類，服務社會』、『進軍世界５００大企業』之經營理念及目標，致力於發掘東方傳統醫學及養生文化精髓，在全球開發了包括保健食品、個人護理、家居用品、美容化妝、保健儀器在內的五大類近200種產品。 天獅集團1998年進軍國際市場；2003年9月部分資產經剝離整合之後，成功登陸美國納斯達克（NASDAQ）資本市場；2005年4月正式進入美國主板證券市場（AMEX）。 迄今，天獅集團已經成為一家涉足零售、旅遊、金融、國際貿易、電子商務等諸多領域，集產業資本、商業資本和金融資本於一身的跨國企業集團。天獅集團業務輻射190多個國家，在110個國家和地區建立了分公司，並與全球二十多個國家的一流企業結成了戰略聯盟。 為了產品的品質，天獅集團不斷在世界五大洲設立生產工廠，以因應世界各國家需求。產品的生產流程均按照國際標準，每一道程序都經過嚴格的檢驗，並於1999年獲ISO 9001、ISO 2000等國際品質認證，部份產品通過美國FDA檢測，相繼獲得各種獎項。2002年聯合國有關機構，向天獅集團授與聯合國供貨證書，這是國際社會機構對天獅產品的認同。 天獅集團始終奉行“來源於社會，服務於社會”的公益理念，義不容辭地承擔企業社會責任，截止到目前為止，慈善及公益事業的投入共計已超過1,680萬美金。 【第一家進駐台北101直銷公司】 　　2007年1月天獅集團台灣分公司進駐台北101，成為第一家入駐世界最高大樓的直銷企業，引爆台灣直銷業界最大話題。在我們積極爭取下，總裁李金元先生也再度來台，同亞太區白峰總裁與立法院長王金平先生蒞臨揭幕，無不大力讚賞台灣天獅的努力。 【第一家經營之神王永慶點頭做直銷之直銷公司】 　　我們對台灣直銷市場深具信心，更本著集團創辦人李金元先生「健康人類、服務社會」的經營理念，透過雙品牌策略聯盟模式，與台塑長庚生技合作，在台灣締造第一家讓經營之神王永慶先生點頭合作的直銷產業奇蹟。 【應徵說明】 　　天獅集團海外市場發展迅速，總部廣徵能配合派駐海外各地的專業人才，並在台灣做相關經歷證件資料初審面試，應徵者請先採518制式履歷表投遞【優先處理】或至[email protected]本公司信箱，屆時請備妥相關經歷服務證明文件和貢獻成就資料面試，不接受電話詢問，資格不符者，不另行通知及退還履歷表。 5000人含全球員工

我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。

大同公司創立於民國七年，以營造業起家，秉持信守對品質的堅持及顧客的服務，奠定公司穩固的基礎。九十年的經營歲月中，緊貼國家社會的發展與世界產業局勢的變遷而不斷創新，逐步發展成為今日涵蓋馬達、家電、數位電子、系統整合、能源等五大事業的主體，提供全球客戶優異的產品研發製造、完善的物流體系、快優的服務網絡。 大同公司更將觸角延伸至主要產業之上中下游，透過產業垂直整合與水平互補的策略運作，提升國際競爭力。目前計有光電、能源、電信、電子資訊、通路、工業系統、化工、資產開發等，與本業共塑大同集團，並建立涵蓋歐洲、美加、中國大陸、東南亞等全球運籌體系之據點。 我們亦有諸多優秀的投資公司： 中華映管(股)公司、綠能科技(股)公司、大同世界科技(股)公司、福華電子(股)公司、精英電腦(股)公司、大同綜合訊電(股)公司、大同電信 (股)公司、中研科技(股)公司、台灣通信工業(股)公司、尚志半導體(股)公司、大同大隈(股)公司、大同住重減速機(股)公司、大同奧的斯電梯(股) 公司、大同發那科自動化(股)公司、大同壓鑄(股)公司、坤德(股)公司、尚志精密化學(股)公司、尚志化工(股)公司、尚志資產開發(股)公司、大同生科(股)公司、尚志精機(股)公司、拓志光機電(股)公司及諸多亞洲和歐美洲生產銷售據點。若欲知更詳盡的投資公司簡介，請至 http://www.tatung.com/b5/hr/index.asp進行了解，歡迎優秀的您，立即加入我們的團隊！！