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創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：05-2342769 地址：嘉義縣中興路467號12樓
經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：02-25118145 地址：台北市中山區長春路16號11樓
經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：04-26225130 地址：台中市清水區中華路92號5樓
經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：02-25159155 地址：台北市中山區松江路61-1號11樓
新展管理顧問有限公司 服務內容概略如下: 一、法律諮詢 本公司特聘林萬生律師為常年法律顧問,由林萬生律師及其領導之法務團隊可隨時為客戶回答及處理關於非訟或訴訟案件。 二、稅務處理 有多位經驗豐富的會計師及稅務專業人員,為客戶說明有關稅務事前的防範及節稅規劃,以及事後的處理及二稅合一的應用。 三、財務規劃 本公司積極致力協助客戶處理呆帳之債權確保與實現,此部分很重要,也屬較複雜的一環。因為它必須視各種不同行業別、產業的特性來規劃處理,甚至事業主本身的經營觀念及領導風格,也是規劃方向之重點。 四、企業輔導 就關於客戶之公司內部管理制度的建立、各部門表單設計、各部門教育訓練等事項加以協助。 五、代書業務 有執業十餘年之特約地政士及房地仲介團隊,專業辦理各類銀行貸款、房地仲介及不動產買賣過戶等相關登記。
電話：04-22231008, 0929271271 地址：台中市中區綠川東街32號7樓之13
經營理念 ■以客為先的服務態度給客人除了價格比較外的另類比較。 ■針對顧客的需求做出"客製化"的服務。 ■為了提升上網的效率及增進遊戲的樂趣做的種種考量。 ■提供一個友善而明亮舒適的環境,快速的服務讓客人沒有遊戲上的後顧之憂。 ■提供一個高CP值的環境,讓客人物超所值。 ■高速網路搭配舒適環境及便捷的服務,讓客人享受賓至如歸的生活。 ■遵守政府規章,做好逃生安全及公共安全的各項準備,顧客皆享有200萬公共意外險的保障。 ■嚴格服務人員訓練,以標準化的訓練教材及訓練課程,統一服務人員的服務水準.並設有顧客留言版管道讓客客暢所欲言。 ■負起社會責任,準時發薪並照顧員工的生活福利與升遷管道.造就數百個就業機會。 ■以合理的價格讓股東,員工,顧客三者皆能享受最大利益。 公司願景 ■以永續經營的態度,切合顧客的需求,審慎擬定發展各店的策略與特色,徵求外界有心經營網咖事業的同志,在穩定中成長,作為一個長期的事業,社會責任與經營重任並重,在有限的條件下,希望能夠達到合乎政府規範,依規定做好各項要求,按時繳納稅款,顧客獲得想要的服務,增進台灣的資訊交流,業者也獲得合理報酬的三贏局面,並且逐步洗脫以往網咖的劣名,讓大家為了更美好的未來而努力。 未來規劃 ■提供更高速的網路頻寬。 ■更有效的阻止駭客程式或病毒,以保護玩家資訊安全。 ■採用更先進更快速的電腦設備。 ■供應更美味的餐飲。 ■提供更合理的價格與舒適度。
電話：05-2168776 地址：嘉義市東區南興路63號
經營理念 以客為先的服務態度給客人除了價格比較外的另類比較。 針對顧客的需求做出"客製化"的服務。 為了提升上網的效率及增進遊戲的樂趣做的種種考量。 提供一個友善而明亮舒適的環境,快速的服務讓客人沒有遊戲上的後顧之憂。 提供一個高CP值的環境,讓客人物超所值。 高速網路搭配舒適環境及便捷的服務,讓客人享受賓至如歸的生活。 遵守政府規章,做好逃生安全及公共安全的各項準備,顧客皆享有200萬公共意外險的保障。 嚴格服務人員訓練,以標準化的訓練教材及訓練課程,統一服務人員的服務水準.並設有顧客留言版管道讓客客暢所欲言。 負起社會責任,準時發薪並照顧員工的生活福利與陞遷管道.造就數百個就業機會。 以合理的價格讓股東,員工,顧客三者皆能享受最大利益。 公司願景 以永續經營的態度,切合顧客的需求,審慎擬定發展各店的策略與特色,開放員工自行創業與徵求外界有心經營網咖事業的同志,在穩定中成長,作為一個長期的事業,社會責任與經營重任並重,在有限的條件下,希望能夠達到合乎政府規範,依規定做好各項要求,按時繳納稅款,顧客獲得想要的服務,增進台灣的資訊交流,業者也獲得合理報酬的三贏局面,並且逐步洗脫以往網咖的劣名,讓大家為了更美好的未來而努力。 未來規劃 提供更高速的網路頻寬。 更有效的阻止駭客程式或病毒,以保護玩家資訊安全。 採用更先進更快速的電腦設備。 供應更美味的餐飲。 提供更合理的價格與舒適度。 公司沿革 技術草創期 1996年 成立小天才電視遊樂器專賣店,率先以28.8k撥接式數據機提供顧客上網娛樂的服務 1999年 成立明威電腦公司,原本是做電腦銷售服務,後來切入網咖業者的整場網咖規劃與遊戲系統服務 2000年 接手顧客網咖,並全面轉型為承做網咖遊戲系統與網咖品牌"星際網站"連鎖經營並重 2000年 5月 南京店集資成立 2001年 5月 彌陀店集資成立 2002年 5月 頭橋店集資成立 2003年 5月 新生店集資成立 2004年 5月 斗六店集資成立 2004年 9月 鹽水店集資成立 品牌發展期 2005年 1月 由於星際網站品牌混淆各加盟商自行其是,嚴重降低品牌風評,因此決定與若干有共同理念的店家另行獨立成"星際網際館"體系 創始時僅有頭橋店與新生店、斗六店三家 2006年 7月 雙福店集資成立 2006年12月 民雄店集資成立 2007年 7月 白河店加入體系 2007年11月 站前店加入體系 2007年12月 斗六店因股東經營權轉移改成為第一間加盟店 2008年 1月 星際網際館總部暨工程部於頭橋店成立 2008年 4月 南興店創立 2009年 4月 博愛後站店創立 2009年 5月 民雄店因租約問題搬移至保生路新址 2009年 6月 星際網際館 企業總部搬遷至博愛路新址 2009年 10月 後莊店創立 2009年 11月 彌陀店再次回歸祖國 2009年 11月 興嘉店創立
電話：05-29107540 地址：嘉義市西區長安裡博愛路一段339號
民國79年，在大台中區成立東暉建設公司，95年正式轉型，公司更改為東暉資產開發有限公司，又於92年處理AMC不良資產標售、AMC貸款案及台灣全省各大房地產標售案。 於民國98年底特成立中部（中、彰、投）唯一，地區性不動產專業的資訊網，包括台灣省各大標案—資訊站、租賃、頂讓、買賣平台、動產、物產、拍賣網站、及相關建築裝潢業的優良商家、台灣國內外旅遊網、優惠活動、台中都會夜生活、人力招募、二手買賣…等，雖然資訊站晚了點，但我們做的是沒有任何一家資訊公司比我們更用心更專業，目前東暉在大台中區，是唯一成立最久，信譽、口碑、風評最好的一家，也是大台中法拍界有目共睹的，得標案件不勝枚舉、永冠群倫，是自住型、投資型、建設公司，唯一指定的一家代標公司，而對於委託東暉得標的案件，得標率高達90％，經過專業市場的調查、分析，絕不拉抬客戶投標價格而得標，賺取服務費為目的，且每個標案都由東暉『領導人』，20年來如一日，將心比心的心態親自操刀，得標後房地『不經法院』合法的快速點交於買方，這就是東暉對客戶完全負責的表現，大台中區→20年經驗→得標案件最多→得標金額最龐大→20年來點交，完全沒糾紛→銀行界最積優的公司→客戶最信賴的公司--東暉資產開發
電話：04-35017700 地址：台中市北屯區北平路四段97號