嚴粹科技有限公司（Macondo Lovers Limited）是一新成立的軟體開發公司，主要針對英語系國家與國際市場進行iOS開發遊戲與應用程式。 目前公司處於起步的階段，規模精緻，核心成員都是35歲以下國內外名校畢業的碩士畢業生。剛完成全新裝潢的現代化辦公室位於交通方便的捷運站旁，全體員工配有iMac/MacBook Pro，公司制度完善，有著美式科技公司自由開放、不設限制、輕鬆融洽的工作氛圍。 我們對於競爭白熱化的iOS軟體市場有著獨到的設計策略與行銷策略，也許習於單打獨鬥的你也漸漸明瞭iOS市場已經不再是一人能夠包辦全套的夢幻市場，iShoot的成功契機已經過了，沒有完整分工的專業團隊是已經很難在百家爭鳴的iOS市場中存活的。要是你對iOS程式開發有熱誠、有想法，非常歡迎你加入我們的團隊，我們會全力支持你完成理想中的作品，我們或許沒有大公司的規模，但是我們也沒有大公司的僵滯刻板與官僚。厭倦於傳統台灣企業文化或感覺孤立無援的你，我們誠心歡迎你的加入！ 我們鼓勵且獎勵工作夥伴主導專案，提案一但採用就有提案獎金，每季依照市場反應與參與程度發放紅利。你想做但做不到的，我們會協力一同完成。我們不將工作成員視為員工，而是由本質上視為工作夥伴與創業同志。非常歡迎你與們接洽，談談你的夢想，也許你會發現一群人一起做的夢，會比較美好且踏實。 嚴粹的含義是「嚴厲的精粹」，我們秉持著必須對自己的夢想嚴厲，再將最精粹的產品提供給消費者，這不儘是對消費者的堅持，也是對自己的堅持。公司英文名稱Macondo Lovers（馬康多戀人），出自哥倫比亞魔幻寫實作家馬奎斯的名著【百年孤寂】，馬康多是整部故事發生的魔幻小鎮，在這裡，天空會降下花瓣雨悶死路上的貓狗、死者能與生者交談、愛情是人賴以維生（或致死）的元素，在馬康多，什麼事都可能，也必將會，又或曾經發生過。而馬康多的戀人們最深悉夢與愛的魔力，義無返顧的用生命去完成愛戀的夢想。“Magical Fun.”是我們的企業精神標語，Have fun while giving fun!

公司和產品介紹: 上個世紀末的網路科技,大大改變了人類的文明和歷史,並且在全球創造新一波的產業革命。下一波的產業革命會是在哪裡?多方面的顯示告知了未來的世界將會是又平、又熱、又擠,全球必須從IT產業走向ET產業,即為綠色能源產業。 何謂綠能產業?簡單說來,只要專門解決環境污染、節能和替代性能源的相關技術與產業,都屬於綠能產業的範圍。舉凡對環境友善的能源使用種類及方式都含在綠能的定義中。狹義的綠色能源指對環境友善的再生能源,如太陽能、風能、地熱能、水資源、生質能及海洋能等;以廣義來看,綠色能源則包括在能源的生產,以及消費的過程中選用對生態環境低汙染的能源,如水、天然氣、淨煤及核能等。 能源是現代科學技術最重要的基礎,工業革命以後,各種科技發展都是依賴能源,科技發展改善了人類的生活,同時對能源的需求日益加重。世界各國過去仰賴石化能源,然而隨著科技、工業的發展,能源消耗的速度越來越快,預估2050年所有的石化能源就會用盡,發展新的能源、新的替代能源,乃是當前重要課題。 行政院提出的「綠色能源產業旭升方案」,預計到2015年將台灣綠能產業的產值由2008年的1603億提高至1兆1508億。然而,在該方案中,對於如何提高綠色能源發電所佔比例,以及仿效歐美等國從市場端提高誘因部分卻著墨不多,這卻是發展綠能產業能否成功的關鍵。發展綠能產業不應只是商品代工或把產品外銷到他國(我國太陽能電池產品98%為外銷,LED照明產品72%為外銷),這樣將導致台灣拼命用高污染的電力生產綠能設備出口到國外安裝,卻沒有在本國境內興建或使用這些設備的結果,其實是加速台灣CO2的排放量。 大和磁電科技的研發團隊早在十多年前即自主研發無汙染的能源,從傳統的物理學中,找出電磁感應的發電基礎原理,並認為這樣形式的發電是絕對的環保;從多次的實驗測試,並銷毀掉無數個不成功的磁能機組,終於成功的從磁能和機械能的轉換中,發出及高功率的電力,並且僅從少許的母電電流提供至機組,就能夠放大創造出將近十倍的電流;這項突破性的研發成果,確實震撼了所有人! 經過不斷的精進和改良,現階段已將磁能發電機組成功量化生產,移動式的機組,可以持續源源不絕的輸出3000W的電力;磁能發電的原理是藉由機械動力產生磁力,再由磁力產生電力,電力回補提供機械動力。形成永續的「以電養電」,「以電供電」的循環,具有「低輸入、高產出」、「瞬間放電與瞬間充電」功能,能量能自給自足,還源源不絕輸出多餘電力。三功能:磁力能、電力能、機械動力能,同步永續產出,免除每項功能應用時得順各項機器轉換,每機體皆能做啟動運轉與發電功能,似捷運電聯車一樣每段車箱有自推動交直流電源能量產生,供在產業上利用,生生不息,取用不盡之電能量源之永生不滅,符合能量不滅定律之法則。 這樣的發電設備相較於太陽能發電,設備成本降低50%以上;相較於柴油發電,完全不需要任何燃料;相較於風力和水力發電,不受環境地形氣候的影響;而且不產生廢氣、廢水和電磁波,更沒有輻射線和固體廢棄物,運轉時低噪音、低振動,僅約46分貝的聲音,重量輕、容易移動,500W的機組只有3Kgw;更震撼的是!透過並聯串聯磁電機組,可以形成一座大型的發電廠,完全取代火力及核能發電廠,真正創造出「綠色家園」。 此項劃時代的產品,可應用在諸多方面,例如:可替辦公大樓、住宅、社區和工廠提供乾淨無汙染的供電系統;可替24小時的營業用戶量身打造節約最佳成本的用電方式;更可以結合電動汽機車,製造出完全不需要充電之交通工具;未來,捷運電聯車、高速鐵路電車、船隻和潛水艇等等都有可能成為磁能發電機提供動力的核心。 結合這麼多科技研發人員的心血和結晶,大合磁能科技深知自己肩負著神聖的使命,因此以「用熱誠,締造團隊的榮譽;將綠能,作為終身的使命」,這兩句話做為公司的企業理念。並且以「啟動綠色能源的無限可能!」 作為勉勵自身的精神標語。

好野人位於花蓮好山好水,提供戶外休閒運動的公司,營業項目有:1.水域遊憩,2.運動比賽,3.登山嚮導等,主要內容是花蓮溯溪、百岳登山、私房景點、海邊抓浪花蟹等,教練們都是喜愛陽光和大自然的夥伴,誠摯邀請喜愛戶外活動並有專長的朋友們加入! 我們是一群熱愛運動的夥伴,因為愛玩所以聚集在一起,更因為愛上花蓮了而黏在花蓮這塊土地上。我們深知花蓮的美光用言語是說不盡,一定要用身體五感去體驗,我們想把花蓮這美麗的地方透過各種活動將花蓮的美及花蓮特色讓全世界的人都知道。所以「好野人休閒事業有限公司』焉然成立;期待結合多方專業技能及知識的夥伴一同來推廣花蓮的『美」一部分。 現在就差你的那一份。 如果你熱愛花蓮這塊土地(不論你住哪裡、你是哪裡人) 如果你熱愛各種戶外活動(上山下海來者不拒,沒有相關證照也無仿,我們有完整訓練計畫) 如果你對運動行銷、企劃有想法(這裡一定有你的舞台) 如果你是陽光男孩、女孩,愛哈啦(想找暑期工讀邊學邊玩,保證讓你一兼二顧) 如果你是上班族需要多一份收入又不影響正職(這裡是你的第一首選啦) 如果你是在學學生想找實習機會(公司可與學校洽談並簽約) 如果你想轉換跑道培養第二專長(這裡可是藏龍臥虎,教練保証傾囊相授絕不藏私) 如果你體力好又耐操(這裡天天有活動保證讓你耗完所以體力) 如果你想認識型男、靚女拓展自己朋友圈(這裡是最有機會遇見真命天子、天女喔) 最後,如果你暫時找不到工作,還是歡迎你短期在此服務(相逢自是有緣 ,但是要不怕操,還要喜歡陽光和大自然) 現在你準備好要加入我們的行列了嗎?請來與我們聊一聊。 求才職稱:(一般大家都身兼數職,十八般武藝樣樣精通) 1. 溯溪帶隊教練 2. 溯溪帶隊助教 3. 登山嚮導 4. 夏令營隊輔 5. 潛水助教 6. 生態介紹

本店位於Hoom box後面的一個寧靜住宅區...因為是新開的路所以比較不好找.. 開店至今差不多2年..散客還算是多..因為是住宅區.所以客群幾乎都有蠻穩定的..沒客人時上上網看看電視做做自己的事..甚至逛逛街買買東西都沒關西唷.. 不想用傳統的經營理念方式來經營~誰說一定整天都要待在店裡的~ 真誠歡迎您的加入唷~~

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

歡迎來到Truney，感謝過去的老客戶歡迎您回來，而若您是第一次進入的新朋友也歡迎您的加入，您會是我們最珍惜的好夥伴。 Truney名字的意思是指True Money，中文意為真實的金錢，相對於人們每天使用的紙鈔貨幣，黃金與白銀更是真真確確的財富，在通貨膨脹越顯嚴重，鈔票越來越薄的今日，黃金與白銀更凸顯它在保值上的重要地位。 Truney團隊一直努力的方向，是希望能夠成為提供每位客戶極具競爭力價格的金銀交易商，期待能幫助每位客戶以最低的成本建構屬於自己的貴金屬資產！ Truney團隊一直在尋找更好的方法使客戶能更瞭解我們的產品，在觀看網站的途中如果有任何的問題，歡迎您到"聯絡我們"與我們聯繫，我們很樂意與您分享購買金銀產品的任何資訊，如您對Truney團隊有寶貴的建議，也請您不要吝嗇地給我們指教。 Truney對所提供的價格非常有信心，對於客戶來說應該也很難去別的網站比較了，商品價格即時的在變動，請您留意後再進行購買，祝您有個愉快的購物經驗！ 更歡迎您再次回來！

我們是全家便利商店蘆竹山腳加盟店,在店裡大家就像一家人一樣,一起學習,一起進步. 便利商店是個以"人"為導向的地方,就像社區的柑仔店,透過我們同仁優秀的服務去認識顧客,也讓顧客因著我們的用心,而喜歡來我們店裡坐坐.有時,不完全是要來買東西呢!只是想來找某位同仁聊聊...新的遊戲,新上檔的電影,哪裡展覽的門票,誰誰誰的演唱會.....有時你會覺得上班?!不只是上班! 我們店鋪的同仁們各個都是有階等的喔~我們會視你的工作掌握進度安排你上課,考階等,慢慢累積自己的軟實力,有朝一日..."你"不只是門職,如果你有能力,也有可能會是運營店長!!!

主要是以契做的方式經營,所謂契做就是與茶農簽訂契約購入茶葉,負責人王哲謙表示,為了讓消費者可以買的安心,在茶葉包裝外殼上都有標示茶農的姓名,並且都留有「茶版」,以作為每一批茶的標準。若是比賽茶,則會標示編號,消費者皆可上網查詢,一切公開透明。 王哲謙表示,因為本身不是茶農,無法自產茶葉,但透過契做的方式,可取得阿里山各茶區的茶葉,讓店內的茶葉種類更為多元。此外,還首創玻璃杯泡茶法,讓茶友能清楚地看到茶葉的外型與用量,並堅持買茶一定要試喝,不試喝不賣,堅持貨真價實的原則,並歡迎客人自備茶葉當場比較,寬廣的賣場裡,總是擠滿了來自各地的團體。 針對品保協會力推的不二價機制,王哲謙認為還是可依據購買的數量,斟酌給予贈品或8~9折的優惠,讓客人消費的更有動力。

本店為開業一年半的飲料店,位於大安路和信義路交叉口旁信維市場的騎樓上,在這個擁有40年,以上歷史的市場中我們店算是剛起步,雖然店面不大,但是我們很願意努力打拼,永續經營是一定要的,但更希望這一間小店將來有一天能成為對社會有影響力的店,怎麼說呢?幸福是一個很抽象的概念,但是卻是一個大家一生都在追求的東西,喝一杯好喝的飲料當然心情會變好,但是要持續改變這個人的一生卻不容易,但我們要做的就是這樣就好,唯有這樣,客人才會重覆消費,店也才能擴展,至於我們強調的影響力是從店員出發,唯有店員幸福,他才能感染週遭的人,當我們有一定的規模代表店員的數量會更多,當然對社會的影響力會更大 店員幸福不是薪水很高而已,但我們不會吝嗇去發薪水,因為薪水越高代表營收越高,我們希望店員每個都賺得多,我們希望找的是有心的,不管是打工,正職等都是,對自己人生要負責的人,就算只做三個月也是不馬虎,所以想混水摸魚的千萬不要來 一般大公司比較少在栽培人才,但是我們很重視人才,特別重視培育人才,培育自己的人馬,所以有心的人來這裡我們絕對不虧待,甚至使用個人的優點讓他有發揮的空間,有成就感就有信心,漸漸的幸福感會出來 最後店長是七年級生,能夠接受年輕人的想法也能夠學習改進錯誤接受批評,更能夠和人溝通,所以若有意願想試試看沒關係,先來看看環境了解一下工作內容再決定,一起加油!

成立背景 1976年創立『 游鐵重機股份有限公司 』,專營日本中古建設機械進出口買賣,在維修方面也已有三十餘年經驗及技術。對應著激烈變化的市場動向及建設技術,本公司於2002年引進高空作業車,正式成立『 游鐵高空有限公司 』,一種新型態—『租賃事業』於是產生。為配合勞工安全委員會之勞工安全業務相關法令,本公司積極推廣高空作業車使用於高處作業的安全,目的在於提高社會大眾對高空作業公共安全的重視。 經營理念 過去我們不難發現在工地隨處可見到鷹架的搭建,大夥為了工作為了進度的完成,不惜以肉身搏鬥危險邊界,鷹架倒塌、人員翻覆時有所聞,高空作業安全的重要性絕對不容我們漠視與輕忽。 引進高空作業車不僅讓社會大眾多了一項新的選擇,使其降低施工工地的危險率,也多多了一份保障,更能提高大家對公共安全的重視,高空作業車的引進提供了國內各項工程在高空作業的安全性。『預防勝於治療』在在說明了公安的重要性與迫切性,寧可事前謹慎選擇,也不希望產生任何遺憾。了解這一點,降低工地災害、保障人員生命安全絕非難事。 一種堅持、一份執著,秉持著安全第一、便利至上、經濟實惠,讓高空作業車受惠至更多人使其普及,就是這種理念,只想把最好的產品廣泛推廣。 服務項目 本公司國外事業部人員長期赴日本拓展開發機械業務,更能了解與比較各國的優勢,為國內引進更新型機具,以供社會大眾能有更多元化的選擇。目前我們公司擁有中古建設機械 包含:挖土機、堆高機及 500餘台 3米 ~ 36米電動式、引擎式高空作業車,供客戶租賃、買賣。 近幾年來,政府對於公共安全管理標準是越來越嚴格把關,公安問題更是重要課題,對此,本公司也非常願意配合此項政策,更覺得使用高空作業車之必要性,期許公共安全做到最好。我們公司國外事業部人員於 2005年始於美國、香港開發市場,拓展新視野,以引進高品質的機具來滿足客戶的需求。並備有35噸拖板車以供為客戶服務。 未來遠景 現階段在工安事件中高空作業的危險性依然存在著,能夠降低工地災害是我們所期盼的,我們期許以我們的經驗與專業為客戶事先防止意外的產生,能將高空作業車普及化,使得廣大客戶能在以安全為前提之下進行高空作業。 我們公司以最真誠、最認真、最積極的態度來服務各位客戶,希望能帶給客戶最便利的需求。