「育達商業科技大學」係由知名教育家王廣亞博士有鑑於國家經濟建設及商業現代化需求,為期平衡區域高等教育發展落差,獨立捐資捐地所創辦。 本校創立於民國88年,佔地十一餘公頃,位於省道台一線102公里處(近竹南、頭份),歷任校長秉持王創辦人廣亞所揭櫫之「勤檢樸實、自力更生」之校訓,以及「倫理、創新、品質、績效」之辦學理念,全體師生胼手胝足齊心合力以建立一所以商業現代化為發展主軸之一流商業大學為目標,持續努力。自創校初期之5系,快速發展至現在之3個學院(經營管理學院、財經學院、人文社會學院)、15個系、1個通識教育中心之規模,學生人數約8,000人。 近年來,在唐校長彥博及全體團隊努力下,辦學績效優異,重要成效為: 98學年正式改名為育達商業科技大學、為竹苗地區唯一一所連續4年獲得教學卓越計畫之學校、連續體育專案評鑑一等之學校、獎補助款獲獎助金額及名次躍升至第13名、學務訪視優等、獲選為健康促進績優學校、總務處通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001品質認證、世界大學網路排名大幅提升至1,536名(台灣排名70名、技專院校排名17名)、連續三年獲得教育部補助技專校院建立特色典範計畫、97~100年連續四年獲教育部補助學務主題特色計畫、97~99學年連續三年獲教育部補助辦理「具服務學習內涵課程」計畫經費、97~99學年取得教育部中區技職校院區域教學資源中心計畫、教育部桃竹苗區策略聯盟計畫、連續二年榮獲經濟部遴選為校園RFID應用示範推動學校、全國各大專校院產學合作績效評量名列私立技職院校第九名等。 未來本校將持續努力,成為竹苗地區具競爭力之優質商業大學。

營業時間: 09:00~18:00(正常),有車會做到完 連絡電話: 04-7511980；0922-080708 呂店長 人員需求: 技師、儲備幹部,需經驗 基本條件: 穩定、認真、負責、工作細心。 優先錄取: 有汽車美容經驗佳者或工作細心追求完美。 薪資範圍： 依能力 $25000~$35000 PS: 此工作為勞動性質工作,需刻苦耐勞者,正常為月休4日(排休),每個月依技能工作表現評分依優序分發工作獎金。 「汽車美容」已經邁入一個全新的世代了!如果您還是以為汽車美容不過是洗洗車、打打腊或是粗腊抛光一下!這樣您就完全悖離潮流的趨勢了。由於氣候劇烈的變遷使得保養車輛的難度提高,也由於環保的因素使得汽車製造廠不斷的改進汽車的漆面與內裝材質,在這雙重的影響之下,傳統的產品已不足以應付這樣的挑戰,所幸,十五年前我們引進PRO這個世界性品牌時就是挾帶著豐富的研發資源與環保產品實力,使得這些問題我們總是能在第一時間取得最佳的解決方案,因此也能讓我們屹立於汽車美容界,並持續領先業界開發一流的美車產品。 在這五仟多個日子裡,我們與許許多多熱愛與信賴PRO的車主一同成長,並努力締造成為頂尖的汽車美容專門店,在2010年我們又再一次引領業界推出了PRO G鍍膜系列,達成車身保護零缺點的最高境界,品質遙遙領先同性質之鍍膜產品,提供愛車人仕達到全方位的汽車漆面保護“只須簡單清洗,不須保養”成為所有PRO G鍍膜加工後的唯一訴求,如果您也想擁有如何使愛車歷久彌新,保持光采亮麗的最佳解決方案?來一趟PRO您一定可以得到最為滿意的服務!

1980年開始代理、經銷國外知名品牌玩具槍、軍警用品及各種相關商品。 1983年進軍外銷市場,專事各式擬真玩具槍、周邊零配件銷售,品質與價位均獲得歐、美、日各地玩家高度評價,在國外玩具槍及配件市場擁有相當的佔有率。 2005年以豐富的專業知識與實務經驗隨即與各大知名Airsoft Market 合作,供應海外市場,滿足廣大消費者的需求。 2006年採取全球佈局、區域精耕的宏觀角度,為廣大服務以市場需求為導向,不斷開發商品建立品牌並與China多家知名品牌合作,中端生產品質及後端行銷能力,持續提昇品牌價值,以優異的創新建立完整產品線。 為了在這極度競爭的產業中保持領先,JD積極拓展全方位產品線,滿足顧客的需求。 歡迎有熱忱、有創意、高效的你,加入我們團隊!!

"【鍾揚理化】 "為國中小專業六星級理化家教班 自民國82年成立至今已達19年 擁有最豐富的教學資源 最頂尖的師資教學團隊 全方位的師資、講師、行政、企劃培訓,讓您成為全方位人才 在教育政策不斷的改變下 【鍾揚理化】始終是家長信賴與信任的指標 產品與服務： 鍾揚理化【國中專業家教班】,成立於民國82年,為高雄市目前國中理化領域,最專業理化補習班 鍾 揚老師: 師大物理系、師大科學教育研究所畢 經 歷: 國中理化科教學25年經驗,並曾授教於建志、王牌、求真、儒林…等, 各大補習班。87年陽明國中全校第一名朱祐蒂同學以680分考 取雄女(榜首685分),100年陽明國中 基測全國榜首 李佳璇(榜首412分)即為鍾老師與本班 英、數老師 親自指導

成立時間: 西元1949年 經營理念: 1947年12月→接管日據時期在台十四家人壽保險業務並成立壽險公司 1997年10月→股票掛牌上市。連續八年(1999~2006)經營績效第一、EPS居上市金融保險公司之冠 1998年06月→正式改制為民營 2000年03月→規劃「台壽企業大學」 2001年11月→建構HI-LINK企業高速網路,完成業界直創跨時空遠距教學系統 2002年01月→通過ISO 9001:2000品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2002年10月→成立「台壽保投信」,朝向「金融資產管理集團」發展 2003年08月→成立「台壽保資融」,建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2003年12月→首創國內金融業之先例,依專業分工採雙總經理制 2004年09月→推出企業形象廣告「阿龍篇」,掀起「台壽阿龍」熱潮 2006年05月→成立「龍平安產險公司」,建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2007年07月→榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、 「最佳通訊處-長盈通訊處」 2007年11月→成立「北投教育訓練中心」打造五星級教育訓練中心,提昇專業訓練 2008年01月→獲准於廈門成立大陸合資子公司「君龍人壽」 2008年08月→榮獲第十屆保險信望愛獎「最佳商品創意獎-好安心終身防癌險」、「最佳通訊處- 青山通訊處」及「最佳專業顧問獎」 2008年11月→「龍平安產險」正式更名為「台壽保產險」,以發揮台灣人壽金融集團整合之效 2008年12月→大陸合資子公司「君龍人壽」正式開業營運、開啟台灣人壽金融集團跨足國際新里程 榮耀事蹟: 2009年 10月 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 2009年 09月 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2009年 07月 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」 2009年 06月 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 2009年 05月 啟動H1N1防疫計劃,率先發行「健康Better Safe Go!」防疫小手冊 2009年 04月 台灣人壽金融總部大樓於4月27日舉行開工動土典禮,預計民國100年正式喬遷進駐 2009年 03月 推出「台灣加油!推動台灣向上的力量」公益廣告,為金融海嘯過後、低迷的經濟氛圍提供正面積極向上之鼓勵,為台灣社會加油。 2009年 02月 與哈佛健診中心合作「我幫您」保健諮詢專線正式啟動,是值業界唯一提供「診後追蹤關懷」的保健諮詢專線 企業文化: 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

誠徵碩士級專任研究助理 名額:1名 聘用期間:錄用日起,至101年7月31日止 工作內容: 1.「全民健保DRG制度與醫療品質」相關研究之統計分析 2.其他研究相關工作或行政庶務 工作地點: 台北市徐州路17號518室(公衛學院 賴美淑教授辦公室) 資格條件: 1. 醫管衛政或其他公衛相關領域碩士;或具有相關研究計畫一年以上工作資歷者 2. 具有多變量統計分析能力(熟悉SAS統計軟體操作、有健保資料庫分析經驗優先錄取) 工作薪資: 每月$36,050.(國科會標準),享勞、健保 遴選標準:1.書面資格審查 2.面試 3.SAS與基本電腦操作測驗(視需要舉行) 應徵方式: 郵寄學、經歷、碩士論文電子檔等證明文件E-mail至: [email protected] (論文電子檔如無法提供請於面試當天攜帶紙本論文備查) 應徵截止日期:100年8月28日

最新消息 : 大福興分行 - 大福星 - 開出 100 年 6 月 6 日威力彩頭獎,一人獨得3.5億元。 大福興創立於1977年,於愛國獎券時期營運至今,開過15次頭獎(第一特獎),為全國中獎率最高的彩券行。我們稟持誠信、專業的原則及用心、親切的態度來接待每一位顧客,我們不僅販賣彩券,同時也實現夢想:「一券在手、希望無窮」。期望對生活充滿熱忱的您和大福興一起讓大家美夢成真。 得獎紀錄 愛國獎券時期: 第一特獎:1047期866535 第一特獎:1042期512010 第一特獎: 995期564889 第一特獎: 946期384317 第一特獎: 870期078066 頭 獎:1051期226502 頭 獎: 878期748969 電腦彩券期間: 大福星 威力彩 100年 6月 6日 彩金3.5億元 大福興 大樂透 96年12月 4日 彩金2.6億元 大福興 今 彩 100年 4月 9日 彩金800萬元 大福興 今 彩 96年 9月14日 彩金800萬元 大福利 大樂透 96年 6月26日 彩金2億元 祝幸福 大樂透 95年 4月25日 彩金1億元 祝幸福 大樂透 100年 2月 2日 百萬加碼頭獎 大福星 大樂透 100年 2月 2日 百萬加碼頭獎 門市地點: 總 店:大福興 苓雅區成功一路208號 武廟店:大福星 苓雅區武廟路128-1號 興中店:大福利 苓雅區興中一路457號 自強店:祝幸福 苓雅區自強三路29號 林森店:祝 福 苓雅區林森二路15-1號 六合店:大 福 新興區六合二路18號 自強店:佰 福 前金區自強二路13號

弘群補習班於1993年成立專辦高職升學，舉凡高職工業類科、商業類科、家事類科、農業類科都是本班輔導升學服務範圍內。嘉義市與雲林縣設有連鎖班系，秉持服務與回饋雲嘉地區學子，提高錄取國立大學升學率為宗旨。

本公司前身為小HIGH家族活動企劃中心,於96年更名為萬象活動企劃中心,100年成立東鷹活動企劃實業社,公司分為旅遊部及活動部,近幾年,公司旅遊部門快速成長,觸角延伸至陸客來台,及國外遊學領隊,未來更規劃陸客自由行領隊,所以不單單為專營國.高中.國小畢業旅行,戶外活動 你對領隊行業有興趣嗎~!! 想了解領隊的工作內容是什麼嗎~~!! 歡迎有興趣的你/妳加入我們的行列 ^______^ 工作時間:週一至週日期間,每一次出團 1-5天不等 工作地點:台灣各大旅遊景點 台東 花蓮 宜蘭...等 工作內容:於帶團期間帶領全台灣高中、國中、國小學生,照料學員生活起居、活動安全,帶領團康活動、晚會表演、景點解說等 領隊的生活圈很多采多姿 不但可以讓你認識很多人 也可以到很多不同的地方 享受不同美食與鄉土風情 不過...有些人一直苦無門路與方法 因為有一半因素是靠朋友介紹與推薦 並不是每個人的個性都適合當領隊 而且每家公司的制度與體制不同 對於新人的教育制度也不盡相同 有些公司因為檔期團量比較大 有人就用不管有無經驗就上了 有誰敢ㄧ開始ㄧ人帶班當隊長 以至於很多人因此默默的消失 這點我們跟其他有點不同 我們是一群專業的領隊群 很要求自己的素質與品質 每個人都是靠這行吃飯的 所以有完善的制度與訓練 都是以人帶人的方式學習 每年寒暑假不定期辦領訓 讓大家有良好的學習環境 可以提早上手 不會害怕 面對眾多的應徵者該如何挑選呢...?? 就是如何讓"我"能竟早認識你/妳 若你是相關科系畢業、具服務性社團活動經驗、具備童軍技能、擁有導遊領隊證照、對旅遊業有高度熱誠,我們都優先錄取。 趕快與我們接洽吧!!

敝人多年來對佛道具有濃厚的研究興趣,有幸聞得[國學大師南懷瑾先生演講"中國傳統文化與大眾傳播"]之後,深覺自身對於推動人類文化教育的使命感,察覺現有媒體傳播訊息的諸多弊端 ,人們正面臨工商經濟強大的衝擊 ,很容易在這樣的環境中迷失自我的良知。為此!經過與多位好友的分享支持,又獲得多位精湛電子技術的工程師贊同,促成了我們投入經營的行列。 南老師在上海市人大常委會主任龔學平與兩百多位參加上海書展的傳媒界。出版界領導及各界人士出席聆聽。講座由文匯報。上海人民出版社和上海電視臺聯合主辦 。他以個人的人生經歷及身邊事展打開話題。他說 :"如果不懂歷史,未來朝哪裡走根本不知道方向,不懂得這100年裡我們到底碰到了什麼問題,就不會明白現在的局面是怎麼來的——觀今宜鑒古,無古不成今。"他現身說法,用充滿歷史細節的一個個故事,為聽眾展示了一幅百年的新聞出版畫卷。 南懷瑾先生不贊同 " 媒體 " 這一對新聞 。出版的籠統稱謂,而認為新聞出版既是文化的載體,也是文化的先驅和領導。現在問題的關鍵是我們的文化沒有為自己正名 。他談到傳統的新聞出版已經走到一個窘境,報紙、書刊讓位於電視,電視又正被手機 。網路取代,應該認真研究量子力學時代的文化傳播問題;他還多次談到新聞記者的" 言官 "職責,以及新聞出版的社會道德責任問題。 "一切問題的根本都是文化教育問題",現在我們連自己的"衣冠文物",人格養成教育都沒有建立。古人的財產我們沒有繼承,現在的文化還沒有建立。南老師認為 ,中國 3000 年歷史 ,官方基本沒有出過教育經費,而不少人才在民間自學出來而為國所用。現在一些學生學習的目的是為了錢為了生存 ,已經背離了教育的根本目的。 農村出來的學生,對家鄉幾乎沒幫助。最優秀的學生不少留學給外國所用,需要好好反省了。 南老師所指句句珠璣,這是他一生對人類文化貢獻的用心,至今已有90歲高齡 ,仍然不停地提醒我們不能忘本,主張拯救人類維護和平的根本之道。在這樣的社會結構型態下 ,我們應該如何充分運用社會資源,促使人們不忘充實內在,提昇生命生活的層次。本公司對於社會資源結合科技的腳步 ,把握固有傳統文化的理念,利用科技整合之便 , 將彼此之功能資源結合而成。 我們看到現有媒體文化的趨勢,為了爭取高度收視率,不惜一切的手段做法,或過度宣揚社會惡化動向的報導 ,對於社會道德責任如何判斷是非的提示太少,確實難免會有誤導社會思考的方向 。媒體如何具有教化安定社會人心的成效,依據多位好友一致的觀點我們將從社會最基層教育做起 ,重整規劃教育資源,讓具有多年教育經驗的師長們,重新參與我們的行列 ,然後配合現代多元化的教育理念 ,呈現給未來的人們。 我們需要教育,但更不能缺乏經濟能力。因為經濟資源是人養命的泉源,更何況要辦好教育 ,沒有背後的經濟支援是不行的。所以能說教育經費的後盾是經濟,而經濟發展的後盾是教育 ,彼此互相依賴成長,這是我們組織經營公司的主要理念。 我們公司所經營的方向:概括有 知識的。教育的。養生的。氣功的。瑜珈的。財經的。股票的。 兩代的。創業的。生活的。人心的。信仰的。希望的。交友的。 愛情的。求才的。謀職的。產業的。文化的。文學的。銷售的。 技術的。機械的。住宅的。命理的。卜卦的。神秘的。古老的。 經典的。風水的。專家的。婚姻的。環保的。美容的。美髮的。 健康的。醫藥的。臨終的。勉勵的。娛樂的。民俗的。科技的。 資訊的。關懷的。撫育的。哺乳的。懷孕的。房車的。紓解的。 傳承的。承襲的。國際的。勸勉的。管理的。法令的。交通的。 顧問的。等等之廣播頻道,社會百態,始終不離時空二字,歡迎志同道合者,把握機會踴躍報名參與經營行列。