●企業沿革: 安捷公司創立於1986年,總公司位於平鎮工業區內,佔地達1600餘坪,廠房與辦公大樓面積達5500坪。我們所提供之產品以開發設計與專業製造各式包裝材料為主。二十餘年來,我們致力於接受客戶指定訂製的各種OEM/ODM訂單,同時為因應市場的多樣化需求,安捷更在產品的研究與發展方面不斷地推陳出新及延伸其觸角,近年極力推展環保材質.生物可分解PLA,進而為我們的客戶創造出深具高度附加價值的優質產品。 ●經營管理: 安捷本著「誠信、團結、追求卓越」的經營理念驅使下,我們陸續導入了內部控制制度、日常管理改善活動、責任中心制及台塑式經營管理制度,更通過UL認證公司ISO 9001:2000國際品質保證(含研發設計及ISO13485).HACCP.ISO22000,以確保與持續提升產品品質與全體員工的素質。 ●管理制度: ◆內部控制制度 ◆日常管理改善活動 ◆責任中心制 ◆台塑式經營管理制度 ◆績效管理制度 ●品質認證: ◆ISO9001:2000 ◆ISO13485醫療認證 ◆CE認證 ◆GMP國內優良醫療器材製造廠商認證、查驗登記通過、環保標章 ◆FDA認證 ◆ISO22000 ◆HACCP ●產品研發: ◆國內塑膠包裝資材業首先通過ISO9001:2000及ISO13485含設計認證 ◆PLA生物可分解材質,榮獲環保署頒發環保標章 ◆擁有廿餘項產品專利 ◆二千餘種產品 ●安捷客問答: ◆問:貴公司並非「高科技」公司,我無法發揮長才,而且前景似乎不看好… 答:真正所謂的「高科技」企業乃是指企業整體運作機能—生產、銷售、人力資源、研究發展、財務等方面,高度運用現代化企業經營管理理念與工具(管理資訊系統),而非僅止於產品性質。如果您認為自身條件相當優秀,當您在台積電公司任職時,想要真正施展抱負,10﹪靠自身的努力,其餘的90﹪只得靠運氣,因為跟您一樣、甚至更優秀的人實在太多了;在安捷,我們提供最佳的揮灑舞台與空間。 ◆問:我是大專以上學歷,又有幾年實務歷練,貴公司有沒有適合我的職缺….. 答:員工具備一定的學歷與經驗是許多公司的基本要求,除此之外,我們更著重同仁的「學力」與素質。誠信、具有團隊合作觀念與成本意識、不斷地追求卓越(終身學習與求新求變)等正面積極特質是本公司所欣賞的。如果您願意放下身段自基層歷練,同時展現您的真正本職學能,只要是「人財」,在安捷絕不會被埋沒。 ◆問:貴公司採行「績效考核與獎金制度」的用意何在? 答:安捷採行「績效考核與獎金制度」的主要用意在於讓所有同仁明瞭個人薪資的核定與發放是取決於其績效對整體目標的貢獻程度,這種觀念同樣也適用於各單位與部門等團隊。過去一般企業對員工的待遇核發主要以年資、職位為主要考量,績效優劣至多只影響到年終獎金的發放比例;然而我們發現這樣的做法並無法充分評核團隊與個人真正績效表現,因此我們引進責任中心制度與一套可以具體評估績效的制度,簡單而言,我們要讓優質的同仁或單位得到應有的待遇與尊榮。安捷的績效考核制度除了重視同仁過去一段期間的表現外,更注重協助同仁發展其優勢潛能,並修正其不適切的行為習慣,為其未來的職涯發展進行「量身訂做」VIP級規劃。

慶和生技有限公司(世達藥品有限公司-經銷商) 職 務 名 稱： 70727819 醫藥業務行銷人員 _(全職)日班 職 務 類 別： 醫藥業務代表 | 國內業務人員 | 推廣銷售人員 工 作 地 點： 台北縣新莊市 工 作 內 容： 藥品行銷推廣 需 求 人 數： 不限 薪 資 待 遇： 面議 有 效 日 期： 2011/5/2 到 職 日 期： 隨時 聯 絡 人： 許先生

360d才庫事業群自1989年創立以來，秉持近20年的專業智識，不斷呼籲企業「找對人比找到人更重要」、提醒人才「找對工作比找到工作更重要」。 身為企業人力資源委外的領導品牌，才庫人力資源持續滿足客戶各層次人資服務的需求，令企業可更專注於核心競爭力的發展提升外，同時打造具備優勢特色的人力資源價值鏈。 360d 才庫事業群不斷地致力於人力資源價值鏈的打造，從人力資源產業的下游出發-即各職各階人才需求服務的供應，到人力資源產業中游-即人才評鑑與人才培育，再到產業的上游-即組織策略與人資顧問服務，十幾年中不但垂直整合了企業界在人力資源需求上所必要的整體性服務，更投入許多人資系統與網路運用的開發，以協助企業貫穿組織營運所需要的人資資訊神經網絡，進而積極因應知識經濟時代所將面臨的挑戰。 360d才庫事業群保障人才求職安全的服務是360d才庫人力資源處致力的一環，除精選派遣企業及職缺外，對於聘僱任用依契約保障，對於工作規則要求合法，對於工作環境要求安全，讓求職者得到一份「安全、安心、安家」的工作。 因此進入360d才庫這個大家族，在全台各角落都會遇到才庫人的踪影，彼此熟悉互相協持著，期待您的加入與才庫人共同在職場上奮鬥，朝個人目標前進。 經營理念: 專-專業、成果、品質 新-創新、精進、卓越 忱-熱情、承諾、責任 迅-積極、主動、效率 全省服務據點： 台北分公司02-2100-2625 桃園分公司03-262-3355 新竹分公司03-516-3131 台中分公司04-2329-5998 台南分公司06-335-2058 高雄分公司07-535-2068 嘉義辦事處05-223-2219 宜蘭辦事處03-955-9595 歡迎來電查詢您欲面試的工作。

【樂扶】即是Love 的音諧,也就是用喜樂的心,彼此相互扶持。 社團法人中華樂扶社會服務協會於2007.12.22內政部立案,另於2008.03.18完成法人登記, 樂扶是由一群輪椅舞者及站立舞者所共同發起成立, 主要是推廣身心障礙的運動休閒的公益性活動及創造就業機會給予身心障礙者工作謀生。 樂扶協會是以發揚「樂觀進取、挑戰自我、積極奉獻、造福社會」為主旨, 推行各項社會福利服務,促進社會福利之發展, 並提供身心障礙者及社會大眾有關休閒復健運動、輔導就業、創業及教育等相關服務為宗旨。 2009.10.9通過『臺北縣樂扶庇護工場』申請案, 申請庇護商品為印章、獎盃、獎牌及皮革手工製品,所申請的庇護性商品皆適合庇護性障別就業,屬靜態型工作職場。 樂扶協會的會員有從事印章、獎盃、獎牌及皮格等類的專業。 刻印章服務業原本就是許多身心障礙者所從事的行業,科技的進步及年紀漸漸老化的因素, 讓許多從事刻印行業工作者必需面臨被淘汰的命運。 因此,樂扶協會即為積極的爭取申請庇護工場,來給與有專業的身障者增加工作就業機會。

台灣地區脊髓損傷人口約為23,000人,每年增加大約1,200例以上的病例;脊髓損傷者非天生即為身障,多數是後天的意外事故致殘,這其中以交通事故(56%)佔最大比例,其次為高度跌落(15%)及職業傷害(12%)。 「新生命資訊服務股份有限公司」係延續「脊髓損傷潛能發展中心」之使命—協助脊髓損傷朋友重新就業、自立自強,藉由努力來成就自我,期能維護其基本生活品質與生存尊嚴。 新生命資訊公司以「以社會企業」的方式經營,結合社會各界的力量與資源,發展適合脊髓損傷者之就業機會,提供無障礙的工作環境,讓擁有眾多專業人才的脊髓損傷族群,充份發揮殘而不廢的精神,將障礙轉化為社會的經濟力、勞動力,使脊髓損傷者都能為社會服務,進而回歸社會、適應社會。 面對科技的日新月異、網際網路的普及,並考量到脊傷族群之傷殘特性,新生命公司投入資訊服務之領域,以『網站建置』、『文件製作』、『客服中心』及『企業進用』四項為主要之服務;在多年的努力下,已造就出許多優秀的程式設計及美工設計人員,並在網站建置及系統設計領域中立下口碑。 我們堅信,脊髓損傷者絕不是家庭或社會的沉重負擔,只要一個工作、一個機會,他們的實力、創造力絕對令人驚艷!為此,本公司積極地擴展業務範圍、新增服務項目,開拓更多元豐富的就業機會,期使能更貼近社會發展趨勢,讓永不放棄的脊髓損傷朋友有更多貢獻與服務的機會,讓生命更發光發熱。歡迎有志一同打拼的您,加入我們的團隊!

來到日光咖啡可看到店裡的招牌Logo上有著一隻小猴子拿著海芋花。從事臨床護理工作已經20年的店主人孫小姐為了圓夢,而決定經營日光咖啡,並以護理之花的海芋做為店裡的Logo,它的花語代表著廣大的愛,以她最愛的護理工作做為終身的職志。在開店的同時也希望能為社會帶來助益,所以店內的麵包採用身障團體所製做的手工麵包,並與店長以為家人作餐的心情,認真用心的態度,製作每一份料理帶給顧客,持續不斷這愛的循環。拿著海芋的小猴子則來自於店主人「孫」小姐的外號,活潑可愛的感覺又讓日光咖啡呈現不同的意象。

廣徵人才,如對本公司職缺職務有興趣且符合相關基本要求者 歡迎致電02-28942175洽詢 或親洽公司面試 台北市北投區大屯路70號 明陽科技 經營網路賣場近九年,即將邁向第十年!我們累積豐厚的整合行銷實戰經驗、整套的網路行銷手法,SEO關鍵字優化、讓企業在競爭激烈的環境中脫穎而出網頁設計部落格、臉書行銷、Yahoo商家(生活+)搜尋讓企業擁有穩定消費族群,利用消費者的力量帶動商機。網頁設計是網路行銷很重要的一環,介紹產品資訊、最新活動訊息、討論版,也能為企業提供購物車,方便客戶線上購物,明陽將針對您的需求與目的,結合公司形象、文化、策略,由專業網頁設計師規劃完整的網站內容及功能,規劃瀏覽動線、視覺效果,打造出獨具風格的企業網站。我們擁有專業的團隊量身打造最適合您的網路行銷企劃。 由明陽科技 架設網站,送SEO優化服務,本經營團隊採用長期、穩健式經營;逐一建置,讓您的網站從而獲得搜尋引擎的信任,逐步邁向搜尋頂端,與我們合作的企業,皆獲得很好的評價,我們的服務團隊擁有最新的分析技術、加上誠信與互惠原則,將提供符合需求、預算合理的網站,並掌握網頁設計及行銷的每個過程以及重要環節,為您建立優質的企業形象網站,明陽給您最專業服務! 在現今數位化的時代裡,一個成功的網路行銷企劃、線上活動,須充分利用社群媒體(Social Media)和搜索引擎優化(SEO)兩者相輔相成,同時有效評估市場經營,並充分理解和接受這個風險,避免失去關鍵時機!因此您不需要再猶豫,從現在開始就搭上這班通往成功之路的特快列車! 由於經濟的不景氣,各行各業都在推行實施降低成本的方案,在印表機、墨水匣、碳粉匣等耗材原廠高價政策之下明陽科技 終究稟持著以原廠價格 1/6~1/2 的優惠價格提供家庭.個人及企業用戶 最優先的選擇. 明陽科技 以專業製造代理高品質低價的原廠相容墨水匣、色帶、填充墨水、雷射環保碳粉匣、影印機原廠碳粉耗材、大圖輸出機耗材、熱門3C電子產品、手機、相機、MP3、耗材、印表機、保養品、保健食品等等...多樣商品任您挑選採購。 秉持著物美價廉的產品、快速出貨的服務,經銷批發,全年無休的為您做最快速的服務,讓您無時無刻都能享受購物的樂趣唷! 明陽科技 永遠秉持著 [ 品質第一,以客為尊 ] 的精神,客服專員以最親切的態度,最實惠的價格來替您解決所有購物上所發生的問題。 我們會不斷的精進研發更高品質,更具專業列印品質產品.及熱門暢銷3G.化妝品.保健食品.....等等。多樣化的商品讓您購物更愉快!! 為所有顧客提供全方位的永續服務, 創造企業與消費者雙贏的局面。 企業的經營是一種社會責任.唯有提供消費者最信賴的服務和產品.隨時不忘“取之於社會,用之於社會”的精神,才是企業永續經營的根本。 展望未來-明陽科技 將以更優質多樣化的產品,不斷地全力以赴追求卓越,與 您攜手共創美好的每一天。 明陽科技 一直秉持著『求真、求實、求新、求好及全年無休』的經營理念,以最真誠、務實同時不斷創新的精神,以優質的產品及良好的信譽,為企業永續經營的堅強基石。在企業以獲利為導向的今天,我們依舊以人為本的精神投資一切只為了致力找尋對國民健康有益的產品關心客戶的需求,為客戶提供最貼切、最周到的服務。 在凡事都求新求變的今日我們逐步落實“多角化、國際化”的產品策略方針,擴大經營基礎,與行銷生產體系及資訊,整合創造使消費者可以很快速便利的獲得所需。

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「只因為你,我們永遠保持領先!」東森房屋自1988年成立,由嬰兒茁壯成長為一個健康的美少年,20多年的培育,它吸取了多少的大地精華,我們「看見房子的真價值,聽見客戶的心底話」,現在!正是發光發熱的旺盛期。2008年,東森房屋透過消費大眾及各加盟店東的親身體認,肯定東森房屋的「四大領先」<規模領先、資訊領先、服務領先、保障領先>,具體展現東森房屋持續卓越領先的堅強實力! 東森房屋身為「全國房仲最大品牌」,一向秉持著腳踏實地,以在地萬事通、居家顧問師自我許,靠近客戶、提供最窩心的服務。服務業最重視的是人,人的管理機制,人的服務態度。總部的經營團隊、人才培育也非一朝一夕可形成的,感恩這麼多年來,我們志同道合的幹部,都有一個共同的理念,把所有的同仁都當做是一家人,以「加盟事業直營化」的精神來照顧每一位加入這個品牌的夥伴,只要加入我們的行列,就可共享東誠長期以來所經營的網路資源、e化工具、教育訓練、專戶制度等等,並有房仲專家定期到店診斷輔導,讓您無後顧之憂。 這些年我們以實際的行動「落實企業社會責任!」,積極參與各項公益活動,從06年起,多次為原住民小朋友募書及募集營養早餐經費,2008年,更與喜憨兒基金會共同籌募憨喜農場基金,為了「給孩子溫飽 也給孩子更好」特別參與兒福聯盟文教基金會合作捐款,延伸我們服務觸角,建立一個慈善公益的嶄新形象。 「只因為你!」每個堅持、每個進步的動力、每個領先同業的實力,都是為您量身打造的!誠摯地邀請您一同加入我們,共創事業的新高峰! 【得獎紀錄】 獲得壹週刊「服務第壹大獎」榮譽 榮獲臺北市政府產業發展局頒發「優良商號」 獲得不動產仲介經紀商業同業公會「運籌帷幄獎」 獲得台北市優良勞工教育獎 獲得全國商業總會優秀勞工教育「金商獎」 員工教育訓練獲得台北市政府勞工局局長獎 【榮耀事蹟】 建立誠信經營品牌形象,推出「四合一保障」,業界唯一加盟保證金銀行信託 率先推出「找屋即時通」,手機看屋功能,領先同業 成立E化教育訓練平台,推動E-learning ,讓從業人員24小時皆可掌握最新課程資訊 推動物件「格局圖」功能,消費者可看到房屋完整全貌 率先業界推「影音看屋」系統,消費者可透過動態解說,觀看景觀及屋況,節省看屋時間 通過ISO9002認證及ISO14001認證 推動「稽核制度」,到店稽核以確保加盟店作業一致性、保障消費者權益及交易安全 【經營理念】 經營理念:創新、專業、效率、圓滿 工作信念:積極、主動、熱情 【未來願景】 以追求品牌永續經營為目標,並和所有加盟店的夥伴一同向上提升,持續提供消費者最好的服務,讓東森房屋成為令人尊敬及感動的領導品牌! 我們的作法: 1.東森房屋總部全員皆業務,每位員工發揮生產力,讓整個經營團隊更具競爭力與機動性 2.進一步重劃全省加盟店,組成業務一部與二部,專戶制度協助全台410家加盟店深耕市場 3.因應零利率時代,加強加盟店從業人員投資理財之教育訓練,以提供消費者更專業及更全方位的服務 4.配合兩岸大三通正式啟動,東森房屋將成立商仲經營團隊,正式跨足經營兩岸商辦不動產 5.展望未來,東森房屋還將陸續推動各項異業結盟與廣告宣傳計劃,期望透過更多元的行銷工具,幫助所有加盟店業務拓展加成加分,攜手再攀事業高峰 6.我們將堅守崗位共同擦亮「東森房屋」的招牌,讓東森房屋持續成為令人尊敬及感動的領導品牌! 【東誠房仲集團相關網站】 東森房屋資訊網 http://www.etwarm.com.tw/ 東森房屋聯賣網 http://home.etwarm.com.tw/ 群森房屋資訊網 http://www.chun-sen.com.tw/ 更多全省東森房屋業務人員職缺請洽:http://act.etwarm.com.tw/actions/20100630_wanted/