1.母公司成立於西元1973年,以專業製造測量捲尺為主。 公司成立初期,由於台灣生產技術設備不足,必須完全仰賴公司內部人員自行研究、開發與製作;而在全體人員努力下,公司至今在此產業領域中已擁有30餘年的技術與經驗,更是台灣第一家設有半自動生產設備之捲尺供應商,目前正積極推展OBM(自創品牌)行銷至世界各地。 2.公司發展史: 1973年:成立之初期以『FIRST』與『TANK』二品牌銷售至台灣本土市場,當時其市場大都以「日本製」產品為主,因此公司更加用心經營。經過全體同仁努力不懈的推展,於1975年我們公司已佔有台灣70﹪的市場,居當時市場主導之位。 1981年:開始行銷海外市場,以東南亞、中南美市場為主要銷售區域。 1983年:廠址遷移至目前所在地。 1986年:公司自行研發、改善並製作【半自動生產加工設備】,如『自動控制裁切機台』與『自動鎖螺絲機』…等;同時由一條組裝線增進至三條線。 1997年:公司積極拓展其他海外市場,計劃性的參加歐洲、美國與東南亞等地區之商業展覽以取得商機。自此之後,公司便持續參與世界各地相關之國際性商業展覽。 1998年:公司創立新品牌『S MARK』,積極推廣予多方客戶以期達成國際話商標。同時亦投資大筆資金於研究、開發多款集合結構專利與外型專利之捲尺,產品深獲各方好評並同時讚賞及肯定公司的研發實力。於此,值得一提的是公司於此一階段所申請之專利案件共有十八件,乃居同業間專利數申請之首冠。 1999年:著手進行申請台灣精品與ISO9001國際認證。 2000年:致力於提昇技術與品質,且繼續拓展海外市場以建立OBM國際形象。 2001年:客戶與業績呈穩定成長。 2002年:公司營運由總經理劉禹君先生全權運作,並持續研發新型產品因應市場需求。 2003年:鑒於傳統產業在台灣生存不易之各種因素下,公司調整營運型態,盼以最精簡的人事創造最高的利潤。於此同時投資研發新產品『螺絲起子系列』,以期多元化經營。 2004年:除了捲尺持續營運外,開始行銷新產品『螺絲起子系列』至世界各地。 2007年:成立檢驗儀器設備部門,以品牌『SMIPO』品牌銷售世界各地。 2008年:推出ST-500多功能扭力專用測試機;獨家專利全直覺化控制系統介面,提供疲勞測試、破壞測試與工具校驗功能、詳細測試標準的經驗資料庫功能、測試數據回顧資料庫功能、測試數據詳細分析功能。 2009年:推出ST-20、ST-100多功能扭力專用測試機。 2010年:推出絶緣工具專用測試機;業界獨家體積最小,日檢驗量最高的絶緣工具測試機,專利全新直覺化控制系統介面,提供絶緣工具檢測功能、測試數據回顧資料庫功能、測試數據詳細分析功能。 2011年:推出STWx4扭力板手專用測試機: 1.高效率,可同時進行4支扭力板手疲勞測試。 2.符合ISO 6789規範的校驗模式。 3.自動計算扭力板手的校驗數值(100%、60%、20%)及容許誤差。 4.提供生產測試資料庫,可完整記錄測試資料,輕鬆搜尋過往測試資料。 5.高速記錄完整測試資料,完整真實顯示測試曲線資料。 6.方便讓操作者記錄校驗扭力值,系統會自動記錄之前操作過扭力值、角度值,操作者不需要中斷動作來記錄數值。 7.提供生產測試趨勢圖,所有測試資料以直覺式圖表方式顯示。 8.大幅節省人力成本,不需 4 人才能同時測試 4 支扭力板手,單人即可同時測試 4 支扭力板手。 9.大幅降低購機成本,不需一次購買 4 台校驗機台,單一機台即可同時測試4支扭力板手。 10.業界唯一採用 Norbar 校驗機台進行機台對校。 2011年:設備部門獨立成立捷創精密工業股份有限公司。

經營有願景的企業,好的產品便是決勝的關鍵,再加上快速的為顧客服務便能有效率的經營這個事業,光駿企業集團成立年以來不斷的引進新的產品,並且以超快速的服務團隊為海峽兩岸共創業績的提昇,我們擁有各類專長的專家以真誠的(Sincere)服務態度,為顧客引進歐美日最新先導者(Pioneer)的產品,並且以彈性(Elasticity)的產品行銷包裝方式,配合可複製知識的(Epistemic)市場管理模式與顧客共同達成業績提昇共存共榮的合作責任(Duty)來推展每一樣的產品,若有機會請讓我們為您服務。 經營者認為:沒有知識的地方就沒有企業 產品都有一定的生命週期,因為產品是為了讓人類的生活在短時間內更便利更環保,所以在科技的日益進步中,產品被淘汰或更新是自然的法則,因此沒有永遠優勢的產品,但是每一項產品的導入一定有當時的環境背景,不論成功或失敗的知識,都是成為下個產品更成功的關鍵因素,所以在接受顧問師的指導後我們導入了知識管理,讓每個營業員都清楚的紀錄產品的知識,使過去的成功經驗能快速的複製與更新,為企業帶來永續成長的商機。 光駿公司不斷引進歐美日高科技的生化無污染的產品來服務顧客滿足愛車上、生活上、工業上及家庭上的各類產品需求,同時保護地球生態使經營利益與地球生態能共存共享,並且達成與顧客業績共同提昇的目的。 光駿股份有限公司 公司成立於:1993年7月 公司營利登記證號:北市建商公司82字第338919號 成立資本額: 一千萬元

本公司代理南部知名機車材料部品CMR正模行在北部成立由立騰部品為北區總經銷,在速克達業界中,這幾年都參與各項競技比賽,二輪雜誌每期都刊登二輪賽績名列前茅,很歡迎對速克達有概念.興趣者,擅長表達,來加入工作伙伴

世紀於民國82年民生東路開創世紀第一間總店。 創辦人廖世雄， 中價位的價格，使客戶穩定度更高。 秉持著 → 快速、服務、熱心、親切 ← 四大指標 由於穩定度很高，創辦人廖世雄陸續 位於民生東路上已有4間民生總店、三民店附設女生、興安店附設女生<民生東路3.4.5段>、 大安店、內湖店、景美店、高雄大豐店與左營店、饒河店、大陸崑山店1間 在民生社區創造出不錯的成績堅持以"男性"客人為主，市場區隔的經營模式， 擺脫傳統男仕理髮的形象，打造明亮、簡單、乾淨及舒適空間， 至今已有17年的歷史， 並擴展女子美髮及美容複合式區塊 設置世紀概念店，對於培訓設計師，本公司每位設計師都經過比賽的歷練， 從中鍛鍊技術，增加美感，發揮實力，這也是本公司一向堅持的目標。 希望未來能增加更多人才，讓世紀在業界發揚光大，回饋社會。

九鼎資產管理股份有限公司（以下簡稱九鼎公司）成立於民國八十九年四月，期間走過多少風雨歲月，尤其在「討債公司」大行其道之時，九鼎公司也曾遭到誤解。但，九鼎公司堅持政府所揭示之「二五八」金融改革目標，及「一言九鼎、忠於所託」之誠信服務理念，不隨波逐流，終於獲得大多數金融機構的認同，並將不良債權之處理委託委由九鼎公司處理。 如今九鼎公司服務之農漁會約有四十餘家遍及全國各縣市，受委託之金額已達百億元以上，堪稱業界第一名，且因服務品質良好，有效降低農漁會之逾放比，在口耳相傳之下，預計今年將會有超過百家農漁會接受九鼎公司專業之服務。 民國九十六年九鼎公司進入不良債權收購之市場，使九鼎公司更加茁壯成長，九鼎公司目前除了設有總管理處、台北分公司、高雄分公司、新營辦事處及苗栗辦事處外，也將於全國各縣市成立分公司或辦事處。 一、九鼎公司之特色： （一）人員素質最高：除總經理朝向「雙學士、雙碩士」之目標邁進之外，九成以上同仁均為大專畢業。 （二）辦公環境最好：辦公室全面使用OA辦公家具，總辦公坪數超過三百坪。 （三）作業全面E化：每位同仁均有一部專屬桌上型電腦可供使用。 （四）升遷管道暢通：透過合理的績效考核，不斷地拔擢優秀同仁成為幹部或主管。 （五）通過ISO9001：2000認證，達到國際標準之服務品質。 （六）網路行銷最領先：成立「全國農地聯賣網 http://www.landsell.com.tw」，建構全國最大農地、土地仲介及農特產品購物平台。 （七）獲獎記錄最多：本公司林總經理榮獲仲介界「金仲獎」「高仲獎」之殊榮。 （八）採訪記錄最多：本公司接受眾多媒體採訪報導。台視發現新台灣節目、EBOSS雜誌、SEEDNET月刊、經濟日報...等。 二、九鼎公司今年之目標： （一）與100家以上之農漁會簽約，擴大服務面。 （二）完成ERP作業系統，公司企業網站改版。朝標準化與電子化 之作業流程之目標邁進。 （三）完成「全國農地聯賣網 http://www.landsell.com.tw 之架設，並創新拓展更多元化之案件銷售模式。 （四）成立南投辦事處，並籌設台中分公司。 （五）在全國各地招募優秀同仁，加入九鼎公司的戰鬥菁英團隊。 三、九鼎公司之採訪影片 http://www.youtube.com/watch?v=yYm2VXavnUU

佳碩股份有限公司 成立於民國 89 年，主要從事機械貿易進出口業；擁有廣大的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『專業、用心、熱誠』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 佳碩股份有限公司 的工作行列。 加入我們的優點: 1.本公司代理產品為國際品牌日本岡本(OKAMOTO)所製造之高精密磨床系列產品，使用客戶由傳統產業至高科技光電晶圓等製造業均有高度需求 2.OKAMOTO為強勢品牌,於台灣,大陸,以及世界各地都擁有相當好的知名度,易於推廣 3.台灣地區的客源穩定成長中,目前正同時致力開發大陸市場 4.願意發揮最大潛能貢獻公司的人,這裡將是你(妳)最好的舞台 5.公司制度保持彈性,人性化管理 6.人員構成簡單,較無人際關係等溝通複雜的問題 7.福利制度良好,給予三節獎金、勞健保、勞工退休金、並依年資及年度業績計算年終獎金. 8.學習機會多,有出國出差進修機會 9.對員工關懷備至,溝通良好,促進彼此信任 10.本公司地點位於板橋新埔捷運站附近三百公尺內,更有多條公車路線經過,往來交通便捷

1997 成立高雄分公司 – 全統物品收送有限公司 1997 Kaohsiung Branch Office Opened - Chyuan-Toong Transportation 提供客戶最快的速度、安全送達之服務 提供客製化之高品質的服務 增加客戶的附加服務價值 過往問題檢討、擬定解決方案及未來對策 全統將於內部招開定期/不定期會議,針對貨件遞送情形進行檢討改進,針對特殊狀況或流程、標準變更,將以專案方式監管落實,以確實達到服務品質控管作業 提供更快捷、準確之叫件、貨品遞送及簽收作業 可提供即時之電子簽單等相關資訊 配合相關電子資料,提供更快捷之帳務核對作業 可提供相關統計報表供參考 更加落實全統內稽品管作業

八八數位印刷影印店成立至今已有20幾年,在現今社會日新月異的成長中,秉持著不斷的提升、所有軟硬體的設備,更加充實公司的競爭力,在全體員工的努力下,深受所有的公司行號、公家機關的信賴與肯定。期望未來仍將秉持一貫的經營理念、服務態度,與全體員工不懈的努力下,共創更美好的未來。 希望徵求對服務有熱忱者 並且不怕辛苦 樂於學習 好溝通的 不限學歷 也不限性別 若是你有興趣 歡迎加入我們 一旦成為正式員工後 本公司會替你加入勞健保 並且保障團體保險300萬 另外還有不定期的員工聚餐和團購 另外針對遠程的員工 八八還會提供員工宿舍 讓遠程的員工 不需要擔心住宿的額外負擔 目前八八的總員工數一共有15人 最資深的員工已經服務有十年的時間 雖然不是很大的企業 但是對員工的照顧以及福利教育 絕對是完整的 一開始雖然薪資不多 但是一旦成為正式員工 全勤或是升遷店長後 都是會有加級給薪的 而年資越深 加級也會越多 每年也會依照該店的盈餘多寡 多的話就會有分紅或是年終等 做任何工作 都會有該工作辛苦的地方 而影印這個行業 一開始培訓也許會有不得志的地方 比如説因為不熟悉機器的操作 導致有印錯 或是大量浪費紙張的狀況 但是這些都沒關係 一次兩次三次 八八深信 只要認真有心 一定可以做好 八八的老闆常說: 如果你的能力很強 就算是給你碩士等級的薪水 我也覺得很值得 如果你是一個很有上進心 處理事情的能力很強 一個人就可以做到兩個人份量 那支付你兩個人的薪資 又有什麼不值得呢? 自己出來工作後 才深深體悟到 "把握機會"這個道理 很多人找工作都覺得 這個工作又累錢又少 不要 這個工作離家遠錢又少 不要 其實好的工作人人搶 錢多事少離家近 誰不要呢? 但是在等待好工作的過程中 是否又錯過可以把握不錯的工作機會呢? 沒有試看看 怎麼知道自己不可以 沒有做看看 怎麼知道這個工作不適合你 已逝台塑的董事長王永慶先生 從送白米的小弟做起 誰會想到今天的他 是台灣十大有錢的富豪之一呢? 只要你肯做 付出多少努力就會有多少回饋 不要讓機會從你身邊悄悄流過 而工作的時間有分成全日班以及輪班 全日班 9:00 (上午9點)~22:00 (晚上10點) 輪班 9:00 (上午9點)~19:00 (晚上7點) 12:00 (中午12點)~22:00 (晚上10點) ps.之前有些朋友提出關於工作時間較長的疑慮 這裡跟大家說明一下 影印這個行業淡旺季明顯 而且我們是店面生意 不可能因為沒有客人 就把店面關起來 像是暑假或是寒假 學生都回家了 一整天幾乎都沒甚麼客人(幾乎坐在位置上等) 算起來真正的工作時數 有時候還不滿八個小時 但月薪還是照給 並不像是保險或是銀行業 沒業績就不給你薪水 希望大家可以更清楚噢! 另外也有朋友提出 也許可以降低時數 那就少拿一點薪水 但依照過往的經驗是 降低薪水大家都不想要 如果才只有減少1-2小時 有些員工又覺得沒差別 這樣就會造成有些人想 有些人不想的窘況 所以還是決定照這樣的時數 如果可以接受的朋友 都歡迎投履歷來加入我們噢~ 而由於影印夥伴一開始也是需要花時間進行培訓 培訓至可以獨當一面管理一家店面也需要花上1-2個月的時間 希望應徵者可以是長期的 而不是抱著先做一陣子再說的心態 這樣不僅浪費您的時間 也會造成八八的困擾 畢竟八八都花時間心力去培訓一位新人了~ 希望有機會您能成為八八的一份子喔~ 本公司網站: (印章/刻印) http://www.wretch.cc/blog/papacopy (設計/客製化商品) http://www.wretch.cc/blog/shimucopy

勞瑞斯頂級牛肋排餐廳 從1938年在美國比佛利山莊成立開始,對消費者而言,勞瑞斯餐廳就代表著獨特和世界級的用餐經驗。而繼拉斯維加斯、達拉斯和芝加哥等美國分店成立後,國外及亞洲的拓展隨之而來。1996年第一個國外分店地點選在雅加達,1999年新加坡隨後,2000年東京,2002年6月19日,台北分店終於成立!自開幕至今近九年的時間當中,有超過數十萬名以上的貴賓享用過勞瑞斯所提供的頂級牛肋排和優質的服務,為此我們感到無比的殊榮與感謝! 位於信義區的勞瑞斯餐廳,擁有一個挑高六米的開放主餐廳及5個獨立的私人聚會廳,可以同時容納200個以上的座位;五個私人聚會廳分別是比佛利廳、芝加哥聽、達拉斯廳、拉斯維加斯廳、新加坡廳。勞瑞斯餐廳的特色菜餚,包含了頂級牛肋排、大西洋龍蝦和主廚每日創意鮮魚。來自全世界的100多種紅酒、白酒、香檳、各種雞尾酒、威士忌、白蘭地和其它多種醇酒一應俱全,充份滿足消費者需求。 歷經73年,維繫勞瑞斯餐廳成功的基本元素始終存在。著名的冰旋翡翠沙拉則還是在沙拉推車的碎冰床上,一邊轉動,一邊加上勞瑞斯特製葡萄酒沙拉醬現場調味。頂級的牛肋排,仍然是從勞瑞斯獨特的銀色不鏽鋼餐車“Silver Cart”中做現烤現切服務。這個令人歎為觀止的創意,彷彿是把迷你廚房帶到餐桌旁來為消費者服務。勞瑞斯餐廳的銀色不鏽鋼牛肋排餐車,每輛重達600多磅,超過275公斤,完全是由手工打造,以熱動力學設計使得溫度能夠均勻散佈,並保持牛肋排的熱度。每一輛勞瑞斯牛肋排餐車光是造價就達3萬美金,超過一百萬台幣! 台北勞瑞斯餐廳營業時間為中午11:30至下午2:30,香檳早午餐時間為週六及周日中午11:00至下午3:00,晚餐時間為下午5:30至晚間10點,周末晚餐供應時間延長至晚間11點。

台大醫院奠基一百餘年來，除了為台灣民眾提供水準可與世界其他國家比擬的優質醫療服務外，更在臺灣的醫學教育與先進研究之領域上有著極為重要的地位與貢獻。雖然我們有著如此傲人的過往與成績，但是在台大醫療體系，隨著台大醫院的擴充，以及分院漸次成立而形成之後，台大醫院也面臨著所有龐大的企業體都須共同面對的管理問題。