琉璃工房成立于一九八七年,台灣淡水。創始人楊惠姍、張毅曾是台灣電影界屢獲首獎的知名表演藝術家和著名導演。 基於對民族藝術文化的摯愛,對人生信念的執著,楊惠姍、張毅在電影事業的顛峰狀態急流勇退,傾注平生所有,投入當時在台灣社會還相當陌生的現代琉璃藝術,從零開始創立了中國第一個琉璃藝術工作室-琉璃工房。 「琉璃」兩字,是中國古代對玻璃的稱呼。琉璃工房取「琉璃」,是希望經由琉璃這種材質的學習、創作活動過程,傳遞工藝之美,更強調一種對歷史與文化的歸屬和依存意義。 琉璃工房主要的理想,是希望在世界琉璃藝術蓬勃發展,獨缺中國琉璃的情況,創造符合精細雕塑的中國美術品,選擇以「琉璃脫腊鑄造」﹙Pate-de-verre﹚作為基本創作技術。 二十年來,琉璃工房的作品應邀至日本、美國、英國、義大利、法國、德國、南非等地展出,琉璃工房的作品在風格上和思想上,成為中國琉璃的代表,多件作品獲得世界最重要的博物館永久收藏的肯定。琉璃工房努力將琉璃脫腊鑄造的創作空間,提升到過去全世界從來不曾有過的範圍和水準,已經是全世界最好的琉璃脫臘鑄造工作室。楊惠姍和張毅被公認為中國現代琉璃藝術的奠基人和開拓者。 琉璃工房正努力樹立一個新中國琉璃藝術的文化創作形象。在「永遠不斷地創作有益人心的作品」的企業基礎下,琉璃工房期望在現代社會中,以倫理的、教育的、有益人心的作品,以及對於琉璃材質的學習和創作活動,喚醒某一程度的中國民族傳統裡的寶貴價值,為未來中國的文化復興,提供發展性的方向,也為中國琉璃工藝,帶往一個更廣闊的歷史新格局。

「育達商業科技大學」係由知名教育家王廣亞博士有鑑於國家經濟建設及商業現代化需求,為期平衡區域高等教育發展落差,獨立捐資捐地所創辦。 本校創立於民國88年,佔地十一餘公頃,位於省道台一線102公里處(近竹南、頭份),歷任校長秉持王創辦人廣亞所揭櫫之「勤檢樸實、自力更生」之校訓,以及「倫理、創新、品質、績效」之辦學理念,全體師生胼手胝足齊心合力以建立一所以商業現代化為發展主軸之一流商業大學為目標,持續努力。自創校初期之5系,快速發展至現在之3個學院(經營管理學院、財經學院、人文社會學院)、15個系、1個通識教育中心之規模,學生人數約8,000人。 近年來,在唐校長彥博及全體團隊努力下,辦學績效優異,重要成效為: 98學年正式改名為育達商業科技大學、為竹苗地區唯一一所連續4年獲得教學卓越計畫之學校、連續體育專案評鑑一等之學校、獎補助款獲獎助金額及名次躍升至第13名、學務訪視優等、獲選為健康促進績優學校、總務處通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001品質認證、世界大學網路排名大幅提升至1,536名(台灣排名70名、技專院校排名17名)、連續三年獲得教育部補助技專校院建立特色典範計畫、97~100年連續四年獲教育部補助學務主題特色計畫、97~99學年連續三年獲教育部補助辦理「具服務學習內涵課程」計畫經費、97~99學年取得教育部中區技職校院區域教學資源中心計畫、教育部桃竹苗區策略聯盟計畫、連續二年榮獲經濟部遴選為校園RFID應用示範推動學校、全國各大專校院產學合作績效評量名列私立技職院校第九名等。 未來本校將持續努力,成為竹苗地區具競爭力之優質商業大學。

行政院衛生署桃園醫院,創立於民國68年12月15日,原名台灣省立桃園醫院,隸屬於台灣省政府衛生處,位於桃園縣縱貫路之中心點—內壢,開辦初期,僅有一幢七層綜合醫療大樓,病床200床,由於醫療業務發展迅速,開辦一年即一床難求而擴張至284床。民國70年增建急診大樓,民國73年擴建後棟大樓銜接,病床增加至500床。由於本院高水準的醫療、教學及研究,求診民眾及前來學習之醫生、醫學生、醫事人員不斷地增加,原有場所仍不敷使用,於民國77年向前台灣省立桃園療養院借用病房一幢,擴編為600床。 民國76年5月前台灣省政府邱主席創煥巡視本院及毗鄰之台灣省勞工處北區職訓中心時指示,將該中心現址及其後方魚池等共9575.06坪土地,全部撥交本院作為擴建之用,本院另購土地協助該中心遷建。工程於民國79年規劃,第一期醫療大樓工程於82年5月開工,88年7月搬遷啟用。門急診新建工程於95年10月完成啟用使桃園醫院成為現代化且空間完整之醫院。民國88年7月配合精省政策,改隸行政院衛生署,病床擴充至目前862床,現有員工總人數1,085人。 鑑於桃園縣幅員遼闊,工商快速發展,人口亦正成長,民國80年前台灣省議會決議將本院與交換土地之購地賸餘款作為籌設分院,84年選定醫療資源貧瘠之新屋鄉,該鄉無償捐贈土地,經奉核定病床300床,於87年12月發包,92年7月蒙 陳總統 水扁先生、呂副總統 秀蓮女士聯袂蒞臨主持開幕,目前除門診、急診服務外,另設病床125床(含加護病床4床)。 本院成立之始,即與國立台灣大學醫學院建立實質的雙向建教合作及首創突破性之醫師與教師雙聘制度,得以羅致優秀醫護人員,亦獲前台灣省政府廳處鼎力支持與地方人士推崇,使得本院醫療設備趨於完善,復以全體同仁精誠團結,本著「先病人之憂而憂,後病人之樂而樂」,創業精神,提供卓越服務,民國70年獲教育部及衛生署評鑑「二級教學醫院」;民國72年及74年均獲評「準一級教學醫院」;民國77年獲評「準醫學中心」;民國80年評定晉升為「醫學中心」,成為省市立醫院中唯一的醫學中心,再創殊榮;83年及86年分別度獲評「準醫學中心」,惟89年醫院評鑑,因未設精神科等因素,而獲評鑑為「區域乙級教學醫院」;93年醫院評鑑亦獲評鑑為「區域乙類教學醫院」。96年在陳文鍾院長領導下,積極充實醫療團隊提升醫療品質、教學及研究,於96年通過新制醫院評鑑優等;再於97年通過新制教學醫院評鑑優等,成為署立醫院第一家獲得此殊榮之醫院。而且在經營管理上桃園醫院之績效也在97年達到高峰,獨占署立醫院之鰲頭。且在98年通過多項國家品質標章認證,以及通過「98年人體試驗/研究倫理委員會」訪查,成為衛生署所屬醫院首家通過之綜合醫院。

長榮大學土地管理與開發學系自民國85年創系以來，依循學校「全人牧育，長榮永續」之發展願景，秉持耶穌基督之精神，追求愛與責任之永續實踐，並在管理學院期許專業、創新、倫理與服務精神之管理人才的優質學院之發展方向下，本系發展目標為運用行動力與創新力建構永續的教學、學習與研究環境，以培育具備正確土地管理觀念及土地開發技術之學用合一、知能兼備的專才，成為國內「土地管理與開發」專業人才培育的知名高等學府。 　　本系研究發展方向，旨在結合工學的分析手法，擴展原有社會科學的領域範疇，有效提供現代化的各項問題解決方案，約可概分為區域治理、國土規劃、防災與生態規劃、土地開發工程及工程專案管理等方向（系所設備詳附錄 8），涵括下列重點： (一) 地理資訊系統應用於土地管理與開發。 (二) 新制度經濟學應用於土地管理與開發。 (三) 規劃政治經濟學應用於土地管理與開發。 (四) 財務規劃應用於土地管理與開發。 (五) 防災規劃應用於土地管理與開發。 (六) 大地工程應用於土地管理與開發。 (七) 專業園區土地管理與開發策略。 (八) 不動產市場經營管理。 (九) 土地管理與開發之專案管理。 　　在土地管理與開發專業所強調整合的內容包括： (一) 提升經濟效益：在有限的土地資源下，透過不動產市場分析、 不動產估價理論與實務投資評估與財務規劃等專業，提高土地使用之經濟效益。 (二) 實現社會公平：在土地規劃、營建工程、經營管理與行銷等各階段過程中，透過土地政策與法令、區域治理、政治經濟分析等專業，實現土地使用之社會公平。 (三) 注重環境倫理：透過環境規劃與管理、生態城鄉規劃及大地防災工程等專業，強化環境倫理之概念。 二、團隊優勢及經驗 (一) 本團隊曾於98年與成大防災研究中心合作執行行政院原住民族委員會「『原住民族基礎建設方案規劃』子計畫－原住民族集居部落主要聯絡道路改善計畫」及「『振興經濟新方案─擴大公共建設投資』原住民族基礎建設方案優先搶通原鄉動脈計畫(98至101年度實施計畫)」，對於工作內容之執行及管制原則皆有通盤之了解。 (二) 本專案管理團隊成員於民國97年底至98年初赴各原住民部落，針對「原住民族基礎建設綱要計畫」（四年五百億經費）進行原鄉需求調查，故對於各個原住民部落環境需求甚為了解。 (三) 本團隊結合大地、土木、都市計畫、地理資訊系統、專案管理、估價、地政、建築、營造工程、資訊工程、資訊管理、行銷及會計等多種領域之專任人員及校內各專任教授為顧問，且於實務業界與建築師、技師事務所及工程顧問公司等皆有建教合作，無論學理及實務皆能有完整之見解可供技術諮詢。 (四) 本團隊於98年執行水保局台南分局之僱工購料及短期促進就業分局分區管理計畫，協助南高屏澎餘百處社區發展協會完成農村再生計畫、僱工購料、農村在生活畫體驗活動等相關計畫之書圖製作、計畫執行與驗收核銷等作業，並協助社區完成振興經濟短期就業之社區資源調查、社區文史調查等成果之彙整，對於專案輔導及管理之執行流程手續及要點皆能有完整之輔導。

ARTBAR餐廳以美歐獨色分享料理為主,融合法國南部普羅旺斯料理、義大利北廚料理、美式肯爵菜系、加州菜系等較有特色的烹調手法,呈現多層次的經典風味,搭配手工鮮釀啤酒,挑戰每個老饕的味蕾。 本餐廳除了餐點美味外,特別重視食品衛生及顧客感受,我們以交朋友的心態服務每一位客人,希望顧客在店裡用餐能享受輕鬆、family的氣氛。 我們以同理心對待一起工作的夥伴,強調員工的工作倫理、工作態度與職業道德,期待具責任感、高EQ、能協調、勤勞、相互體諒的夥伴加入我們的行列。

ART hair salon (藝術髮廊)創立於民國2000年,主要從事美髮造型設計;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『倫理.感動.期待.創新.』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入ART hair salon (藝術髮藝)的工作行列。]

曼日式髮藝主要從事美髮造型設計；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『倫理.感動.期待.創新.』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入曼日式髮藝的工作行列。

La Piste是以女性服飾為基礎的公司,我們共有一間批發店面,一間零售店面,網路商店,3個攤位 為顧客搭配服裝,讓顧客感覺像伸展台上模特兒般亮眼,喚起每位消費者心目中自信的自己 在職場上開心的工作,渲染每位顧客,也讓自己變更加美麗,因為我們相信每位女生都值得變更加美麗 公司道德倫理:上班要開心工作之餘,下班後大家像一家人般閒聊聚餐 公司考核:績效.工作態度.出勤率.其他績優事項 我們會以詳填履歷表.自傳.照片為優先面談對象 謝謝您.也歡迎您選擇敝公司

SecretBox是以女性服飾為基礎的公司,我們共有2間批發店面,1間零售店面,網路商場,6個攤位 為顧客搭配服裝,讓顧客感覺像伸展台上模特兒般亮眼,喚起每位消費者心目中自信的自己 在職場上開心的工作,渲染每位顧客,也讓自己變更加美麗,因為我們相信每位女生都值得變更加美麗 公司道德倫理:上班要開心工作之餘,下班後大家像一家人般聚餐 公司考核:績效.工作態度.出勤率.其他績優事項 我們會以詳填履歷表.自傳.照片為優先面談對象 歡迎相同興趣者來當我們一家人唷 我們最重視開心工作~工作開心~一輩子的夥伴 開心之餘也能夠讓每位顧客感受到我們的用心,帶領顧客找到適合的服飾 工作時間7~9小時,在工作時間內用最有效率的方法工作,我們不像其他服飾業要員工上10小時以上的班 謝謝您.也歡迎您選擇敝公司

本會為一世界性組織，於165國設立「世界和平婦女聯合會」。本會於民國81年在內政部立案，92年更名為「世界和平婦女會台灣總會」，係一國際性婦女團體。83年獲衛生署表揚為「推廣防治愛滋績優社團」；84年獲教育部表揚為「社會教育有功團體」；85年獲北市衛生局表揚為「推動婦女健康服務活動績效優良獎」；85年獲內政部表揚為「優良全國性人民團體」。88年台北市立圖書館聘為「終身學習協辦單位」。 2009年本會受續聘為聯合國非政府組織經濟暨社會委員會諮詢委員 NGO in general consultative status with the Economic and Social Council of the United Nations 推展重點：1.致力國際交流工作，促進世界和平。 2.協助婦女成長、提昇婦女的形象 3.重建家庭倫理（真愛教育—利他服務的精神）。 4.樹立青少年正確價值觀；推動人格教育、兩性教育及愛滋毒品防治宣導活動。