三惟科技有限公司(Sunware Info. System CO. LTD.) 成立於1999年，公司成員在自動化界已有二十多年的實務經驗，公司成立之初主要以系統專案整合為主，並且配合各專業領域硬體製造商，搭配其產品以利行銷全球，經由多年在產業界不斷的歷練，本公司陸續研發出許多工控領域的產品，為了能夠服務更多的產業領域，於2005年成立三惟科技有限公司 (OPCTechs Technology CO. LTD.)，並且以OPCTechs為產品商標，將所開發之自動化產品商品化，以利行銷全球，目前也積極和國內外軟硬體廠商策略聯盟，全力耕耘全球OEM市場。 本公司在 Windows/WinCE 作業平台下針對各種硬體設備的通信驅動程式都使用國際標準OPC通信介面，在工控軟體方面，我們代理美商ICONICS OPC Based全系列產品，從PDA，Mobile 手機到WinCE HMI，SCADA以及各種工控資料收集、分析軟體，我們都提供完整的解決方案，目前服務的客戶群遍佈海內外各企業，總數超過500多家。 我們的目標是藉著服務客戶不斷積極的開發新的整合解決方案，以利服務廣大的客戶群，也讓三惟於工控領域可以略盡綿帛之力，目前本公司為OPC Foundation 的一員，我們所開發出來的Windows OPC Server 已經超過80多支，數量高居全球前三名，本軟體於2005年就取得OPC Foundation 軟體測試通過認證，而WinCE OPC Server產量目前為全球第一，本公司一向以服務至上，永續經營為目標，並朝著國際化的目標邁進，期許本公司能建構全球性的服務網，進而成為世界級的系統軟體供應商。

自1990年4月成立上偉通信有限公司並獲得當時警備總部認證核可之甲級特許廠商，經營 產品銷售、工程按裝、維修保養，我們因公司成長及業務需要於2002年公司名稱更改為＂上偉科技企業有限公司＂秉持證照專業服務並取得 NCC 國家傳播委員會乙級工程業登記執照，且為台灣區區電信工程工業同業公會優良會員，以＂合法、專業＂服務優質客戶。

上新人事管理顧問有限公司創立於民國九十三年,位於新竹市東門城圓環旁,交通便利。已服務超過數千名來自全國各地來新竹求職就業的民眾。多年來以在地最具專業與誠信的人力派遣公司的優質形象深植人心。服務內容包含專業性人才派遣、季節性之臨時人員招募、各公司員工轉掛之派遣人員管理、間接人員之招募、教育訓練等服務,提供優質人力於數十家知名上市上櫃企業公司。 本公司服務招募據點:新竹市中正路49號3F 派遣地點: (1)新竹科學園區、竹北園區、湖口工業區、竹南科學園區 (以技術員為主) (2)工業技術研究院 (以專業人才為主) (3)科技公司間接人員職缺 服務團隊: 本公司由專業的人力資源管理師服務團隊所組成。依專業分工,並實際深入瞭解產業及客戶的實際需求,快速地發展出對客戶最佳的解決方案,提供企業最佳之人力,並給予員工高效率、高品質的服務以及最安心、具成就感的工作環境。 服務歷程: 以『誠信』為本,以『親切、專業、效率、品質、積極服務』為企業信念與要派公司間持續密切互動及良好的溝通,是企業人力運用的好夥伴並促使勞資關係融合,進而提升整體企業的競爭力。多年來已與新竹科學園區、湖口工業園區、竹北台元科技、竹南科學園區等數十家知名上市上櫃企業公司簽訂長期派遣合約,委託代理招募派遣人員,深獲好評。提供求職者安全且多元化的工作機會、累積並學習職場上不同職務技能與經驗及提供優先進入篩選嚴格的工作生涯之路徑。 同時,本公司為北太電腦教育認證中心(已成立二十餘年)之關係企業,而北太電腦目前為行政院勞委會職訓局評鑑績優訓練單位,故其均會參與就業媒合活動,可提供求職者更多的求職資訊,量大的人才資料庫,更可解決各企業彈性人事之調度及非核心人員之規劃,為企業儲備質優且適合的專業人才。 服務特色: (1) 均於派駐前依標準化作業程序完成所需之教育訓練 (2) 提供應有完整的福利制度。 (3) 每月派遣員工聚餐,了解並關心工作狀況及問題點,與派遣員工建立良好的關係。 (4) 加強派遣員工之職能,宣導正確工作態度及職場規定。 (5) 確保穩定的服務品質,提供求職者多元化之求職管道與規劃。 (6) 行政院勞委會職訓局委訓單位,因此,具備量大的人才資料庫,為企業儲備質優且適合的人才。 (7) 快速回應並滿足客戶的需求,建立與客戶之間良好的默契。

中國石英科技股份有限公司(China Quartz Technology Co.)於1994年9月成立，登記資本總額新台幣4500萬元，實收資本額新台幣4020萬元，2004年6月初改組，由位於內湖科技園區的廣紘科技有限公司接手經營，主要經營業務為專業製造石英產品，供應電子、半導體、通訊、光電、光學等工業製程或設備使用。 中國石英公司成立之時，國內電子工業及半導體正蓬勃發展，但製程中所需要耐高溫的石英玻璃管或石英舟等部品及石英零件，除少數由國內某知名同業供應外，多數仍仰賴國外進口，因此中國石英成立後，除更新設備，引進國外技術，全力發展新產品，投入服務客戶外，並最早於1999年獲得ISO 9002認證，進一步於2006年獲得SGS的ISO 9001認證。 中國石英公司擁有多年石英切割及火加工製造經驗員工，也有將石英塊自行切割成石英板的能力，且與GE等原料供應商經常保持密切往來，備足所需之各種原料及成品庫存，滿足客戶需求，同時也將石英舟生產方法，進步為連續生產線，月產各式石英舟近千只，使電子大廠完全不必仰頼進口貨而無後顧之憂。本公司亦在各式石英管及石英配件方面，更能就電子工業實際需要，予以配合設計或維修，得以延長石英製品之壽命及作業製程之方便，為客戶解決不少難題。 除石英產品外，本公司亦代理日本松見研磨材，並積極開拓相關市場。

中華鴻業為國內著名資訊安全產品代理商,專注於網路資訊內容與應用安全產品的整合,引進國內、外最新的網路安全之相關應用產品,著重資訊安全產品通路推廣及技術支援工作。在國內擁有眾多通路代理商及上百家上巿櫃客戶群,歡迎有志於資訊安全巿場的人員一同加入! 中華鴻業所代理或經銷的資訊安全相關產品,不但具有安全性、便利性,更具有相容性。在安全方面,具有保密性、完整性、可用性、認證性和存取控制;在便利方面,我們始終認為產品的應用不需外掛介面即可支援各種服務與管理才是企業所需,並具有分析報表的輸出,提供管理者的事後分析與決策;在相容性上,配合隨插即用的硬體式解決方案,符合異質的網路環境,才能更容易整合不同作業平台。

創立於1991年的久元電子,初期經營半導體切割及挑檢代工業務,經歷多年的努力,在半導體及光電產品之切割、研磨、挑檢、測試等代工服務,以及相關生產設備製造與銷售等領域上,累積了豐富的經驗及成果;並在工作崗位上積極改善工作流程,以降低成本及提高效率,來滿足客戶需求,提供最佳服務品質。因此,使得久元電子近年來之營運成長與成本控管等績效卓著,贏得客戶ㄧ致的肯定。 久元電子目前在代工服務策略上,係以提供客戶整合性的Turn-key Solution服務為導向,服務範圍涵蓋半導體及光電產品,建立互補與平衡的多元化產品線,滿足PC週邊、邏輯(Logic)、混合訊號(Mixed-Signal)、非揮發性(Non-volatile)記憶體、MCU、RF及類比(Analog)電源等產品規格,並積極跨入CIS(CMOS Image Sensor影像感測器)及LCD驅動IC等領域,近年來更擴及包括陶瓷、石英玻璃、光學玻璃、PCB基板等特殊材料之切割研磨服務,以穩定且務實的經驗及高度彈性的生產線組合,來滿足客戶在後段製程上的需求。 由於久元電子在研發工作上的不斷投入,使測試技術具備高度的自主性,擁有數量龐大的自製機台可滿足客戶對產能的需求並降低成本,加強久元及客戶的競爭優勢;同時,久元也跨足光電產業,對於CIS、LED產品之測試及挑檢技術開發也具備顯著之成效,近期更延攬專業技術團隊,結合影像分析等新技術與自動化設備設計,成功研發出各類型外觀檢測機、光學檢測設備及CCM相機模組生產測試設備等,所開發之設備不論自用或銷售均得到客戶的高度肯定。 此外,為提高研發產品的營收比重,久元也致力於整合各式無線通訊技術的GPS產品開發,包含GPS接收器模組,有線及無線藍芽GPS接收器等,期能在蓬勃發展的GPS市場,持續開發出各種GPS相關產品,滿足定位、導航、追蹤等相關應用。 經營理念:『主人翁的經營理念』;『下工程即是客戶』 主人翁的經營模式,使員工都能將工作當做是自身的事業經營,對於公司保持高度的向心力,並以降低成本、高效率,滿足客戶需求;持續不斷的改善,提供最佳的服務品質。 經營宗旨與願景: 久元電子的經營宗旨係以整合系統設計、測試與切割技術並具備自主設備開發能力的專業代工廠,以提供客戶最佳品質、效率、交期及成本等競爭優勢之完整後段製程服務。 未來經營團隊將不斷地致力於半導體及光電產業後段技術之提昇,加強設備自製、技術維修能力,建立多元化之產品線,並著眼於國外市場的開拓,朝向立足台灣,放眼世界的全方位後段完整解決方案目標邁進。 環安衛與品質管理: 本公司全面落實環安衛與品質管理,以改善工作環境及強化生產品質;並陸續於2000年3月通過ISO 9001品質系統認證,2006年12月通過ISO 14001及OHSAS 18001環安衛系統認證。 環境、安全與衛生政策: 1. 以『主人翁的經營理念』,塑造優質的工作環境。 2. 減少物質的濫用,降低污染及能源的消耗。 3. 提升員工環安衛知識,以零污染、零事故為目標。 4. 持續維護與改善工作環境,落實公司環安衛制度。 品質管理政策:『以下工程即是客戶為全面品質管理;以最短的交期來滿足客戶需求』

久大資訊成立於一九九五年,專業提供中國大陸和臺灣外銷廠商國際市場網路行銷策略規劃及網路行銷解決方案,增加網路曝光率與訂單來源。在多年經營下,目前久大旗下擁有 B2BChinaSources.com 和 B2BManufactures.com 兩大貿易入口網站,橫跨機械、電子、電腦、無線通訊等二十多個產業的專業網站。 在臺灣,久大為許多製造業及外銷廠商規劃綿密完善的網路行銷通路,透過搜尋引擎行銷及搜尋引擎登錄,有效提升在搜尋引擎上的曝光率;協助臺灣廠商利用網路快速開發全球市場,大幅降低傳統行銷成本(如展覽、 DM 、人員拜訪等…),縮短產品進入市場的時間,加強服務效率,藉此有效提升廠商國際競爭力。由於完整產品資料庫的建立,提供全球買家最佳的搜尋服務,每天吸引 5 萬名以上的買主不斷光臨貿易入口網站,每年為臺灣創造數百億的外銷業績。 面對蓬勃發展的中國大陸市場,久大利用網路行銷有效地協助廠商開拓外銷市場,進一步提升製造業整體出口產值。有效增強外銷廠商國際行銷效果,久大以創新研發的搜尋引擎登錄技術為主體,發展效果宏大的 VIP 整體網路行銷服務 ,協助外銷廠商解決重要營運 e 化課題,提升國際競爭力。 經過多年來持續不斷的努力,久大已服務過上萬家的臺灣製造業廠商,不但為臺灣產業競爭力做出實質的貢獻,卓越的經營業績,更讓久大獲得了五大法人的投資肯定。二00一年取得經濟部工業局電子化工程服務機構認證,成為合格的企業電子化技術建設的輔導廠商。二00三年通過審議上櫃,二00四年三月一日正式掛牌上櫃。 久大資訊是最具經驗的網路行銷策略規劃公司,以研究搜尋引擎行銷多年的經驗,根據最佳化的網路行銷策略,推出全方位 B2B 網路行銷服務,使用各種不同網路行銷工具 - 網路廣告、搜尋引擎登錄、 Google 搜尋引擎最佳化、 Yahoo 搜尋引擎優化、搜尋引擎關鍵字排序等,不但大幅提升客戶行銷效果,創造出諸多的網路行銷成功案例,更建立了久大資訊 ” 搜尋引擎登錄排名服務 ’ 的專業品牌與形象。

九鼎資產管理股份有限公司（以下簡稱九鼎公司）成立於民國八十九年四月，期間走過多少風雨歲月，尤其在「討債公司」大行其道之時，九鼎公司也曾遭到誤解。但，九鼎公司堅持政府所揭示之「二五八」金融改革目標，及「一言九鼎、忠於所託」之誠信服務理念，不隨波逐流，終於獲得大多數金融機構的認同，並將不良債權之處理委託委由九鼎公司處理。 如今九鼎公司服務之農漁會約有四十餘家遍及全國各縣市，受委託之金額已達百億元以上，堪稱業界第一名，且因服務品質良好，有效降低農漁會之逾放比，在口耳相傳之下，預計今年將會有超過百家農漁會接受九鼎公司專業之服務。 民國九十六年九鼎公司進入不良債權收購之市場，使九鼎公司更加茁壯成長，九鼎公司目前除了設有總管理處、台北分公司、高雄分公司、新營辦事處及苗栗辦事處外，也將於全國各縣市成立分公司或辦事處。 一、九鼎公司之特色： （一）人員素質最高：除總經理朝向「雙學士、雙碩士」之目標邁進之外，九成以上同仁均為大專畢業。 （二）辦公環境最好：辦公室全面使用OA辦公家具，總辦公坪數超過三百坪。 （三）作業全面E化：每位同仁均有一部專屬桌上型電腦可供使用。 （四）升遷管道暢通：透過合理的績效考核，不斷地拔擢優秀同仁成為幹部或主管。 （五）通過ISO9001：2000認證，達到國際標準之服務品質。 （六）網路行銷最領先：成立「全國農地聯賣網 http://www.landsell.com.tw」，建構全國最大農地、土地仲介及農特產品購物平台。 （七）獲獎記錄最多：本公司林總經理榮獲仲介界「金仲獎」「高仲獎」之殊榮。 （八）採訪記錄最多：本公司接受眾多媒體採訪報導。台視發現新台灣節目、EBOSS雜誌、SEEDNET月刊、經濟日報...等。 二、九鼎公司今年之目標： （一）與100家以上之農漁會簽約，擴大服務面。 （二）完成ERP作業系統，公司企業網站改版。朝標準化與電子化 之作業流程之目標邁進。 （三）完成「全國農地聯賣網 http://www.landsell.com.tw 之架設，並創新拓展更多元化之案件銷售模式。 （四）成立南投辦事處，並籌設台中分公司。 （五）在全國各地招募優秀同仁，加入九鼎公司的戰鬥菁英團隊。 三、九鼎公司之採訪影片 http://www.youtube.com/watch?v=yYm2VXavnUU

※徵人作業程序及應徵者務必備齊之相關資料： 請務必參閱本公司網址 www.solectron-asia.com 徵才－請按說明配合，提供完整的資料，否則在公平的原則下，我們只好不列入考量。採購業務之工作性質：與國外客戶之日常連絡(BY FAX/E-MAIL)，與國內及中國供貨廠商之連絡協調(SOURCING ，詢價，送樣，下單，安排檢驗及出貨....)。 　　公司成立已28年(1983年起)，代理多家歐美公司在台港中國地區採購測試儀器，電子電腦零組件，鋁合金壓鑄產品等出口，由客戶每月支付固定之營運費用，另加出貨之佣金，與一般貿易公司自行加上佣金後再轉賣貨品給客戶之營運方式不同。亦進口客戶所生產之工安環保儀器在台銷售(客戶含台電，台塑，南紡，華隆，福懋...)。 　　經營謹慎穩健：採零負債方式經營(往來銀行：花旗，世華，華南，信用評等最佳)，不盲目擴張，二十餘年來從未受景氣變動影響，無業務或財務壓力，付款皆開即期支票，從不以開立遠期支票之方式來擴充信用，貿然追求成長。觀念做法先進，人性化自主式的管理：24年(1987年起)前即已每週休二日，彈性上班時間，每週工作 32.5小時，生日當天放假，排斥加班文化(不加班)，海外旅遊補助，進修學費補助，業務/財務/人事公開透明化....目前正思考規劃每週開放 1天讓同仁以 HOME OFFICE 方式在家中處理業務。 　　待遇合理：不設定月薪上限，而視應徵者之經歷，應對及敬業樂群之程度給予符合期望之金額。任職滿一年者每年至少可領 14個月，資深或績優同仁視營運情形可達 16-20個月(唯須視營業獲利情形而保持彈性)。 　　基本工作要求：敬業樂群，對工作品質及生活品質有所期待且願真正付出努力者，唯須具備較佳之英文讀寫能力及進出口貿易經驗。公司年營業額約台幣 2億餘元，獲利 7-9百萬元。 　　本公司於2001年轉投資在台中工業區設立一生化工廠，產銷檢驗糖尿病所用之血糖及其他更高階之醫檢用試紙，產品已於2001年第4季陸續上市，為國內極少數經美國食品藥物管理局(FDA)查廠認證之CGMP世界級生化工廠. 　　關係企業：美國加州矽谷之「旭電股份有限公司」 (Solectron Corporation)，全球員工 8 萬人，1999 年營業額美金100億元，2000 年為美金 140 億元，2001年為美金 230 億元，曾為全世界最大之專業電子代工製造廠(EMS)，1991 及 1997 年皆獲美國國家品質獎，公司創辦人陳文雄博士為本公司(亞太旭電股份有限公司)董事長之長兄。註:美國旭電公司已於2007年以美金36億元售予另一EMS公司。 　　※待遇方面：並無上限，您希望多少都是可以的，我們從不討價還價(因為這不是在買賣商品)，但若與您的綜合條件不符，我們也不好請您屈就，我們最希望的是以較優厚的待遇尋得較好的人才。 Updated 02/22/11.

1.亞強公司創立於1988年:以自動車床加工業為創業起源，專業加工各種五金零組件之OEM代工模式為主軸；秉持務實、誠信及積極的態度與精神為經營理念，提供專業技術與服務，廣受國內客戶之愛戴與支持。 2.1993 年:有鑑於台灣是一個小島嶼內需市場不大，勢必要邁向國際市場為宜，著手開拓及行銷國際市場，就從〝德國科隆建材五金展〞及〝美國芝加哥建材五金展〞步入國際舞台也展開了國際視野，同時成立R&D工程研發部門，配合客戶做新產品的開發，隨著業績逐年成長也廣受先進國家客戶的菁睞。 3.1998 年:經由完善的專業素養及良好的產品質量，外銷訂單逐年增加成長，為長期拓展國際市場，並主動導入德國萊茵TUV ISO-9002國際品質認證，建立了完善的品質管控系統，奠定了永續經營的穩固根基。 4. 2001 年:由於打開了國際市場，業績蒸蒸日上舊有空間不敷使用，擴廠遷入大都市科學園區佔地350坪，也提昇了生產流程動線合理化及最佳化的佈局。 5. 2005 年:經頻繁地與先進國家客戶密切的互動與交流，瞭解了客戶端之需求，進而研發多樣新產品並申請取得德國、美國、日本、大陸、台灣等國家專利，並榮獲IENA 57屆德國紐倫堡國際發明獎－金牌獎及銅牌獎，並獲台北縣縣長之召見及勉勵頒贈榮譽獎牌，在備受肯定之下讓公司研發團隊更深具信心，力爭上游努力不懈的向前行…。同時配合德國客戶營運室內外廣告展示系統之研發及生產，從此就和廣告展示系統產業奠定密不可分的淵源。 6.2006 年:*榮獲台北縣工業會九十五年度創新研發績優中小企業獎。 *業績穩定成長擴增生產線,故擴充第二廠佔地面積300坪。 7.2007年:地球暖化日趨嚴重，G20會員國開始重視並提倡全球節能減碳救地球的行動，促使全世界熱烈響應LED 燈源取代傳統或鹵素燈源，也由於廣告展示系統離不開燈源之襯托，我們沒有理由不把LED納入系統內一併開發，畢竟這是全世界現在與未來的趨勢。 歸納以上七大項的經營管理及行銷經驗，同時我們積極的參與海內外國際大展名稱如下： （1）美國芝加哥五金展 （2）美國拉斯維加斯五金工具展 （3）德國科隆五金展 （4）德國科隆建材傢具展 （5）莫斯科建材五金展 （6）中東杜拜五金展 （7）英國伯明罕建材五金展 （8）日本建材五金展 （9）上海國際五金展 （10）日本LED 照明展 （11）台灣世貿LED 照明展 （12）廣交會春交展等…各式展覽 基於亞強這二十多年來的研發技術不斷提昇，與歐洲先進國家客戶的密切合作研發諸多新產品，且近三年來不斷參加LED及展示系統的展覽，行銷佈局已遍佈全歐洲市場及全世界近30個國家。