成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於板橋市 全球佈點：共19個 、三重店、永和店 、中和店、高雄店 、鳳山店、台南店 經營理念： 時值經濟蕭條，景氣低迷之際，賺錢實在不容易，想買新車，失竊率這麼高；買二手車，又怕買到拼裝車或沒保固的孤兒車。這些，無非不是機車族心中普遍的痛…從現在開始，您再也不必忍受這些悶氣了，擁有19家維修門市和200多位專業技師的【非常機車】正持續以大量進貨→降低價格→增加服務→獲得滿意→然後再大量進貨…的良性循環為消費者建構一個優質的消費平台。 在約2004年初，一群勤奮善良的年輕人，在自己公司的內部會議中，秉著人溺己溺的精神，做出一個意義非凡的『平凡』決議，決定將公司維修收入，無限期提撥1%作為愛心基金，以顧客的名義定期定額捐助【蘋果日報】暖流版報導的所有個案和相關育幼團體。同時也接受村里鄰長、民意代表、以及其他社福機構通報的急難救助申請，雖深知捐輸有限，祈能收拋磚之宏效，好讓社會變得更溫馨，更祥和。 『顧客的抱怨，乃天籟之音；抱怨的顧客，當親密愛人』這句服務業奉為圭臬的至理名言。在機車界，我們以此建立了全新思維的服務典範，為同業帶來改革競爭；也為消費大眾帶來了滿意與期待。 榮耀事蹟： 賀 本公司榮獲廿一世紀顧客滿意度金質獎 我們抱持---《專業、品質、服務、關懷》追求最佳工作效率和貫徹顧客至上主義的精神並以《超越顧客的期待》為理念藉以《六星級的服務》追求顧客最佳的滿意！ 未來願景： 【非常機車】近年來不斷的改革創新，增進從業人員專業技能及提升服務品質， 唯有全方位滿足顧客的期待，才能成為機車通路的第一品牌。 【非常機車】秉持取之於社會、用之於社會的精神，陸續在全國多個縣市設立據 點，期能創造更寬廣的技術層面和更優質服務領域，培育出更多充 滿熱忱、活力的有為青年，有機會能夠用心築夢，實現理想。 企業文化： 【非常機車】不止關心您的愛車，也關懷弱勢、回饋社會，付出愛心不落人後。只要您在【非常機車】保養或維修車輛所付的費用，均為您提撥1%，存入《愛心基金》帳戶專款專用。 《愛心基金》除了以「您」的名義，長期捐贈【蘋果日報】暖流版刊載的所有個案以及育幼院所等社福團體外，亦接受善心人士、民意代表、村里鄰長或相關社福機構通報之急難救助申請。 衷心的邀請充滿愛心的您一起加入我們的行列吧！有您的參與，社會將更祥和、人心更溫暖。

企業簡介 本公司創立至今,本著提供良好的品質.專業的態度.完整的教育制度,給予客戶最好的服務! 本公司為汽車貸款公司直接簽約經銷商在汽車貸款市場穏紮穏 打,並追求業績穏定成長。 賺錢不是公司最大的目標,讓同仁穏定賺到所希望的薪資,才是公司的目標!

銀行房貸:1.98%起利率 另有代書專案 :房屋有無殘值皆可辦理 不限職業及工作年資,無工作亦可 持分,共有亦可 免費估價,可貸款金額 最快當日可知可貸金額 整合負債 信用卡、現金卡、信用貸款、房屋貸款、整合為一筆，降低月付金 協商100萬0利率180期月繳5557元，輕鬆繳款! 有車就有錢 用銀行利息償還高利息，免財力，可代償當舖車，本金+利息攤還 讓您輕鬆繳款，無負擔 車種：自有計程車，國產車十四年內，進口車十五年內均可辦理 轉增貸專案：借新還舊，他行代償，原車融資，最高做到車價150％，再多一筆資金運用。 審核效率：最快4小時可知額度、全省服務。 資料簡易：雙證件＋行照＋存摺封面。 手續便利：專員當地對保。 企業貸款 有營登自營商，工廠、中小企業、廠房、機械融資，讓週轉金靈活運用。 代書信用專案 銀行信用上有遲繳、強制停卡、短期聯徵多查、已協商、負債比超過22倍、強制扣薪的問題嗎？只要您是一般上班族、軍公教，自營商企業主即可辦理。 我們有數十位金主、代書配合，讓您本金加利息輕鬆還款，代償高利，別再讓自已為錢煩惱了 代書1.2.3胎正派經營三十年以上不動產代書經驗,月息1.5分～3分 銀行信用不良、強停、授信異常、協商、短期生意週轉，全省均可辦理，核准後最快當日放款 專員:陳詩羽 行動電話:0929670808 Skype:emma-chen-tw

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九和汽車股份有限公司創立於1973年3月,為六和企業集團之一員,目前以專營福特六和汽車股份有限公司生產之福特車輛,暨專案獨家代理進口之北美福特進口車銷售、維修及零件銷售為主流業務,並分別於2000年5月及2001年7月分別取得英國Jaguar及Land Rover車輛銷售與維修之經銷權,為對於汽車銷售與維修有豐富經驗的專業汽車公司,同時也是福特六和汽車與 Jaguar及Land Rover在台灣最大的經銷夥伴。目前員工總人數近千人,年營業額達新台幣一百億元以上。 九和汽車成立30多年來,隨著市場結構之變革,歷經多次轉型後,目前公司的走向,是以顧客導向,帶給客戶最精緻化的服務,追求顧客非常滿意,是我們持續努力的目標,因此於各分公司均設立有顧客服務中心,統籌顧客滿意工作的規劃、推展與考核,推動至今,也在福特六和的評鑑中屢創佳績,連續多年奪得「顧客滿意總裁獎」之榮耀,另外,在管理工作上,歷經台灣汽車市場的起伏興衰,流程制度化、電腦化,並落實5S教養,形成公司企業文化,企求質量並重的經營方針,達到永續經營的目的,也是我們不斷努力的方向。 隨著市場的開放及自由化經濟時代的到來,九和汽車為給予本公司客戶更全方位的服務,除為了貫徹「一家買車,全省服務,全年無休」的企業精神,而在台北、台中與高雄設有分公司,以22個新車銷售展示中心,18個汽車維修服務廠服務現有客戶外,仍有計劃的擴大銷售區域,以拓展市場,服務更多的客戶。在台北忠孝廠及高雄民族廠,均為符合政府規範的甲級保養廠,並提供有汽車檢驗業務,也是監理所合約代檢廠。 除此而外,在汽車本業之周邊產業上亦不斷持續擴充,足跡遍及海峽兩岸,在台灣方面,首先於1997年成立了萬和小客車租賃股份有限公司,公司的營業方式是鎖定於小客車長期租賃的模式,目的在於希望提供各公司行號,另類的購車方式,並以此幫助客戶節省賦稅,使客戶能避免因自購車輛而衍生得種種困擾,目前公司正積極的拓展業務以使得社會大眾能夠得到更多行得便利。另有見於保險市場日益競爭,為確保本公司客戶均能得到較佳的服務品質,與保險的安全保障,因此,也於2003年10月成立了六和國際保險代理人股份有限公司,協助各家汽車公司與保險公司洽商車險、理賠等業務。 而自1993年4月起,九和汽車亦在中國大陸上海市、青島市、大連市及江蘇省昆山市轉投資了九華汽車實業有限公司、青島六和汽車有限公司、昆山通和豐田汽車有限公司及大連六和汽車有限公司,為長安福特、江鈴、五十鈴及豐田汽車的當地總經銷,均為符合廠家規範的4S店。 在福利制度方面,公司全體員工除享有勞健保及員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)外,並投保人身意外保險、年度定期健康檢查,每年均訂定獎勵競賽,有不定期之國內外旅遊及大型團康活動,調劑員工身心,以最誠摯愉快的心情,為顧客做最佳的服務。並有年節獎金,員工餐廳,員工定期聚餐,員工制服,員工購車低利貸款等。 另外員工為公司永續經營之命脈,因此,員工的在職教育訓練工作,亦是公司重視的一環,各單位同仁,均已配合原廠建立了一套完善的培訓認證制度,公司亦不定時的安排教育訓練,針對主管幹部、現場基層幹部、業務代表及現場技術人員等,依不同性質的人員所需,排定各種不同性質的教育課程,使人員都可以吸收新知識,建立新技術。因此,於福特六和所舉辦的顧客服務競賽中,多次蟬連全國顧客服務競賽團體總冠軍及各單項前三名之殊榮。 隨著產業自由化、國際化的腳步加速,九和汽車將秉持創立的初衷,在專業經營團隊的帶領及全體同仁同心協力,一步一腳印的辛勤耕耘下,以關懷、創新的服務理念,繼續在汽車專業領域中,不斷的求新、求變、精益求精,除穩居國內服務業的領導地位外,更積極的向外擴展,立足台灣,放眼中國,提供客戶更優質、更精緻的服務,以自我為超越對象,不斷邁向新的里程碑,走出一條嶄新的道路,成為業界的標竿企業,為我們全體同仁共同努力的目標,九和汽車誠摯邀請您與我們共創美好的未來。

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