先鋒投顧專注於境外共同基金，希望普羅大眾都能以共同基金為工具，學習到如何有效投資，並進而建立起正確理財觀念。基於此，先鋒投顧於民國91年4月成立至今，深受國際級基金公司及投資人信任，目前在台灣總代理三個系列基金，分別是：先機環球系列基金 (Skandia Global Funds )、歐義銳榮系列基金 (Eurizon Easyfund)以及瑞萬通博系列基金 (Vontobel Fund)。此外，先鋒投顧更於民國96年開始，建立起業界第一的基金超市，提供給投資人兼具「專業」、「便利」、「安全」、「便宜」的境外基金投資管道。 先機環球、歐義銳榮、瑞萬通博系列基金總代理 憑藉著卓越的服務及深入的國際市場研究，先鋒投顧陸續引進三個系列的境外基金產品，不只為投資人提供國際級且誠信專業的資產管理服務，也協助客戶進行正確的資產管理，以實現其財務目標。 先鋒投顧目前與國內知名銀行、證券公司及投顧公司合作銷售其總代理之基金，合作機構包括土地銀行、合作金庫、華南銀行、彰化銀行、國泰世華銀行、高雄銀行、兆豐商銀、臺灣中小企銀、渣打商銀、台中商銀、京城銀行、華泰銀行、新光銀行、陽信銀行、板信銀行、聯邦銀行、匯豐銀行、遠東銀行、元大銀行、永豐銀行、萬泰銀行、星展銀行、大眾銀行、日盛銀行、安泰銀行、慶豐銀行、上海商銀、金鼎投顧、金鼎證券、寶來證券、第一銀行、新壽證券、先鋒投顧，並將陸續增加。未來先鋒投顧仍會繼續提供客戶世界級的最新金融商品及服務，以滿足投資人對理財的不同需求。 業界領先的 先鋒基金超市 先鋒基金超市秉持著「Pay Less, Get More」的宗旨，讓投資人以少許合理成本，就能享受先鋒投顧專業的市場分析與境外基金諮詢服務，並獲得更多元、更完善的投資機會。目前超市上銷售超過 23個系列基金，包括：先機環球、歐義銳榮、瑞萬通博、保誠MG、保誠國際IOF、富通、景順、全盛MFS、創利德(盧森堡)系列(原環球沛智)、友邦環球、安勤瑞士(原友邦瑞士)、比利時聯合資產、羅素、保德信、德意志、利安、首域、邁倫、百達、英傑華、瑞意銀行、安本環球、愛德蒙得洛希爾等系列基金。目前是全台灣銷售產品最為齊全的網路超市，幾乎囊括了所有類型基金，像是少見的歐非中東基金、日本債券基金、農糧基金、氣候變遷基金等新種基金，都可以在網站上申購，讓投資人就像真的在逛「基金超市」，一次就可以購足所需的基金。 【安全】 先鋒基金超市是業界第一個合法境外基金交易平台，率先於2007年四月取得全台首張「境外基金電子交易業務執照」，對於安全性的要求非常高。基金超市系統設計之初，就將「資金流」與「資訊流」分開：「資金流」方面，投資人的錢透過台灣集中保管結算所進行交割及股數分配，其安全性無虞；而「資訊流」部份，由於先鋒基金超市採用「安全傳輸協議SSL」層層加密，投資人的個人資訊在嚴格保護下，不需要有資料外洩的擔憂。 【專業】 先鋒基金超市每個月固定舉辦說明會，為投資人提供最新市場訊息。網站上也提供了各市場的研究報告，做為投資人買賣基金的參考依據。先鋒基金超市首創SKYPE及MSN線上客服，就是為了要讓投資人的問題在第一時間獲得解答，面對金融市場的震盪也能夠安心。 【便利】 先鋒基金超市提供可以模擬下單的「歷史績效」，以及可加入追蹤的「觀察名單」等功能，投資人還可以自設停損停利點，當基金報酬達到設定標準時，系統就會通知，讓投資人更能掌握投資狀況。 【便宜】 先鋒基金超市不論景氣變遷，始終一本初衷，堅持將網路交易節省下來的人力成本回饋給客戶。投資人只要透過網路購買，最低可以享有三折的優惠；而每年千分之二的信託保管費及1.5%的債轉股手續費也都可以減免，而且上述優惠不但不限制基金種類，也是終生受惠，為投資人省下投資成本。 先鋒投顧不斷追求卓越的精神引導下，搭配上長期、穩定的客戶服務，未來仍將協助客戶於第一時間掌握投資先機，創造優秀的投資績效，進而在新一波的財富重分配下成為贏家。 為先機環球基金在台之總代理 95 年 7 月 31 日 金管證四字第 0950132230 號 為歐義銳榮資產管理公司在台之總代理 96 年 10 月 26 日 金管證四字第 0960055199 號 為瑞萬通博管理股份有限公司在台之總代理 98 年 3 月 18 日 金管證四字第 0980001067 號 先鋒證券投資顧問已加入中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會並為其會員成員。 中華民國證券投資信託暨顧問商業同業公會網址： http://www.sitca.org.tw

凱信資訊提供許多企業導入IT服務管理、系統及網路管理、安全管理及軟體測試，透過我們多年來的經驗和完善的服務，已成功的協助企業具備最佳、可靠及安全的業務環境。並有效提升使用者的作業效率。非常多的企業倚賴凱信資訊成員的專業服務，以達成IT投資報酬率，並進而使企業的競爭利器更尖銳。 凱信資訊已累積超過9年以上的相關專案建置經驗。服務客戶橫跨金融、電信、製造與公家單位。 許多顧客和原廠皆認同凱信資訊在市場上的專業領導地位。　 服務範圍有包含IBM , HP , Oracle , BMC 產品軟體的維護、建置、顧問諮詢與加值開發。　 凱信資訊的核心價值為 : － 專業與高品質服務 － 高客戶滿意度 － 提供良好的解決方案 · 我們致力提供完整的解決方案給客戶，提供高品質並以專業的技術與態度為客戶服務，達成客戶期望的投資報酬率。高的客戶滿意度即為凱信資訊最大的服務價值。 · 凱信資訊的願景為成為客戶心中最專業且為有價值的專業服務提供夥伴 凱信資訊大世紀： *2010年公司喬遷至台北市忠孝東路 *2008年IBM 最佳加值方案事業夥伴獎 *2007年鄧白氏商業資訊報告：整體狀況優良(Good) *2007年IBM Software Best SVI *2006年與IBM 簽署Service Core Supplier 資格合約 *2006年取得IBM PartnerWorld 金融行業網路計畫頂級成員（PWIN Advantage Industry Optimized，AIO） *2006年IBM Software年度軟體加值經銷商獎 *2006年IBM Software 年度 最佳企業市場加值夥伴 *2006年宏碁 Acer 最佳潛力軟體事業夥伴獎 *2006年宏碁 Acer 最佳軟體事業夥伴獎 *2005年宏碁 Acer所頒發之明日之星IBM軟體事業夥伴獎 *2005年與IBM簽定台灣區IBM Tivoli 技術支援中心 *2004年IBM Tivoli軟體夥伴最佳專業服務獎!!! (2004年IBM所有軟體中所頒發的唯一專業服務獎項)

力冠公司已成立有十九年，在瞬息萬變的時代裏成長，從早期ＤＯＳ到現在ＷＩＮＤＯＷＳ，專研會計軟體、進銷存、製造業erp等程式開發，為客戶帶來方便及利益。 重要歷程 • 1992.10　公司成立，研發ＤＯＳ版財務、買賣、製造業軟體系統、系統導入 • 1995.07　稅務系統研發完成，開啟兩帳系統整合時代 • 2002.03　完成 Client-Server 架構之視窗版MIS系統 • 2003.03　完成N-Tier架構之視窗版ERP系統 • 2003.10　將正式更名『力冠國際資訊顧問股份有限公司』 • 2004.06　成立台北服務所 • 2005.10　發表行動裝置pda業務巡補系統 • 2006.10　發表行動裝置pda盤點、調撥系統 • 2007.10 發表行動裝置pda進貨、進退貨系統 • 2009.10　發表來電顯示及快速結完單系統 • 2009.12 發表二、三聯式發票大量開立模擬系統 • 2010.10　發表windows 7 觸控系統 • 公司人員簡介﹕ 　(1).總經理﹕陳炳昌 資歷23年 　(2).研發副總﹕蘇莉琳 資歷25年 專長﹕系統分析 　(3).研發副總 ：吳世哲資歷25年 專長﹕資料庫及元件開發 (4).台北所副理﹕蘇莉珍 資歷16年 　(4).客服部主任﹕王雅虹 資歷4年 　(5).硬體部主任﹕黃國晉 資歷15年

顧客第一‧堅持品質‧團結和諧‧共創願景 「以最優秀的專業技術人才,贏得顧客的最高滿意度,創造合理利潤。」這不僅是匯豐汽車一貫的企業經營理念,同時也是我們多年來始終不變的目標。 服務業最大的命脈在於人,所以,從提供高品質的好車、親切而專業的顧客服務,一直到內部員工的管理與福利,匯豐向來以「人性尊重」為依歸;也由於這種「顧客第一、堅持品質、團結和諧、共創願景」的企業理念,獲得了大眾的支持與認同,才能讓匯豐汽車在多變的市場激流中獲得今日的成就。 顧客就是我們的老闆 顧客,對於一個以銷售服務為主體的企業而言,非僅是企業賴以生存的必要條件而已,在匯豐,顧客其實也就是老闆。基於此,我們以顧客為中心理念的產品行銷導向,具體落實於匯豐每一角落,從商品品質到銷售服務,無不以滿足顧客需求為大前提,而藉由「顧客第一」的經營原則,更希望能夠提供每一位顧客高品質的商品、高水準的服務與最高的滿意度。 品質是獲致口碑的不二法門 贏得顧客的信賴與認同 ,是企業永續經營的唯一途徑;而堅持完美品質,則是獲致良好口碑的不二法門。 源於對產品品質的嚴苛要求,匯豐汽車針對不同客層的實際需要,一直持續不斷提供更多更新也更好的高品質商品;而為了提供完善便利的售後服務,更長期投入鉅資,在全省各地普遍設立直營保修廠,讓每一位匯豐的車主,都可以享受到我們所提供的高品質商品和專業保修服務。 員工是企業中最珍貴的資產 即使擁有最先進的維修設施,若是欠缺了優秀的專業人才,仍然無法達到最高品質的服務。因此,在匯豐汽車,員工一向被視為企業中最珍貴的一項資產,而每一位員工也都是舉足輕重且不可或缺的。 正因這種「重視員工」的理念,我們除了創造愉快的工作環境,有計劃為員工施行教育訓練與生涯規劃,藉以強化企業本身的競爭優勢之外;並透過效率與和諧的溝通來建構共識,讓企業與員工能真正成為共存共榮、成長並進的一體。 利潤的創造在於一致的共識 以多樣化的高品質商品擴大市場需求,並使企業上下取得一致共識,進而散發出最大力量、提昇工作效能,這正是匯豐創造利潤的經營哲學。同時,匯豐並以「利益均分」的模式,將利潤所得與員工分享,藉以激勵士氣,亦可讓員工更有歸屬感,使企業的每位員工也更能以身為匯豐人為榮。 完善的經營團隊成就完整的匯豐汽車 匯豐汽車自創立以來,即以穩紮穩打,永續成長的經營理念,致力於台灣市場的擴展。於今全省66個直營營業所、85個直營保養廠及鈑噴中心、近2,500餘名員工的龐大體系,之所以能夠完善地管理並有效地運作,全都架構在匯豐汽車優秀的經營團隊上。經由各區及各部、處、室主管分工職掌,密切配合,進而相輔相成,在全體員工經年累月的努力下,才造就了今日的匯豐汽車。 ISO-9002讓經營績效更上層樓 1999年導入ISO-9002品保系統並獲得美國ASQR公司授證之後,不但可以因應政府加入世界貿易組織後的經營需求,匯豐汽車的管理、經營系統亦更加制度化與合理化,為「匯豐服務、滿意處處」的經營目標再向前邁一大步。

本工會成立於91年，所聘請的師資皆取得無數個獎狀擁有師鐸獎及講師資格並具有美容乙級証照，美容12年以上經驗，工會於每年參與職訓局之在職勞工第二專長培訓，除了為美容美髮業界提供勞健保服務外，並對外開放美容美髮教學，希望提供給有心跨入美容業的人士，一個正當安全的學習環境. 工會除積極輔導有心從事美容行業者正當的學習管道習得技能外，亦積極爭取政府相關單位之支持與輔助，期盼籍由工會之力量，給予最多人最大的協助。 　　除美容技能的訓練外，本會亦提供學員及廠商間工作謀合之服務，並與積極參與社區大學教育推廣教學、與職訓局課程開辦事宜。

PIU-PONG 標榜學苑提供相關專業課程訓練為樹立產業專業人才而努力，目前引進在國際市場上趨於主流地位的英國 City＆Guilds 專業認證培訓課程，讓業界從業人員在專業領域上能符合國際化的要求；另一方面，本機構承接政府相關職業訓練課程，讓學生可享有在職進修或輔導第二專長以助有效轉業，課程安排上，每位專業講師都是擁有專業執照的專業講師群，及豐富的市場臨床經驗，提供最完整的訓練課程。同時也與大專院校、國外美容機構及知名化妝品代理商策略合作，提供各種相關資訊，對於有心朝美容業界創業發展的人，提供一個極好的創業平台及訓練機會。 特色介紹 PIU-PONG 為專業美容培訓單位，培訓與美容相關之專業技能，如美容證照、新娘造型、舞台化妝、髮型設計、美甲藝術、師資培訓等專業領域。並大專院校、國外美容機構及化妝品廠商策略合作，對於有心朝美容業界創業發展的人，提供一個極好的創業平台及訓練機會。 PIU-PONG 提供相關專業課程訓練為樹立產業專業人才而努力，目前更引進在國際市場上趨於主流地位的英國 City＆Guilds 專業認證培訓課程，讓業界從業人員在專業領域上能符合國際化的要求；另一方面，本機構承接政府相關職業訓練課程，讓學生可享有在職進修或輔導第二專長以助有效轉業，課程安排上，每位專業講師都是擁有專業執照的專業講師群，及豐富的市場臨床經驗，提供最完整的訓練課程。 經營理念 專業是一個跨領域、跨行業的共通標準。專業的四項必備能力為「先見力」、「構思力」、「議論力」與「矛盾適應力」。 藝術是一種對「美」的呈現，也是理性的和意識的生活的表現 有感官與敏銳度的表現，並且具美感層次的想法 國際化與多元的訓練達到教育的本質意義

本班在林口地區已深耕15年以上，為一專業數學班，專教國小、國中及奧林匹克課外數學課程，有完整的升遷及獎勵制度，並不定期安排在職進修課程供在職老師精進，目前在林口、龜山地區享有盛名。

保險是金融商品是大家的生活必需品! 為了更好的生活 需要一份保障 致使我們工作收入不間斷 為了更好的生活 需要一份好的規劃 投資 儲蓄 理財 達到財務自由 而保險業未來趨勢已經以保險經紀人公司為主 相同的保費讓客戶創造出更卓越的價值(保障) 相同的價值(保障)讓客戶以更平價的保費給付 台名保險經紀人股份有限公司創始於2002年,秉持「經營永續的幸福感」的經營理念為社會大眾提供福祉,讓參與台名事業的夥伴擁有終身幸福的幸福感。 更以『愛語-講好話;利行-做好事;同事-交好友;佈施-用好心』作為公司的核心價值感。在「以人文宣揚理財,以教育培養人才,以慈悲福利社會,以共修淨化人心。」的共識下,有效契約已超過30億,繼續率高達97.9%以上。 目前全國有17個營業單位。 台名保經因應社會大環境的轉變,在老齡化、少子化、單身化的威脅下,以退休安養及財務規劃作為貢獻大眾的最重要主軸。並提供多樣化的理財商品,齊全的保障性保險單為大家創造超值利益。 台名並擁有一般經代公司最為缺乏的訓練和活動,新人班、主管訓、在職訓、進修會、專題演講、公益演講、禪修班等,既系統化又豐富。 為了提昇社會形象及回饋社會,台名有相當多受尊重的公益活動,捐血、關懷老人、捐助原著民兒童圖書館、贊助孤兒一直不遺餘力。 台名保經除了迅速成長外、還以「成為台灣經代界之最佳標竿,保險從業人員唯一選擇」做為公司願景,期望為國家做出最大貢獻。 歡迎想獲得個人成長、人脈擴張、出國旅遊 挑戰百萬年薪的人才 想一輩子看老闆臉色?或者想自己當老闆?

1960年施舒雅創辦人高橋 孝創立的日本施舒雅，40餘年來，為了提供獨一無二的精緻品質與環境設備，始終堅持提供員工最專業的美容養成教育。 不僅首創業界專業養成教育學院：東京S.B.A美容學院(現地址東京都澀谷区代代木1町目12番8號)，更與法國Esthederm科學研究中心、Thalgo海洋SPA持續合作，研發最新更具效果的美容課程，讓台灣女性能夠與全球同步享有即時性的美容資訊與最佳美容效果。 20年前，台灣美容服務仍屬於沙漠時期，但施舒雅的細膩服務，為當時的女性帶來無數的驚喜：如每間都是個人美容室的房間，每一位客人都享有乾淨寬鬆的浴袍和毛巾，以及一位專屬美容師隨侍在旁。這種台灣未曾有過的細膩、貼心服務，深深影響了台灣女性對美容的看法。也因為深受女性顧客的信賴，在當時獲得台灣政府兩次表揚﹔一次獲選為『優良外資企業』，一次則由消費者投票選出『最佳珍惜顧客沙龍』，這是施舒雅備受肯定的證明，也是屹立20年的原因。 期間曾邀請國際巨星蘇菲瑪索擔任Socie代言人，2005年慶祝施舒雅45週年，再度邀請國際巨星蘇菲瑪索擔任Socie代言人。 施舒雅為100日商美容集團，擁有完善的教育師資及設備並且不斷的引進世界最新技術，讓您可以在良好的環境中學習到全世界最新的美容資訊及手技。我們用心的培育每一位員工，不論經驗與否，只要您有心肯學習，歡迎加入我們的行列與我們一同追求美學，成為世界一流的美容師。 公司福利制度： 1. 技術者薪資平均25.000元~60.000元以上，幹部店長級薪資待遇從優~有可能年收入100萬元以上，有等級津貼、交通津貼、各種津貼給予，升遷管道通暢。 2. 月休8-9天，店舖採輪班輪休制。 3. 自我技術提升，本公司每個月提供免費在職訓練，利用回訓及店內技術練習會及安排免費赴海外-日本考取專業執照JAN(日本美甲師執照)。 4. 享勞、健保，婚喪喜慶比照勞基法及勞退休新制，年假7日以上，一年二回年終(中)獎金。 5. 享有內部員購化妝品及美容美髮沙龍技術課程員工優惠價格。 6. 完整職前訓練『可赴日本本社教育進修研修機會』及在職教育訓練(教育計畫-聘請日本/法國等地方講師來台灣授課)。 7.培訓員工赴日考證照，技術檢定。

小班制美語教學 徵助教與主教 福利佳 1班 最多8人 分級制度 讓教學簡單化 位於惠文國小旁 本校課程內容採多元化、唱歌演戲學文法、專業美語演講訓練、圖像發音、全民英檢及劍橋英檢。 ★ 堅強的中籍師資陣容 ⊙謹慎的師資招募、培訓流程 ⊙教學經驗豐富完整 ⊙定期在職訓練 ⊙大學以上學歷