手作功夫茶 因為 在乎每一杯送到顧客手上的茶, 所以 從基本功開始「阮嘸驚厚工」! 堅持每一個成就好茶的程序, 計較茶湯色澤、要求茶韻雋永! 這種認真,是阮不變的態度! 不敢說有「轟動武林、驚動萬教」的功夫, 但是,阮有用心做好茶的精神, 以勢必泡出好茶的堅持、 和只推薦好喝茶的誠意, 全心全意地,為您獻上每杯茶!

做好茶,真功夫~手作功夫茶 歡迎認真努力的年輕朋友們一起加入我們~ 手作功夫茶 因為 在乎每一杯送到顧客手上的茶, 所以 從基本功開始「阮嘸驚厚工」! 堅持每一個成就好茶的程序, 計較茶湯色澤、要求茶韻雋永! 這種認真,是阮不變的態度! 不敢說有「轟動武林、驚動萬教」的功夫, 但是,阮有用心做好茶的精神, 以勢必泡出好茶的堅持、 和只推薦好喝茶的誠意, 全心全意地,為您獻上每杯茶!

「晟」念作「勝」,也可以念作「成」,意思是發光發熱的事物,也是激情和熱情的來源,代表本公司對使命的熱情如同赤燄般燃燒,懷抱著創造更多美好事物的無比熱情;「盟」代表公司發起人的願景:以合作結盟的方式替自己、替夥伴、替客戶、替全人類創造更好的生活環境。 自創品牌TXG 在美國設計研發註冊 ,台灣生產製造,擁有生產製造的專業知識再結合醫療團隊而研發更適合每個人的襪子,讓深受靜脈疾病困擾以及運動時需要更好的保護的人,提供更好更舒適的穿著,創新並奠定今天的減壓襪的基礎,立志成為醫生最愛推薦的減壓襪的品牌。TXG一直堅定地致力於提供靜脈和淋巴疾病及專業運動選手更有效的漸進式減壓和治療。今天，TXG的產品已成為保健和內行人及世界各地的人們所喜愛。 　　 我的腳變輕囉”，就是TXG™的一個的承諾。我們都知道穿了漸進式減壓襪能大大的振奮我們的精神和整個生活,由於這些經驗，我們知道人穿得舒服有多重要。於是TXG在研發醫療和保健的減壓襪產品開發了一種哲學，壓力襪除了幫助人們腳能更舒服外也不應妨礙一個人日常的生活方式並能兼具時尚。這就是TXG的工作理念。簡而言之，產品應理所當然要舒適與時尚，這樣人們才能輕易地得到它們想要的舒適感也會忘記他們再穿壓力服裝。 這也是TXG創新開發有別於其他廠牌全部於打造人們日常生活天天都可以使用的減壓襪。 　　我們全體員工將不懈的努力,執著地追求卓越的品質和完美的品牌及企業形象,秉承"坦誠、勤奮、求精、向上"的企業精神,奉行"品質是生命、服務是靈魂"的企業經營理念,以一流的產品和優質的服務,滿足市場的需求。我們永遠迎接市場的挑戰! B2B服務對象: 襪子工廠 襪子OEM 襪子製造商 襪子批發 襪子品牌 B2C:主力產品: 運動壓力襪 醫療壓力襪 彈力護具 壓力褲襪 糖尿病襪 抗菌除臭襪 功能性襪品等等 適用對象:腳酸 水腫 血液循環不好 靜脈曲張 淋巴水腫 旅行搭機 長時間久坐 久站 運動 孕婦

87年3月8日立案成立。 宗旨： 讓老大人留在社區， 獲得社區良好之照顧， 重獲生存之權利與生命之尊嚴。 獲得獎項特殊事蹟 ：89年中華社會福利聯合勸募協會示範觀摩機構。 90年內政部「全國社會福利績優志工團隊」優等獎。 91年第一屆全國老人福利產業推動示範觀摩單位。 92年老人福利聯盟遴選為「居家服務運用示範單位」。 93年資策會推薦為「居家照護資訊科技示範應用單位」。 93年9月份生技時代雜誌專欄報導｢緊急通報系統服務｣。 94年全國照顧福利服務暨產業示範觀摩單位。 95年經濟部U-care審核通過「遠距照顧創新服務模式」專案。 96、97、98年雲林縣居家服務評鑑優等獎。

米其林簡介: (1) 米其林美食的由來 : 米其林原是一間法國知名輪胎製造商,其親切的白色輪胎人標誌-必比登,更是令大家印像深刻。在1900年的巴黎萬國博覽會期間,米其林輪胎的創辦人米其林兄弟看好汽車旅行有發展的遠景,心想汽車旅行越興盛,他們的輪胎也能賣得越好,因此將地圖、加油站、旅館、汽車維修廠等等有助於汽車旅行的資訊集結起來,出版了隨身手冊大小的《米其林指南》一書,並且免費提供給客戶索取。《米其林指南》(Le Guide Michelin)分為兩種,一種內容為評鑑餐廳及旅館,書皮為紅色的稱為「紅色指南」(Le Guide Rouge);另一種內容為旅遊的行程規劃、景點推薦、道路導引等等,有著綠色書皮的「綠色指南」,其中又以評鑑餐廳及旅館的「紅色指南」最具代表性。自1920年起,米其林紅色指南取消免費供應,也不再接受任何廣告,並建立嚴格評審制度,訪問任何店面堅持自行付費,維護評選公正客觀。它極力保持其獨立性,以確保調查的中立和可信性,故被大衆譽爲「嚴肅和可靠」的刊物,在人們心中樹立一個極高的形象。這本書在老饕和美食家心目中,是至高無上的,也享有「美食界聖經」的美名。米其林的評鑒是採匿名拜訪和不事先告知的情況下,派不同的人進行多次秘密測試。所以法國的餐廳經理和主廚對於單身訂位用餐的陌生人多半十分小心,一點都不敢怠慢。這些評鑒員只有在告訴餐廳他要看廚房或餐廳其他設備時才會曝光。 (2) 米其林評鑑系統的制度 : 多重的餐飲評分系統:米其林指南是採用多重評分系統來評鑑餐廳,以標示不同的層次和等級,它的評級方式包括: 星星的非凡意義 星星的頒給,對於飯店或餐廳是至高無上的榮譽,重要性遠超過叉匙的標誌;因此 獲得一顆星的餐廳可能只有兩個叉匙標誌,一個四支叉匙標誌的餐廳可能連一顆星 都沒有。 米其林星級評分系統於1926年開始,其符號所代表的意義如下: 一星(Very good Cooking):「值得停車一嘗的好餐廳」。 二星(Excellent Cooking):「一流的廚藝,提供極佳的食物和美酒搭配,值得繞道前往,但所費不貲」。 三星(exceptional cuisine,worth the journey): 「完美而登峰造極 的餐廳廚藝,值得專程前往,可以享用手藝超絕的美食、精選的上佳佐餐酒、零 缺點的服務和極雅致的用餐環境,但是要花一大筆錢」。 三顆星是許多主廚畢生奮鬥的終極目標,因為擁有三星可以吸引各地的富人和饕客 上門,還可以用聲名賺取額外的收入;一些野心勃勃的主廚為此經常忙到最後一位 客人離去之後才休息。這些星星對主廚而言是一種至高無上的榮譽,獲得一星的主 廚只要維持既有的水準,這顆星通常不會被拿掉。但是二星或三星主廚,一點疏忽 就會被降等,尤其是被評鑑為三星主廚或餐廳,必須經過好幾年的觀察,持續維持 在水準以上的表現,才有可能獲得這項殊榮。八○年代初期,巴黎的一位名廚Alain Zick,因為他的餐廳從三星降為二星而引咎自殺,可見登上米其林三星固然是他們 夢寐所求,但也是最大的壓力。 以吃為職業的米其林評鑑人員 米其林的評鑑是採匿名和不告知的情況下,派不同的人進行多次秘密測試。所以餐 廳經理和主廚對於單身訂位用餐的陌生人多半戒慎恐懼,一點都不敢怠慢。這些評 鑑員(Inspecteur)只有在告知主廚他要看廚房或餐廳其他設備時,才會曝露身分。 米其林指南的編輯部每年都會收到十萬封信,大部分是提供讚美的意見,如果是匿 名指控,編輯部會派出多位評鑑員,在不同的時間前往觀察了解,做為是否降級的 依據。

手作功夫茶 因為 在乎每一杯送到顧客手上的茶, 所以 從基本功開始「阮嘸驚厚工」! 堅持每一個成就好茶的程序, 計較茶湯色澤、要求茶韻雋永! 這種認真,是阮不變的態度! 不敢說有「轟動武林、驚動萬教」的功夫, 但是,阮有用心做好茶的精神, 以勢必泡出好茶的堅持、 和只推薦好喝茶的誠意, 全心全意地,為您獻上每杯茶!

紘翔國際有限公司 現代理"亞洲第一基因細胞公司"肌膚凍齡抗老化原料-端粒脢 生產專業級保養品-端粒調膚水、端粒滋養乳霜、端粒深層保養精華液。 ⋯⋯ 諾貝爾醫學獎的女性熱門人選 : 布萊克本女士向世人推薦 端粒是細胞染色體尾端的保護罩,染色體傳達遺傳訊息,端粒扮演緩衝器的功能,如果失去保護罩,染色體尾端會開始磨損,端粒酶則是維持端粒長度的酵素,當染色體尾端耗損時,端粒酶會介入,並且協助重建端粒,染色體中的端粒會隨著細胞老化而漸漸失去功能。 端粒酶是一種逆轉錄酶,是一種由蛋白質和RNA構成的核糖核蛋白體。 端粒酶 - 抗老功能:細胞平衡性: 端粒酶具有對端粒的延伸作用,在没有端粒酶的細胞中,端粒會逐漸縮短直接損害基因;有端粒酶存在的細胞,則該酶會不斷補充新的端粒,使之處於一種不斷伸縮的動態平衡中。 端粒酶 - 修復導正功能 : 端粒酶的另一種功能是修復斷裂的染色體末端。因修復斷裂免遭外切酶對染色體DNA的更多切割,端粒酶在某種意義上是維持基因組的穩定性。 此外,在端粒合成中端粒酶還具有去除錯配碱基的糾錯作用,不但可以除去錯配碱基,還可除去延伸超過模板範圍的碱基。 端粒酶 - 壽命再延長 (Hayflick極限) 青春 功能 : 細胞衰老是細胞生命活動的必規律,hayflick等指出:細胞不是不死的而且是有一定壽命的;它們的增值能力不是無限的,而是有一定的級限。這就是著名的“Hayflick極限”。 Hayflick等還發現,細胞的增殖能力與供體的年齡有關。如從胎兒肺部得到的成體纖維細胞可在體外條件下傳代50次,而從成人肺得到的成體纖維細胞只能傳代20次,證實與成人细胞的端粒長度小於胎兒细胞的端粒長度有關。所以 端粒的長度是人體細胞壽命的標誌。 (Hayflick團隊分别取新生兒、24歲、71歲和91歲的實驗成人身體的纖維細胞進行體外培養,並使之衰老。結果證實發現,隨着纖維細胞的不斷分裂,染色體末端限制性片段(TRF)的長度都逐漸減少,而染色體内部的重復序列並不減少。進一步實驗證明,如果細胞不分裂,則TRF的長度不減少。說明染色體末端重復序列TITFAGGG(端粒)在細胞衰老過程中 更證與細胞壽命長短有絕對相依性 。)

提供女傭, 看護, 人力仲介服務 提供特定身心障礙（領有殘障手冊，其殘障手冊項目須符合勞委會核准之特定醫院）， 經醫療團隊專業評估後認定需 24 小時照護著， 且經長照中心提供諮詢服務，推薦服務者有正當理由無法接受者

工商文件翻譯： 網頁、商業書信、公司簡介、會計年報　判決書、工商契約、機械、電腦科技、法律、化工、建築、醫學、化學藥品、家電、企劃書、判決書、論文、產品使用手冊、汽車、維護操作手冊、ＩＳＯ文件等技術文件、生物科技、半導體、測試報告……等。 全方位口譯服務： 國際型同步口譯、逐步口譯、隨行口譯、工商洽談、會議諮詢、記者會、研討會、發表會、雙語主詞人／司儀。 各國移民投資文件翻譯／公證： 戶口謄本、結婚證書、出生證明、診斷證明、死亡證明書、離婚協議書、身分證、良民證、退伍令、駕駛執照、資格證明、合格證明書、在職／離職證明書、公司執照、營利事業登記證、工廠登記登、公司章程股東名冊、土地／建物權狀、結算申報書、扣繳憑單、損益表、資產負債表、存款／餘額證明書、保險卡、預防接種……等。 代辦公證／認證： 法院、外交部、翻譯公會、各國外領事館公證、認證……等。 留學文件翻譯／公證： 論文、讀書計劃、推薦信、自傳、成績單、學生證、在學證明、學籍資料卡、畢業證書……等。 字幕、翻譯 電影、錄影帶、錄音帶、ＶＣＤ、ＤＶＤ……等。 --------------------------------------------------------------------------------

成立時間: 西元1985年 經營理念: 1、發展良質組織是我們成長的唯一途徑,因此我們堅持: (1)發展良質組織是企業成長的唯一途徑。 (1)良質組織是在市場上競爭的關鍵因素。 (2)良質組織是企業最大的資產之一。 (3)良質組織必須使教育成果之持續與擴大,構建於團體感染中。 (4)發展良質市場是我們生存的唯一保障。 (5)良質市場是我們獲利穩定成長的關鍵因素。 (6)良質市場是知識加行動加時間的成果。 (7)良質市場之持續與擴大,必須構建於流暢的服務體系中。 2、發展良質市場是我們生存的唯一保障,因此我們堅持: (1)廣泛地提供必要的資源 (2)運用各種教育訓練方式,改善組織體質,厚植雄厚資產。 (3)我們所有人員要不斷自我激勵、自我教育,並著最大善意,貢獻個人智慧與經驗於團體中。 (4)不斷地充實知識,具體的計劃,確實的行動,嚴密的記錄、統計結果,才能累計努力的成果。 (5)所有人員必須全力支持、配合行政部門,確保服務流暢。 榮耀事蹟: 錠嵂中七營業處成立 錠嵂蟬聯現代保險雜誌98年保險系所畢業生首選保險經紀公司 錠嵂推出「全民薦保」保戶推薦抽獎活動 錠嵂全面提升服務品質,行銷E線支援網新增功能「E-MEMO」、「保險電子書」、「保額查詢系統」及「網路版財務安全規畫(FSP)系統」 錠嵂員林通訊處成立 錠嵂推出「一薦你就笑」保戶推薦抽獎活動 錠嵂廣宣新紀元-電視媒體CF首度曝光 錠嵂榮獲現代保險雜誌97年保險系所畢業生首選保險經紀公司 錠嵂中六營業處成立 錠嵂南二營業處成立 錠嵂行銷E線支援網新增功能「體檢院所查詢」、「首續期保費扣款日查詢」 錠嵂北二營業處成立 錠嵂中五營業處成立 錠嵂0800服務中心正式更名為客戶服務中心,擴大服務範圍 錠嵂新竹營業處成立 錠嵂榮獲第二屆台灣保險卓越獎-人才培訓卓越獎、公益形象卓越#22888;優選 錠嵂彰化中山通訊處、斗六通訊處、板橋通訊處成立 錠嵂中四營業處成立 錠嵂中三營業處成立 錠嵂榮獲第一屆台灣保險卓越獎-人才培訓卓越獎 錠嵂連續第三年榮獲「保險信望愛-最佳保險專業獎」 錠嵂再次榮獲「保險信望愛-最佳保險專業獎」 錠嵂企業無線網路建構完成 錠嵂電子大學(e-learning)建置完成 錠嵂成立0800服務中心 錠嵂提供PDA行動保險系統服務 錠嵂榮獲「保險信望愛-最佳保險專業獎」 錠嵂全球資訊網站設立 錠嵂智庫設立 錠嵂簡訊發送系統上線 錠嵂業務支援系統研發啟用 錠嵂整合建議書系統研發啟用 錠嵂中二營業處成立 錠嵂台南營業處成立 錠嵂建立客戶保單權益服務 錠嵂完成台中業務部電腦網路系統 錠嵂嘉義營業處成立 錠嵂完成網路系統,設立秘書室、契約部、財務部 錠嵂成立保戶服務部門 錠嵂設立保險經紀人股份有限公司 錠嵂完成北、中、南電腦系統,加強客戶服務品質 錠嵂高雄營業處成立 錠嵂台北營業處成立 錠嵂台中營業處成立 錠嵂成立保險經紀人事務所 企業文化: 關於台灣藍鵲 台灣藍鵲是台灣特有鳥類。朱紅色嘴喙,碧藍色身軀與白色翼端,形成鮮艷的羽色,加上長如緞帶的尾巴,台灣藍鵲已成為台灣民眾最喜愛的鳥類之一,但台灣藍鵲最為人津津樂道的還是牠獨特的生活形態。 台灣藍鵲多成群體生活,在群體中,孵卵及養育雛鳥的工作,通常由親鳥及同群其他成員共同參與。這些同群中的幫手,不僅協助親鳥提供幼鳥食物,更以守望相助的精神,勇於保護幼鳥安全,免受其他掠食者的騷擾。這項被稱為 幫手制度 的生物習性,讓台灣藍鵲得以藉著群體力量,生生不息的在台灣山林中繁衍、茁壯。 共生、共養、共榮的藍鵲精神 與台灣藍鵲特有「 幫手制度 」相輝映的是錠嵂發展出「共生」「共養」「共榮」的文化精神。在錠嵂裡,夥伴們不分你我,沒有門戶之別,相互支援,彼此鼓勵;在工作上,重視榮譽及責任使命,矢志提供消費者最正確的保險觀念及服務,樹立專業形象,扭轉民眾對保險業刻板印象。錠嵂的文化精神,深深落實在每位成員心中,令個人不斷隨著群體而成長,公司也隨著個人的努力而壯大。 錠嵂更將藍鵲精神推及於每位客戶,在錠嵂完整的保險規劃與強而有力的售後服務下, 企望客戶隨錠嵂一同成長,個人與家庭財產幸福皆得到最合適之保障,和錠嵂一同達成 共榮 之境界! 錠嵂永遠與客戶 共生 ,與同仁 共養 ,與台灣 共榮 !