三景設計有限公司為一多目標規劃、設計方向之景觀設計公司，服務項目包括區域規劃、遊憩區規劃、都市設計、景觀設計、社區設計、環境工程以及各種主題土地開發的規劃設計、研究與發展。 公司創立於民國九十三年十一月，資本額為新台幣1100萬。本公司結盟多數景觀相關團隊、並與日本大阪空間創研(株)会社及日本大阪伍丸市(株)会社，定期性做施工技術以及設計理念上的交流。將來更進一步實施雙方設計師派遣計劃。 公司成員在公司多目標發展之理念下，涵蓋不同專業素養的人才；包括建築、都市計畫、景觀、生態、土木、美術、地理風水等領域具有豐富經驗之專業人士。為追求完美的規劃設計品質，本公司針對個案以團隊合作的方式，力求在工作的效率、與相關專業或單位之協調、工作內容的系統及完整性、時程的掌控……等各個環節或任何細節上做最有效的整合與品質控制。

在創辦三豐文化公司之前,董事長郭先生曾在台北信誼基金會服務多年,長期在這樣具有幼教理想與專業的機構工作,郭董事長十分感謝也感動於“幼教”這片天地帶給他的影響,從思想、觀念到實際行為的改變,反應在他的生活與工作兩方面。生活上,他與太太倆共同將開放、尊重、多元化的幼教觀念落實在陪伴孩子的成長歷程上及教學工作上,對內,郭董事長重視提升員工幼教知能的素養,公司內部從業務、行政人員甚至是美語老師們,郭先生都定期外聘專家為員工們安排系列性的幼教研習課程;對外,他總是要求自己推薦給幼兒園所與幼師們的圖書、教材、教具必須是“靈活”、“有意義”、“有生命力”且具“開放度”的,由於這份堅持與體認,他慎選幼教相關產品,用心安排規劃提供給園所與幼師們的成長課程,很誠懇的期許自己也是幼教園地中的一顆美善的種子,將好的、正向的理念與知能傳播下去。民國89年,三豐文化公司在郭先生長期觀察幼兒美語在台灣的發展脈動後,決定成立幼兒美語部希望能為幼兒美語這塊領域盡一份心力。郭先生長期地請益幼教與美語教學的專家,詳察幼兒園所家長的想法與幼兒美語的師資及教材的選用問題,他立下志願,要培養出能將幼教與美語教學互相結合的美語師資。畢竟,“教學”是件意義重大的事,引導幼兒又更不能馬虎草率,幼兒美語師資不應只是一群會講英文的人〈無論是中籍或外籍老師〉,合適且專業的幼兒美語老師一定要同時具備“幼教”和“美語教學”兩方面的專業。因此,他有計劃的成立美語部門,慎選幼兒美語師資與幼兒美語的教材,有系統且循序漸進的培訓這群師資的專業知能,幫助他們能用更親近幼兒與與貼近台灣這塊土地的方式來落實幼兒美語的教學,如此“教”與“學”才能產生真正的意義與價值。多年來,郭先生一直在第一線與幼兒園所的經營者、園所長、主任、老師甚至是家長們接觸,他十分了解幼兒園所們的需求,舉凡圖書、中文教材、美語教材、教具‧‧‧等,郭先生都花很多心思請教專家,實際調查幼兒園所的反應,再仔細評估、選擇、正式銷售,因此,建立十分良好的口碑,雖然公司設在台北,卻常有外縣市的幼兒園所致電購買幼教教學媒材;長久下來,郭先生也思索著如何讓更多人便於查詢選購良好的教學資源,終於在民國92年12月建立了屬於三豐文化公司的專屬網站,郭先生對幼教的堅持與熱忱,讓他覓得一群志同道合的工作夥伴;而今,郭先生夫婦將帶著這群有專業與理想的夥伴們,誠摯邀請每位有心於幼教、有心於美語教學的人來參與他們共同耕耘的園地

【沿革發展】 曾經締造無數個台灣第一，陪伴你我快樂成長的國內首屈一指出版界翹楚「光復書局」，四十餘年來提供給大眾，在知識、文化、教育盛典饗宴中，創造無數美麗墔燦花朵。面對資訊化網路教學世界潮流，光復書局率先研發國小、國中數位學習教材，由一群熱愛教育推廣業務的文化尖兵，攜手深耕灌溉數位教學產品。 民國87年網路教學產品問市推廣，由國中快樂學園起步，高品質的優良教材，深受各界肯定造成轟動，因當時國內數位學習大環境尚未成熟，未能達到預期的理想目標；大環境如此，仍有一群默默耕耘的文化工作伙伴，契而不捨堅守崗位，為數位學習的理想鋪路。 民國91年11月光復書局因種種因素劃下休止符；為延續光復精神，在張董事長情義力挺下，鍾協理、賴協理共同領導這群文化尖兵，籌組光聯國際文化事業股份有限公司，延續數位教育學習推廣重任。 民國94年8月因應行銷市場需求，審慎評估，引進寰宇名師學院升高中及大學系列產品，展開新的行銷策略與計劃迄今。 【營運宗旨】 光聯國際文化企業的成長，是以推廣國人教育相關產品為主，陸續代理國中、高中、嬰、幼兒教育材料，及相關產品；以數位學習網路教學，平面出版品，領先以第一品牌之行銷帶動數位學習之先驅。 【未來展望】 深耕國內教育、文化市場，更放眼整個大中華地區，華人數位行銷第一品牌的建立。

成立時間： 西元2001年 經營據點： 總部設於台北市 國內門市：共256個 經營理念： 【規規矩矩、穩健踏實】 【不偏不倚、交易公開】 【服務完美、才有客戶】 【專業人才、運籌帷幄】 榮耀事蹟： ◎68年 住商不動產企劃研究室成立，專事土地規劃及不動產專業企劃 ◎75年 協助全國第一家房屋仲介連鎖店─太平洋房屋於台北市誕生 ◎77年 「住商興業股份有限公司」店數穩健成長及組團赴日本考察房仲業流通中心 ◎78年 首創專業房屋仲介加盟連鎖系統 ◎79年 首創「168店東訓練營」，提昇各店經營績效 ◎80年 企業形象廣告首次榮獲時報廣告金像獎 ◎81年 企業形象廣告二度榮獲時報廣告金像獎。加盟店數積極成長，躍為全國店數最多的房屋仲介第一品牌 ◎82年 首創不動產經紀人考試，為目前不動產經紀人員國家考試之源起 ◎82年 首創「不動產說明書」製作 ◎84年 榮獲第十八屆青年創業楷模獎 ◎85年 全國首家取得ISO-9002品質認證的不動產經紀業品牌，專業服務獲得國際肯定。 ◎86年 為保障買賣雙方權益，實施交易安全保證制度，讓消費者有安全的交易環境。 ◎88年 與中國生產力中心共同研發「房仲業高效能營業管理全集」，協助陷入業績困聲的不動產經紀業者再創佳績 ◎90年 與中信房屋進行策略聯盟，全省共設立了七個聯合簽約中心，為買賣雙方提供最完整服務 ◎93年 住商不動產機構董事長吳耀焜當選台北市不動產經紀商業同業公會理事長 ◎94年 參與經濟部2005年健全連鎖加盟總部機制計劃之總部評鑑，由800多個加盟總部脫穎而出，榮獲特優連鎖加總部獎，為不動產經紀業加盟品牌率先獲此殊榮者。 ◎95年 再次獲頒在經營理念，服務品質及顧客滿意上有優良服務作業規範的GSP優良服務認證，成為不動產經紀業第一家獲此殊榮的業者。 ◎98年 歡度成立30周年慶，擴大舉辦「感恩慶30，閃耀心未來」住商全球年會，貴賓雲集、熱鬧非凡。 未來願景： 使工作同仁獲得就業安定與成長 維持聯盟整體之生存與發展 企業文化： 事前決心第一、成敗第二 事中速度第一、完美第二 事後結果第一、理由第二 心態認真第一、聰明第二 得獎紀錄： 全國首家取得ISO-9002品質認證的不動產經紀業品牌，專業服務獲得國際肯定

【團體成立之緣由】 緣起 97年金融風暴席捲全球，其中台灣民眾於此風暴當中無一不受傷慘重；不論是為投資市場上的情況慘重，甚至連我國的金融機構也疲於解決各種國內的金融危機，其中亦包括雷曼兄弟的連動債劵投資失利、95年銀行公會推行的協商毀諾狀況不停攀升 、股市投資市場投資人信心不足、97年消費者債務清理條例之推行、金融機構信用卡之潛在問題、、、、、、等等。因上述各類金融問題無一不造成國人生活困難，並造成許多家庭支離破碎甚或國人自殺提高、、、、、、等等社會問題，為－協助消費者於此金融風暴當中重新建立良好投資理財概念及正確消費者於消費金融市場當中建立完整財務管理概念；並且協助規劃國人於台灣金融市場上應建立之各類財富、財務管理計劃，特成立「台灣金融財富重建協會」。亦希望藉此防範國人於未來參予各類消費金融商品投資或消費金融借貸時發生二次傷害，並得協助國人於此次全球金融風暴當中重新建立新生活。 【成立之宗旨】 本會以協助政府推行社會福利措施，培養法律金融衍生商品相關之財金業務人才並建立台灣金融財富重建網以降低消費者金融爭議為本會宗旨。

《台灣預防醫學學會－希望工作坊簡介》 本會在1994年成立希望工作坊，負責人是當時台灣預防醫學學會的秘書長─陳宜民老師。他也是陽明大學公衛所的所長。當初成立的目的是舉辦「愛滋病人中途之家」。我們經由當時防疫處的協助，在士林福林橋附近的公寓租了一個公寓，開始收容HIV感染者的業務。一直到1999年，因為關愛之家的成立，再加上雞尾酒療法的效果使很多病人恢復健康，對於中途之家的需求降低，才結束這方面的工作。 除了舉辦「愛滋病人中途之家」之外，希望工作坊的社工員還會到醫院及監所訪視病患及感染者，因為他們在適應這個疾病方面，需要很多的協助。同時，我們也針對高危險群提供諮商及篩檢的服務。1996年，我們到高雄市，成立南部辦公室，而在1998年，這個辦公室獨立運作，便是目前在南部七縣市服務愛滋病患的的「台灣愛之希望協會」。而當初訓練的張瑞玲社工員，目前還是「台灣愛之希望協會」的主任。 在1984年之前，台灣的流行主要是血友病人使用了未加熱處理的凝血因子試劑而得到愛滋病，這是第一波的流行；從1985年到2003年看到的主要都是因為性行為傳染的病例，可是從2003年年底，我們就發現靜脈毒癮者開始有越來越多的人得到愛滋病，而在2004年疾病管制局的的統計資料也顯示出相較於前一年，靜脈毒癮者得到愛滋病的人數增加六倍，所以希望工作坊在工作的內容上也因為這波流行而有一些變化。民間組織是因應社會、以及病友的需求而產生的單位，而且因為民間組織做很多外展的計畫，所以對整個流行的趨勢是掌握的算是最精準、最敏銳的。所以，當我們感受到病友的特質有已經一些改變，從原來同志的族群、性工作者的族群，轉換到靜脈毒癮者這個族群的時候，我們在工作上也必須作一些調整。 2004年9月，陳宜民老師接受台北看守所的邀請，帶領希望工作坊的社工員及陽明大學愛滋病防治及研究中心的研究及醫護人員進入監所，針對感染HIV的受刑人進行訪視以及臨床諮商的工作。之後，我們陸續訪問了南投看守所、以及台南看守所，雲林二監，建立了定期訪視，提供醫療諮詢及衛教的服務。我們幫每一位病友驗CD4細胞數目，B型及C型肝炎病毒，讓他們瞭解每一個人自己的身體狀況，藉著這些訪問我們也了解到他們的需求。經過台北看守所衛生科馮兆廷科長及南投看守所衛生科張淑慧科長的推薦，陸續有更多的矯正機關，雲林第二監獄衛生科顏雅玲科長、台中監獄衛生科張伍隆科長等主動尋求我們的協助，服務的觸角延伸至中部地區。同時非感染者收容人的愛滋防治團體，新店戒治所張伯宏所長也邀請我們加強受戒治收容人的愛滋衛生教育。經過三年投注於藥癮愛滋收容人的努力，台北縣衛生局及桃園縣衛生局，也邀請我們協助減害計畫的推廣，及諮商篩檢工作站的設立。 2007年，陳宜民教授以主持人的身分，帶領希望工作坊承接行政院衛生署疾病管制局的「矯正機關愛滋病諮商與衛生教育服務計劃」方案，服務範圍包括苗栗以北，以及雲林二監共20所監獄及看守所內的收容人，共約1200人。期望藉由衛生教育、團體諮商及個別諮商來增加受刑人衛生教育相關知識，避免在出獄後從事危險行為，以及減少濫用藥物，另外，也輔導其出獄之後能找到相關資源協助解決戒癮或其他社會福利相關問題。 另外，我們也針對高危險群提供諮商及篩檢的服務、及推廣「減害計劃」，包括：清潔針具發放、發放保險套、推廣美沙冬替代療法等等。2007年年初，行政院衛生署疾病管制局將本會列入95年度防疫績優團體，並公開表揚。

為配合政府落實殯葬改革一元化、產銷合一,其經營商品為內政部核准之眾鑫『完美一生生前契約』及『嘉雲寶塔合法塔位』。 對社會方面而言是企業責任,且秉持合法、正派、永續之經營理念。依據96年1月1日殯葬管理條例規範,每件契約件均依法信託,並依地區政府民政局.內政部民政司.金管會規定逐筆75%以上的信託,建立客戶最優質的安全機制.走向多元化經營.未來各縣市服務據點擴編計劃 教育訓練專業經理人之培訓搖籃、工商仲介服務、 生前契約從業人員之培訓工作、專業禮儀師之培訓基地 公司目前有:管理部、訓練部、行政/客服部、業務開發部

【實現Made in Taiwan】 大瓏成立於1987年,專業於醫療電動手術刀與電動醫療線材之製造與銷售;經過20年的努力經營,大瓏已在全球的電動醫療器材界闖出名號,為全球電燒筆刀產品(ESU-Electro Surgical Unit)最大供應商,其銷售量已達全球25%。大瓏的主要客戶涵蓋了歐美等區域,當初懷抱著要在台灣產製醫療器材精品的理想,如今隨著在行銷全球成品包裝上印上Made in Taiwan而實現。 大瓏的經營項目從簡單的產品OEM擴展到目前的ODM及自行開發自創品牌,品質上更達到世界一流大廠免檢直接入發貨倉庫的高標準要求;在品質系統認證上已通過: FDA QSR , DNV ISO 13485, 台灣 GMP , JGMP等認證,另外在產品上市審查方面已完成 : FDA 510(k), CE marking, 台灣產品查驗登記, 日本販售許可等,建立起與全球各區域產業精英的夥伴關係。 【敦厚待人的精神,全球化的經營視野】 以誠為本的企業文化是大瓏經營的首要核心價值之一,不論是對公司員工、供應廠商及客戶等,抱持待人以誠、處處同理心為對方設想,是最基本的處世精神;這樣基本的價值觀,養成大瓏人凡事均以正向思考面對問題、負起責任、解決問題的積極態度,與全球客戶建立起難能可貴的深厚互信基礎。 【與領導廠商往來,學習一流產業知識】 大瓏的客戶大部份皆是全球前10大廠商或為歐美領導廠商(如 Tyco Healthcare, JJ, Philips 等……),各自對其產品策略及市場定位皆有明確的定義,並領先市場開發出新產品及技術;透過合作可以與客戶共同成長,更可以讓自己的組織建立起與大企業相近的文化特質及流程;整體組織運作流程的規劃及產品知識都在合作過程中學習並昇華內化為自己的知識,這也是大瓏能持續成長的關鍵因素。 【長期深耕電動醫療耗材,建立獨特競爭優勢】 大瓏一開始即進入電動醫療器材領域,並發展出各式電動醫療器材之耗材,不僅在核心產品具有規模經濟,也建立起此領域的範疇經濟。如今大瓏不僅專精於電燒刀筆的生產,更具備整體電動醫療相關耗材及所屬配件的生產能力;近來更致力將產品類品擴充發展至骨科及AED(自動體外心臟電擊器)耗材之相關產品,以充份發揮多年來累積之技術能力。 因多數電動醫療器材為手術房內使用之侵入人體的產品,在FDA產品的分級屬高階,因此驗證的法規要求相當繁複嚴格,故此領域的專業知識建立不易,但大瓏已長期深耕經營,所以累積的知識與能力已成為獨特的競爭優勢。 【重要記事】 1985 於美國加洲成立New Deantronics CA, Ltd. 1986 於台灣台北縣新店市成立大瓏企業股份有限公司New Deantronics Taiwan, Ltd. 1996 通過勞氏 國際ISO9002 認證 1998 Reliant產品取得美國專利其他產品陸續取得美國FDA 510K 註冊 1998 通過英國BSI EN46002認證 1999 通過DNV 國際ISO13485認證 2000 通過DNV 國際ISO9001/EN46001 2000 通過歐洲CE Mark 認證 2001 委託工研院共同開發生產自動化設備 2002 通過中華民國衛生署GMP認証 2004 成立等級屬國內頂級之微生物實驗室,並通過中華民國實驗室認證體系CNLA認證 2006 當選中華民國經濟部i-Bench標竿企業 2006 委託翔勝公司共同開發生產自動化設備 2006 於美國科羅拉多洲成立New Deantronics Colorado, Ltd. 2007 在台灣擴充自有廠房約至2000坪 2007 取得中華民國無違反勞動法令證明 2007 通過中華民國行政院勞委會【友善職場】認證 2008 獲得經濟部工業局【協助傳統產業技術開發計畫】最高額補並獲得執行範例 2008 獲得經濟部中小企業處小巨人獎 2009 獲得經濟部中小企業處第十八屆國家磐石獎 2009 獲得經濟部中小企業處第十六屆研發創新獎 2009 董事長獲得青創總會第三十二屆創業楷模獎

◆公司名稱 ：F.A.設計時尚cafe ◆職缺分類 ：特色餐飲 ◆職缺名稱 ：吧檯人員/內外場人員/假日工讀生 ◆薪資範圍 :※行政院勞委會於96年7月1日起調漲基本工資為月薪17,280元，時薪95元 ◆薪資發放日 ：每月10日 ◆聯絡人：張小姐 ◆聯絡時間 ：每日13:00~21:00 ◆聯絡方式：0932191061 ◆其他備註 ：無經驗亦可

奇謀行銷整合公司一直致力於企業委外企劃工作,在多年服務中小型企業過程中,深刻感覺到中小型企業想要成長與突破的生命力,而特別成立企劃或市場部門,但真正Marketing的企劃需要的事對市場的敏銳度,龐大或系統性的市場數據作為考量分析的背景資料,進而準確抓到關鍵因素,而制定符合企業或組織核心價值的行動方案!這些需要是一組精良的市場企劃團隊,並具有廣泛市場觀察或執行經驗,而成員應有不同專長,從分析到規劃,甚至輔導執行,決不是一位超級講師或天馬行空的視覺設計人員可應付的! 畢竟需要企劃的事就是公司未來重要的前進方向,而奇謀行銷正以解決中小企業此方面問題為擅長,並能深刻體會企業營運成本限制與渴望成長的決心,因此奇謀行銷在這些年努力的協助客戶解決企業問題,而獲得許多市場實際佳績,盼能為更多有志追求自我修煉行銷或企畫功力者加入! 以下請投履歷朋友先閱讀 1.我們是很年輕但很有衝勁公司,若您覺得您不適合常常戰鬥狀態者,請勿投履歷! 2.若您只是要有一個可以讓家裡安心, 朋友閒聊,可以講出來嚇到對方的公司名稱,請勿投履歷! 3,若您上個或目前工作累了,只想找的地方喘口氣,或可以安心讀書考公職,更千萬別投履歷! 4.若你對日常發生新聞, 政治,國際,社會,文化,漠不關心,也從來不會因為一個風景或景象而感動,那就謝謝,請在找其他適合工作! 5.若你下班後需要很準時赴約聚餐吃飯,或是假日早早就排滿旅遊行程,無法配合賣場或公司假日承辦活動,那請考用功考公! 6.怕孤單,不抗壓力,無法忍受小小委屈,家人百般呵護成長者,不建議嚐試!! 若你有以下特質或想法,我們很歡迎您! 1.就是要勵志出人頭地,不怕苦! 2.自認為是有智慧者(優於同儕)! 3.有敏銳社會時事觀察者! 4.為了達成目標不惜連夜趕工者! 5.我們不需要名校和高分數成績畢業,但我們要滿滿熱誠!