Since 1994 50嵐是一個已有14年歷史的專業綠茶聯鎖店, 在外帶外送茶飲市場上是消費者心中最好喝的茶。 開封店的營運團隊,是由一群活潑熱情並期望自我挑戰的年輕人組成。對於團隊經營與領導很有經驗與創新的想法,我們的領導管理模式很特別:增加對話與溝通,以降低對強制規定的依賴 採取人性化管理。 尊重個人的成長意願與本店願景結合。 我們希望你的加入,能讓我們成為全省50嵐最棒的一家店。 如果你活潑外向有自信,高中以上學歷,有機車駕照, 又對下列事項有興趣: ..喜歡為人們調製超級好喝的飲料 ..有熱忱服務人群, 喜歡與人接觸 ..喜歡與人建立可長可久的良好關係 ..會自我要求以取得別人的尊重 ~您會是我們很想網羅的人才~ 50嵐不只是飲料店,除了學到基本的工作技能之外, 更希望帶給您待人處事的正確觀念,不一樣的工作成就與自我成長、學習的環境! 只要你肯學,願意接受挑戰, 期待也歡迎您加入我們的行列 本營運團隊正持續於擴展50嵐分店,需求數位儲備店長,是個有成長潛力的組織。

高都汽車股份有限公司 創立於1988年6月 資本額約8億 販賣車種/商品: LEXUS,TOYOTA, CarMax, YOKOHAMA 經銷區域: 高雄縣市,屏東縣市,澎湖縣,金門縣 職務類別: 業務銷售‧客戶服務、技術維修、財務會計、廣告行銷‧專案企劃、資訊工程、行政總務‧經營幕僚、人資‧法務‧智財、保險理賠 台灣高屏地區唯一日本TOYOTA及和泰汽車總代理授權的經銷商,共有22個營業服務據點。在地服務已經超過20年,為高屏地區最具規模的汽車販賣/售後服務企業,年營業額超過120億。 公司擁有攝影社、單車社、高爾夫球社、太極拳社等其他業餘社團可供員工選擇參加,增進交流。 定期舉辦國內外旅行:台灣名湯之旅、日本名湯賞櫻賞楓之旅。 歡迎外縣市或本地有志青年加入TOYOTA Family! Facebook: http://www.facebook.com/photo.php?fbid=381966744709set=a.440073624709.234162.120934479709 官網: http://www.toyota-kd.com.tw 高雄為目前台灣最夯、幸福指數持續上升,擁有許多痞子英雄的城市,房價物價比北部低廉許多,生活安定且容易儲蓄,生活機能比其他中南部城市更加完善及國際化。短短幾小時車程即可前往國境之南:墾丁,享受紓壓解勞的週末。歐洲風情的愛河、全台最大時尚購物中心、季節性的東港黑鮪魚季、屏東的水果王國、道地的美濃客家菜等其他最具台灣熱情的元素幾乎都集中在高屏地區。還等什麼?樂活人生全部都在高屏!

中國人壽以「創造保戶、股東、員工最大利益及價值, 成為最值得信賴的保險公司」為願景,並建構出以下六大經營策略: 1. 藉由商品開發,使公司轉型為兼備資產管理及保障之企業 藉由商品的創新與研發,一面保有核心價值-保障,一面滿足客戶需求-資產管理,使公司逐步轉型為兼備保障與資產管理的企業。 2. 追求最適投資組合以成就資產負債管理及提昇整體投資收益率 投資佈局除因應壽險產品多元化,靈活調整資產配置,以符合資產負債管理外,並持續增加國內外固定收益投資,追求長期穩定獲利。並嚴格篩選資產品質,加強風險控管,以確保對保戶未來長期承諾之保障。 3. 鞏固及擴大市場 中國人壽的通路策略向來以多元化的均衡發展及不斷的創新見長。本公司持續以分紅保單領導品牌之優勢,致力擴大整體分紅保單之市場,並積極培育業務組織、擴大開發合作對象,以更具效率的通路及議題開拓市場。 4. 提昇客戶服務品質 透過不斷提升軟、硬體設備,架構全面性的電子化服務平台,達成網路化、電子化及無紙化的目標,以提昇服務效率,並積極結合企業資源,提供客戶差異化服務,讓服務之質與量能有效地齊步提昇。 5. 健全風險評估機制 我們將風險管理架構建立於資產負債管理(ALM)準則模型上。利用各種量化統計模型工具,幫助衡量風險暴露程度,事前防範風險。此外,以整體資產組合角度管理風險,透過多元化資產有效地將先天的風險以自然避險方式抵銷,更可降低風險及避險成本。同時,亦明定授權範圍及作業內控程序,以掌控作業風險。 6. 全面提昇人員保險理財專業素質 為滿足客戶對理財知識之需求及提昇公司人員專業素質,我們除了於北投建置設備先進完善的教育訓練中心,更定期安排壽險專業訓練、財富管理顧問等課程,讓員工可以不斷地自我充實,以提供保戶優質的理財服務。

成立時間: 西元1963年 經營理念: 1. 藉由商品開發,使公司轉型為兼備資產管理及保障之企業 藉由商品的創新與研發,一面保有核心價值-保障,一面滿足客戶需求-資產管理,使公司逐步轉型為兼備保障與資產管理的企業。 2. 追求最適投資組合以成就資產負債管理及提昇整體投資收益率 投資佈局除因應壽險產品多元化,靈活調整資產配置,以符合資產負債管理外,並持續增加國內外固定收益投資,追求長期穩定獲利。並嚴格篩選資產品質,加強風險控管,以確保對保戶未來長期承諾之保障。 3. 鞏固及擴大市場 中國人壽的通路策略向來以多元化的均衡發展及不斷的創新見長。本公司持續以分紅保單領導品牌之優勢,致力擴大整體分紅保單之市場,並積極培育業務組織、擴大開發合作對象,以更具效率的通路及議題開拓市場。 4. 提昇客戶服務品質 透過不斷提升軟、硬體設備,架構全面性的電子化服務平台,達成網路化、電子化及無紙化的目標,以提昇服務效率,並積極結合企業資源,提供客戶差異化服務,讓服務之質與量能有效地齊步提昇。 5. 健全風險評估機制 我們將風險管理架構建立於資產負債管理(ALM)準則模型上。利用各種量化統計模型工具,幫助衡量風險暴露程度,事前防範風險。此外,以整體資產組合角度管理風險,透過多元化資產有效地將先天的風險以自然避險方式抵銷,更可降低風險及避險成本。同時,亦明定授權範圍及作業內控程序,以掌控作業風險。 6. 全面提昇人員保險理財專業素質 為滿足客戶對理財知識之需求及提昇公司人員專業素質,我們除了於北投建置設備先進完善的教育訓練中心,更定期安排壽險專業訓練、財富管理顧問等課程,讓員工可以不斷地自我充實,以提供保戶優質的理財服務。 榮耀事蹟: 壽險業實踐企業社會責任之先驅 ▲ 中壽榮獲2008-2010「遠見雜誌-企業社會責任獎」肯定, 名列上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座 1. 遠見雜誌-「企業社會責任獎」: 2008~2010年 名列上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座 2. 天下雜誌-「企業公民獎」: 2008年 獲選CSR企業前三十大 3. 財團法人保險事業發展中心-保險卓越獎: 2009年獲得「公益關懷特別獎」 4. 榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 專業經營屢獲肯定,安渡金融海嘯 1. 富比士雜誌-「2010年亞洲最佳50企業」 獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為2010年亞洲最佳50企業, 為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一 的壽險公司。 2. 天下雜誌-「100大金融業」 2009年名列100大金融業TOP 8 2009年金融業成長最快公司TOP 9 3. 中華徵信所-台灣地區大型企業TOP5000 2007年~2010年連續獲得服務業組營收排名TOP 20 4. 經理人月刊- MVP經理人 ▲2007年~2010年中壽連續獲得 「中華徵信所-台灣地區大型企業TOP5000」 評選為服務業組營收排名TOP 20 2009年 總經理郭瑜玲榮獲SUPER MVP(Super Most Valuable Person) 5. 香港商英國標準協會太平洋有限公司台灣分公司(BSI) 保戶服務品質通過ISO9002國際品質認證 6. 財團法人保險事業發展中心-保險卓越獎 2005年分紅保單榮獲保險卓越獎「商品創新評審推薦獎」 2009年入圍「風險管理卓越獎」 品牌精神受消費者肯定 1. 2004年第11屆廣告流行語金句獎 2004年以「We Share」榮獲「廣告流行語金句獎」第一名 2005年以「We Share」獲「年度十大廣告金句獎」 2. 今周刊 2009年商務人士理想品牌大調查-壽險組第八名 中壽將持續努力,為保戶、股東、員工締造最大利益及價值,成為最值得信賴的保險公司。 未來願景: 中國人壽以「創造保戶、股東、員工最大利益及價值, 成為最值得信賴的保險公司」為願景

京元汽車-SAVE彰化旗艦店~SAVE把關.好車過關 ~ 車況鑑定分級先驅,落實0風險購車 ~ 每年銷量均800部以上,每部車只賺您5%! ~ 最多網友推薦、最多消費者的選擇 ~ ~ 車況透明化、保固確實化、價格透明化~ ※購車5大保證、交車3大保固 ※全車系實圖實價完整呈現 ※拒絕〈非重大事故〉的虛有保證 ◎京元快訊◎ ★聰明購車QA★購買中古車的三大陷阱★為何選擇SAVE認證車★消費者知的權利,QA 賞車專線:04-7880588 賞車地點:彰化縣花壇鄉中山路一段343號 中古車,二手車,中古汽車,二手汽車,SAVE認證車,台中中古二手汽車 中古二手汽車買賣,提供保固,免費鑑價,代客尋車,中古二手汽車貸款 京元汽車-SAVE彰化旗艦店,購車0風險

HOT好車大聯盟 佳烽汽車商行 新車、中古車買賣 車況佳、價格合理 車種、車型選擇多 專業汽車維修、美容、保養 服務親切 絕不強迫 喜歡再買

公司成立時間: 2006年 重要紀事及獲獎紀錄: 2010年冠鴻汽車老闆郭正山擔任第一屆北區聯誼會會長 2010年冠鴻汽車湛元龍先生擔任第一屆北區聯誼會總幹事 2010年整季榮獲特優車商 2011年第一季第二季榮獲特優車商 2010~2011冠鴻汽車郭正山先生擔任大三重聯誼會副會長 2011~2012冠鴻汽車郭正山先生順利連任順心聯盟新北市區會長 2011~2012冠鴻汽車湛元龍先生順利連任順心聯盟新北市區總幹事 2011年榮獲金鑽優質車商~ 2012年蟬聯榮獲上半年度車商評鑑"金鑽"特優車商~ 2013年冠鴻汽車郭正山先生順利連任順心新北市區會長 2013年榮獲金鑽特優車商 經營項目: 1.汽車和週邊產品的銷售 2.中古汽車的買賣服務 3.汽車性能狀況鑑定 4.開發客戶 5.訂單處理 6.顧客服務 經營理念: 本公司秉持信用買賣,專營各式優質中古車! 冠鴻大多買賣車輛是一手車~絕不買轉手太多的二手車! 所以買車賣車請放心,找冠鴻就對了! 本公司五大優質理念:●專業●誠信●品質●保障●服務

本公司以勞工保險、農民保險、強制汽機車責任保險之理賠實務為教學綱領,專業培訓第二專長。 社會保險制度與每一位國民息息相關,如何保障自已的權益,如何爭取自已的權益,這是你不可不知的一門行業。 本公司開立的每一門課程,都是理論與實務的相結合,有專人專業輔導,保證你學到會。

和車股份有限公司成立於民國 88 年，甲種小客車租賃業，資本額5,000 萬，年營業額約 4.5 億元，專精於企業長租、小客車租賃及貴賓專接、車輛檢驗、汽車買賣、汽車融資、車輛保險、理賠、車輛維修、計程車業務，關係企業有：合相租賃、和車保險代理人、和進交通。 秉持著『創新、效率、服務至上』的經營方針，目前客戶量有上千家，因此也讓我們在車業的各層次面，建立起全面性的行車專業的服務，並獲得客戶一致的信賴與肯定，連續3年榮獲中華徵信所1000大服務業殊榮。

本中心是推薦有能力及有素質的人才進入業務成功班 而且目前已經百分百成功的推薦許多人 每個職位都限制人數這樣才能保證人員進入培訓中擁有最佳資源 有企圖心的男女這裡的資源及成功模式是妳們六到九個月升格為主管的保證 中國人壽以「創造保戶、股東、員工最大利益及價值, 成為最值得信賴的保險公司」為願景,並建構出以下六大經營策略: 1. 藉由商品開發,使公司轉型為兼備資產管理及保障之企業 藉由商品的創新與研發,一面保有核心價值-保障,一面滿足客戶需求-資產管理,使公司逐步轉型為兼備保障與資產管理的企業。 2. 追求最適投資組合以成就資產負債管理及提昇整體投資收益率 投資佈局除因應壽險產品多元化,靈活調整資產配置,以符合資產負債管理外,並持續增加國內外固定收益投資,追求長期穩定獲利。並嚴格篩選資產品質,加強風險控管,以確保對保戶未來長期承諾之保障。 3. 鞏固及擴大市場 中國人壽的通路策略向來以多元化的均衡發展及不斷的創新見長。本公司持續以分紅保單領導品牌之優勢,致力擴大整體分紅保單之市場,並積極培育業務組織、擴大開發合作對象,以更具效率的通路及議題開拓市場。 4. 提昇客戶服務品質 透過不斷提升軟、硬體設備,架構全面性的電子化服務平台,達成網路化、電子化及無紙化的目標,以提昇服務效率,並積極結合企業資源,提供客戶差異化服務,讓服務之質與量能有效地齊步提昇。 5. 健全風險評估機制 我們將風險管理架構建立於資產負債管理(ALM)準則模型上。利用各種量化統計模型工具,幫助衡量風險暴露程度,事前防範風險。此外,以整體資產組合角度管理風險,透過多元化資產有效地將先天的風險以自然避險方式抵銷,更可降低風險及避險成本。同時,亦明定授權範圍及作業內控程序,以掌控作業風險。 6. 全面提昇人員保險理財專業素質 為滿足客戶對理財知識之需求及提昇公司人員專業素質,我們除了於北投建置設備先進完善的教育訓練中心,更定期安排壽險專業訓練、財富管理顧問等課程,讓員工可以不斷地自我充實,以提供保戶優質的理財服務。