「娃娃之家複合餐飲」位於新竹喜來登飯店旁,鄰近台大竹北校區預定地。目前依業務分類,設有「餐飲部」及「公仔設計部」兩個部門。 「餐飲部」屬於「劉姊姊飯糰」連鎖店之一,為竹北台大分店,「劉姊姊飯糰」為新竹地區最受歡迎的飯糰連鎖企業。「公仔設計部」則提供公仔相關之委託設計、社團指導、才藝班教學、日本證書課程、材料批發/零售等業務。由於堅強的研究開發陣容,「餐飲部」及「公仔設計部」均開發出多樣全台首創的產品,歡迎大家經由網頁暸解我們,也竭誠歡迎大家蒞臨指導。 網址: www.doll-family.com

•學承文教機構』自成立以來，始終以培訓有志青年學子習得電腦專業技能為己任，隨著電腦資訊的發燒與普及，陸續開辦多期的電腦職訓專業課程，期望藉由多年的職訓教學經驗，讓有意轉業及習得電腦技能的您有一個發揮所長的管道，提昇個人的專業技能及工作身價。我們努力協助輔導轉業及就業的學員們，並取得合格證書；針對學員的需求，規劃了一系列的基礎整合及密集專業進修課程，績效顯著，頗受好評。許多學員的口碑都成為我們最實質的教學見証。培養您職場上的專業電腦技能以因應目前職場生態不景氣的危機!訓練您成一位有效率、全方位的電腦ｅ世代專業人才! 為配合國家電腦專業教育之理念，提升國人電腦資訊技能，同時增補各公、私立機關對電腦專業人才之需求，特辦理此教育方案以促進國民充分學習暨就業目標。 為鞏固學員們良好的電腦學習基礎，中心採循序漸進階梯式學習；學員先依第一階段作基礎整合，再依個人及未來就業方向選擇第二階段國際認證課程進修，期以最正確的學習方式使學員獲得最佳的學習效果。

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【公司簡介】  成立時間— 安得信房屋創立於民國92年，公司位於大台北市東區的中心位置–松山區八德路三段上。  專業背景— 創立團隊皆由具備12年以上不動產仲介專業經驗的成員(皆領有不動產經紀人證書、不動產經記營業員證明)組成。從基層的仲介買賣不動產實務及不動產仲介業務的職涯規劃發展成個人品牌；進而經營領導房仲公司營運、共同分享公司經營品牌成果。 【經營策略】— ◎高優質種子人才培訓 ◎落實交易安全機制及客戶滿意度與服務品質 ◎商圈地毯式專精耕耘 ◎突顯市場產品區隔，創造藍海競爭優勢〈好宅、豪宅買賣專門〉 ◎加強老客戶、人脈經營 因為聚焦，所以快速成交！！ 【優渥薪資】— 1.前六個月保障總薪資126,000 元,另每月教育金19,000元 2.擁有不動產經紀人及格證明者，前6個月保障總薪資162,000元,另每月教育金 19,000元 3.獎金制：(轉獎後) ◎薪資= 底薪 + 個人獎金 + 團體獎金 ◎年終獎金 ◎績優同仁營運分紅獎勵 ◎出國獎勵旅遊 【教育訓練】— ◎不動產從業新進人員”營業員”訓練 30小時 ◎安得信新人在職訓練150小時 ◎不動產經紀人輔導考照 150小時 【極大的發展空間】— 我們不只是一家有企圖心的小公司、也不只是圓一個小老闆的夢、更是尋找未來的CEO! 【近期階段性經營目標】— 安得信房屋於民國100年完成大松山區域品牌三家營業分店據點，年度總營收達成新台幣一億元，培育出3位店經理及30位營業員、經紀人。接下來商圈耕耘的發展以同心圓向外放射狀發展，複製更多的同心圓市場。

安泰不動產投資顧問有限公司成立於民國85年，並聯盟於崇實房屋體系之下，一步一腳印至今已15年時間，始終堅持我們的經營理念３業１實在：「專業、敬業、勤業＋實在」，落實社區精耕，商圈資源完整，客源廣佈，交易物件涵蓋松山區、中山區、大安區、信義區、內湖區、中正區，公司始終堅持不動產交易品質，誠信實在，安全無虞。這就是我們越做越獲認同的明證，是永遠走在業界前端的領航者。 安全專業－不動產交易作業上一切合法，89年５月起即率先落實不動產經紀制度，交易全程由領有國家考試院合格證書並執業中之不動產經紀人審核簽章，及地政士(土地登記專業代理人)辦理不動產移轉手續，讓您的不動產交易更有保障. 領先同業－民國88年起率先採用內政部版委託書(現行為修正版)，並在89年5月領先同業開始遵循不動產經紀業管理條例，實施不動產經紀人及不動產營業員經紀制度，不動產買賣斡旋及要約雙軌制，落實不動產交易的安全與平等。 口碑良好－本公司始終堅持品質，保持良好口碑，自85年至今交易零糾紛，客戶回顧率及緣顧率相當高。 e化房仲－研發團隊不斷創新進化，發展出更便利於經紀人員的作業方法，在時間就是金錢的時代創造最有效率的作業模式，也為客戶儘可能在最短時間內找到合適的買家或房子。由於使用全e化科技房仲作業系統做配對服務，透過電腦資料媒合，作業功力精進10倍速，省時、省力更有效率。 優良團隊－慎選效率好、資歷夠、專業知識充足之員工，且以最新的技術、最有效率的方式來進行業務拓展與收獲，使作業流程更迅速更確實。這就是為何在安泰不動產工作的經紀人員1人可抵一般不動產仲介業3~5人的績效之所在。

安益集團─Live Communication的領導品牌 總公司成立於1960年，台灣安益集團成立於1982年，分公司遍佈歐亞洲，專業人員超過800名。 訊息、感動、魅力、鎂光燈的焦點 Uniplan透過大型活動、展覽、展示館、企業識別館、行銷活動及會議籌辦，協助客戶塑造形象，建立身歷其境的溝通環境，傳遞品牌的價值與精神。 經驗的累積使我們成為Live Communication的領導品牌，創造驚奇與感動就是我們的使命。 安益集團遍佈歐洲及亞洲的專業人員，恪守全球一致的服務準則，確保高品質與高度的創意。 我們目標導向的工作方式，追求品質的顧問服務，以及可望撼動人心的強烈企圖 ─ 這一切使我們與眾不同。 為滿足客戶對整合服務的需求，安益相繼發展出關係企業 ─ 優識國際公關顧問公司(Indeed Marketing Communications Consultancy)與茵康會議顧問股份有限公司(Intercon Convention Management)。從前端策略建議，至活動規劃與現場執行管理，提供全方位的會展行銷服務。同時為服務會展業知識發展，2003年我們更創刊了Eventplatform活動平台雜誌，並於2008年於南港展覽館創立了第一個以商務餐飲為主的Messe Bistro(魅色時尚餐飲). 自2004年起，安益成為世貿中心及南港展館指定合約服務商並榮獲經濟部工業局技術服務機構服務能量登錄證書，項目包括視覺傳達服務、互動多媒體相關應用設計服務、空間設計及設計整合服務。 近年全球成功大型案例 歐洲 2009 德國科隆自然科學園區 多媒體互動主體區及展示區 2008 歐洲盃世界足球賽(UEFA) 頒獎典禮 2006 FIFA世界盃足球賽大型球迷活動 亞洲 2008 北京奧林匹克瑞士國家形象館 2007 賓士經典車款展覽會 2007 哈爾濱冰雪節BMW ICE HOUSE 台灣 2010 臺北國際花卉博覽會 未來館 2009 高雄世界運動會開閉幕 2008 台灣客家博覽會─好客連年 2007 台北縣三峽客家文化園區常設展─流動與溝通 (榮獲德國iF設計獎) 2007 台灣國際飲品展暨嘉年華 (創下金氏世界紀錄) 2006 台日博覽會特展 全球近年獲獎紀錄 2008 Bronze Galaxy Award 2008 iF communication design award 2008 Edge Award at Exhibit Design Award 2007 ADAM Award Special Prize 2007 Red Dot Award communication design 2007 Galaxy Award 2007 iF communication design award 2007 Silver Exhibit Design Award 2006 DDC Award “Gute Gestaltung.07” (Good Design07) 2006 Silver Galaxy Award 2006 Bronze Galaxy Award 台灣獲獎紀錄 2010 中華民國行銷傳播卓越獎─金獎 2009 台灣會展躍升獎 躍升展覽獎 2009 台灣會展躍升獎 年度最佳會展視覺設計獎 2008 中華民國行銷傳播卓越獎─銅獎 2008 經濟部優良會展網站獎 2007 -iF Communication Design Award 全球專業協會會員 EDPA (Exhibit Designer & Producers Association) OSPI (Octanorm Service Partner International) IAEE (International Association of Exhibition and Events) 亞洲展覽會議協會聯盟會員 (Asian Federation of Exhibition & Convention Association, AFECA) 中華國際會議展覽協會會員 (Taiwan Convention & Exhibition Association, TCEA) 中華民國展覽暨會議商業同業公會會員(Taiwan Exhibition and Convention Association, TECA) 中華民國國際行銷傳播經理人協會會員(Marketing Communications Executives International, MCEI)

宏達創新財務顧問股份有限公司核心團隊八成以上為碩士以上學歷，背景涵蓋國內、外知名理工、管理、財金、會計、法律..碩博士，並擁有證券分析師、會計師、智慧財產評價專業人員認證書、智慧財產評價種子師資、專利工程師、國際及國內律師、不動產估價師 …等認證。成員亦來自於投資銀行、大型法律事務所、承銷商、資產評價公司、EMS大廠、政府研究機構…等所組成，擁有豐富實戰經驗。 宏達創新財務顧問股份有限公司，誠如其名~立足台灣、深耕大中華 、佈局全球為願景，結合國內外資深專業顧問團隊及平台，協助企業執行智權規劃、管理及運用，並透過各種策略性投資及融資決策..等以創造資產價值。

核心價值 •誠實正直，謙遜憐憫 •愛人如己，關懷弱勢 •寧願燒盡，不願銹壞 •創新卓越，永續發展 CORE VALUES •Honesty and Integrity， 　Humility and Compassion. •Loving others as ourselves， 　actively caring for the disadvantaged 　 and minorities. •Burn out rather than rust out. •Pursue innovation and excellence 　through sustainable development. 醫檢教育 西元一九四五年十月二十五日台灣光復，台北帝國大學醫學部同年十一月十五日由我政府接收，改名為國立臺灣大學醫學院。光復初期我國醫事檢驗僅限於簡單的血液、尿液檢查而已。隨著社會及醫學的進步，為應付日益膨脹的檢驗需求，提昇國內醫檢教育水準，因此國立臺灣大學於民國四十五年首先成立醫事技術學系，為「四年制大學教育」，自民國四十九年始有畢業生。 國內醫檢教育最早起始於臺灣大學醫學院。十年後國內各醫學院紛紛成立醫事檢驗科系，共形成八所大學部醫事技術系、四所五專部醫事技術科（或稱為醫事檢驗科）。民國七十一年至七十五年則有高職之醫檢教育制度之設立，後為提升品質，現高職已停止辦理。 醫檢形象 醫檢師的專業技術，由初期的手工化學檢驗法，到現在生化方法自動機器化、特殊血清免疫學的分析、癌症的檢驗技術開發等等，醫檢師漸漸自醫療團隊角落中顯露出來，尤其分子生物學科技的進步化、DNA的定序分析已大有突破之勢，醫檢師的歷史地位，即將隨著生物科技蓬勃發展的世紀前進。 自民國六十一年起，國內獲得執照的醫檢師人數一年比一年增加，基於對醫事檢驗界的認同和使命感，有感於急需一個屬於自己的團體才能共同提昇醫檢形象及水準，遂於民國六十五年，在高雄市及台中市依「醫事人員管理規則」規定，分別成立了醫檢師公會。翌年，台北市及台中縣也相繼成立公會。成立初期，會員人數極少，幾經奔走相告，在幾年內，各地也紛紛組起地方公會，依序有：南投縣、台南市、桃園縣、彰化縣、台北縣、台南縣、雲林縣、宜蘭縣、新竹市、基隆市、屏東縣、嘉義縣、高雄縣及花蓮縣地方公會。台灣省醫檢師公會也在民國七十一年六月籌組而成。而屬於醫檢師最高的公會組織｜全國聯合會亦終於在七十二年一月十六日成立。 醫事檢驗師法 國內之醫檢從業人口自民國五十六年起日漸增多。政府為因應社會需要，於民國五十六年七月由當時之內政部衛生司頒布「醫事檢驗人員管理規則」。此規則並於民國七十一年由行政院衛生署做部份之修正。依該管理規則規定；凡從事醫檢業務者應成立公會，其組織比照「醫師法」及有關法令規定，而又據第七條規定：「凡醫檢人員，非加入各該公會者不得執業。」。為配合醫療政策推行，醫檢師才在民國六十年列為國家專門職業檢覆考的對象。翌年內政部開始正式頒發「醫事檢驗師證書」，從此醫檢師的名份才獲肯定。 由於「醫事檢驗人員管理規則」屬於行政命令，法律位階不足以規範醫事檢驗之專業工作，因此民國七十二年醫檢師公會全國聯合會草擬了醫事檢驗師法草案函請衛生署訂定「醫事檢驗師法」。其後歷經將近十八個年頭之奮鬥，「醫事檢驗師法」終於在民國八十九年一月十四日於立法院三讀通過，並於二月三日經總統公告。 醫事檢驗師至此才有了專業之規範及保障。醫檢師們為紀錄此俱歷史意義之時刻，經全聯會決議將一月十四日訂為「醫檢師節」以為永久之紀念。 願景 以提高醫事檢驗水準、促進醫學檢驗之研究、交換工作心得、與其他醫療學術團體互相配合、促進全民健康。並與國際性醫學檢驗團體建立聯繫為宗旨。 理念與承諾 1.培養人文思想、關懷社會並積極參與的能力。 2.強調理論、技術與臨床實習並重。 3.培養醫療行政及實驗室管理的能力。 4.加強生物醫學之技術與理論。 5.培養生技產業就業方向。 6.培養生物資訊相關領域的能力。 公司展望 一、關於研究醫事檢驗之工作及發展事項。 二、關於發行檢驗醫學學術雜誌及會報事。 三、關於舉辦醫事檢驗學術演講會及研習事項。 四、關於與國際醫事檢驗學術團體之聯繫及合作事項。 人生只有一回，健康，無價。 未來，醫學檢驗中心將持續推廣優質健檢服務，並提供醫療院所準確的檢驗數據，永續經營、負責誠信，為民眾的健康盡點棉薄之力。