公司簡介 / 台灣人壽-萬富通訊處(迎家區)新北100增字第0037號 查看更多公司資料» 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障, 塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

公司簡介 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

台灣專科護理師學會(Taiwan Association of Nurse Practitioner,TANP) 是國內唯一的專科護理師專業團體，旨在建立及推動建全的專科護理師制度，以促進國內健康照護品質之提昇。 本會在第一屆理事長蔡秀鸞教授及常務監事趙余玉眉教授共同帶領18位理監事及各委員會委員共同努力下，成立三週年來會員人數由草創之300人成長至2,700人。本會除積極主動參與相關法規修訂使專科護理師執業更有依據外，並逐步建立專科護理師執業範圍、專業能力指標、工作契約書和專科護理師培育之課程標準，以確保專科護理師之執業品質。此外，本會協助衛生署辦理專科護理師甄審相關業務於96年至98年間共順利完成三屆筆試與口試，迄今共有1,936位專科護理師脫穎而出，順利取得專科護理師國家證照，投入醫療照護行列，提供國人更有品質及完善之健康照護。為了持續提升專科護理師之能力與照護品質，本會更積極辦理專科護理師繼續教育積分審定業務與各種繼續教育課程，三年內共舉辦了74場的學術研討會以增進會員之專業素養。再則，本會也積極參與國際專業團體，加入美國專科護理師學會(American Academic of Nurse Practitioner, AANP)和國際護理協會專科護理師團體（International Council of Nurses）。為了專科護理師實務能力的提升，這三年由本會理事帶領國內27位專科護理師及5位護理主管至美國Jackson Memorial Hospital實習美國專科護理師的臨床執業及管理模式，以學習美國高度專業發展之專科護理師角色與功能，藉以拓展國際視野與精進專業能力，對於國內專科護理師的發展有更多助益。本會將持續秉持創立宗旨，努力推動和建全國內專科護理師制度，協助提昇國內醫療照護的品質，為全民的健康盡最大努力！

1960年施舒雅創辦人高橋 孝創立的日本施舒雅，40餘年來，為了提供獨一無二的精緻品質與環境設備，始終堅持提供員工最專業的美容養成教育。 不僅首創業界專業養成教育學院：東京S.B.A美容學院(現地址東京都澀谷区代代木1町目12番8號)，更與法國Esthederm科學研究中心、Thalgo海洋SPA持續合作，研發最新更具效果的美容課程，讓台灣女性能夠與全球同步享有即時性的美容資訊與最佳美容效果。 20年前，台灣美容服務仍屬於沙漠時期，但施舒雅的細膩服務，為當時的女性帶來無數的驚喜：如每間都是個人美容室的房間，每一位客人都享有乾淨寬鬆的浴袍和毛巾，以及一位專屬美容師隨侍在旁。這種台灣未曾有過的細膩、貼心服務，深深影響了台灣女性對美容的看法。也因為深受女性顧客的信賴，在當時獲得台灣政府兩次表揚﹔一次獲選為『優良外資企業』，一次則由消費者投票選出『最佳珍惜顧客沙龍』，這是施舒雅備受肯定的證明，也是屹立20年的原因。 期間曾邀請國際巨星蘇菲瑪索擔任Socie代言人，2005年慶祝施舒雅45週年，再度邀請國際巨星蘇菲瑪索擔任Socie代言人。 施舒雅為100日商美容集團，擁有完善的教育師資及設備並且不斷的引進世界最新技術，讓您可以在良好的環境中學習到全世界最新的美容資訊及手技。我們用心的培育每一位員工，不論經驗與否，只要您有心肯學習，歡迎加入我們的行列與我們一同追求美學，成為世界一流的美容師。 公司福利制度： 1. 技術者薪資平均25.000元~60.000元以上，幹部店長級薪資待遇從優~有可能年收入100萬元以上，有等級津貼、交通津貼、各種津貼給予，升遷管道通暢。 2. 月休8-9天，店舖採輪班輪休制。 3. 自我技術提升，本公司每個月提供免費在職訓練，利用回訓及店內技術練習會及安排免費赴海外-日本考取專業執照JAN(日本美甲師執照)。 4. 享勞、健保，婚喪喜慶比照勞基法及勞退休新制，年假7日以上，一年二回年終(中)獎金。 5. 享有內部員購化妝品及美容美髮沙龍技術課程員工優惠價格。 6. 完整職前訓練『可赴日本本社教育進修研修機會』及在職教育訓練(教育計畫-聘請日本/法國等地方講師來台灣授課)。 7.培訓員工赴日考證照，技術檢定。

K-Lite 上海科光 專業生產汽/機/電動等車用、車燈類反光片;道路用(道釘、導標)等交通安全產品以及人身或電子用回覆反射器;科光自有標準配(驗)光室與實驗設備,不論歐標ECE或美規SAE ‧DOT等,全系列產品符合相對之法規認證標準;品質保證,值得信賴! K-Lite 餘姚科光 (工廠)每月反光片供貨可達300萬片,已有逾數百家各車廠、燈廠及外銷等客戶採用我們科光已認證之優質產品! K-Lite 台灣科光 更結合台灣車燈技術及資源,和上海科光外貿部及大陸各區辦事處提供完善的技術服務與暢貨平台,不論生產代工、合作開發、代理/經銷,研發/認證各種汽、機車零配件與交安新產品;歡迎各界不吝指教!

本公司於民國六十八年起，研發生產溝槽式管子接頭等金屬鑄件,自有品牌『SHURJOINT』銷售至美加、歐洲、中東、東南亞、澳洲等地區，受到使用者高度的肯定，並取得ISO-9001及多項國際產品認證，產品種類多達2000餘種。臺豪鋼鐵位於屏東萬丹，目前誠徵鑄造廠作業員、現場作業員，歡迎您加入我們的行列。

一、設立 1960年7月設立於台北市寧波西街,原名為合成化學製藥廠,核准生產的劑型包括錠劑、粉劑、膠囊、軟膏,並於1977年新增糖衣錠劑型。 二、 經營 2000年由現任董事長接手經營後即以現代化.專業化.制度化積極經營管理。 三. 新廠增建: 2002年,新cGMP廠正式動工,投入逾資金二億元,除了擴充原來的西藥生產線外,另規劃增加中藥、食品與化妝品生產線。 四.cGMP藥廠認證 2002年通過衛生署cGMP第一階段認證。 2003年通過衛生署cGMP第二階段認證。 2005年新廠通過衛生署藥物製造工廠設廠標準之優良製造規範,同時取得cGMP第三階段認證。 五.產品種類 目前生產的西藥包括神經系統藥物、呼吸系統藥物、消化系統藥物、代謝作用藥物、循環系統藥物、泌尿生殖系統藥物、抗微生物藥物、外用劑及其他類,共120餘種,主要供應全國各大醫院、診所。 六.未來展望 合誠在母公司積極輔導下,除了製造品質優良之製劑外,更設立專業之研發部門,以生化科技之研發為發展導向,以期躋升為世界級的生化科技大廠。

吉人救護車有限公司為業界品質之保證.歡迎對救護業有真正理想與報抱負之EMT救護員加入.需具備EMT證照.非誠勿試

臻禾國際建築團隊係由吉澤建設開發股份有限公司、良承工程股份有限公司、黃契介建築師事務所、高蔡義建築師事務所、劉士華結構技師事務所、宇辰機電設計有限公司等專業團隊組成,本公司以正派永續經營為宗旨,達其品質及最大利益之最佳化,藉由完善合作計畫、合理回饋達到利益共享。 我們所建立的文化,以「理念、熱忱、眼光及寬廣的胸襟」來建立工作團隊,網羅公共性建設及土地開發所需之各項工程專業人員及周邊設備。我們以主動積極、研發創新、謹慎認真之精神,進行各項都市更新開發及土地開發之技術服務,其中包含對委託標之整合建築規劃、都市更新行政之業務、專業工程技術管理、資訊平台整合與程序分析。我們透過團隊合作俾能提供更完善之技術服務,而良好的工作態度與工作倫理,經由專業分工發展,各項領域皆有多年專業證照與完整學經資歷,結合各種工程技術、營建管理與監造計畫之經驗,成就完整嚴謹的服務陣容。 臻禾一向秉持「真、善、美」的指標原則,兼顧建築空間機能需求與美學藝術結合,由建築師擔任計畫主持人,業主參與設計過程,嚴格的工程品管,高品質、高效率、高附加價值之形象,深獲認同肯定並符合客戶們之需求,提供最佳服務品質及效率,且將建築物創造最大的實際價值與融合環境的藝術結晶。

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