山富旅遊──無遠弗屆 實現天涯若比鄰的真善美境界 ●前瞻 專業 良心 責任 ●山富旅遊發展歷程 【山富國際旅行社】前身是為旅遊同業規劃行程，歷經7年海外旅遊產品開發及服務，於1988年始成立【山富國際旅行社】直接服務消費者。歷經多年用心經營、穩固發展，於全省成立分公司。山富旅遊由推出美加地區長程線起步，是台灣旅遊界先驅，頗受愛好旅遊者好評，本公司不以此滿足，逐步建立橫跨全球的旅遊各項行程，多元的旅程安排是您休閒渡假的最佳選擇，現在世界各地都有山富的足跡，以豐富的旅遊經驗，為您實現暢遊世界、享受美好人生的夢想！ 參加山富旅遊至世界各地旅遊的人數每年達35萬人，是台灣最具規模、口碑最佳的旅行社之一，高品質獲得無數消費者肯定。我們以最優質的出團為目標，依顧客需求安排最佳商務或渡假旅遊！ 前瞻 專業 良心 責任 【良心 責任】是山富的企業座右銘，秉持專業為消費者嚴謹把關！機位及飯店訂購保證在出發前確定，行程及景點安排以最有效率的交通連結，【高品質】是山富堅定的承諾，確保您花的每一分錢都值得，旅程中的每一分鐘都精彩，每一秒都化為最歡樂的體驗及美好的回憶。 【前瞻專業】是山富的企業發展利基，十餘年的經驗累積，加上開發新行程，山富引領旅遊最新潮流，如於90年首創峇里島、蘭卡威、普吉島、清邁等地區精緻旅行，造成日後的轟動。本公司有效掌握旅行團發團根本──機位，靈活運用各國航空公司，有效控制交通成本，確保山富的旅客航程順暢，不虛耗寶貴時程，也能為企業商務旅行節省成本並提升效率。 山富旅遊發展歷程 – 挑戰自己 創造無限可能 1988年 山富國際旅行社創立。 深耕美加，至今年年獲得銷售績優獎。 1990年 美加持續深耕，另擴增東南亞深度旅遊產品。 1991年 公司全面電腦化。 建立完整WEB網站，充份E化服務，讓消費者快速取得旅遊資訊，打造全方位交易平台。 1993年 深度經營歐洲全境。 獲所有航空公司銷售績優獎，及各國旅遊局推崇。 1996年 增闢歐美遊輪航行全世界行程，己成為發團中心，更是自由行預訂中心。 1999年 改良國民旅遊精緻產品，日本旅遊精緻化。 2003年 深度經營大陸全境旅遊，獲航空業及旅遊單位的推崇。 2003年 SARS來襲，山富以宏觀遠見，持續具規模的員工教育訓練，為日後服務品質加值，果見成績更上層樓。 2003年 富遊網全方位成為消費者流行網站，完成同業交易平台 獲多家航空公司銷售績優獎 2004年 出入境旅遊及入境旅遊努力有成，獲各旅遊局及航空公司銷售績優獎，從1999年起年年榮獲沙巴州旅遊局旅遊最佳貢獻獎。 完整的旅遊服務版圖 - 全球營運持續擴增 優質多元旅遊盡在山富 服務項目 ★機票訂購中心：全球訂房、航空公司自由行。 ★國際豪華遊輪旅遊系列 ★出境旅遊：美加、歐洲、中東、南非、東北亞、東南亞、大陸港澳、澳紐、中亞細亞等。 ★入境旅遊：專業安排外國、大陸港澳人士來台觀光。 ★企業獎勵旅遊 ★教育訓練專業團體 ★商務差旅機票 ★量身訂做之特別企畫 ★接待日語系旅客來台觀光 ★接待英語、歐語系旅客來台觀光 全球服務版圖-累進商譽、實力、競爭力 富遊網站──B2B、B2C 網路時代的到來，山富架設【富遊網】，以深厚的服務同業經驗、每年35萬人次的旅客行銷經驗，結合全球系列旅遊產品完整上架，打造旅遊業B2B、B2C之操作平台，消費者能隨時網上查詢機位及行程，快速省時且精確，進一步保證旅遊品質。 【富遊網】豐富多元的行銷企畫創意，讓網站呈現精彩活潑的旅遊活力，成為各企業與信用卡公司積極網羅配合的對象。山富與時俱進的行銷精神，透過網路銷售機制不斷接觸新的、年輕的消費層，讓美好精緻的旅遊產品與更多愛好旅行的朋友分享。 http://www.travel4u.com.tw/ 掌聲鼓勵──品質 肯定 績優 貢獻 在【良心、責任】的座右銘帶領下，山富建立良好的公司文化，提供最佳的產品及服務。公司開得久不稀奇，年年成長最不容易，成長中能不帶負面問題，是山富紮根的風格與文化，做好每一件事，掌控一切細節絕不放鬆，是山富全體人員特有的堅持。 好成績、好品質是贏得掌聲與獎項的基本條件，如果說得獎是肯定，那肯定之後仍能年年突破自我、再攀高峰，正是山富旅遊令各國觀光推廣單位、各航空公司刮目相看的原因。山富旅遊秉持一貫理念，過去及未來都會以優異的服務，串連完美的人生旅行！

台灣不為人知的「世界第一」。我們以顧客健康利益為主軸,追求人類全品質健康生活為使命!」 走過第一個20年,美兆推動預防醫學的初衷始終如一;從高雄設立台灣第一家「醫檢分離 」的健康管理中心開始,我們用引以自豪的專利「MAJOR美兆自動化健檢服務系統」一步步擴展健康管理平台,躍向世界舞台‧‧‧但是我們不自滿,因為唯有不斷突破和創新,美兆才能永續經營、才能穩坐百年大業,為全球千千萬萬世人的健康謀最大福利。

2010年NEWS~* 公司與Google關係提升 共同合作iris-apps之成立 現今IT產業的龍頭非Google莫屬，也因此公司持續與Google維持良好的合作關係。 ◎北美市場合作 在2010年公司與Google的合作關係更加提升，公司將成為Google正式授權的Google Apps北美經銷商。 公司將透過iris-apps網站，協助販售Google Apps套組，套組當中也將一起販售iris商務工具套組中的產品。 如：phytter、iris線上視訊會議等等。 ◎亞洲市場合作 Google澳洲分部負責整個Google Apps亞洲市場。公司也已經與Google澳洲分部接觸，未來也將有機會合作日本、台灣和香港的市場發展。 公司獲得全球知名虛擬實境賽車遊戲iRacing亞洲四國獨家代理權 全世界虛擬遊戲市場市值已經超越120億美金，且每年持續攀升，其中50%的市場量更來自於中國。在這個產業當中，iRacing這家公司專門以虛擬實境賽車遊戲而聞名。iRacing具有獨特的雷射測量技術，能夠模擬出世界最知名的賽道，提供消費者最真實的賽車感受。不只是一般消費者，連專業車手如 NASCAR最著名的車手Dale Earndhardt, Jr.也選擇iRacing作為自我訓練之用。 公司與iRacing取得亞洲四國的獨家代理權，包括日本、台灣、香港與中國。未來公司將協助iRacing進行一般販售，進入亞洲市場。其中產生的利潤也將回饋到PSP，回饋給所有參予者。並且透過這項合作案，公司還可間接協助NASCAR與 IndyCar等其他賽事，提高在亞洲市場的知名度，鞏固公司在北美之地位。 公司以法拉利贊助2010年Grand Am勞力士迪通拿24小時耐力賽 公司將於今年贊助勞力士迪通拿24小時耐力賽(點我進入勞力士官方網站查詢詳情)，贊助車號8號的Sigalsport法拉利F430車款。這項世界知名的24小時耐力賽，將於1月30號週六開始，連續進行24小時。比賽最大的看頭就是要看哪個車隊，可以在24小時內以3-5名車手輪替，跑出最長的距離。2009年贏得比賽的冠軍車隊就跑了4211公里。公司車隊的車手是日裔美籍的羅傑安川，他曾於2008年接受公司贊助參與日本茂木IndyCar比賽。 網際網路起源於美國，卻為全球帶來最直接的影響。近年來，美國和歐洲的網際網路使用人口和頻率都急遽增加，以亞洲地區的使用量攀升最為明顯。據估計，2005年的網際網路使用人口已超過10億人，而在未來10年內，拜亞洲地區網路使用人口增加及使用率普及所賜，預期成長數字將是現在的雙倍。此外，網上廣告的成長速度，也將遠遠超過其他廣告媒體。因此，在下一世紀，網路行銷 （Internet Presence）將會是用來評估企業價值的全新標準。 網際網路的發明，取代了人們原有的生活模式；不論是購物、訂票、玩樂、資訊、 甚至教育...等，食、衣、住、行、育、樂，都可透過網路管道滿足你多樣化的需求。尤其近幾年，網際網路的功能被大型企業廣泛地運用在商品行銷、廣告效益及企業的曝光率，都藉由網路來提升企業的產值，除此之外，連政府機關、中小型企業、公司、行號、SOHO族、一般民眾...等，都因網際網路的盛行而改變了舊有的生活及行銷方式。 總觀，網路使用的高普及，不但帶來生活上的便利，同時也深深影響全人類的行為模式，現代新新人類越來越依賴網際網路的多功能性，因此，造就了許多企業的豐厚營收均來自於網際網路，舉凡Yahoo，Google，Facebook及最近在香港股票掛牌上市的大陸阿里巴巴網站都是如此，相信不久的未來；網際網路將無所不在、無所不能，而你我更可以利用網際網路創造無限可能，因為，懂得運用網路商機將是創造財富的關鍵，而你，有可能成為下一個網路新貴。

在這一帶已經營了十年,1999年開幕時,這一帶還十分偏僻,而喜愛海邊風光的美國籍老闆和自己,夫妻倆便從咖啡廳慢慢做起,靠著美味的料理與親切的招待,一路走來就是十年。 MoJava的招牌產品就是美式手工漢堡,每天全程手工自製的限量麵包、自行絞肉拌入特調食材,在煎的時後控制火侯,保有滿滿鮮汁,除了原味最能吃出鮮美,也可選擇搭配烤肉、辣味、凱薩或蕃茄醬,與層層蔬菜一口咬下,魅力十足的滋味往往令顧客懷念,並附上薯條和洋蔥圈,享受豐盛滿意的一頓! 墨西哥雞肉煎餅,也是三五好友一同用餐必點的美食,墨西哥皮抹上切達與馬札瑞拉二種起司與青醬,兩面煎烤,夾入經過在烤台下鋪石頭燒烤的雞肉,更多了一番風味,上桌後,皮脆內Q的層層香氣,還可淋上冰冰涼涼的特製莎莎醬,難以言喻的精緻好滋味.

本店客源廣闊(薪資的保障) 不指定客居多(不怕沒客源只怕你嫌客人多) *非設計師請勿應徵設計師謝謝* 設計師6抽,三節獎金,年終獎金,(歡迎挑戰過年超高薪水,客源絕對不是問題只要肯做3~4萬以上真的很簡單) 助理底薪+高抽成,三節獎金,年終獎金,全勤獎金.供員工住宿,教育課程 其他事項: 本店不指定客居多並且有一定數量的忠實老顧客 歡迎各位設計師,助理加入UVE服務團隊

信發生命禮儀創立於民國六十二年,秉持著無緣大慈,同體大悲的目標,服務人群,以期冥陽兩利為宗旨。信發、百曜公司服務的案件中,處處得到客戶的讚美與感激,因為我們做到了一般葬儀社所無法提供的服務,也因此更加提醒我們,應更用心、更貼心的去完成客戶的所委託,達成不負所託的使命,朝「真」、「善」、「美」的方向,為未來位有緣的戶提供最質、最人緎化的專業服務,感恩大家。 任何一種習俗的形成,均有其時代背景的因素及社會環境的影響,中國文化注重倫理及孝道,實在是我國民族的遺產,但在喪葬的禮儀方面,有許多情節已和現代人的文明脫節。 而在我們國內的當事人,死者已無機會有所主張,亡者的家屬,多半唯有順從古老的習俗;想要做得更有尊嚴,卻又不知從何著手。故於絕對多數的喪葬儀典,實際上並沒有給予亡者應有的尊嚴,也不能給予生者當得的安慰。因此我們提供早一步的關懷服務,輔導臨命終者,安祥地走完人生的旅程,協助家屬提供正信的觀念。 關懷情~同體心~以誠相待 服務內容: 1.本服務內容流程規劃以簡明佛化、莊嚴、追思、盡孝為宗旨,火葬為本,全程由領有合格專業禮儀證照服務人員參與,並設有24小時申訴專線0932-809-326全程督導服務。 2.服務內容不包含殯儀館火葬場之公家規費,費用由殯儀設施管理單位開立之收據實支。 3.服務內容未載列項目均屬更添服務,如拜飯、法事功德、答禮毛巾、紙紮、陣頭、庫錢,暨服務內容之數量、等級提升等項目。 4.本公司所提供任何服務內容均婉謝家屬謝意紅包,如有不明之虞,請洽專案禮儀師。

設立時間: 民國84年 設立人:  傑西老師超過20年美語教學資歷,為各大出版社及國小英語輔導團經常聘請之英語師資訓練講師。  曾任多所國小及附設幼稚園,國中及高中等英語教師  著作:發音遊戲卡好玩,越讀做越對初級英檢叢書 設立宗旨: 推廣美語教學,用輕鬆愉快的方式讓全民開口說美語。 用生動活潑的教學讓學生喜歡美語進而提升程度。 為鼓勵學生開口說美語,經常舉辦各類有趣的競賽及活動。 開設班別: 本班在楊梅地區風評極佳;不做商業型廣告,招生依然亮眼。其原因在於本班著重教學勝於廣告招生,因而在各項考試中均有亮眼的成績。

八八數位印刷影印店成立至今已有20幾年,在現今社會日新月異的成長中,秉持著不斷的提升、所有軟硬體的設備,更加充實公司的競爭力,在全體員工的努力下,深受所有的公司行號、公家機關的信賴與肯定。期望未來仍將秉持一貫的經營理念、服務態度,與全體員工不懈的努力下,共創更美好的未來。 希望徵求對服務有熱忱者 並且不怕辛苦 樂於學習 好溝通的 不限學歷 也不限性別 若是你有興趣 歡迎加入我們 一旦成為正式員工後 本公司會替你加入勞健保 並且保障團體保險300萬 另外還有不定期的員工聚餐和團購 另外針對遠程的員工 八八還會提供員工宿舍 讓遠程的員工 不需要擔心住宿的額外負擔 目前八八的總員工數一共有15人 最資深的員工已經服務有十年的時間 雖然不是很大的企業 但是對員工的照顧以及福利教育 絕對是完整的 一開始雖然薪資不多 但是一旦成為正式員工 全勤或是升遷店長後 都是會有加級給薪的 而年資越深 加級也會越多 每年也會依照該店的盈餘多寡 多的話就會有分紅或是年終等 做任何工作 都會有該工作辛苦的地方 而影印這個行業 一開始培訓也許會有不得志的地方 比如説因為不熟悉機器的操作 導致有印錯 或是大量浪費紙張的狀況 但是這些都沒關係 一次兩次三次 八八深信 只要認真有心 一定可以做好 八八的老闆常說: 如果你的能力很強 就算是給你碩士等級的薪水 我也覺得很值得 如果你是一個很有上進心 處理事情的能力很強 一個人就可以做到兩個人份量 那支付你兩個人的薪資 又有什麼不值得呢? 自己出來工作後 才深深體悟到 "把握機會"這個道理 很多人找工作都覺得 這個工作又累錢又少 不要 這個工作離家遠錢又少 不要 其實好的工作人人搶 錢多事少離家近 誰不要呢? 但是在等待好工作的過程中 是否又錯過可以把握不錯的工作機會呢? 沒有試看看 怎麼知道自己不可以 沒有做看看 怎麼知道這個工作不適合你 已逝台塑的董事長王永慶先生 從送白米的小弟做起 誰會想到今天的他 是台灣十大有錢的富豪之一呢? 只要你肯做 付出多少努力就會有多少回饋 不要讓機會從你身邊悄悄流過 而工作的時間有分成全日班以及輪班 全日班 9:00 (上午9點)~22:00 (晚上10點) 輪班 9:00 (上午9點)~19:00 (晚上7點) 12:00 (中午12點)~22:00 (晚上10點) ps.之前有些朋友提出關於工作時間較長的疑慮 這裡跟大家說明一下 影印這個行業淡旺季明顯 而且我們是店面生意 不可能因為沒有客人 就把店面關起來 像是暑假或是寒假 學生都回家了 一整天幾乎都沒甚麼客人(幾乎坐在位置上等) 算起來真正的工作時數 有時候還不滿八個小時 但月薪還是照給 並不像是保險或是銀行業 沒業績就不給你薪水 希望大家可以更清楚噢! 另外也有朋友提出 也許可以降低時數 那就少拿一點薪水 但依照過往的經驗是 降低薪水大家都不想要 如果才只有減少1-2小時 有些員工又覺得沒差別 這樣就會造成有些人想 有些人不想的窘況 所以還是決定照這樣的時數 如果可以接受的朋友 都歡迎投履歷來加入我們噢~ 而由於影印夥伴一開始也是需要花時間進行培訓 培訓至可以獨當一面管理一家店面也需要花上1-2個月的時間 希望應徵者可以是長期的 而不是抱著先做一陣子再說的心態 這樣不僅浪費您的時間 也會造成八八的困擾 畢竟八八都花時間心力去培訓一位新人了~ 希望有機會您能成為八八的一份子喔~ 本公司網站: (印章/刻印) http://www.wretch.cc/blog/papacopy (設計/客製化商品) http://www.wretch.cc/blog/shimucopy

本院成立於民國47年7月1日，48年3月開始門、急診作業，同年11月1日正式開幕。土地面積30.356936公頃，總樓地板面積514589.276平方公尺，主要建築有中正樓、思源樓、長青樓、門診大樓、致德樓、神經再生中心、身障中心、動力中心等。最初設置病床600張，醫療服務對象僅限於在台退除役官兵，後逐年開放及於榮眷、公、勞、農、漁保及一般民眾。逐次興建一、二、三門診大樓，門診人數由最初每日200餘人次，增至目前每日約八千餘人次；因應門診量的增加，陸續擴增床位，目前擁有2991張。 本院現有員工6048名、醫師1051名、護理人員2706名，技術人員1359名、行政人員431名、技工工友501名、組成堅強的醫療團隊，配備先進的醫療設備，精確的為病患診治各種疾病。 為了落實政府照顧榮民之宗旨，於台灣中南部地區先後籌建台中、高雄兩分院；台中分院於71年10月31日開幕，77年7月獨立為台中榮民總醫院；高雄分院於79年10月31日開幕，於82年7月1日獨立為高雄榮民總醫院。支援輔導會所屬12所榮民醫院的醫療作業。87年7月在台北市臥龍街設立「大我新舍門診部」輪派醫師駐診，提供該地區四千餘高齡單身榮民便利優質的醫療服務。89年及90年，先後承辦台北市立關渡醫院，及署立宜蘭醫院開公立醫院委託經營之先河，使當地居民也可以獲得與國家醫學中心同等級的醫療服務。91年6月與財團法人中心診所醫院醫療技術合作，嘉惠台北市東區居民。 在歷任院長及同仁辛勤耕耘之下，本院目前忝列國家級醫學中心，肩負病患醫療服務、醫事人才培訓及醫學研究發展三大任務，配合國家醫療政策，善盡政府照顧人民健康之責任。 本院於60年籌建國立陽明醫學院，完成後撥交教育部，現已改制為大學，培植無數專業醫事人員。並接受全國各公、私立醫學醫事院校學生來院實、見習及進修，舉辦各類講習班，受訓學員遍及國內、外。86年元月建置國內最早之榮陽數位化醫學圖書館，提供榮總、陽明同仁豐富、新穎之醫學電子書、電子期刊等數位化醫學資源。 民國52年，美國實業家柯柏先生捐贈本院的「柯柏醫學科學研究館」啟用，是為國內最早成立醫學研究部門的醫院；在基礎與臨床並重的前題下，培育醫學研究人才，研發出多項領先國內的研究成果。為能將研究成果產業化，利及民生，本院積極推動產學合作，已見成果。刻正發包興建之醫學科技大樓，是結合基礎、臨床、資訊科技與實驗動物中心等尖端設施並符合安全環保標準之科技、人文並重的智慧型多功能研究空間，完成後將是國內第一棟符合藥品優良臨床試驗規範(GCP)的臨床研究病房，符合優良實驗操作規範(GLP)及合於生物安全等級2-3級的研究設施(BL2-BL3)，及符合國際標準之動物照顧等設施的醫學研究大樓。可以預期，本院未來在醫院科學研究上，將能更上層樓。 為縮短診療時空差距、提昇偏遠地區醫療服務品質、加強醫療教學與群體醫療服務，本院自85年起，運用遠距電訊傳訊數位網路系統，提供國軍金門醫院、金門縣立醫院及宜蘭縣醫療院所遠距會診、遠距教學、遠距會議及遠距病例研討等遠距醫療支援，建立醫療資源共享，一年平均4百餘件，使當地居民健康得到保障。 近年來本院致力於神經修復及再生、人腦科學及認知功能研究、功能性腦神經造影、腦神經資訊、幹細胞研究、基因工程、生殖科技、臍帶血移植、生物影像整合、心電生理、電子病歷等先端醫療科技之研發，俱有重大的成果。 本院各科均訂有臨床處置作業規範、標準作業流程、稽核制度及各種品管會，以確保醫療品質。為了提昇服務效能，本院開發自動語音辨識預約掛號系統、全國藥品資料查詢辨識系統、雙語葯袋、病患醫療資訊系統、更新手術同意書；開辦夜間門診、啟用開放式單一窗口多功能櫃台、設立安寧病房、定期舉辦社區衛教服務；成立各種品質管制委員會，負責監督醫療品質；推動建立臨床路徑，保障醫療品質及病患權益；舉辦策略發展共識研究會、醫療品質及醫院管理訓練課程、成立品質改善行動小組，定期舉辦病患問卷調查等措施；設立財團法人惠眾醫療基金會幫助艱苦病患，組織龐大志工團隊散佈全院各區為病患服務。 40多年來，本院孜孜不懈，秉持「以客為尊」以顧客為導向的服務理念，致力於醫療技術創新、服務品質提昇，提供患者身、心、靈全方位的醫療照護、便利的就醫環境及人性化的服務。未來本院仍秉持「視病猶親、追求卓越」的服務理念，遂行醫療服務、教學訓練、醫學研究三大任務的發展與成長，以「品質」、「效能」為核心競爭力，謀求人類的健康與福址。

和記寶石創立于１９７５年，創辦人從事珠寶行業超過３０年的經驗，也是台灣ＧＩＡ第一屆畢業的他堅持對自己收藏頂級珠寶的熱情，將他專業的心血都注入在珠寶的領域之中。他對珠寶藝術有獨特的見解，即使是２０年前的作品猶原是客戶愛不釋手經典傑作。對鑲工技術和細節追求完美，為客戶佩帶珠寶的質感而精進；因此，他對工匠師傅嚴苛的要求來達到他要的水準。待人誠懇，誠信經營是他的座右銘，他會傾囊相授，為大家細心解說與服務，就算這次沒有挑到喜歡的作品，也覺得自己滿戴而歸，使蒞臨的客戶也變成好友。為了提供喜愛天然寶石的朋友優良的品質及合理的價格，他不辭千里的到泰國，緬甸等各寶石的原產礦區親自挑選，確保客戶在和記買到的都是貨真價實的極品。和記寶石就是以這樣的企業精神和經營態度來造就每一件融合優良品質、設計獨特、工藝精緻的珠寶誕生。 獨特設計 和記寶石裡的作品，不管是鑽石、翡翠或寶石，都是特別經過精挑細選，設計概念也都是來自靈感，再請國內外的設計師與工匠師傅配合設計打造。和記寶石有駐店設計師，及時和客戶溝通，為客戶抓住個人的感覺，讓每一件作品都是為客戶量身訂做的經典傑作。 精緻工藝 和記寶石的駐店工匠師傅，都有１５年以上的經驗，每一位師傅的製作過的珠寶作品有數百件，樣樣精品，做工細膩。並且，接觸的工作皆為頂級翡翠，稀有寶石，收藏級鑽石，經驗豐富的師傅絕對夠將設計師的理念和感覺呈現，以及將寶石的璀璨光彩釋放出來。 專業服務 和記寶石將每一位客戶都當作是自己般設身處地的著想；正因如此，和記寶石秉持「專業知識，誠信經營，貼心服務」的理念，提供優質的寶石及合理價位的珠寶作品。來到這裡的客戶也就不須擔心品質，不用繳學費買經驗，和記寶石為大家用專業來細心解說與服務。 誠心對待 和記寶石堅持的信仰，寶石不只是美麗稀有的收藏和地位的象徵，也是人與人情感交流的重要信物；購買珠寶也不是只為增添生活情趣，也是其真實永恆的紀念意義與價值。所以和記寶石的每一件作品，始終都會以這樣的心情，靜候每一位貴賓和有緣人的蒞臨。