★ 我們是一家以海外工作為核心的管理顧問公司。  我們相信地球村的時代已經來臨,所以我們致力於提供一個有效的管道走向國際。  所有想到海外工作的朋友們,請一定要來瞭解我們最新的工作配套措施。  這將使您有更豐盛的收穫與更海闊天空的精彩人生。  我們將以積極;熱忱;誠信;負責的態度來與你一起規劃未來。 ★公司願景: 創造企業與員工彼此雙贏的局面,一直是我們努力的目標!我們相信好的人才,是使企業成功的重 要因素。因此我們重視企業與員工之間的溝通、價值觀、願景與理念,致力於建立以人為本的工作環境。 ★公司使命: 誠實誠信:言必行、行必正。廣開言路 營造一個誠實、坦白、直接、求同存異的工作環境。 團隊精神:精誠合作、協作共贏。 承諾關愛:言而有信、一諾千金。關愛客戶、非凡服務。 ★新加坡就業優點: ◎輕鬆提升英語能力:新加坡是全球最具國際化的國家之ㄧ,通行四種語言;對於英文能力較弱者是全球最適合練習外語能力的實習環境,可在過程中自然培養使用英文的能力。 ◎增進國際觀、國際經驗:進入新加坡職場,可累積大型國際企業工作經驗與人脈,透過認識各地匯聚的人才提升自我國際觀﹔在計畫結束後可取得工作證明,拉昇就業競爭力。 ◎配合多家知名企業徵才:配合新加坡多家上市上櫃知名企業,及高級俱樂部徵才,職缺多,讓有志青年一展所長 ◎福利完整健全,待遇良好:除了穩定的基本薪資外,加班費、小費、年終獎金等,視各單位自行規定,另行計算。並享有年假、病假、保險、醫療補助、免費員工餐等完善福利。 ◎國際評鑑海外工作首選:根據匯富銀行投資管理公司調查,新加坡是追逐高薪資及優質生活的首選地區。 ◎容易取得當地居留權:新加坡政府為廣納各國菁英人才赴新加坡就業工作,凡在新加坡工作實習者,可優先續聘並且快速取得新加坡政府所發之永久居留證。

全球金融風暴之壟罩下，百業蕭條。在此時機；政府亦鼓勵個人從事職能之訓練與提升，電信經紀人聯盟，配合政府政策，提供個人第二專長之教育訓練，由中華民國電子商務研究發展協會(內政部核准十年之公證單位)經考試通過核發認證證明。並輔導加入聯盟之送件窗口，有效的推動與管理。更有計畫的讓學員參與實習與在職進修，可由業餘到專業；習得電信與網路的各項專業業務技能。

●本公司成立於1971年，為生產商用、家用及車用電子防盜器材的外銷績優廠，於美國南加州設有產品／市場研發部門。本公司致力誠信穩健，永續經營，財務零負債，產銷一元化。產品以自有品牌ENFORCER、SECO-LARM、SL、SLI服務世界93國。簡介及產品，請參閱網站www.enforcer.com.tw ●本公司經常在徵尋「儲備幹部」，具下述職能專長且重視人文、崇尚綱常倫理道德的新同事與公司共同成長。本公司用人原則「因人設事，因事設人」，故具潛力之優秀人員常有被錄用、培育、升任的機會。具「才、德、智」的英才，皆有升任「副總經理、總經理、董事長」的機會（永續的事業，是要選傳給「賢與能」的人）。歡迎忠誠、信實、謙恭、勤奮、好學、學有專長、有知識經濟才能、有創新構想、有道德智慧的英才應徵，性別學經歷不拘。如有親友在美國可以合法工作（美國公民或持有綠卡），英文說寫相當流利，有經營研發或相關專長者，歡迎介紹。 ●本公司也徵尋合作廠商或合夥股東(在台灣、大陸、泰國、美國等)，設計及或生產商用、家用、車用各式安防器材的產品。連絡信箱: [email protected] ●地址：110台北市信義區崇德街31巷10號　(和平東路與基隆路交接，六張犁捷運站) ●應徵方式：請用下列方式寄履歷表：(請盡量以e-mail應徵) (1). e-mail：請寄至 [email protected]，主旨欄請簡短註明：應徵職務、姓名及看何網站刊物廣告。 　　　　　主旨欄內的文字請只用逗號comma( , )來分開文字，請勿加入任何其他符號， 　　　　　例如(不僅限於這些舉例)：斜線slash( / )、冒號colon( : )、分號semicolon( ； )、 　　　　　　　　　　　　　 　　　星號star( * )、引號quotation mark( ”)、底線underline( _ )等。 　　　　　若有附加檔案，請提供WORD檔，檔案容量請勿超過1MB， 　　　　　檔名的文字也請簡短註明：應徵某某職務，某某姓名的履歷表(或自傳)。 　　　　　也請將附檔的履歷表貼在e-mail內文上，以便本公司能快速方便的閱讀履歷表(檔案仍請附加)。 (2).郵寄：請寄到 110 台北市信義區崇德街31巷10號。 　　　　請在信封背面右上角註明：應徵職務、姓名及看何網站刊物廣告。 ★履歷表內容除基本資料外，請包含下述項目： (1).教育程度（請註明就學年月、畢業年月及科系、學位）。 (2).前所有服務公司之詳細服務期間及待遇（請註明任職起訖年月，開始及最後月薪）。 (3).中英打字速度（請註明實際測試速度之字數，請勿只寫「好」、「很好」等...）， 　應徵文職助理人員若打字速度低於40字/分鐘者，請勿應徵。 (4).外語能力（請註明：很好、好、平平、略知）。 (5).專業職能、經驗。 (6).各項技能，如有檢定考試分數，請註明「分數」，不要只寫「好」或「很好」。 (7).希望待遇（請勿寫面議，或依公司規定）。 (8).請於住址後面，註明從您的住處到本公司的通勤時間，若超過40分鐘者請勿應徵。 (9).若您應徵兼職，請註明每日上下班時間。 (10).履歷表內容，請勿包含身份證號碼。地址請勿包含住家門牌號碼。年齡請勿包含出生月日。 　中文姓名的名字部份，如需保密，可用譯英的英文名字的起首字母（initial）代替中文名字。 (11).應徵者如具有美國公民身分，有綠卡或工作證，可合法在美國工作者，請特別提示。 (12).自傳的內容請包含下列四要項： 　a.在學校所學到或作研究，印象深刻的是什麼？ 　b.歷年的工作所做或所學到比較特別的是什麼？ 　c.自我描述(個性、嗜好、閱讀、專長、宗教信仰、社交活動及社團經驗等)。 　d.人生的心得、感想及今後的計畫與抱負？ (13).本公司徵尋幹才，以具有多項專長與經驗職能，且重視人文素養者為優先考量。 　若有考慮面試會與台端聯繫，若不合適則不另行通知。感謝您的應徵與諒解。

以下為蘋果日報報導:2007/04/27刊登於財金板充分對橘子工坊發跡過程做如下介紹----- 健身教練小黃，和曾任五星級餐飲主管的凱莉，三年前因天真，租下三坪 店面，摸索飲料市場。 由於外行，做果茶不沿舊習加濃縮果醬，反依想像，加現挖果肉。 要調單價，再加粉圓、椰果，以 QQ 鮮果茶，一炮而紅。 如今店從三坪變10 家，還將進軍中國，證明想法加耐操，外行也能打敗內行，驚動市場。 此茶飲店熱賣到，早上去電叫外送，下午才會到，還有顧客為插隊，想辦法和店長攀關係。外行的傻勁，讓他們做了內行人沒想過的嘗試，飲品市場因此多了 1 對不可思議的天兵。

76年次的僑美餅店營運初期以彌月蛋糕最暢銷，獨門專業的中式糕點同樣廣受歡迎。20多年來經歷每一個 工作天，每一個製程，每一個事件累積成大量經驗，加上一股發自的心的動力—一個父親對兒子的諄諄訊 勉『要比別人更進一步思考』，『好，還要更好』，不斷對產品提出質疑 → 假設 → 證明並且抱者『捨得 選取最好的材料，做出最好吃的產品』的信念，運用經驗將頂級材料轉換成讓顧客讚賞感動的商品，以此 作為中心思想並奉為圭臬，也因而衍生各種感動的產品例如『2008年高雄市餅選賽，僑美餅店以養生黑芝 麻核果燒』入選特別佳作。『低甜順口的鳳梨酥，鳳黃酥』在2007年激烈競賽中脫穎而出榮獲高雄市政府 十大伴手禮。美味的口感屢見各種具公信力雜誌報導，諸如台灣月刊，行遍天下，鮮玩高雄，高雄熱....等 。2008年自由時報美食版將僑美蛋黃酥列為全台九大好吃名店。 讓顧客感動是一種務實和修行的價值觀，秉持這股信念，明確的朝向百年老店邁進。

成立時間： 西元2000年 經營據點： 總部設於新竹市 經營理念： 本公司講求專業分工、堅持服務品質、追求技術深根，並結合多方面資訊人才，提供多樣化、客製化的服務，在講求高效率低成本的時代中，與客戶創造雙贏的局面。 榮耀事蹟： 台灣高速鐵路C230工務段資訊系統建置規劃與維護合約商。 宏碁委託廠商:參與新竹縣市各項裝機、各運動彩券經銷商之緊急維修、保養、裝機等專案 服務。 未來願景：故2008到2010年皆持續招募工程師，其中已有實務經驗為主要招募對象，其次增加對本 職學能的要求，並加強訓練內部技術培訓，並定期參加Acer和HP等大廠專業技能檢定，將 十年內參與園區各廠商之教育訓練課程作為培訓課程之一。 企業文化：資訊科技日新月異的環境下，本公司培育公司工程師在各專業方面分工，要求本公司員工考 取各服務證照，並獲得Acer和Hp等大廠維修工作能力證明，提供專業的電腦維修服務，以 最高效率達成案件維護，完成客戶端要求。

六合平價搬家公司成立至今,累積多年優質搬家經驗之服務團隊。 我們期許為搬家行業注入活力,幾年來深獲許多消費者的肯定,證明我們的方向沒有錯 也因如此,希望讓更多人認識我們,讓搬家更輕鬆不再是一件苦差事。 六合平價搬家公司有別於一般傳統搬家公司,我們除了要求員工的專業技能外,更 要求員工做到以客戶的角度出發,營運項目包含搬家服務、家庭搬家、公司機關行 號搬遷、企業搬遷、鋼琴搬運、特殊物件搬運、精緻包裝物品打包服務、傢俱運送 、廢棄物處理、其他搬運服務...等。 有搬過家的人,一般來說對於大多數搬家工人的印象大半貶過於褒,印象中常常是 服裝不整、喝酒等不正確行為,有鑑於此,我們強力要求員工自律維護個人形象。 在上班時間穿著制服、工作鞋,保持面容整潔,並嚴格禁止員工於上班時間有喝酒等失職行為。 此外,我們的員工皆受過嚴格的專業訓練,並不時培訓新進員工。 搬家員工嚴于律己是對您的保證,六合平價搬家公司的員工都是優良專業經驗老道 值得您的信賴和推薦。

臨工人才嚴選 我們完全採用本國籍勞工,剛退役之強健年輕人、強健原住民、具資深工作經驗之25~50歲之男女人才、轉業待業之人才,皆需經職前面試洽談,詳填工作資歷體能測試完整之身分證明文件審查後,及公司職前工作訓練後才開始做任務人力派遣。 臨時工工作工安通識定期上課 為了讓雇主用臨時工安心、放心,我們在內部定期舉辦各項工作安全須知之課程,具上課時數證明。  在職第二專長之培訓 針對市場需求隨時補足並培訓臨時工人人都有第二專長，提升自我工作能力,也能滿足廣大雇主及時派遣委任之需求,讓臨時工就等於在職員工  臨時工履歷資歷卡 毎一位臨時工都有工作累積履歷卡可追溯此臨時工之素質、專業度、相關技能證照、優良工作態度考核、服務滿意度累積次數鑑定。 服務滿意評鑑制度 為建立所有臨時工每天任務都是在建立自己口碑評價品牌,提升臨時工自我榮譽感,所以我們落實每天派工需要請雇主給予服務滿意評鑑調查填寫,在由管理系統做紀錄追蹤統計,建立獎懲制度。 勞健保、意外險之保障 享有評鑑穩定之臨時工皆享有勞健保、意外險之保障,讓臨時工無後顧之憂,雇主安心。 派工流程系統化~導入ISO9000品質管理 接獲雇主需求,則由臨時工名單資料庫配對篩選/主管親自點派/工作前叮嚀守則/派工單與服務滿意卡同時攜至雇主方做簽到確認,完工無誤後簽認完成並請雇主為我們填寫服務滿意卡。 人力派遣 人力仲介~資訊化、企業化管理質管理 結合專屬臨時人力的派遣資訊網站作為服務平台，讓臨時工的派遣服務正式邁入了資訊化服務時代，公司及雇主只要透過24小時的網路下單或留言線上估價功能服務，全年全天24小時皆可滿足各種的臨時人力需求的派遣服務,且採電腦作業配對機制為您篩選最適合的人選名單,在由主管親自給予派工任務。 全能臨工天下人力派遣 人力仲介~是您短期臨時人力的補給站 透過「全能臨工天下」將所有人才聚集、嚴選、專業的培訓將可滿足所有公司及雇主的長期及短期臨時人力供給需求, 在人力規劃上可以更有效率、更省成本。

友山營造股份有限公司一直以一步一腳印的穩健經營方式為理念,在各項公共工程建設雕塑的同時,也是在為友山的歷史留下見證,營造工程是良心事業的理念為基礎並已ISO品保制度作為工程施工之依歸,來完成業主所託之每一項工程是我們邁進的方向,而期望達到國際化的標準是我們努力的目標,面對瞬息萬變的時代,唯有不斷的{提升企業優勢充實自我本質學能}才不致被國際化之潮流和多元化的競爭環境所淘汰,友山營造能長久持續經營,完全有賴全體上下齊力一心的努力來完成客戶所託滿足業主需求面對未來的挑戰,確保所承建工程都能符合(嚴謹管理,精確施工)所承諾的品質來完成並穫得業主滿意與信賴。本公司曾穫(經濟部水利處水利工程績優施工廠商證明書)(91年)及台中縣政府{大里市立元一橋興建工程環境保護績優營建工地}(95年)證實本公司在管理技術上之實力。 『蓋一楝房子，多交一個朋友』以關懷社會環境為出發點，以自己要住的心情要求品質，將員工視為自己的親人來保障安全，所以多次得到業主的認同和肯定，本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『積極敬業及專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 本公司本著專業能力與服務熱忱，為業主及建築師提供全方位的工程設計工作。 目前公司誠徵下列職位人員，歡迎有相關背景之人士共同加入我們的行列！

我們是專業的工程技術服務業，所有同仁皆為學有專精之土木水利專才，並皆畢業於台大或成大。我們的主要營業項目為土木、水利、水保工程之規劃、設計及監造。我們希望同仁樂在工作，享受工作，同時鼓勵所有同仁於工作閒暇之餘能努力考取技師，以加強並證明自己的專業。 我們提供完整且絕對專業的工作教育訓練，包含工程基礎學科、工程實務等專業知識，期待所有同仁都能學有所用，並為土木業界培養人才。為使同仁全心於工作上努力，我們offer同仁符合業界水準之薪資及績效獎金，期待有能力逐夢及圓夢的夥伴加入我們。 我們希望同仁的工作態度是誠信、忠誠、專業、用心，希望的工作成果是績效，我們採用成果論英雄，並相信自我管理為最佳工作方式，所以上班不用打卡、外出不需請假、心情不佳時可以外出散心，這些都是我們對待員工的方式，相信加入我們將會是最明智的決定。