教育下一代的重責大任,除了要學子們『快快樂樂上學趣去』外, 更誓言要讓學子們做到『下一代比這一代更好』。 維馨徵選的人員必須符合下列幾項特質: 【一】 有堅定的抗壓性:要成為一個行業的精英,至少要比別人多一倍以上的努力!我們只要能全心全意付出的工作夥伴,把事業擺在您人生追求的第一順位,我們是個以責任制為標竿的單位。在這裡,你必須在教學、教務、行政、招生…各方面的技能全面提升。 【二】 有高度的企圖心:如果您是懷才不遇的文教精英,歡迎您來維馨發展一份屬於您的事業;如果您是想往文教事業發展的新人,維馨也將是您成長最快的選擇!我們對於工作的標準很高,對於績效的標準也持續提昇,在維馨的工作是充滿挑戰性的!要跟內部競爭也要跟外部競爭的一個環境。 【三】教學目標:不斷地改善品質、追求卓越,架構出一套維馨的系統,並能夠複製,如此我們才能在激烈競爭中脫穎而出、在不景氣中持續上揚,而且我們才對得起家長孩子,也才會讓支持我們的家庭以我們為傲。 【四】行政目標:凡事自動化、系統化,有效率的以最短時間完成錯誤率最低的 工作。 【五】本公司ㄧ律採取合約制,非主管職需簽約一年,主管職需簽約兩年。到職 三週後就雙方意願簽署合約,簽約期間無重大且合理之特殊理由不得離 職。 如果您是個可望被需要的人,歡迎您帶著您的熱情加入我們的團隊

找 對 跑 道 , 過 好 人 生 人生致富之道不外乎行銷與投資,行銷是快速累積財富的根本,歡迎你進入行銷的快樂世界。 在所有行銷業務中,不動產經紀業是成熟的產業,每天有人賺錢買房子,也有人需要資金賣房子,這個行業不受景氣的影響,公寓、豪宅、土地、廠房產品多樣,也讓每天充滿了機會。 美國愛爾康公司總裁暨執行長席爾:「求職時要注意,你信任這家公司的主管嗎? 在這家公司工作你心安理得嗎?這個團隊守法積極嗎?」,選錯公司,將浪費時間解決糾紛,更影響品德與人格發展。 北區房屋20年經營、有600位專業不動產經紀人員,20年的成交資料庫,提供消費者安全與依靠,也提升同仁成家立業的事業平台。 態 度 , 改 變 你 的 一 生 親愛的年輕朋友們,面對職場你準備好了嗎?麥克阿瑟將軍:「世界上沒有安全,只有機會」,你的成功不是因為你『運氣特別好!』,而是使命感與負責任的態度、掌握每一個成功的機會,如面試時注重穿著體面、堅定自信、與眾不同,你才擁有勝利的機會。 歡迎各位,加入台灣房屋菁英團隊,鎖定你的「目標」、展現你的「熱情」,「堅持以恆」 與我們共創美好的事業 !

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本公司成立至今已經十餘年的時間,在台中的系統家具界佔有一席之地,所有也步入正軌,歡迎加入本公司行列。 公司早期的專門從事系統家具的設計,這幾年來,客戶對整體規劃的要求,使本公司漸漸轉型為室內設計為主的整體規劃,設計師可接觸到一貫作業從接洽->丈量->繪圖->談圖->簽約->施工->驗收 讓設計師可以全方位的成長。

菲夢絲國際美容股份有限公司成立於1987年，在董事長黃河南及總裁林豔秋的帶領之下，率先以企業化的經營型態及對女性需求敏銳的趨勢預測，開創國內大型專業美容殿堂，強調以水、SPA、精緻手技、精油課程、海洋療法、芳香療法，帶給客戶身、心、靈至高無上的滿足與解放。20年以來，本著紮實、穩健的腳步及「誠信」、「專業」、「創新」的經營理念，奠定菲夢絲走向美容業界的領導地位，成為美容界中的指標品牌，目前旗下直營店共計14家，遍布全省。 隨著M型化社會的來臨，我們擁有低調奢華的金字塔消費族群，在不受大環境景氣下滑的影響下，菲夢絲是美容從業人員的穩固依靠，也是培育美容人員的最佳學堂。這幾年以來，更成為美容求職者的心中首選。 對於美容師的培訓及養成，我們堅持提供最好的學習環境及工作職場，並且不收學費、免繳保證金、免教材費、免簽約…，以健全、人性的管理體制及福利制度，照顧每一位同仁，讓同仁都能安心立命。我們相信，員工是企業的珍貴靈魂，也是企業的命脈。 ~女人，就應該擁有美麗~ 讓別人變美麗，也讓自己變美麗----菲夢絲，完成你對身、心、靈完美的追求，也滿足你對事業、收入的企圖心。 因應新年度業務量蓬勃發展，特別擴大招兵買馬，歡迎優秀的妳，加入我們美的行業。

菲月整合行銷工作室FB粉絲團www.facebook.com/feiyuemodel 公司主要服務項目為演藝娛樂經紀及活動規劃與執行,自成立至今已和各大製作公司及知名廠商合作過,參與無數戲劇/廣告/MV/電影/尾牙等活動商演,公司現在也正積極發掘、培育新人,希望能為演藝圈注入新生代生力軍!我們也一改過往經紀公司向模特兒收取高額宣傳照費用並和模特兒綁約,綁約後限制模特兒私接CASE,但又不提供大量通告給旗下模特兒,導致連當初拍照的費用都賺不回來,我們針對不同屬性的模特兒採取不同的配合模式,絕不強求簽約,以導正過往模特兒經紀業為人所詬病之陋習! 現今智慧型手機當道,雲端概念之興起,傳播媒體數位化之開始,演藝娛樂事業不該再停留於過往之經營模式,菲月透過公司所掌握的各項資源,結合雲端科技,做最完善的運用,將其整合行銷,創造璀璨美好的未來~ 主要經營項目： 1. 國內外模特兒經紀 2. 活動規劃與執行 3. 駐點PT管理與執行 4. TA派樣管理與執行 5. 全台人力派遣與規劃訓練 6. 中遠之星郵輪旅客服務 7. 各項產品代理銷售規劃與執行

從套房規畫起家 萬豐整合前身為晨睿物管，開始經營於民國95年，於98年登記為萬豐整合設計顧問有限公司，100年取得室內裝修執照，主要業務為套房規劃改建，室內設計，空間規劃，專業施工，房地產投資規劃。負責人趙邦凱先生，時尚年輕有型的健康形象，其實在房地產相關產業已有10年之經驗，憑著熱誠專業和有別於市場上沒有的完整配套規劃，已在大台中地區市場打出口碑，而他也感謝過去每位業主顧客的肯定與支持，萬豐團隊深根台中，準備造福大台中地區業主，為每一位朋友實現心中”家的藍圖”。 還在擔心房客管理不易嗎？？ 遠端監控系統 還在想人不在套房附近卻要帶看的麻煩性嗎？？ 透過＂萬豐整合雲端科技系統＂可透過手機即可上網遠端監控套房公共空間情況，且可以隨時提供＂具安全性＂房東免帶看系統服務！ 為房東提供遠端控管系統，可隨時得知房客用電狀況並可針對不繳房租房客採遠端控管＂特定服務＂，針對單一房間獨立斷電斷網路第四台等動作，讓房客不繳房租也難！！而套房電費部分，更利用事前儲值方式，達到完全使用者付費觀念，除了讓房客可隨時知道套房內用電外，採電費先收方式，房東可減少房客不繳電費之損失。 套房投資事前精算縮小誤差值 最近許多客戶在來電時都提到：希望舊屋翻修後出租時投報率能夠超過１０％，其實投資的投報率應該是在一開始購屋前就要計算好的，因為其實裝潢費用各家差異性並不會太大，在相同規劃上工程款項應該是類同的，因此，要拉高投報率除了提高工程款外，應該是在購屋時就要先守好成本的！！但許多人都是在購屋後才開始計算工程成本，這觀念絕對是錯的！！！ 最近有一個案子，屋主本身最近購買了三樓透天六房地坪２０坪六房花了７５０萬，他跟我提到看有沒有機會把完工後投報率拉高到１０％，基本上這就比較屬於不可能的任務了！因為就算是以現況來說光是加上工程款，成本就快一千萬了，試問如果這樣的話，那每房約收租金要高到九千以上才有機會的（還不算扣除每月水費第4台網路成本），但套房市場本身就有一定的ＭＡＸ，一間室內坪數４坪以內的套房最高租金能收到七千就算不錯的，九千的租金換成我們自身是房客的話，你願意以九千租一間不到５坪的套房嗎？答案應該也是不可能吧！ 若以現況出租每房租金五千（３５年的老房子）這樣投報率４。８％（以上計算都還不包含每月支出網路及第四台等費用）！若是屋主一開始就能把房價壓下來的話，那麼就算不花錢整理，整體投報率還是可以拉高的！ 因此，如有興趣投資套房的客戶，建議一開始在購屋時就要先尋找好施工廠商，除了可以事前建議估價外，更可以提供更專業的工程規劃（可規劃幾房、施工難易、及現有屋況評估）及施工法規建議，這樣才有機會在投資套房的路上無所不利！ 針對事前所有住家規劃 １．完善作業流程：提供所有客戶量身規畫，整合出適合居住的環境與空間。 從來電諮詢、預約現場丈量並拍照、出圖協議、格局確認、工程報價、價格確認、簽訂合約等各項完整服務。 2。售後滿意服務：所有工程如經施工，於進場前派人進行施作施工環境保護工程，硬體設備完工後一律保固一年，防水一律保固一年。工程保固內，所有叫修處理，於４８小時內派人至現場維護，降低客戶所有不便之處。 3．品質合理價位：在市場上我們一定不是最貴的，因年總工程具有一定規模，許多建材取得成本較低，可提供客戶在更合理價位內，規劃出最具品質之工程規劃與施工。 萬豐團隊的專業與用心，誠摯歡迎有興趣和需求的朋友蒞臨本公司參觀指教，隨時來電，免費諮詢。

成立時間： 西元1978年 經營理念： 本公司為榮獲台北市政府評鑑優等之計程車無線電台，我們的堅持--「安心」「放心」「愛心」。務必使乘客坐得安心; 使婦女朋友及家長們放心; 並秉持愛心服務老弱及殘障朋友們。 ☆本公司並榮獲社會局銀賓專案，各位長輩及行動不便之乘坐本公司車輛不用擔心被加價或沒有好臉色。 ☆若是商家需送貨您要出門預約車輛，別忘了請撥打(24H服務 全年無休)： 叫車專線：2336-1313 (很好記喔! 2336 一閃一閃) 電話叫車優惠: 台北縣市基隆桃園市區滿100元全日不限時段八折 往萬華滿200元七折 桃園機場900元起 歡迎預約機場.包車.送貨.企業簽約月結 PS:1.是否滿100元以計程錶價為準,夜間依錶價八折後加收20元 2.打折後尾數一律進位 3.本公司保留隨時修改優惠專案之權利 ☆另本公司特別為計程車運將開闢多元方案，運將可依能力選擇購車或租賃，解決運將們的困惑，也提供許多失業者就業機會。 ☆本公司更以優等計程車無線電台聲譽提供計程車出租、計程車買賣及靠行、合作社等服務，如您不知如何成為專業之計程車駕駛，歡迎洽詢本公司。

【1982年】 訊達電腦成立,經營種類完整之各式迷你電腦週邊設備 【1987年】 改組股份有限公司,年度業績首破1億 【1989年】 簽約成為康柏(Compaq)在台第二家代理商 【1990年】 開始佈建經銷網 【1992年】 獲美國康柏電腦授權成為主力配銷商,客戶滿意度領先同業 【1994年】 獨家配銷Compaq ProLiant系列框架式伺服器簽約 【1995年】 榮獲授權加入Novell黃金經銷商行列 【1996年】 榮獲Compaq Server、Commercial PC兩項第一名 【1997年】 連獲Best Performance、No. 1 Server、No. 1 Commercial PC sales 三項大獎 【1998年】 成立新竹服務中心、研究發展部,開發應用軟體 【1999年】 首列天下雜誌服務業500大第492名,增設台南服務中心 【2000年】 開發完成Lotus Notes群組軟體為平台之企業基因再造系統(EGR),提供企業e-化解決方案。榮獲康柏電腦台灣地區伺服器業績冠軍獎座。 【2001年】 引進Intel網路系列產品 【2002年】 2月正式掛牌上櫃,擴展大陸市場,Compaq與HP完成合併,成為HP主力配銷商 【2003年】 在美伊戰爭及SARS影響下,仍名列天下500大服務業營收排名第367名 【2004年】 名列台灣服務業500大企業第380名,台灣地區營收破20億,合併兩岸營收達22億 【2005年】 名列台灣服務業500大企業第349名,獲惠普個人系統事業群年度業績最佳貢獻獎及個人工作站最佳貢獻經銷商兩大獎項。 【2006年】 名列台灣服務業500大企業第336名,合併兩岸營收達26億,榮獲HP2006年亞太及日本地區「卓越經銷夥伴最佳貢獻獎」 【2007年】 榮獲HP2007「卓越經銷夥伴最佳貢獻獎」及「最佳維修品質獎」 【2008年】 榮獲HP儲存網路解決方案事業處上半年特殊貢獻獎,HP儲存網路事業群的年度NAS Club Winner;另獲刀鋒式交換器產品及中低階交換器系列兩項Brocade-HP頂尖夥伴獎 【2009年】 天下500大服務業合併營收排名425名,獲HP上半年度網路產品-卓越經銷夥伴-業績貢獻獎、HP最佳服務品質獎,授權為HP產品BOT15標之共同供應契約全區經銷商。 想進一步了解訊達,歡迎上網查詢:http://www.dimension.com.tw