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本公司創立於1978年,為捲門機的專業製造工廠,經歷二十二年,製造生產經驗綜合各大廠牌之優點,並針對現有市場各廠牌,經長時期使用後的缺點,本公司每年都投入大量的經費,不斷的研發改進,日益求新,使產品更趨於完美的境界,讓施工者更具信心,消費者用的更安心,這就是本公司創立最大的宗旨。 乙元捲門機製造生產的特徵:本公司從每一個零件的製造,到產品的組裝,經全面的品管測試,都有一套嚴格的訂定標準,所以本公司採用衛星工廠分工合作的方式,每項零件都經過嚴格的品管測試,在經由本廠的專業自動化的組裝工程,最後完成品。每一台捲門機經過載重負荷及耐久測試,而後包裝出廠,無論在生產管理及產品的品質,均達到一流的水準,經過國際標準產品品管的認證,本公司已取得 ISO9001 AJA 00/2179 認證合格。以上是本公司捲門機製造生產的最大特徵。

一、 本公司住商不動產台中五權加盟店依照公司法有限公司之規定組織章程，定名為『宗盛不動產仲介經紀有限公司』，店地址為台中市南屯區五權西路二段379號。營業統一編號：27456777 二、 本公司依法設立公司，必要時得經董事會決議，依法在國內外設立分公司，目前營運公司如下： 住商不動產台中五權加盟TEL：(04)2471-9898 FAX：(04)2473-0505 三、 本公司公告方法以登載於本公司所在地之縣市或省市日報顯著部份及通涵行之。 四、 本公司住商不動產台中五權加盟店資本總額，是為新台幣壹佰萬元正，各分壹拾萬股每股新台幣壹拾元正，全額發行。 五、 本公司住商不動產台中五權加盟店設立於民國93年9月28日營業迄今，企業精神為「仲介不只是專業、有心最要緊」。 六、 本公司住商不動產台中五權加盟店 負責人：盧威勳先生，台灣省嘉義縣人，80年淡江大學（院）財務金融系畢，82年陸軍空降特戰財務行政退役，83年台灣省仲介經紀公會考試及格，82年起任職於台中市卡內基不動產管理顧問有限公司主任乙職，85年間任職台中市旭富房屋有限公司經理乙職，87年創立住國不動產仲介經紀股份有限公司，91年合併變更為千禧熊不動產經紀有限公司，承任職台中市力霸房屋千禧加盟店、台中市力霸房屋惠文加盟店、台中市中信房屋美術館加盟店值行協理乙職。今於93年9月28日加盟住商不動產 台中五權加盟店任職店協理乙職。 七、 本公司不動產資深顧問，熊維勤先生，台灣省台中市人。 八、 本公司不動產買賣、租賃特聘代書，陳世春，住商不動產特約代書：0800-212306

Anael愛納爾貴為七名創天使之一，是第二天的長官，統轄範圍為月球.它應是主天使之一，指揮權天使管理天下萬國，也有說其為權天使或大天使的君主，是天堂之門鑰匙的擁有者。信仰上是一位負責給人們生命中靈感和和協的天使。 形象特徵愛納爾是和睦天使、友情天使、十二月的天使、雙魚座的天使、金星的守護天使、星期五的天使。灰白色羽翼及翠綠色的長袍，手上還有一隻棕色的提燈。 2009年的12月，三個在不同領域各有其專業的年輕人，經過縝密的規劃，成立了愛納爾國際事業有限公司，專責媒體計畫、活動企劃統籌、大型活動承辦等，同時為了將我們每一項業務的執行，能夠更有深度及廣度，精緻創新的活動設計，配合多元有效率的宣傳方式，讓每一個與愛納爾配合的單位達到雙贏的局面，這是我們的初衷，也是唯一的目標。今天的愛納爾因為它的神話背景，對現代的人來說，是一個值得信仰的天使，但對於一個專業的活動規劃設計公司而言，愛納爾這個名字其中所蘊含的精神，卻是我們持續向前的動力及方向。

● 品牌故事 相信在台灣、日本、韓國大約99.99%的人都吃過,五年多前從事食品買賣業,在一個偶然的機會下,承接了海苔製造的設備,剛承接這段期間沒有工廠管理製造經驗和海苔相關知識,也跑了很多產地,為的就是要做出”美味健康,符合國人口味的海苔” 經過這些年的努力及全體員工的努力,通過了國際ISO22000:2005和HACCP的認證,有了客戶的支持和國際雙認證背書我們開始有建立品牌的念頭。 ● 經營理念 以多元化行動行銷策略達到最大品牌效益 因應市場消費習慣的改變,我們持續透過市調,積極求新求變 隨時站在客戶角度,了解客戶需求,最準確的計畫是為了滿足客戶 ● 願景目標 《擴大市場占有率》在競爭激烈的市場做出與其他產品的差異化,單靠產品的優點及特徵是不夠的,替企業品牌及其產品創造附加價值,攻占更大市場才是我們想做的。

「只因為你,我們永遠保持領先!」東森房屋自1988年成立,由嬰兒茁壯成長為一個健康的美少年,20多年的培育,它吸取了多少的大地精華,我們「看見房子的真價值,聽見客戶的心底話」,現在!正是發光發熱的旺盛期。2008年,東森房屋透過消費大眾及各加盟店東的親身體認,肯定東森房屋的「四大領先」<規模領先、資訊領先、服務領先、保障領先>,具體展現東森房屋持續卓越領先的堅強實力! 東森房屋身為「全國房仲最大品牌」,一向秉持著腳踏實地,以在地萬事通、居家顧問師自我許,靠近客戶、提供最窩心的服務。服務業最重視的是人,人的管理機制,人的服務態度。總部的經營團隊、人才培育也非一朝一夕可形成的,感恩這麼多年來,我們志同道合的幹部,都有一個共同的理念,把所有的同仁都當做是一家人,以「加盟事業直營化」的精神來照顧每一位加入這個品牌的夥伴,只要加入我們的行列,就可共享東誠長期以來所經營的網路資源、e化工具、教育訓練、專戶制度等等,並有房仲專家定期到店診斷輔導,讓您無後顧之憂。 這些年我們以實際的行動「落實企業社會責任!」,積極參與各項公益活動,從06年起,多次為原住民小朋友募書及募集營養早餐經費,2008年,更與喜憨兒基金會共同籌募憨喜農場基金,為了「給孩子溫飽 也給孩子更好」特別參與兒福聯盟文教基金會合作捐款,延伸我們服務觸角,建立一個慈善公益的嶄新形象。 「只因為你!」每個堅持、每個進步的動力、每個領先同業的實力,都是為您量身打造的!誠摯地邀請您一同加入我們,共創事業的新高峰! 【得獎紀錄】 獲得壹週刊「服務第壹大獎」榮譽 榮獲臺北市政府產業發展局頒發「優良商號」 獲得不動產仲介經紀商業同業公會「運籌帷幄獎」 獲得台北市優良勞工教育獎 獲得全國商業總會優秀勞工教育「金商獎」 員工教育訓練獲得台北市政府勞工局局長獎 【榮耀事蹟】 建立誠信經營品牌形象,推出「四合一保障」,業界唯一加盟保證金銀行信託 率先推出「找屋即時通」,手機看屋功能,領先同業 成立E化教育訓練平台,推動E-learning ,讓從業人員24小時皆可掌握最新課程資訊 推動物件「格局圖」功能,消費者可看到房屋完整全貌 率先業界推「影音看屋」系統,消費者可透過動態解說,觀看景觀及屋況,節省看屋時間 通過ISO9002認證及ISO14001認證 推動「稽核制度」,到店稽核以確保加盟店作業一致性、保障消費者權益及交易安全 【經營理念】 經營理念:創新、專業、效率、圓滿 工作信念:積極、主動、熱情 【未來願景】 以追求品牌永續經營為目標,並和所有加盟店的夥伴一同向上提升,持續提供消費者最好的服務,讓東森房屋成為令人尊敬及感動的領導品牌! 我們的作法: 1.東森房屋總部全員皆業務,每位員工發揮生產力,讓整個經營團隊更具競爭力與機動性 2.進一步重劃全省加盟店,組成業務一部與二部,專戶制度協助全台410家加盟店深耕市場 3.因應零利率時代,加強加盟店從業人員投資理財之教育訓練,以提供消費者更專業及更全方位的服務 4.配合兩岸大三通正式啟動,東森房屋將成立商仲經營團隊,正式跨足經營兩岸商辦不動產 5.展望未來,東森房屋還將陸續推動各項異業結盟與廣告宣傳計劃,期望透過更多元的行銷工具,幫助所有加盟店業務拓展加成加分,攜手再攀事業高峰 6.我們將堅守崗位共同擦亮「東森房屋」的招牌,讓東森房屋持續成為令人尊敬及感動的領導品牌! 【東誠房仲集團相關網站】 東森房屋資訊網 http://www.etwarm.com.tw/ 東森房屋聯賣網 http://home.etwarm.com.tw/ 群森房屋資訊網 http://www.chun-sen.com.tw/ 更多全省東森房屋業務人員職缺請洽:http://act.etwarm.com.tw/actions/20100630_wanted/

竫豐工程企業有限公司(以下簡稱本公司)為國內信譽卓著之環境工程技術服務公司,過去於空氣污染防制工程及水污染防治措施工程之規劃、設計、施工、監造之工作成果斐然,近年來更積極投入參與各環保單位之計畫執行亦廣受好評。近年來所累績之業績主要包括雲林縣(85-97年度)『營建工程污染管制及徵收查核作業計畫』、『離島工業區特殊空氣污染物排放特徵與風險分析研究計畫』、『台灣省口蹄疫掩埋場地下水水質監測及研究工作計畫』、『濁水溪南岸揚塵之巡查管制計畫』、嘉義市環境保護局(86-93年度及95年) 『營建工程污染管制計畫』、『固定空氣污染許可及稽查管制計畫』、『空氣品質改善維護之執行追蹤檢討計畫』『揮發性有機污染物稽查管制與輔導減量計畫』、『推動空氣品質不良時期稻草非露天燃燒處理計畫』、新竹縣環境保護局(92-100年度) 『營建工程稽查管制計畫』、『柴油車動力計排煙檢驗計畫』、『一般廢棄物減量回收計畫』、『監督辦理掩埋場資源物質進場管制措施計畫』及嘉義縣環境保護局(93~94年度) 『營建工程污染管制計畫』。

本公司成立於西元2010年7月.雖然是一個新成立的小公司, 但本公司成員長期致力於各類SMT相關產品的研發以及整合, 並擁有15年以上IT業界操作的經驗.目前已於香港, 中國設有投資的工廠及營運公司. 有鑑於近年來IT市場快速蓬勃發展, 我們也投入了相當多資源在相關的製造研發及模具生產. 並且能準確的掌握未來市場的脈動及方向. 艾普斯人才觀：尊重分享、共同成長 員工是艾普斯的財富，是最寶貴的資源。 公司的選拔任用人才的前提是：以誠為本、以德為先。艾普斯以謙博的態度廣納賢才。 艾普斯的成功屬於每一個艾普斯人，艾普斯尊重每一位員工的付出，尊重每一個不同的聲音，注重每一個崗位的價值，因此，艾普斯創造的價值將與每一個員工分享，並且在分享成果時重點傾斜有突出貢獻的員工。 艾普斯注重員工的培養和提升，通過多種形式的培訓使員工得到成長和提高，只有員工得到成長，企業才能持續發展。艾普斯通過考核、內部競爭等機制建設, 不斷使企業保持活躍的競爭力, 使優秀的員工得到更大的提升和發展。 產品價值觀：專注、創新、求精 產品對於艾普斯而言，是佔有市場的前提條件，也是存活市場的根本理由。數碼電子行業最根本的競爭優勢來源於產品的不斷改良和創新。艾普斯將不斷宣導和鼓勵產品創新，產品創新必須是建立在對市場和客戶充分瞭解和科學分析的基礎之上的。只有這樣我們的產品才能適合消費者的生活方式、態度及消費觀念，真正體現出品牌的獨特個性特徵。 艾普斯將專注產品品質的提升和完善，通過品質控制及工藝優化體系使產品品質精益求精。只有賦予產品更豐富、更精緻、更人性、更具品質的價值感，產品才會發揮它的核心作用，艾普斯才具有在市場存活的持久力量。 市場價值觀：速度贏先、靈活高效 數碼電子行業的市場特點就是更迭快速，市場的變化性、佈局的分散性和競爭環境的多樣性，要求我們必須能夠迅速瞭解市場訊息，並即刻做出反應和決策，制定最優方案搶奪市場先機和形成終端優勢。市場的情況總是錯綜複雜的，我們必須堅持不懈的採取靈活的運作方式，通過事先規劃、適時整合、快速反應，實現資源的動態最優配置與共用。 客服價值觀：服務、理解、影響 艾普斯存在的價值是：為客戶不斷提供專業、優質、創新的產品，傳播人性、優雅、科技、時尚的生活方式，通過多樣的服務最大化的創造更多愉悅價值。但所有的一切都必須建立在真正瞭解客戶需求的基礎上，在客戶需求的研究上，艾普斯將不惜力量的通過建立完整的客戶資料管理系統，實現對客戶需求的深刻理解和挖掘。 艾普斯將不斷的推出更具價值感、超越客戶滿意度、提升艾普斯品牌價值的科技時尚產品，引領更多的顧客，認知科技的時尚和精緻優雅的生活；享受更多電子數碼時尚生活帶來的新體驗.為顧客創造更多的附加價值。 品牌價值觀：鍛造價值 品牌是公司賴以生存和發展的核心資產，在產品日益同質化的的今天，產品的功能、風格、表現形式等很容易被競爭者模仿，但品牌卻是無法簡單模仿的。艾普斯將通過長期的積澱和鍛造，建立品牌獨有的屬性、價值及個性。做品牌是一個務實長期的過程，不僅僅是虛無的概念，品牌涵蓋著優良的產品和服務的特徵；形象的內涵及企業的文化內涵。艾普斯將在此基礎上，為客戶創造更多的附加價值。 發展價值觀：危機、探索、共贏、國際化 市場競爭激烈且殘酷，艾普斯人時刻居安思危，強化戰略、計畫和預算的意識，注重經營管理能力的整體提升，理性對待規模上的擴張，力求保持規模增長與盈利能力的協調發展。 在選擇開發新業務新模式時，艾普斯人敢於打破常規，勇於突破；在對未知領域的嘗試和探索中，艾普斯人在敢為天下先的同時勇於理性選擇，規避和控制風險。 艾普斯的發展不是孤立的，需要整合借力，與所有合作者共同創造價值。艾普斯必須跨越行業和地域的界限，與所有的合作夥伴結成利益共同體，強強聯動，相互借勢，才能實現共贏並謀求更大發展。 在經濟全球化背景下，市場競爭已經沒有具體的疆界。不管我們有沒有準備，競爭的國際化時代已經到來，走向國際市場，參與國際競爭，這不僅僅是一種戰略選擇，也是艾普斯發展到一定階段的必然選擇，更是艾普斯發展的必經之路。艾普斯將立足自身實際，正視差距與不足，用現代化、國際化企業的標準堅持不懈地進行管理體制、技術品牌、行銷機制、文化精神等方面的創新，增強企業核心競爭力。

本泳池以在大高雄地區目前來說是最大的室內溫水游泳池，二個專業游泳教學池，一個25M標準泳池，室內360度高空滑水道 ， SPA 水療池 ， 溫泉泡湯池 ， 男女蒸氣室， 遠紅外線烤箱 ，兒童戲水池 ， 餐飲販賣部 ， 泳衣專櫃 。 現在已經是一個假日休閒，平日游泳的好地方，而目前在游泳教學部份已經在岡山地區建立優良口碑，是您休閒學習的好地點。 目前更根據行政院主計處統計，2010年台灣製造業每人每月平均工時是189小時，工業及服務業是181.2小時，創6年來的新高。因此，如何在企業成長與員工健康之間取得雙贏，成為現今企業主領導所面臨的重要課題。「健康的員工是企業最大的資產」企業主有責任為員工提昇健康，不但能提高工作效率，還能為企業創造出更多的產值。所以，倡導員工參與運動休閒式提昇健康的重要渠道。在運動的種類中，游泳是全身性的有氧運動，不但有助於心肺功能，也是最適合各年齡層、家庭共同學習或作為放鬆的運動種類。行政院體育委員會為提昇企業主重視員工的運動權益，特將今年推動的目標定為「職工運動年」，特規劃辦理「健康企業泳起來」活動，期能強化職場員工的健康體能，提高企業競爭力。本池更推出一連串的優惠活動，歡迎各大企業配合。