<創麗影音多媒體股份有限公司> 影音最專業、傳達全世界 創麗影音多媒體從早期單機錄影發展至現今的多機EFP電視轉播,所提供的服務更涵蓋電視廣告、簡介、數位剪接、動畫多媒體、互動式光碟、錄音之整體規劃、設計、施工等作業,全方位多角化的經營已在 創麗影音多媒體實現。 我們一步一腳印,為無數電視媒體及工商企業提供最專業的節目製作及各項企劃提案,信用與品質,在我們認真用心的經營下,已在業界樹立了優良的典範。 為因應網際網路時代的到來,創麗影音多媒體於 1998年正式投入網際網路電子商務之領域,先後成立30個影音網站,為客戶提供網際網路全媒體服務,造就 創麗影音多媒體全能專業的實現。 -------------------------------------------------------------------------------- 創造精緻展現亮麗 創麗影音多媒體深耕台灣、永續發展。除大量投資硬體設備外更積極落實人才培育,技術團隊成員共計有三十餘名,專司企劃、腳本、動畫設計、拍攝工程、製作剪接、錄音、光碟、各類型節目規劃製播作業,同時因應數位電視時代的來臨,本公司重金引進最新的藍光數位電視製作系統來培育新一代數位電視製播人材。 另外本公司配置攝影工程部之專業人員共計10餘名,引進全球最先進的XD CAM藍光數位電視製作系統,專業從事各類型電視節目拍攝工作,本公司為全能多導向之企業體。因此連同電視節目的後製作體也規劃在內。 除傳統剪接器材外,本公司於2003年及2005年分別自加拿大進口6套先進的電腦全數位剪接系統來提昇國內後製作剪輯的水準並編置有9名後期工作人員從事完整的後製及多媒體工程。 從企劃、動畫設計、拍攝工程、製作剪接至錄音及光碟製造、影音網站建置,樣樣掌握其中,不假他人之手,免於轉包的風險,降低成本,節省客戶經費,這正是對您負責任的態度。 -------------------------------------------------------------------------------- 全能專業、全能製作 創麗影音多媒體眼見大者恆大的時代既將到來,且深知『不進則退』的道理,未來,我們將以更多元的創意,提供更先進的器材及素質精良的專業人才,來服務國內外工商業界的需要。 此外,針對企業未來的發展,將積極投入中國市場的經營2000年已在深圳、上海、長沙設置分支機構。就近服務廣大的台商客戶。 為供應國內廣大的電視節目轉播需求2004年投資2200萬元打造全數位電視轉播車,已正式上線服役。 未來創麗影音多媒體將集資創設image bank及開發遠端〈廣告影片〉製作技術,提供客戶遠端透過網路進行創意、企劃、腳本、錄音、剪接、動畫、特效、合成等整合服務。不久的將來影像服務無國界的目標將在 創麗影音多媒體實現。

公司簡介 / 台灣人壽-萬富通訊處(迎家區)新北100增字第0037號 查看更多公司資料» 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障, 塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

公司簡介 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

公司介紹: 台灣人壽創立於民國三十六年,至今已跨過了半個世紀。六十年來與台灣一起經歷了無數的變遷與考驗,從配合政府推動社會保險政策,乃至順應時代改變走向民營化,因為堅持對社會的責任及對自己的肯定,所以一步一腳印,沈穩而踏實,更融合了民營化後的工作效率,以提供保戶更多元化的優質服務。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「健康Better+財富Better」的雙B帳戶觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(臺壽保),並同時進行海外市場佈局,已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處,目前正積極籌設大陸合資子公司,金融資產管理集團版圖已臻完整。 2006年現代保險金融理財雜誌最佳壽險公司排行調查,台灣人壽於「業務員最好」、「理賠服務最好」及「最值得推薦」三項票選項目上,均名列前十名,公司表現深獲消費者的認同。 公司目標: 一、 以客戶服務為導向 二、資產專責投資管理 三、拓展異業結盟與電子商務 四、創新研發分眾商品 五、擴大徵員及中階主管培訓 1. 民國36年12月 成立。 2. 民國38年8月 開創臺灣省公教員工團體保險! 3. 民國39年3月 創立勞工保險! 4. 民國43年1月 創立公職員工團體福利壽險! 5. 民國50年2月 創立五年期養老保險! 6. 民國51年9月 創立旅遊平安保險及航空旅遊平安保險! 7. 民國64年8月 開辦學生團體平安保險! 8. 民國69年1月 承辦國民團體平安保險! 9. 民國70年3月 創辦團體旅行平安保險! 10. 民國75年3月 開辦礦工團體保險! 11. 民國86年10月 股票上市,成為第四家上市的壽險公司! 12. 民國87年6月正式民營化! 13. 民國88年10月 朱炳昱出任台壽董事長! 14. 民國88年~93年 連續六年榮獲金融保險業類,獲利第一名 15. 民國94年8月 五度承攬台北市學生團體保險! 16. 民國94年8月 再度承攬台、閩地區23縣市高中以下學校學生團體保險,提供全國三百三十八萬名學生 的安全保障! 17. 民國96年7月 榮獲保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳通訊處獎」、「最佳專業顧問獎」! 18. 民國97年12月 大陸合資子公司君龍人壽正式開業營運! 19. 民國99年10月 台灣人壽榮獲天下雜誌「2010年保險服務業標竿企業」及遠見雜誌「2010年十六大服務業人壽保險」第三名之肯定!

台灣戲網科技股份有限公司 1999年: 正式成立。 2000 年六月: 取得天堂點數卡網咖通路總經銷。 2000 年十二月: @Corner網咖全省直營及加盟店店達146家。 2002 年三月: 斥資一億新台幣購買中和建成路800坪專業機房採用符合國際標準之設備(高架地板、19吋加深型機架、雙備援UPS、雙恆溫恆溼空調、發電機、FE13消防設備、門禁監控等設備),最大將可提供3000台伺服器供企業用戶使用。 2002 年七月: 置入性行銷 拍攝偶像劇 『紫色角落』敘述在@Corner網咖發生的愛情故事,全程在@corner台北站前店拍攝,由楊千霈 小嫻 陳建州(黑人) 孫燕姿 ㄚKen ……..等人主演。 2004 年一月: 台灣戲網科技股份有限公司,以ASP、ICP為基礎繼續電子商務及網路遊戲軟體程式開發、代理工作。 2004 年六月: 成立遊戲阜網路國際會館台南文賢店,整館共201台電腦。 2005 年七月: 成立NET網路國際會館台南中華店,整館共222台電腦。 2007 年二月: 成立1314網路國際會館台中中清店店,整館共358台電腦。 為中臺灣唯一之華碩網咖形象館。 2008 年一月: 開發51888ONLINE多人連線線上遊戲,持續代理或開發最貼近消費者的線上遊戲。 2009 年五月: 成立遊戲測試部門,以遊戲重度玩家為成員,全心投入各類遊戲的測試以尋求遊戲的代理業務。 2009 年七月: 目前含網咖部門資本額為新台幣柒仟伍佰萬元整。 2011 年四月: 準備推出全新版51888免下載Web Game拓展全省業務據點 2011 年五月份起預估每月推出1-2款新遊戲,12月止約有20款線上遊戲上線營運。

關於合浦刀切麵連鎖企業的資訊： 1990年在楊梅創立第一家店至今已十數載，合浦刀切麵食原為大陸廣西壯族招待高級賓客之風味食品，距今已有160餘年歷史，合浦刀切麵不僅具有色彩繽紛的特色，更有湯汁清爽、諸味和諧、麵條柔韌、爽口、濃郁之口感。餐具、調味料、酸菜自取，更還有免費自取的熱茶，和傳統麵食館比起來，合浦並沒有多大的突破，但整體用餐空間乾淨明亮，亦提供雜誌和電視給等待的客人閱覽，加上空調循環，不至於有邊吃麵還要邊擦汗的窘境。整體價位約在$40~120間，有大小碗之分。麵食則有刀切麵、細麵、墨魚麵、冬粉和米粉可選。另外，令人眼睛為之一亮的是Menu還有套餐的選擇，價格上也比單點划算，對於不知從何點起的客人，省下不少時間。[分享合浦，揚起希望]是我們的宗旨。

善騰太陽能源為太陽能熱水器、熱泵熱水器之先驅,更是專利不結垢熱交換技術唯一領導者。 善騰太陽能源將使用繁瑣之製熱技術成功發展並持續改良,獲得全世界多國專利。 更可針對顧客所需提供客製化系統,提供更高效率、更可靠的解決方案。 歷經十年研發,善騰太陽能源與台大新能源中心成功開發出多款適應全環境之太陽熱能家電商品之專利組合,打破都市與大廈無法享受太陽能商品之藩籬,創下產業科技的里程盃。 身為台灣太陽熱能專業製造服務業者,善騰太陽能源公司藉由與每個客戶所建立的堅強的夥伴關係,穩定地創造了強而有力的成長。 從熱能系統作為起點,善騰太陽能源本著回饋社會與企業社會責任之心,積極開發更多角度的節能方案,陸續推出太陽能熱水器、熱泵熱水器、LED燈等多項環保產品,未來將持續朝向全方位節能商品服務供應商邁進。台中市大里區仁化路800號 善騰 熱泵台中 台中服務中心 熱泵熱水器 熱水器 太陽能 大里 太陽能熱水器 HP-500 HP-1000H HP-1500H 節能 安全 省電 台灣製造 台中店 什麼是新太陽能熱水器(熱泵熱水器)? 空氣也能做熱水，還省電７５％，省電就是省錢，又能做環保，愛地球新主張。環境的守護者-熱泵熱水器～不用瓦斯，不產生廢氣，遠離瓦斯中毒、熱水忽冷忽熱、使用一半叫瓦斯的不便性。 榮獲ＭＩＴ微笑標章，台灣製造，物超所值。具有環保標章，1200萬產品責任險。 免費到府規劃丈量解說，您的一通電話，我們全程為您服務～台中服務中心：大里區仁化路800號 04-24966967， 手機0923-588296 E-MAIL: [email protected]

喜徠店成立於1989年元月,22年來堅持提供客戶最好品質,最低價格的服務,請看喜徠店的過去、現在: 一. 1990年喜徠店是中部第一家沖印收送保險公司及汽修廠出險照片的店家。 二. 1991年喜徠店是全球第一家在學校畢業旅行及機關團體旅遊"無限量贈送軟片,免費出借相機,超低價 沖印照片"並提供收送服務的創始者。 三. 1992年喜徠店是全台第一家提供中部數百家服裝廠,到廠收送衣服、模特兒選拍,來電加洗送照到府 的一條龍服務。 四. 1993年至今喜徠店取得台中市警局十三個年度照片沖印合約,普獲人民保母高度信賴好評。 五. 1994年至今喜徠店曾承攬成功嶺照相部近10個年度合約及斗煥坪營區照相部3個年度合約,現承攬嘉 義中坑營區照相部3個年度合約,並曾獲陸總部訪查軍中廠商特派軍官評為最佳設備,最低售價,最潔賣 場,上繳福利金最高之軍中駐 點最佳廠商。 六. 給予報社最優先服務,是記者們在中部搶新聞趕照片的第一選擇。 面對數位衝擊的現在: 一. 2007年5月迄今喜徠店以最堅強的團隊,最頂級的沖印設備,破天荒的低價,以線上沖印讓遠端客 戶首次體會,不僅是照片,就算是彩色文案或圖稿,只要上傳檔案到喜徠店洗成照片,比在家列印還 便宜;要幾張就洗幾張,比少量印刷更方便划算。 二. 2010年5月成立市政店更方便新市政中心周遭的服務。

1993年「小兵立大功廣告社」成立於台南,1994年後改制成「小兵立大功有限公司」迄今18年,多年來秉持著服務與照顧的精神,董事長張青鑑先生為了體恤求職者的辛苦,首創以「免費索取」的人力報,提供第一手的職缺訊息給求職者。1994年更為了增加通路,讓求職者方便取得,在7-eleven、全家、萊爾富....等便利超商設置定點索取,成為全國唯一與連鎖便利商店合作的免費人力報,這樣的用心服務更是受到企業主與求職者的大力讚賞,造成南台灣轟動與熱烈迴響。一路走來,「小兵立大功」十餘年如一日,基於服務企業與照顧人群邁步向前,備受各界的支持與肯定。尤其在廣告業眾多報社媒體的激烈競爭之下,「小兵立大功」今日能在南部七縣市嶄露頭角脫穎而出,在就業市場上擁有如此高的評價與知名度,實屬難能可貴。 科技的進步,傳統的平面廣告已無法滿足企業及求職者的需求;鑑此小兵為因應時代變遷,市場的需要,進而精心研發符合對企業及求職者便捷,終於在小兵團隊契而不捨的精神下,開發出「網路求職報」。長久以來「看報紙找工作」是一般求職者的習性;對廣泛的求職者而言,這樣的方式不但可以在同一時間瀏覽頁面裡眾多廠商徵才,還能在同一家廠商當中看到多種的職缺作挑選,一目了然地找出合適工作做應徵。小兵團隊為了保有這樣的優點,也為了貼近求職者的習性,結合網路與報紙的優勢,突破創新於2010年初設立「Hi940小兵立大功」網路求職報。以圖文整合方式來呈現豐富資訊〈已通過申請專利〉,更不同於一般網站的瀏覽方式,讓頁面簡單易懂,快速媒合機會高,幫助求職的朋友解決燃眉之急。而且除了找工作、找人才的訊息外,還有找老闆、網路開店、創業加盟、招生/招考訊息、就業博覽會…等單元,一方面服務廣大的民眾,滿足資訊爆炸的需求,提供各項生涯規劃發展的管道,另一方面也提供廣大的商家「低成本、高效益」的廣告服務。 隨著科技的的日新月異,媒體曝光已全面步入高效率且無區域限制的網路世代,「小兵立大功」精益求精,將隨著上潮流的脈動,迎合各界需要提供多元服務,目前公司業務包括各種廣告商務〈平面廣告、電子媒體、影音多媒體製作〉,公民營機關的大型標案、簡訊業務服務〈簡訊發送、發送平台提供、簡訊多媒體製作〉、網路架站服務〈網頁設計、網路開店、企業架站〉…等各項相關業務,從點線面以至全方位的整合服務,來提升企業形象並增加媒體曝光,引領企業升級轉型進入無遠弗屆的網路世界,贏得無限商機。 「小兵立大功」在屹立16年的基礎下成長茁壯,未來將秉持著一貫的精神,提升自身的競爭力與服務品質,著重求新求變,提供多元的媒體廣告服務,並且隨時結合時下最快速、便捷、有效率的技術,相信以我們的專業一定能幫助企業立下大功共創未來﹗

~~公司簡介~~ 全球第一影像監視系統的製造廠商;國內CCTV產品的專業領導者本公司為績優視訊產品之 專業研發製造廠商,成立於民國八十一年,主要致力於影像、監控及視訊相關產品的研發、 設計、製造、行銷。 目前產品以 CCTV 系統相關之影像產品為主力, 產量為國內之領導大廠,並於美國、香港、 大陸等地設有行銷據點;外銷佔 60 %,內銷佔 40 %。 ~~歷史沿革~~ ◆ 1992─悠克電子股份有限公司創立,設立公司於板橋大觀路,實收資本額新台幣500萬元。 ◆ 2000─建立行銷據點,轉投資成立香港YHC、美國ATC及遠程國際三家子公司。 ◆ 2001─公司股票正式掛牌上櫃。 ◆ 2002─通過ISO-9001:2000國際品質認證。 ◆ 2003─榮登安全自動化雜誌「全球安防產業50大企業調查」之排行榜。 ◆ 2004─公司股票正式掛牌上市。 ◆ 2005─搬遷至中和新廠 ~~經營績效~~ ◆ 2000年榮登天下雜誌全國前一百名成長最快之中堅企業排行榜。 ◆ 2001年 8月股票上櫃 ◆ 2002年通過 ISO 9001:2000 國際品質驗証。 ◆ 2004年 9月轉上市。 ◆榮獲一千大製造業 天下雜誌 二○○三年:台灣一千大製造業行業排名中第八六二名 二○○三年:營運績效最佳五十家中第二十八名 二○○三年:台灣一千大製造業股東權益報酬率最高五十家中第二十四名 二○○三年:灣一千大製造業資產報酬率最高五十家中第三十五名 二○○四年:台灣一千大製造業行業排名中第八二七名 二○○五年:台灣一千大製造業行業排名中第七一九名 二○○五年:台灣一千大製造業營業收入成長率第二二二名 二○○五年:台灣一千大製造業股東權益報酬率最高第四十六名 二○○五年:台灣一千大製造業獲利率第五十六名 商業周刊 二○○二年:台灣一千大製造業行業排名中第九二九名 二○○三年:台灣一千大製造業行業排名中第七九五名 二○○四年:台灣一千大製造業行業排名中第七八八名 二○○四年:台灣一千大製造業淨值報酬率第四十名 二○○四年:台灣一千大製造業獲利能力第六十九名 公司經營績效(九十六年度): 每股稅後盈餘為3.08元 每股配發股票股利0.29元 現金股利每股配發1.94元 ~~企業文化~~ 建立一個以客戶導向(服務、執行力、績效)為主的文化 ~~核心價值~~ 誠信 : 企業經營之本,力求言行一致。 專業 : 掌握全球脈動,專注前瞻卓越。 創新 : 勇於求新求變,不斷自我突破。 ~~組織競爭力~~ 品質 : 全面品質提昇,全員積極參與。 速度 : 簡化專注迅速,落實行為模式。 成本 : 追求最適成本,創造最大效益。 ~~展望未來~~ 公司目前正積極進行多項高科技新產品的研發,包括:高階 DSP 攝影機、多輸入視訊分 割處理機/ 圖框多工處理機、網路遠端影像傳輸監控系統、數位化視訊儲存監控系統、視訊 會議產品、網路攝影機等。 現有公司研發團隊成員均具相當優秀之學、經歷背景及專業能力,主要之研發人員在業界 相關領域中具備多年實務經驗。 為因應公司的快速發展,竭誠歡迎有能力、有抱負之優秀人才加入我們的行列,共同開創美景。 ~~股票代號 6131 ~~ ~~交通指引~~ *如有開車或騎車前來,請至警衛室換證停在訪客區 (公司自有停車區,無須付費) !! *搭捷運請在板南線新埔站 /南勢角線景安站 下車,轉搭藍18或橘5在中和第二戶政事務所下(立德街口) *搭公車262請在中和保養場站(COSTCO對面)下車後,往板南路微星科技方向走後再轉往立德街步行約15~20分,或於景安站 下車轉橘5在中和第二戶政事務所下(立德街口)步行約5分