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本公司乃以電話行銷為主業務,針對客戶的需求、財務狀況與目標,提供中立客觀的理財資訊及建議,幫客戶評估分析後,再替客戶量身規劃訂作最佳的理財專案。 目前主要重點為協助客戶辦理車貸、銀行債務協商、債務整合、債務清理、金融貸款、信貸等金融服務,以降低利息、減少月付金、為最大宗旨,幫助客戶遠離銀行催收,脫離卡奴一族之行列;針對有資金需求之客戶群,公司提供銀行各類貸款之協辦服務。而在未來的業務市場,電話行銷將會成為行銷通路的一大主流,這種無障礙空間限制的行銷體系,將會逐漸的取代傳統業務之型態,電話行銷系統在國外實施甚久,它可包含的行銷人員更是寬廣,年齡、性別、外貌、學歷、交通工具都不會成為您想任職這一行的阻礙,只要您有心想要提早步入這一新興行業,本公司竭誠歡迎您的加入 。
<公司沿革> 本公司係於民國86年成立﹐是臺灣第一家由專業律師(廖建台律師)負責實際業務之資產管理公司。主要接受國內各大銀行 / 知名發卡公司及電信業者之委託﹐辦理有關信用卡 / 消費性金融貸款 / 電信通話固網之應收帳款催收服務。聯立是國內知名專業催收公司﹐同時亦享譽國際﹐目前隸屬於臺灣金融機構債權管理同業公會之創始會員以及美國收帳協會之會員。公司員工約200餘位﹐除臺北總公司(約660坪)外﹐另於臺中及高雄兩地設有辦事處。 <管理理念> 我們運用先進的資訊設備及技術﹐憑藉累積多年的專業催收經驗﹐加上專精的法律素養﹐以熱忱 / 誠信為最高原則﹐協助所有各戶專業之帳務催收服務。專業密集的養成訓練﹐是聯立得以持續優勢的一項重要基礎。我們十分重視職能養成訓練﹐深信惟有憑藉完整之教育訓練﹐方能確保持續達成良好之績效。每位聯立的新夥伴﹐皆須接受為期約二週之專業訓練﹐訓練內容充實。 <優質環境> 我們有寬敞明亮的辦公區﹐提供同仁舒適的工作環境﹔並有優厚的獎金及福利制度﹐使同仁在完全投入工作之際得以無後顧之憂。我們由一群專業優秀的經營團隊組成﹐提供同仁不定期的線上輔導及在職訓練﹐由於秉持著不斷求好的基本理念﹐也適時反映在我們的催收績效上﹐進而營造出企業優質競爭力。也正由於我們積極誠懇的服務態度﹐聯立與我們的用戶之間﹐始終維持著十分融洽的夥伴關係。 催收工作主要內容為寄發法律檔案及電話溝通﹐我們僅受理銀行及法人團體所委託﹐絕非外界誤解之黑道或暴力討債行業。聯立向來採人性化管理﹐歡迎自認反應靈敏 / 擅於溝通 / 企圖挑戰高薪的有志之士﹐踴躍加入本公司之成長行列。
關於華亞國際 華亞國際徵信有限公司-因應社會需求,集合各行各業之專業人才,集思廣益,解決及防範各人及企業中所產生的危機. 在業界,無論才才之教育訓練(培訓),案件的達成率,累積豐富的人脈資源,辦案經驗成為業界典範,強調專業分工.團結合作之合作精神. 按業務需要吉本公司徵信人才專長編有:外遇蒐證部.工商徵信部.專業尋人部.科技器材部.資訊調查部.及專業行蹤偵查組.抓間協助特勤組.財產徵信鑑價組.文書專業鑑識組.另設有法律協助諮詢中心.大陸海外專案中心.感情危機處理中心.特殊委託協談中心等.....依個別案件特性分交由各專長組別承辦.發揮事半功倍之效.遇有重大且複雜之案件.社及各分組織專業領域時.則依其需要組成功能性之專案聯合小組.發揮團隊合作之精神.俾能圓滿達成任務,不負所託. 華亞國際徵信有限公司處理案件向以嚴謹著稱.本公司同仁尤富研究及創新精神.定期之研究討論會.及人員法治教育講習.本公司顧問及全體人員均全員參與,會中除做人員教育訓練.意見交流.並針對時事及社會動態極本公司承辦各類案件遇有窒礙難行之處進行特別討論.找出解決處理方針.任何疑難經此反覆模擬均能迎刃而解.
圖片說明:本會目前設有五處(企劃處、教育文化處、衛生福利處、經濟及公共建設處、土地管理處),三室(秘書室、人事室、會計室),一局(文化園區管理局);另有國會聯絡組及法規委員會等兩個任務編組單位。 為回應原住民社會之需求,並順應世界之潮流,行政院於民國八十五年間,即籌備成立中央部會級機關,以專責辦理原住民事務,並於籌備期間研訂機關組織條例草案,用為機關成立之法源依據。同年十一月一日,立法院審議通過「行政院原住民委員會組織條例」,行政院並於同年十二月十日即正式成立「行政院原住民委員會」,專責統籌規劃原住民事務,成就了我國民族政策史上新的里程碑,對於原住民政策的釐訂及推展,亦更具一致性與前瞻性,並能發揮整體規劃的功能,帶動原住民跨越新世紀全方位的發展。為因應台灣省政府功能業務與組織調整,原台灣省政府原住民事務委員會經裁撤,自八十八年七月一日起歸併本會,並於中興新村設置中部辦公室;前台灣省政府原住民事務委員會所屬文化園區管理處亦同時改隸本會。民國九十一年一月四日,立法院審議通過本會組織條例部分條文修正案,本會機關名稱並於同年三月二十五日正式更改為「行政院原住民族委員會」,社會福利處更改為「衛生福利處」、經濟暨土地發展處調整變更為「經濟及公共建設處」與「土地管理處」二處。
自民國81年8月1日起,為保障私立學校教職員工及其遺族生活,依私立學校法第58條規定,輔導成立「財團法人中華民國私立學校教職員工退休撫卹基金管理委員會」(本會前身),由各校按學費3%(高中以上)或2.1%(國中小)提撥,成立全國私立學校教職員工退休撫卹基金,辦理私立學校教職員工退休、撫卹、資遣等事宜。迄今已歷18年餘,截至99年4月30日止,共計核定20,662件退休、撫卹及資遣案件,計已核發221億6514萬餘元。 為能更完善而有效照護私立學校教職員退撫權益與福利,立法院於98年6月三讀通過「學校法人及其所屬私立學校職員退休撫卹離職資遣條例」,同年7月8日總統明令公告,並99年1月1日起實施。該制度由教職員、學校及教育行政主管機關按月提撥儲金,採分戶立帳、統一保管運用方式,每個教職員均設退撫儲金專戶,且於在職時已完全提足退休準備金,當不致以後產生潛藏負債。又儲金制實施後,經先期管理運用之複利效果,加上提撥金額的增加,私立學校教職員一次退休所得將與公立學校教職員趨於衡平。同時配合年金保險之規劃,私立學校教職員亦得擇選定期給付。如此;對私立學校的健全發展及教職員的生活保障更趨完善。
本會立會宗旨為辦理青少年的教育與輔導業務。舉辦各青少年及親職,教育文化、社會福利之公益活動,如青年志工之招募、培訓、青少年正當休閒活動、創辦青年學苑、出版有益社會及青少年身心之刊物雜誌,以預防青少年犯罪、健全下一代之身心健康,最終促進社會祥和與安定。 基於上述旨趣,本會所辦理的業務主要如下: 一、服務學習業務 2001~2008年配合行政院青年輔導委員會辦理全球青年服務日系列活動、南投縣志願服務基礎、特殊及成長培訓、南投縣服務學習校園巡迴宣導活動、南投縣志願服務供需媒合平台、培育資訊志工協助非營利組織建置專屬網站、服務學習體驗活動…等。 二、社會福利業務 辦理中途輟學、失蹤逃家及虞犯少年之外展服務、高關懷青少年家庭重塑方案、兒少關懷社區宣導活動、高關懷少年寒暑期長天期體驗教育營隊、青少年生涯輔導方案、國中生畢業未升學未就業職能培訓計畫…等。另外,社會福利業務也涉及社區關懷或社會議題宣導,如老人關懷服務、家暴及性侵害防治宣導…等。
本會成立初期即致力於救援因社會壓力、心理創傷、情緒失衡、貧困無依等的無助婦女及嬰幼兒,而其中絕大部分嬰幼兒均需面對其發展中的高危險及不利因子,包括早產兒、罹病高危險群、先天傷殘缺陷或疾病、非疾病高危險群(如生母有藥物濫用或患精神疾病)、失依失怙等。不僅如此,本會亦協助有疑似或有身心障礙、特殊醫療需求嬰幼兒的家庭,提供嬰幼兒短期的醫護照料及父母諮商輔導等具體服務,以減輕家長壓力,使其能有短期的喘息時間,同時能理性看待現況,面對及學習提升照料其孩子的能力。 累積多年的工作經驗,本會發展出多個良好的救援及協助機制,包括救助經歷危難的婦女及嬰幼兒、無助婦女或家庭的諮商諮詢服務等,讓這些弱勢族群免除身心煎熬或脫離受虐環境,協助他們重新出發,積極面對生命旅途中的挑戰。本會更在台北市成立牧恩中途之家,位失依失怙、特殊需求或高醫療需求等之嬰幼兒提供直接的專業照顧,提升孩子生活的尊嚴、品質,並協助他們發展相關技巧、能力,使他們的美好潛質得到最大的發揮。 本會的願景,就是秉持基督對世人的愛,救援身處困境的婦女及嬰幼兒提供心理諮商、醫護照料及收容等實質協助,將基督的愛分享給弱勢的婦女、嬰幼兒,進而改善社會問題。
新視界基金會是由長期關懷視障學生的淡江大學盲生資源中心老師和中華電信研究所的同仁聯合組成的。 為了擴大照顧弱勢團體,我們將秉持人文、科技、關懷的精神,結合社會資源與專業技能,推動視障及重度身心障礙者整體重建與就業輔導;以達到充分就學、適性發展的目標。 本基金會的成員過去曾經歷十餘年的合作,從「點字觸摸顯示器」的硬體研製,「智慧型中文語音合成器」之人機介面改良、「中文點字即時雙向轉譯系統」、「無字天書輸入法」等軟體設計,「盲用電腦教育」及「視障資訊網路係統建構與經營」到「諮詢維修服務」等應用推廣,使視障者普遍擁有盲用電腦相關系統設備,並能運用電腦書寫和有能力閱讀文字,並利用網際網路取得所需各項資訊,突破視覺障礙,開啟視障教育資訊化和就業新契機。
成立緣起 基金會緣起於一群推動臺灣經濟發展與長期從事技職教育的有志之士,有感當今世界潮 流深深影響臺灣競爭發展及未來產業需求嚴重衝擊技職教育體制等因素,在召集人蔡秋田老師籌措下,獲得臺灣當局及各界企業的支持,於西元2010年4月成立「財團法人桃園縣技職教育文教基金會」(以下簡稱本會)。 本會宗旨 配合國家推動技術及職業教育政策規劃,以有系統提昇技術及職業教育體系創新研究發展。 方針目標 為用而訓、訓用合一,以模組化的客製服務、多元化的訓練模式,將學歷、認證、就業三者緊密相連,透過推廣教育、職訓專班及技術研究等方式,實踐學術理論與強化職能專業,減少技職教育培訓與產業需求落差,期許為臺灣教育另闢新猷。 會務信條 責任、榮譽、專業、服務 理念願景 立足台灣~技研育成中心 胸懷大陸~兩岸交流平台 放眼世界~世界技術接軌 董事會介紹 本董事會成員係由學術及企業領域具有傑出的專業背景與豐富實務經驗的達人所組成,義務擔任本會董事,奉獻心力、智慧與經驗。希望透過研究、教育、訓練、公益等活動,整合產、官、學、研各界資源,結合時代潮流及社會脈動,為臺灣技術及職業教育傳承,為兩岸經濟發展及交流奠基。 
一、社會服務室歷史沿革 現代醫療重視病人權益與服務品質,強調團隊合作與全人的醫療,本醫院在成立之初,杜聰明院長即指派李宗派先生擔任第一位社會工作師,處理病人及家屬之社會心理適應問題,並在民國69年11月正式設立社會工作部門,成立之初由精神科主任文榮光醫師代理主任,主要負責清寒病患經濟補助事宜及一般性的服務工作。 民國73年 7月配合評鑑的需要正式擴編,聘請台大社會學研究所蔡淑芳小姐擔任主任,在院長的支持下,陸續聘用新的社工人力,除主任外,共計有四位社會工作員,所聘任的社會工作人員皆畢業於國內大學社會工作學系及研究所。 民國78年 8月,由陳武宗先生接任社服室主任至今,現有社會工作師(員)11位(不含精神科社工師2位),中級組員1人,招募志工與寒暑假學生志工,提供病人生理-心理-社會多層面的醫療服務,強化現代醫療團隊的功能,繼續貢獻社會工作的專業知能。 「追求卓越,成為高品質醫學中心」是本院與本室共同的願景,在既有良好的基礎上,求新求變,為病患與家屬謀求最大之福利。 二、科室的使命與遠景 (一)使命 1.成為病家、社區及醫療團隊人員,忠實信賴的專業助人者,並以實踐『以病人為中心』理念為最高職志。 2.創造醫院永續發展之社會資本(良善與信任的社區關係)。 (二)願景 信任團隊、全人醫療、向病家學習並創新知能。
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  • 壹欣科技有限公司篤敬文信停車場

    壹欣科技有限公司篤敬文信停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2412、2413地號(篤敬路31號對面),壹欣科技有限公司篤敬文信停車場的統一編號:81152218,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 青雨有限公司停車場營業所

    青雨有限公司停車場營業所位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2393-1地號(文忠路與篤敬路交叉口),青雨有限公司停車場營業所的統一編號:92166148,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場

    鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2311地號〈昌盛路219號旁〉,鳳杉系統有限公司昌盛南屏停車場的統一編號:82720816,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 慈德宮昌盛路停車場

    慈德宮昌盛路停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段八小段2279號上停車場,慈德宮昌盛路停車場的統一編號:91483075,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:5000元

  • 寶鑫企業行

    寶鑫企業行位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段三小段294地號,寶鑫企業行的統一編號:72209979,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:100000元

  • 洗旺自助洗車

    洗旺自助洗車位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段七小段1101-0000地號,洗旺自助洗車的統一編號:91544018,營業稅籍分類屬於:汽車美容,資本額:10000元

  • 寶盛鑫企業行

    寶盛鑫企業行位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段782.783地號.(華榮路543號旁空地號),寶盛鑫企業行的統一編號:81096814,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:100000元

  • 停壹科技有限公司裕興路停車場

    停壹科技有限公司裕興路停車場位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段521地號(裕興路129巷18號旁),停壹科技有限公司裕興路停車場的統一編號:81131967,營業稅籍分類屬於:停車場管理,資本額:0元

  • 珍珍花店

    珍珍花店位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍華段一小段0500地號(瑞豐市場58號),珍珍花店的統一編號:91484356,營業稅籍分類屬於:未分類其他零售攤販,資本額:10000元

  • 尚發金屬有限公司

    尚發金屬有限公司位於高雄市,營業登記地址:高雄市鼓山區龍水里007鄰美術東八街36號9樓,尚發金屬有限公司的統一編號:59322674,營業稅籍分類屬於:廢五金批發,資本額:6000000元

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