德豐木業位於南投縣竹山工業區,1945年由李有德先生創立,初期經營國產原木買賣與台灣人工林撫育,因此企業生命早與台灣林業環境有著密不可分的關聯。 1977年由李成宗先生繼承德豐木業,並於竹山工業區擴廠,開始投入木材加工製造技術的研發與創新,1979年經由台灣手工藝研究所的引介與國內木材相關院校開始互動,並陸續建教合作申請多項木質材料物理、化學性質研發技術,皆獲政府相關單位補助及讚賞,也因此而開拓出乾燥防腐材與塑化材之外銷業務。 2000年歷經921地震後,辦公室重建讓我們開始反思木業與永續生活產業的連結,並規劃居住環境與傳統生活工藝的結合。在原有技術經驗基礎上,著手研習古木建築的榫卯工藝技術,並與當代建築材料結合,設計出符合適才適用原則的當代建築結構,並以此作為轉型創新的主要思考方向。 當今世界各國木建築工藝的發展,朝向工業化、標準化與工程化,已經很難在這類型的木構造建築中發現傳統建築工藝的文化延續。因此,將東方傳統大木構之建築工藝與文化內涵融入現代建築,將可發展出既具有傳統文化氛圍且饒富現代儉約的建築工藝。 2005年開始陸續承接南投東埔蟬說雅竹溫泉會館、斗六石邸木構工程、草嶺寒溪呢聖山木構工程、斗六永和堂古建築再生工程、溪洲萬景展示館大木構規劃、鹿谷五坪茶屋、斗六周宅木構工程。 在此同時,本公司董事長李成宗先生思及長年身受社會大眾愛護,深覺公司在大木作定規製材後常有餘裕,基於「取之於社會,用之於社會」的強烈回饋社區之心意中認為,與其開放短暫之產業觀光休閒,不如為配合國家長期紮根於落實「台灣生活工藝運動」的政策下,運用公司既有之資源、核心技術與經驗,透過「社區總體營造」理念以振興地方產業特色,並結合附近社區熱心民眾參與小尺度功能性家居產品設計實作,使其落實於參與面以促進竹木工藝技術之培育養成。 從2006年至2009年連續四年參與地方特色工藝輔導之社區工藝家扶植計畫,在國立台灣工藝所的積極輔導下建構竹木工藝創新設計育成中心機能,進一步落實於竹山地區竹木工藝技術與文化美感之傳承。希望持續結合在地社區之傳統竹木工藝技術與文化歷史資源,以研發出具有現代台灣意象的創意竹木工藝產品。期間分別與大葉大學工業設計系及國立屏東科技大學木材科學與設計系合作進行教學規畫、產品設計開發與國產木材DIY推廣等活動規劃,以推動社區工藝發展,落實工藝生活化,擴大工藝參與人口,進而在傳承與創新轉型下研發出具有台灣意象之現代竹木工藝產品。期能振興地方特色之竹木工藝文化產業,以吸引更多新一代工藝家投入傳承與創新行列,在未來形成竹木工藝聚落,產生聚集經濟效益。 2010年起,在檢視這十年來轉型文化工藝產業之經驗後,我們決定朝向創造新的生活產業品牌發展,以作為傳承與延續傳統產業新生命的開展方式。以「無名樹」作為品牌名稱,其意涵在於跳脫商業與學術範疇對於樹木慣用的人為區分,重新以永續資源應用的角度,用心來面對所有的天然資源,不受限於市場的價格與需求,而是重新尋找開發林產資源的潛藏價值,我們希望以適才適用的角度來重新介紹台灣這塊土地上林木資源的美好與應用。因此,無名樹品牌精神談的是森林與人類的共生,希望將森林產物運用綠工藝概念與轉化,製作成生活中實用的器物,使得木材質地的優美與溫潤從傳統的建材中提昇出來,成為可以溫暖人心的生活用品,以建構自然永續共生的生活產業。

認識我們:NASANK深刻了解創業過程中成本的考量，因此我們講求設計與金錢的平衡，屏除好設計=高價位的意象。 NASANK不斷掌握市場脈動，將新興思維轉化

認識我們:長青木心理諮商所的設立，源起於對內在心理健康的渴望，希望透過心理學及運用諮商的方式，讓人得以重新發現自我轉化的可能性，喚醒、連結並深化自我當中原本就具

綠起 阿原肥皂創辦人江榮原由於長期自身的過敏膚質所困擾，基於具有過去家族的中醫背景，從小潛移默化的中藥常識，加上融合自已長期接觸針炙、草藥及中醫的經驗，而開始以「愛惜人身，將心比心」的初衷，著手自製手工肥皂。製作肥皂的一切素材都從身邊開始，本持著天然使用。 於是位於台灣山坡的魚腥草、田間的左手香及民間常用的艾草、咸豐草，都被研究成肥皂的材料。為了肥皂的能量與生命力，阿原肥皂嚴格排除了工業用的純水和過濾水，堅持從陽明山山區接引天然湧泉來製作肥皂，唯有活水可以甚深的轉化細胞與洗滌身心。

我們目前是開設一間複合式茶館，坐落於中原大學女宿旁，為提供一個舒適、輕鬆、自在的一個聊天與用餐環境，所以我們需要各位朋友的加入，一起把我們的想法轉化為執行力，實踐出來，讓每個來到22號的朋友，都能夠開開心心，自在輕鬆的享受我們用心!!

7-11便利商店加盟店 公司提供消費者的是服務 一種要用心的服務 因此從業人員的服務品質必須不斷提昇 如果我們能夠確實做好門市整齊清潔的商店形象及親切的服務態度 就可以提供顧客對我們的印象 我們必須不斷推陳出新 同樣的 經營零售業 要透過對市場發展與消費趨勢用心觀察與全盤掌握 才能持續佔有一席之地 過去我們藉由商品不斷改善 再加上本土化 才能發展到今天的地步 如今隨著整個零售業與外時產業持續在改變 未來我們要如何走 更有賴我們不斷失思考 觀察 比較 再做進一步轉化與突破

本班自創立以來，便致力於提供最高品質的學習體驗，並堅守承諾用心照顧課程中的每位學員。我們的第一批課程分別在台北市天母、士林和大安區的咖啡館及住家開設。這些拉近彼此距離的課程，能充分滿足學員渴求靈活學習與個人關注的需求，而這正是傳統的語文課程所無法提供的。 從創立初期，我們所選擇的教材便符合學員的個人需要；我們將課程轉化為支援學生的理念便應運而生。我們的課程不單單只有語言，更有文化、價值與道德觀，以及對未來的夢想。 在熱心的家長和學生支持下，我們的規模迅速成長，致使我們需要遷往靠近師大（國立台灣師範大學）的獨立教室。我們創立了學習俱樂部課程，並在舒適且愜意的環境中發展出令人驚喜的新教學模式。我們發展出支援小組教學技術，使學習成 果更為有力且更貼近個人的需求，並使每位學員在 Abby Rose 上課的感覺就像一個大家庭。 2009 年由於規模擴增，我們遂遷往更進市區、靠近大安森林公園的位置，以提供學員更好的服務。在本班教學團隊的支援下，我們持續發展出獨特的學習課程與技巧。此類課程有立竿見影之效：我們鼓勵學生主動積極學習的自然本能，激發出學生的自信與創意，這當中所爆發出的能量之大在本班更是前所未見。 www.abbyrose.com.tw

中信房屋創立於民國七十四年十一月,至今已逾24年,是首家以「房屋仲介」登記成立的房屋仲介公司,而至民國八十六年五月,成功轉型為加盟體系,從此全省共有200多家高品質的中信房屋加盟店頭提供優質的房仲服務,於是才有中信房屋後驛加盟店的誕生。 後驛加盟店就位於三民區十全路vs哈爾濱街口,緊臨後驛商圈、中都重劃區的出入口,因地利之便,我們的主要商圈就是在後驛這一帶。 我們以「安全」、「專業」、「熱誠」為信念,並矢志成為”後驛住的專家”,亦因如此,我們成為一家專業、熱情的房仲公司。 因為中信極為重視教育訓練,故此,我們皆從一位完全不懂房屋仲介的新人,經八個月嚴格的新人教育訓練後,從菜菜鳥轉化而成一位專業的房仲人員,進而通過不動產經紀人的國家考試,取得證照。就如同我們常說的「因為中信有著完整的教育訓練,所以新人很快就可以變成專業人員」,這是我們的驕傲,也是我們的專業。 在這店裡,我們用「We are the Best!」為我們店的文化主軸,我們認真工作,也認的玩,我們在工作中追求卓越,讓我們在房仲裡出類拔萃。我們更是在一個處處有朋友、人人是夥伴的組織裡工作,認同這裡,並讓這裡因有我而變得更好,我們崇尚團隊合作,這就是我們的菁英團隊。 歡迎有熱誠、老實、不怕苦、能學、能改、能變的您來加入後驛加盟店的精英團隊,歡迎您!

中國人壽於1963年4月25日奉准成立,原名『華僑人壽保險股份有限公司』,1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績 效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅、投資型雙核心為主力: 西元2003年推出國內第一張分紅保單,憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求,成為分紅保單領導品牌,同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 5.2010年宣佈與中國建設銀行共同投資太平洋安泰人壽,攜手合作開拓大陸保險市場,太平洋安泰人壽並將更名為建信人壽。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.穩定成長之上市公司,財務健全:2010年度總資產已達5,922億元。 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 。 5.2008-2010獲遠見雜誌-「企業社會責任獎」評選為上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座。 6.2009年榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 7.2009年獲天下雜誌-「100大金融業」評選名列為100大金融業TOP 8。 8.2010年中壽首季獲利,業界排名第2名。 9.2010年度壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名;投資型保險保費收入,業界排名第5名。 10.2010年獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為亞洲最佳50企業,為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一的壽險公司。 中國人壽向來秉持穩健態度經營事業,擁有優秀專業的投資團隊與嚴謹的風險管理 機制,獲利績效傲視同業,未來將會致力於建立完整的業務銷售平台,並透過完整 的產品資源整合以及對保戶權益的高度承諾,投注在既有及新客戶的全方位服務 上,同時持續關注對社會參與的責任,以永續經營的理念,繼續為保戶、員工、股 東和社會創造最大的價值和利益,成為最值得信賴的保險公司。 ‧ 1963 成立「華僑人壽保險股份有限公司」 ‧ 1981 更名為「中國人壽保險股份有限公司」 ‧ 2003 推出業界首張分紅保單主力商品 ‧ 2007 概括承受台灣瑞泰人壽全部資產與業務 ‧ 2007 經濟部投資審議委員會通過對中國投資案,積極尋找西進大陸夥伴 ‧ 2008 獲選遠見雜誌「企業社會責任獎」,為上市企業前五十大企業 ‧ 2009 併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ‧ 2009 天下雜誌評選為「天下企業公民TOP50」 ‧ 2010 連續三年蟬聯遠見雜誌之「CSR企業社會責任獎」,為唯一上榜的壽險公司 ‧ 2010 世界傑出華商協會評選為「2010全球最具成長性的華商上市公司」 ‧ 2010 榮獲富比士雜誌亞洲最佳50企業,為台灣唯一上榜之金融機構 ‧ 2010 與全球市值第二大之中國建設銀行合作參股大陸壽險公司 ‧ 2011 推出「我的投資型保單專家 中國人壽」電視廣告,邀請亞洲天后蔡依林擔任代言人

中國人壽於1963年4月25日奉准成立，原名『華僑人壽保險股份有限公司』 1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 中國人壽經營範圍包括壽險業務之推廣、資金運用等範疇。壽險業務方面，提供壽險（含分紅保單）、團體險、投資型商品、意外險等商品，並搭配業務員銷售及銀行代理、團體保險、經紀代理、理財專員等通路拓展業務。在資金運用部分，以投資有價證券、不動產投資、授信貸款、國外投資等業務為主。 近年來，中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念，讓傳統保險業呈現新風貌，締造創新與年輕的格局，以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括： 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標，以真正掌握組織績效，提升效率。 2.著重業務組織發展 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外，亦積極拓展業務系統發展，壯大業務組織。 3.以分紅、投資型雙核心為主力 西元2003年推出國內第一張分紅保單，憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求，成為分紅保單領導品牌，同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。 4.企業西進 立足台灣，胸懷天下，成為華人社會頂尖的保險公司，是中國人壽的目標，因此在2004年底，開始了進軍大陸市場的研究，並於2005年於北京設立辦事處。