共為你找到：200筆負債協商技巧 相關企業資訊
中壽大事記: ‧1963 成立「華僑人壽保險股份有限公司」 ‧ 1981 更名為「中國人壽保險股份有限公司」 ‧ 2003 推出業界首張分紅保單主力商品 ‧ 2007 概括承受台灣瑞泰人壽全部資產與業務 ‧ 2007 經濟部投資審議委員會通過對中國投資案,積極尋找西進大陸夥伴 ‧ 2008 獲選遠見雜誌「企業社會責任獎」,為上市企業前五十大企業 ‧ 2009 併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 ‧ 2009 天下雜誌評選為「天下企業公民TOP50」 ‧ 2010 連續三年蟬聯遠見雜誌之「CSR企業社會責任獎」,為唯一上榜的壽險公司 ‧ 2010 世界傑出華商協會評選為「2010全球最具成長性的華商上市公司」 ‧ 2010 榮獲富比士雜誌亞洲最佳50企業,為台灣唯一上榜之金融機構 ‧ 2010 與全球市值第二大之中國建設銀行合作參股大陸壽險公司 ‧ 2011 推出「我的投資型保單專家中國人壽」電視廣告,邀請亞洲天后蔡依林 擔任代言人 「Share」「Link」是中壽兩大核心價值,象徵著中壽堅持分享精神、連結美好 未來的承諾,也代表中壽分紅與投資型保單兩大核心商品。三道圓滿的弧線象徵 中壽最重視的保戶、股東與員工彼此緊密連結,並以開創與熱忱的紅色、沉穩專 業的灰色展現不斷躍進的企業特質。 專業的投資團隊嚴謹的風險控管 ‧ 強化風控機制設置風控長 - 嚴謹的風險控管是中壽的核心價值之一,為強化風控機制,2009年設置風 控長一職。 ‧ 避開美國次貸、匯損、雷曼、冰島危機等金融地雷 – 中國人壽優秀且富有經驗的專業投資團隊外,更秉持了嚴謹的風險控管機 制,尤其是對於信用風險、流動性風險等專業理念的堅持,因此避開2008 年全球金融風暴。 ‧ 企業購併 – 2007年概括承受台灣瑞泰人壽資產、負債及全部業務;2009年併購保誠人 壽台灣主要資產與營運業務,兩年內併購兩家外商保險公司業務。除提高 隱含價值、增加資產及投資收益外,亦因經濟規模擴大而發揮綜效。 ‧ 獲2009年保險卓越獎的肯定 – 中壽長期以來極為重視風險控管,嚴謹執行各種風險的控管,為少數去年 以來全球金融海嘯中達到「零曝險」的金融機構,使保戶及投資人在惡劣 的金融環境下仍能穩健獲利,在危機中充份展現了風控效益,獲保發中心 風險管理卓越獎入圍肯定。
電話：03-5163418 地址：新竹市東區武陵路228巷32號
※徵人作業程序及應徵者務必備齊之相關資料： 請務必參閱本公司網址 www.solectron-asia.com 徵才－請按說明配合，提供完整的資料，否則在公平的原則下，我們只好不列入考量。採購業務之工作性質：與國外客戶之日常連絡(BY FAX/E-MAIL)，與國內及中國供貨廠商之連絡協調(SOURCING ，詢價，送樣，下單，安排檢驗及出貨....)。 公司成立已28年(1983年起)，代理多家歐美公司在台港中國地區採購測試儀器，電子電腦零組件，鋁合金壓鑄產品等出口，由客戶每月支付固定之營運費用，另加出貨之佣金，與一般貿易公司自行加上佣金後再轉賣貨品給客戶之營運方式不同。亦進口客戶所生產之工安環保儀器在台銷售(客戶含台電，台塑，南紡，華隆，福懋...)。 經營謹慎穩健：採零負債方式經營(往來銀行：花旗，世華，華南，信用評等最佳)，不盲目擴張，二十餘年來從未受景氣變動影響，無業務或財務壓力，付款皆開即期支票，從不以開立遠期支票之方式來擴充信用，貿然追求成長。觀念做法先進，人性化自主式的管理：24年(1987年起)前即已每週休二日，彈性上班時間，每週工作 32.5小時，生日當天放假，排斥加班文化(不加班)，海外旅遊補助，進修學費補助，業務/財務/人事公開透明化....目前正思考規劃每週開放 1天讓同仁以 HOME OFFICE 方式在家中處理業務。 待遇合理：不設定月薪上限，而視應徵者之經歷，應對及敬業樂群之程度給予符合期望之金額。任職滿一年者每年至少可領 14個月，資深或績優同仁視營運情形可達 16-20個月(唯須視營業獲利情形而保持彈性)。 基本工作要求：敬業樂群，對工作品質及生活品質有所期待且願真正付出努力者，唯須具備較佳之英文讀寫能力及進出口貿易經驗。公司年營業額約台幣 2億餘元，獲利 7-9百萬元。 本公司於2001年轉投資在台中工業區設立一生化工廠，產銷檢驗糖尿病所用之血糖及其他更高階之醫檢用試紙，產品已於2001年第4季陸續上市，為國內極少數經美國食品藥物管理局(FDA)查廠認證之CGMP世界級生化工廠. 關係企業：美國加州矽谷之「旭電股份有限公司」 (Solectron Corporation)，全球員工 8 萬人，1999 年營業額美金100億元，2000 年為美金 140 億元，2001年為美金 230 億元，曾為全世界最大之專業電子代工製造廠(EMS)，1991 及 1997 年皆獲美國國家品質獎，公司創辦人陳文雄博士為本公司(亞太旭電股份有限公司)董事長之長兄。註:美國旭電公司已於2007年以美金36億元售予另一EMS公司。 ※待遇方面：並無上限，您希望多少都是可以的，我們從不討價還價(因為這不是在買賣商品)，但若與您的綜合條件不符，我們也不好請您屈就，我們最希望的是以較優厚的待遇尋得較好的人才。 Updated 02/22/11.
電話：02-27618977 地址：台北市松山區富錦街448號1樓
輕鬆貸款理財中心銀行特約經銷商(超低利率 1.99%起) 信用貸款: 保證過件,快速,安全,保密,小白可,負債整合汽車貸款: 原車融資,最高150%,中古車買賣(可全額貸) 房地貸款: 高額度,無收入證明可,銀行一.二胎,(持分可) 企業貸款: 額度高,公司 店家 攤商 皆可辦亞鉅網科技有限公司 諮詢專線:0978-331-219 銀行＋代辦從業多年經驗 上班族賺少、繳多~暑假後的註冊費該如何籌措 範例： 根據最新一期《今周刊》報導，勞保基金將在20年內破產，換言之，目前35歲以下的上班族退休後，有可能領不到退休金，加上目前薪資水平已倒退回14年水準，屆時這群上班族恐將淪為「賺最少、繳最多、領不到」的一群人。---截錄至鉅亨網新聞 暑假過後，面臨開學季家長們必須重新檢視財務規劃，因為還有小孩的註冊費及一些林林總總的學雜費或補習費等等...。碰到薪資已退回10幾年前的水準的雙薪家庭們...該怎麼讓家中的財務情形更加困頓呢? 專家建議： 雖然常接到詢問有無資金需求的電話，但是總是不知道安不安全或者能否成功核貸嗎? 從未跟銀行有任何的資金往來紀錄~為什麼卻無法跟銀行借貸呢? 面臨小孩註冊時間逼進， 您是否正求助無門呢? 沒有跟銀行有任何的借貸關係，並不代表這個人多麼不缺錢；而是想借錢的時候，銀行就是會回答：『抱歉，因為您並無任何的相關信用記錄，因此本行很難借貸給您，退件原因-是信用空白(俗稱小白)』。因為現金雙薪家庭平常的消費習慣都是省吃儉用，所以完全不敢使用信用卡也不敢辦卡，擔心自己無法克制刷卡的慾望，因此並沒有想到要培養信用的重要性，導致真正需要一筆大錢的時候，才發現，原來自己還比不上擁有一張信用卡或有卡債但卻正常繳款的人，信用對銀行來說還要更不好.......
電話：02-09783312, 0978331219 地址：新北市新店區1
力河資產是專門處理合法之銀行,汽車公司,資產公司所委託之逾期帳款回收作業.公司主要透過催收系統與電話進行帳款回收.也可透過法院聲請強制執行來完成委託單位交付之工作.工作內容極富挑戰性,因此薪資結構為底薪加上優厚的業務獎金.希望能為委託單位在最短時間回收呆帳.也努力將信用觀念傳播給所有的債務人,盼望以協商合諧的溝通達到為債務人減輕負債與經濟負擔.認真且踏實地成為委託單位與債務人間的最佳橋樑.年輕,企圖心,專心,決心是我們的特色.工作雖然辛苦,但成果是甜美的.不是因為獎金,而是已在不知不覺中默默地為社會國家盡一份教育大家信用之可貴與維護之困難.當有機會再次回復信用時,要不顧一切去爭取.不要再年少輕狂,不要再任意借錢,不要再自誤一生!緊緊握住重生的機會!
電話：02-55780580 地址：新北市中和區中正路872號8樓之1
本公司成立於民國96年間,專精於銀行債務協商及顧問客戶服務等相關性服務。 本公司設立的初衷係為協助客戶處理各式疑難雜症,並秉持誠信第ㄧ、專業精攻、顧客至上之終旨永續經營。本公司營運模式多元創新,想挑戰自我極限及肯定自我能力的你/妳,歡迎加入本公司團隊。
電話：03-3921051 地址：桃園縣桃園市正光街95號
【團體成立之緣由】 緣起 97年金融風暴席捲全球，其中台灣民眾於此風暴當中無一不受傷慘重；不論是為投資市場上的情況慘重，甚至連我國的金融機構也疲於解決各種國內的金融危機，其中亦包括雷曼兄弟的連動債劵投資失利、95年銀行公會推行的協商毀諾狀況不停攀升 、股市投資市場投資人信心不足、97年消費者債務清理條例之推行、金融機構信用卡之潛在問題、、、、、、等等。因上述各類金融問題無一不造成國人生活困難，並造成許多家庭支離破碎甚或國人自殺提高、、、、、、等等社會問題，為－協助消費者於此金融風暴當中重新建立良好投資理財概念及正確消費者於消費金融市場當中建立完整財務管理概念；並且協助規劃國人於台灣金融市場上應建立之各類財富、財務管理計劃，特成立「台灣金融財富重建協會」。亦希望藉此防範國人於未來參予各類消費金融商品投資或消費金融借貸時發生二次傷害，並得協助國人於此次全球金融風暴當中重新建立新生活。 【成立之宗旨】 本會以協助政府推行社會福利措施，培養法律金融衍生商品相關之財金業務人才並建立台灣金融財富重建網以降低消費者金融爭議為本會宗旨。
電話：02-25635377 地址：台北市中山區松江路200號12樓之3
本公司上櫃代號堃霖(方土霖)公司,中央空調主機佔台灣市場45%,今年目標50%以上,茲摘要報告於下: ♥簡介:♠員工:580名(台灣200、上海340、越南40)持續增聘中 ♦是一支既年青又富向心力之團隊。 ☺大陸設廠於上海松江高科技園區。 ☺產官學共同研發,業界居領先地位。 ☺主要客戶群,除東元公司、台灣開利外,尚有三菱、松下、歌林、中鋼、三洋、約克等。 ♣利基: ■近三年來,銳利改革,相繼取得ISO-9000;2000年3月取得資誠會計師事務所之內控有效設計及執行之聲明,連續三年於三、四月間 即依法定程序執行股東會,並於2000年9月28日股票上櫃,2001年七月完成現金增資,已有效改善財務: 2001年3月31日 2002年3月31日財務結構 負債比率 56% 46% 改善 長期資金佔固定資產比率 222% 264% 轉佳 償債能力 流動比率 134% 170% 轉佳 速動比率 89% 122% 轉佳 ■中央型冰水機組系列產品,目前全台最齊全。 ■中央型冰水機組,擁有目前全台最大之測試設備。 ■中央型冰水機組,唯一上市、上櫃公司。 ■中央型冰水機組,擁有目前全台最強大之研發機能,與中山大學、成功大學、工研院合作研發。新產品節省能源之滿溢式冰水機組以及低噪音、R134A冷媒產品已上市,深受佳評,節能、環保產品將陸續產出。 本公司創立於民國七十七年四月。 民國87年:鑒於產銷量將大幅增加,授權及制度化之管理,非常殷切,除了繼續執行內控外,並通過ISO-9002之國際品質認證,以提升品質經營。 民國88年:取得ISO-9001之認證,獲東元頒贈『優良協力廠商』之殊榮。 民國89年:公司股票上櫃,通過ISO-14001、之認證,以達成環境無污染,製造優良產品,永續經營之目的。 民國90年:通過OHSAS-18001之認證。上海廠量產。取得三菱重工技術移轉。與東元電機策略聯盟。資本額增加為新台幣參億肆仟萬元。 民國91年:參選工業永續精銳獎。(台灣第一台自製離心式冰水機上市) 民國92年:二岸營收新台幣十二億元。 民國93年:辦理可轉債、上海二廠量產。 民國94年:增資至新台幣肆億零仟參佰壹拾貳萬元。 民國95年:增資至新台幣肆億參仟零佰貳拾壹萬元。 民國96年:傑美利公司加入營運團隊提供儲冰系統技術。 民國97年:增資至新台幣49,913萬元整。越南隆安廠建廠。 民國98年:增資至新台幣52,409萬元整。 民國99年:配合公司營運規劃,興建堃霖二廠。
電話：07-6192345 地址：高雄市梓官區赤崁北路336號