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創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：05-2342769 地址：嘉義縣中興路467號12樓
經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：02-25118145 地址：台北市中山區長春路16號11樓
經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：04-26225130 地址：台中市清水區中華路92號5樓
經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」，以造福人群為職志，樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念，以「人人有保險、家家有保障」為使命，透過高階主管的卓越領導，塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化，成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化，適時因應，以取得先機，先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現，在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程，有系統制度的教育訓練員工；在商品上，領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險，並不斷推陳出新各項附加及組合契約等；在財務營運上，審慎規劃各項投資管道，強化風險及資產負債管理；在契約品質上，著重核保及理賠，並提昇保費繼續率。 除此之外，新光人壽訂定許多員工進修辦法，獎勵同仁更上層樓，汲取專業知識與技能，並有海外送訓，與國外保險公司交流，朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展，新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處，並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處，且已獲准在大陸成立保險子公司之申請，目前正積極蒐集相關資訊，以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進，「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段，內勤人員要摒除官僚，先做好「服務員工」，達到公司內外資源的整合，進一步做好「服務顧客」，將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目，諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命，秉持「誠實、正直、信用」的精神，塑造良好的品牌形象，重視商譽，肩負起對顧客的保險承諾，落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴，也是企業的資產，公司對員工以及員工彼此之間，均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境，遵照公司的制度，支給妥善的薪資及福利，促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎，不推諉過錯，不因循茍且，具備道德勇氣來檢討缺失，改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念，63 年成立吳氏基金會，72年成立新光人壽慈善基金會，濟貧救困；復設立新光人壽獎助學金基金會，獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術，急難救助、照顧員警遺眷生活，捐款警政、治安、消防等基金，贊助醫療研究經費，舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業，不勝枚舉。
電話：02-25159155 地址：台北市中山區松江路61-1號11樓
渣打銀行 – 在亞洲、非洲及中東市場佔領導地位 渣打集團分別在倫敦及香港交易所上市,持續名列富時一百指數首二十五家公司 (以市值計算) 。 渣打擁有逾一百五十年歷史,網絡遍及亞太區、南亞洲、中東、非洲、英國及美洲等逾一百個國家,在全球設有超過一千四百個辦事處 (當中包括附屬,聯營及合資形式),在全球最高增長市場均發展蓬勃。 渣打銀行是全球其中一家最具國際特色的銀行,僱員人數近六萬名,來自超過一百個不同國籍。多元化是渣打的重要價值,有助銀行在全球一體化的過程中持續成長。 強勁自然增長、策略性的聯盟和併購再加上平衡及多元化業務、產品、市場及員工發展,令渣打在亞洲、非洲及中東新興貿易走廊處於有利位置。 渣打超過百分之九十的盈利是源自亞洲、非洲及中東市場;對各地區市場具備深入的了解和認識,為個人及企業客戶提供一系列多元化及創新的銀行服務產品,和屢獲殊榮的理財方案。 渣打的企業管治和社會責任一向備受其市場所信賴。渣打對其工作一向採取長遠策略,務求令銀行業務達致持續發展。可持續發展業務有賴社會包容,環境保護和良好公司管治。 渣打亦承諾於各方面履行其價值,包括員工管理,超乎客戶預期的服務和產品,以及在社會工作及與監管當局合作上帶來新景象。 渣打銀行 - 台灣金融業的生力軍,擁有最大分行網絡的國際性銀行 渣打銀行於1985年在台北開設第一家分行。2006年渣打集團公開收購新竹國際商業銀行,渣打集團在亞洲策略佈局的里程碑,同時也使得台灣成為渣打集團最重要的市場之一。 2007年7月,渣打銀行完成與新竹國際商業銀行的合併,以渣打國際商業銀行股份有限公司為名在台灣營運。2008年中,美國運通台北和高雄兩家分行併入,以及自2008年12月27日起,「渣打國際商銀」概括承受「亞洲信託」之資產、負債及營業,加上原亞洲信託7家分行,渣打國際商銀全台分行服務據點將增至九十四家,成為在台擁有最大分行網絡的國際性銀行,擴大深耕台灣市場。 渣打國際商銀在台灣有超過4,000位中文流利的員工,持續提供卓越的服務品質、領先創新的金融商品與服務,伴您一起成長,共創未來。
電話：02-66037927 地址：台北市松山區台北市松山區敦化北路168號
煒勝國際有限公司是中部地區最具規模的債信整合顧問公司,從事金融顧問業務,協助民眾解決資金需求與負債問題,十年來致力投入於『財信整合管理』專業領域的研發與策進,為幫助消費者實現生活中每一個理想目標的財信計畫而努力。 十年來獲獎無數,曾榮獲消費產品「金牌獎」、優良企業商品「顧客滿意度金質獎」、傑出中小企業「金典獎」等。 煒勝國際有限公司以恢宏的理財觀念,從尊重人本關懷群我的觀念重新思考,提出了財信整合管理的新理論,專業的債信規劃能精準勾勒出未來生活與財務環境趨勢的連動方向,提供每位債務規劃需求者一生中各階段專屬的財務規劃。
電話：04-35003355 地址：台中市北屯區文心路四段698號14樓之1
科甲創意成立於1997年,秉持對藝術、創意的熱誠服務客戶,迄今已13個寒暑,追求美麗境界的這些年,一路上有許多業界第一的客戶鼎力支持,讓我們學習,成長茁壯。 科甲創意秉持感恩的心情,以團隊之實務經驗與卓越的整合技術為後盾,擅長以行銷策略、廣告計劃、視覺設計及資訊工程技術等多元的專門長才,來協助客戶發展與推形行銷策略,並採取『行銷整合』及『商務整合』為客戶取得市場區隔與競爭優勢。 我們已相繼完成許多業界領航案件(Pilot Project),成功協助客戶整體電子商務的營運規劃,整合至主流市場及客戶所需的直效廣告行銷活動,這其中包括了各種產業,諸如金融、媒體娛樂、通訊科技、零售流通、房地產與汽車等。 科甲創意以扮演「數位創意行銷分享者」的角色自許,提供思維創新的服務Innovative Service,摒棄複製模式,與客戶交流,同時擬定整合『計劃』與『執行』的解決方案,針對市場行銷、實體與虛擬通路整合、企業網站電子商務平台建構,提供企業經營不可或缺的要素。
電話：02-27361028 地址：台北市信義區基隆路二段33號7樓之1
翔偉資安科技 ( SUNWAI ) 為台灣區專業端點系統安全服務提供廠商與專業防毒軟體代理商，技術服務區域為新竹、台北、中歷、台中、 台南、高雄和花蓮。 翔偉資安科技為賢記紙業集團之關係企業。 賢記紙業集團為台灣分區總代理 Double A 紙張與台灣區最大連鎖紙張供應商。 提供全省經銷商、特約經銷商 F-Secure 進階技術支援，協助銷售與進階防毒事件處理如提供原廠病毒移除工具、病毒樣本蒐集、即時重大疫情防護通知、防毒軟體版本更新通知，等等服務。 Milestones 2004 SUNWAI 成立、投入資訊安全系統整合供應領域，致力於提供企業資源規劃系統服務、資訊安全應用整合並代理國內外知名應用系統與網路安全相關產品與軟體開發服務。 2005 投入中央信託局 電腦系統、軟體、電腦周標等共同供應契約提供優質整合性技術服務給予政府機關單位、教育、軍警單位。 - 經銷與技術服務新入防毒品牌 Kaspersky Lab 產品於桃竹苗區企業、政府、教育、軍警單位。 - 為國內少數能提供全方位系統安全整合服務供應商。 技術服務含蓋區域為新竹、台北、中歷、台中、 台南、高雄和花蓮。 2007 引進台灣芬蘭國際知名品牌系統安全軟體 F-Secure, 提供台灣區總代理服務。 提供企業版專業代理服務及協助提供企業級系統安全服務技術平台並正式啟動翔偉資安服務專業防毒與系統安全技術支援委外服務平台。 2008 在廣受台灣區企業與機關客戶的認同， F-Secure Security 安全產品成功資格符合入圍台灣銀行 (中央信託局) 共同供應契約。 為提供更快速與優質技術服務水平與經銷商支援，Sunwai 台北營業處在板橋成立。 翔偉防窺保護貼 Notebook、LCD、Mobile 正式上市。 SUNWAI同時是一個學習型組織，以人為主的理念下，員工有著極大的彈性，需要做的是管好自己、對自己負責。為協助員工與公司ㄧ起成長，內部經常舉辦交流訓練，讓大家認識彼此的工作內容，並設法加強個人專業，每個人都清楚知道，公司在做什麼、須具備什麼專業以及將來要成長到什麼程度。唯有這份共識，公司才得以不斷成長、茁壯。如果你也這麼認同，翔偉資安科技期盼您的加入…
電話：03-5235739 地址：新竹縣竹光路252號
一、 設立日期：80年12月31日 二、 本行沿革 聯邦商業銀行是政府為推行金融自由化及國際化政策下，開放民營銀行設立之第三家銀行，在本行全體發起人本著開創永續經營之共同理念，於民國78年3月29日成立籌備處，民國81年1月21日正式開始對外營業，民國84年9月19日於櫃檯買賣中心正式掛牌買賣，民國87年6月29日股票正式掛牌上市，成為受社會大眾肯定及認同之上市公司。本行為朝國際化目標邁進，分別於民國87年2月25日及88年8月24日在越南、香港成立越南胡志明市代表辦事處及香港代表辦事處。為擴大營運通路及規模於民國94年3月19日概括承受中興商業銀行主要資產、負債及營業。 本行以永續經營為設立宗旨，秉持「熱忱」、「穩健」、「效率」、「創新」為經營理念，提供符合客戶需求之金融商品以服務社會大眾，並由專業經理人經營管理。
電話：02-22219698 地址：新北市中和區中山路三段122號