「通契範」自2004年7月迄今,已近七個年頭,自非一人之力所能及,其中來自與施純協有深厚情誼的寶成資訊科技公司董事長盧尚平的支持,而為推廣多媒體閱讀革命運動,英業達公司前副董事長溫世仁與漫畫家蔡志忠創設的「明日工作室」也主動聯繫,希望能拓展開發文化領域,並持續提供通契範資金及技術援助,投入「同心數位希望工程」的行列,研發台灣自有文化「創易」數位產品,創造好玩「易」經的產品,也創造容「易」的學習環境。 樹德科技大學講座教授施純協與明日工作室及通契範文教創易股份有限公司在產學合作下,所帶領的「通契範」創作團隊,歷經四年研發,將神秘的易經和高科技遊戲做結合,研發出實體、紙本、多媒體產品及手機遊戲等多項系列遊戲,透過遊戲讓人理解易經是本「易想不到的好經」。 精通科技、哲學的施純協,認為將易經和科技融合是一片藍海,透過科技以營造易經新環境和新容貌,讓各年齡層的人都可接觸易經、學習易經,從易經中學到科技的理論與生活的道理,易經符號與電腦二進位殊途同歸,應用廣泛。 研發團隊名稱「通契範」,讓人乍聽以為是「通緝犯」,其實靈感也是來自易經。施純協說,是由周易「參同契」衍伸出「通契」,「範」則為有所期待的文教創意團隊。通是一以貫通,契是殊而契合,範是生活點範。創作團隊除了不斷研發「創易」產品外,同時為讓理論與實務並進,不定期發表知識管理、數位學習管理、創思教學、科技應用等領域的論文;亦針對不同年齡層舉辦育樂營,希望老少婦孺都能在遊戲中感動,感動中能有所收穫。 「通契範」已順利將易經與遊戲結合,研發出紙上遊戲、電腦遊戲及動畫,包括「易經密碼牌」、類似大富翁遊戲的「神之石傳說」、從先天八卦到後天八卦的「穿越跳棋陣」、遊戲群組網站等,並結合多媒體書籍「易經密碼牌」、「創易小子」、「易想不到的好經」、「最易經」、「一日一卦一世界」、「骰開煩惱,易次搞定」,預料將燃燒起易經的新風貌與新浪潮。

品牌形象建立:讓獨創品牌的靈魂為您的形象商品加持,猶如畫龍點睛般的升級商品視覺。 平面印刷設計:從一張入門的名片設計,到CIS整體企業識別規劃,均能展現獨特的創意。 廣告行銷服務:為客戶的銷售業績注入一股強心劑,提供經濟有效的企劃方案、創造最多效益的廣告。 商業攝影棚拍:備有獨立影棚設備,連續式無縫牆,多彩背景布幕,各式搭景道具,美食攝影,網拍攝影。 網路行銷設計:企業網站、拍賣網站、關鍵字刊登企畫、部落格採訪報導。 開店整體規劃:用合理的預算,為您打造一個夢想店家,輔助您開創品牌金雞母。 采臣廣告設計工作室擁有十年以上廣告實務經驗,為您的各種廣告行銷作最佳的建議, 不論是商業攝影或各式印刷,讓企業用戶縮短奔波,節省時間(AND TIME IS MONEY)。

開原(開元)報關股份有限公司自民國六十六年成立以來,在報關業界一直是專業品牌的指標,主要是開原(開元)在宏觀的企業願景下,能隨著市場與客戶的變化而不斷調整更新,也是如此,開原(開元)時時都能滿足瞬息萬變的顧客需求。 面對世界的趨勢變化與競爭,開原(開元)報關在硬體方面常保電腦硬體設備的更新與優質工作環境的建立;軟體部分為有效整合各部門的專業資訊,更首創報關業界的行銷與知識管理機制,並已完成ERP企業資源整合規劃,所以除了專業的報關經驗與服務,「掌握資訊科技的整合能力」則是我們永續經營的核心競爭力。 報關業是『人』的行業,是個專業度、複雜度相當高的行業,因此我們有完整的年度教育訓練制度、績效評估機制,持續不斷將企業的人力作最佳的啟發與運用,也是如此才能榮獲中部科學園區許多科技大廠對我們的專業認同,成為這些科技大廠指定配合的報關公司。 透過我們專業的報關服務,增加客戶通關的準確度與時效性是開原(開元)對客戶的承諾與使命,追求圓滿的合作關係、創造雙贏的合作價值更是我們的願景,希望讓每個接觸到開原(開元)的客戶都能感受到我們的『誠信、確實、積極與負責』。 【開原的榮耀】 1. 第一家榮獲台中海關【通關網路作業系統】海運報關指定先導測試之報關公司。 2. 連續多年榮獲財政部台中關稅局評定為『第一類優良報關業』。 3. 獲頒台中縣政府優良商業楷模獎。 4. 協助『台中港與美國西雅圖港』締結為姊妹港。 5. 獲頒財政部選拔為『開立統一發票績優營業公司』。 6. 榮獲中部科學園區廠商第一家指定之海運報關服務公司。 7. 全國報關業第一家通過AEO優質企業安全認證 【全省服務據點】 台中總公司:台中市台中港路一段160號3、4、5樓(龍邦世貿大樓A棟) 台北分公司:台北市林森北路100號6樓之1 鹿港分公司:彰化縣福興鄉鹿興路215號3樓 台中港公司:台中縣梧棲鎮文昌路725號1樓 基隆港公司:基隆市忠三路99號801室 高雄港公司:高雄市苓雅區海邊路31號19F之5

本公司成立1976年,營運迄今34年 為經濟部表揚之績優貿易商,國際行銷達數十個國家, 台灣台北為經營總部,並於海外多處設立分公司, 為跨國性貿易企業,同時在業界也一直處於領導廠商之一。 本公司擁有優秀的經營專業團隊是邁向國際化的基石, 秉持著創辦者一步一腳印的經營理念,追求企業永續經營及成長。 除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇。 本公司擁有溫馨融洽,交通便捷的上班環境,除了有良好工作環境, 也提供學習及成長的空間,更有高效率之成長職場。 我們重視每一位員工,期待您的加入,共創共享公司的成長和成果。 歡迎優秀的朋友一起加入隆大貿易有限公司的工作行列。

企業簡介 大中華第一品牌生命服務業公司 龍巖 ~ 全國唯一上市櫃的生命產業集團 (股票代號5530) 龍巖 ~ 全國500大服務業中第386名 龍巖 ~ 全國500大服務業中成長最快第25名 (成長率49.64%) *天下雜誌421期調查結果 集團垂直整合 全台唯一上櫃殯葬企業 以「創造生命新價值」自許的龍巖,成立邁向二十年,於二○一○年二月由大漢建設(5530)以換股方式納為持股75%的子公司,係台灣唯一成為上櫃集團之殯葬企業,此次於集團內進行垂直整合的整併動作,表達龍巖對於生命產業的發展藍圖有著具體規劃與強烈企圖心。企業的規模、財報的透明度,除說明了龍巖追求專業、誠信所做的努力,亦代表著未來在主管機關層層把關下,客戶的保障必將更為穩固。 致力殯葬改革 一步一步筑夢踏實 龍巖創立於1992年,創業十九年來龍巖致力於殯葬改革,默默以一己之力耕耘著艱難的產業環境,不僅使殯葬一元化的夢想逐一實現,經營成果亦獲各界肯定。放眼亞洲、絕無僅有的頂級六星級香格里拉—真龍殿的誕生、生前契約觀念推廣及合法化的推動等,皆是龍巖為提供給客戶最滿意的殯葬服務所做的努力。自成立以來,年年獲利穩定成長,業績於98年度以50億創下歷史新高,更是第一家連續多年進入五百大服務業,放眼全台絕無僅有,除財務資訊公開透明外,更依法接受政府權責機關之公開評鑑、監督及考核,並年年獲得主管機關評鑑之最高評等。 以「人」的態度、「事」的細節、「物」的精緻 引領殯葬差異化革命 龍巖自2005年以來投入超過40億資金致力於殯葬差異化革命,強調專業人員的態度、著重細節的服務品質、以及商品的精緻度等三項核心價值。「人」的方面,禮儀師須接受為期十八個月的養成過程,在其上線執案前,訓練過程就須投入近百萬元,確保承辦的每個案件皆是最佳品質。「事」的部分,首度創新的禮體淨身整體造型服務,透過提供逝者剪染整髮、臉部妝容等需求,可看出龍巖對服務差異化的努力。「物」的精緻面而言,龍巖近年來與多位文化界及藝術界大師合作,如王俠軍、日本皇室御用瓷器品牌-大倉陶園等跨界合作,共同打造龍巖客戶專屬精品,因我們明白,唯有不斷地創新、改革,才能樹立以人性為關懷起點的殯葬業文化。2008年與國際建築大師安藤忠雄簽約，合作首創國內唯一由大師設計無瑕豪華塔位空間，2012榮獲德國iF企業建築與公共空間傳達媒介大獎。2009年盛大公開安藤忠雄與龍巖在台灣生命生態建築--光之殿堂，至今已有眾多國內外媒體爭相報導，更受到各界推崇龍巖努力提升台灣生命產業與生態環境的高度肯定。 龍巖多年來在追求完善服務的同時,更不忘社會責任,龍巖慈善基金會積極參與各種公益活動,舉凡災難救助、地方回饋、慈善公益、環境保護等,都是龍巖投注關懷的方向,未來龍巖將以「專業、誠信、慈悲」之經營理念,更加落實企業社會責任,盡力讓台灣這方土地充盈溫馨善念! ============================================================= 如果,要用一句名詞,來形容龍巖 明生營業處的話,那...沒有比"故宮"更貼切了! 因為,它是龍巖少數,開創初期至今的資深營業單位---龍巖民國81年5月成立,而明生處則是82年7月開始。 因為,它是跟著龍巖草創初期,胼手胝足、風雨走過、仍屹立不搖的資深單位。 因為,從明生營業處,繁衍出去的單位,開枝散葉、薪火相傳,佔全龍巖單位近三分之一強。 因為,它是培養出最多優秀的營業處處長、協理,及影響最多同仁的單位。 因為,它是獲獎最多、貢獻最大的營業單位(連兩面牆,都不夠擺)。 因為,它是龍巖第一個,拿到無上榮譽的"龍袍"(合至今擁有的單位,仍只有個位數)。 因為,它是教育資源最豐、群策群力最強、人員定著力最穩,的營業單位。 所以…明生處之於龍巖,不就像"故宮"的"國寶"嗎? 創辦處大家長暨龍巖董事詹白蓮,亦是與龍巖初起,胼手胝足至今,帶領優秀團隊,榮獲獎項無數;繁衍子處,更是瓜田綿延,既廣且深。龍巖是殯葬業的奇蹟,明生營業處更是龍巖"國寶級"的奇蹟,自民國82年到現在,仍是全省名列前矛的單位。 現在,榮耀與願景,薪火相傳,事業已由詹董事之長公子---吳炘明,接任明生營業處處長一職,帶領更活力年輕及高學習力的新血輪,將具前瞻性的管理學,注入這傳統行業。未來---我們蓄勢待發,現在---我們就定崗位!所有的準備,就是要提供最優質細膩、動感創新的服務,給我們的客戶。因為,我們應該的!他們值得的! 明生營業處,是一個大家庭;成員來自社會各個領域階層。有老、有少,有剛留美回國,有剛退休老師;有被服務感動後的家屬;有滿懷始命抱負及熱忱的人士。不同家庭背景,卻有共同信念,使得明生營業處,20年來屹立不搖,成為枝繁葉茂的優秀團隊。明生處的其他同仁,也一反一般公司業務單位的"商業氣息",相處更像一個

安達工程股份有限公司,電話:0930313639,傳真:06-2139766,地址:臺南市南區竹溪里健康路1段113巷63弄3號3樓,    本公司為政府合法立案之專業營建廠商，長期以來秉持著快樂與善的工作文化 致力於人員品質 施工進度品質與善後環境整潔品質 為的是熱忱服務之公司文化與藍天綠地之環保精神。服務項目 各式基樁施工 全套管基樁 地下室連續壁工法 地質改良工程 大樓房屋扶正 超高壓改良樁工法,冷作工程業,基礎工程專業營造業,起重工程業,鑽孔工程業,電焊工程業,電腦設備安裝業

我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。

公司簡介 源起: 一個台灣精緻產品推廣的故事，二個來自漁村小孩白手起家的經驗 三個深植人心感動消費者的品牌，10年打造兩岸四地海內外約150家直營門市 橫跨台灣 澳門 香港 珠海 深圳 上海 北京 印尼 新加坡 日本 七個國家與地區 【COME BUY】正式成立於2002年，兩位創辦人─期許能以茶代酒，延續中國悠久的茶道文化。【COME BUY】發音同於日文的”乾杯”，英文的解釋也正意指“來買”，好記、好唸，讓消費者過目不忘！ 珍珠奶茶是台灣小吃文化的代表，但大多數飲品店多是提供非真材實料的香料茶，因此兩位創辦人重新思考以消費者喝的健康為目標，將喝茶年輕化，打造【COME BUY】=世界茶，因為這些堅持，加上30年專業烘焙製茶團隊與專業品鑑師顧問團隊的持續努力，終於引進世界三大茗茶『烏瓦、大吉嶺、祁門』，並使用國際知名品牌奶精，全面提升珍珠奶茶品質，讓消費者能喝到來自世界各地不同的頂尖茶品，最重要是唯一通過國際級SGS現調茶品認證，至今仍無人能及。因為【COME BUY】一直很重視的是：滿足消費者需求與品牌保證。 此外，還賦予視覺、聽覺、觸覺、嗅覺、味覺五種全『心』感動，到【COME BUY】所喝得每一杯茶，您都看得到茶葉的美、聞得到茶葉的香、摸得到茶葉的質，唯一做到現點現泡，品嚐只有在家喝得到的現泡原片茶！展現【COME BUY】茶道的專業，創辦人深信這樣的專業好茶才可以撼動人心！ 這樣的理念正由海內外150家直營門市不斷傳承與深化，台灣人的勤奮與創新，將迥異於一般市售泡沫紅茶的絕佳口感與香氣，為外帶茶飲市場注入一股新生命力。 大事紀: ComeBuy於2002年再台北市東區成立了第一家門市，近十年的發展，讓ComeBuy成為兩岸三地消費者喜愛的品牌，並以邁向世界為目標。 2001年 正式籌備，兩位創辦人將品牌名稱，產品設定及市場定位多方研討 2002年 於台北市開出【COME BUY】第一家門市。 2003年 迅速擴點4家門市。 2004年 成功切入北縣市場。 2005年 攻下淡水、基隆、澎湖、桃園等地茶飲市場。 2006年 成立總管理處、物流部門，並已有超過60家門市，奠定北台灣魅力品牌的地位。 2007年 進駐澳門、珠海、廣州等地區，並與LA FEE VERTE品牌相結合，合力創造最專業、最優質的通路品牌。 2008年 海內外突破120家門市，飲品陸續通過SGS檢驗，且獲得台灣觀光局宣傳媒體，代表台灣於海外宣傳台灣觀光之美、創新傳統飲茶文化。 2009年 再次獲選成為台灣觀光局宣傳媒體，並成為經濟部指導之WOW卡特約品牌，與其他知名餐飲集團齊名，正式進駐大中華地區，於香港、中國上海陸續開店。 2010年 參加第11屆台北國際連鎖加盟大展，將事業版圖擴大至全亞洲、美洲與大洋洲，成為東方星巴克，並甫獲知名電視台TVBS、壹電視、1111創業網採訪報導。 我們擁有完整的內部優良員工創業機制，以利潤分享方式，至今讓超過25位以上的優秀店長創業成功，讓員工們擁有自己的事業! 唯有我們真正讓員工擁有海內外的創業機會，我們堅信人的一生或許只是需要把握一次機會，想法的改變只是一瞬間，機會卻不會一直等待!! 加入我們，你也可以是下一位圓夢者!!

●一安創立於民國67年,主要是以健康與生活關聯性產品零售、服務流通之連鎖體系。 ●不定期有專業持續教育,經常性健康講座,不斷的提供消費者衛教新知。 ●千種醫院處方藥,是新北市藥品最齊全的藥局。 ●多種醫藥產品,凡健康食品、藥妝產品、婦幼產品、日常用品及醫療器材等,為新北市最具規模的專業連鎖藥局。 ●顧客資料電腦化,方便查詢顧客以往的購買紀錄。 ●有專業藥師為民眾健康把關,希望提昇醫療服務水準,保障全民健康。 ●專業藥師、營養師、美容師提供諮詢,用心服務之精神,道德、專業、親切的經營理念,複合式經營,提供完整的健康諮詢,回饋社會。 ●健保特約藥局、調劑藥品、連續處方籤。 ●診所、醫學美容中心建議使用之各大知名醫學美容品牌之專業諮詢。 前瞻性與職涯規劃: 1、富有企圖心且工作表現良好,可進階成為公司管理階級幹部培養計畫之人才。 2、培養門市經營能力,與總公司共同成長並配合展店,創造永久的經營事業。

‧ 中國人壽成立於西元1963 年,憑藉穩健的經營策略,至2009 年締造總資產規模約5,352 億元,新契約保費市場佔有率在台灣排名第四,為持續穩定成長之上市公司,外資持股近半。西元2003 年推出國內第一張分紅保單,憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求,成為分紅保單領導品牌,同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 ‧ 2010 連續三年蟬聯遠見雜誌之「CSR企業社會責任獎」,為唯一上榜的壽險公司 ‧ 2010 榮獲富比士雜誌亞洲最佳50企業,為台灣唯一上榜之金融機構 ‧ 2010 與全球市值第二大之中國建設銀行合作參股大陸壽險公司 ‧ 2010 世界傑出華商協會評選為「2010全球最具成長性的華商上市公司」 ‧ 2009 年,併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ‧ 2008 年,全年整體獲利創上市14 年以來新高 榮獲遠見、天下雜誌票選為企業社會責任(CSR)傑出企業 榮獲「第五屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A 級 ‧ 2007 年,概括承受瑞士商環球瑞泰人壽保險公司台灣分公司榮獲「第四屆上市 (櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A 級 ‧ 2007 年,經行政院金管會核准可赴大陸設立合資子公司 ‧ 2005 年,榮獲首屆「保險卓越商品創新評審推薦獎」