歐漾淨水是益銳股份有限公司旗下一個華人地區的中文品牌。 益銳公司創立於1986年，27年來一直投入大筆研發及教育訓練費用，開發出一系列耐用美觀環保又實惠的產品。產品除了擁有世界64個專利外，又申請多項NSF、CE及經濟部創新研究獎，產品頗獲歐美客戶青睞，所以27年來益銳的產品幾乎100%都是以ODM(原廠設計製造)貼上客戶的品牌出口全世界。 益銳公司所有員工都知道，為人代工貼牌也就是為人作嫁，企業不會有明天，大家心中一直有個『品牌夢』，但是多年來一直走不出去，不知如何去製造一個能與消費者對話的品牌，直到2010年才遇到一位可以實現我們品牌的陌生貴人：『林妤恩』小姐，在她比較了台灣數家同業之優劣勢後，主動找上益銳要代理我們的品牌在台灣行銷，她就這麼幫我們開起了『台灣品牌通路的一扇窗』。 代理之初我們雙方也為了採用『益銳』品牌或原另一原創品牌『全多濾』而討論頗多，後來靈光乍現，想到益銳的產品有45%外銷西歐國家，那就用外銷歐洲優質產品，回銷給國人使用，而命名為 『歐漾淨水』品牌，其中『漾』字又有著涓涓流水綿延不絕之意。 在海外因為我們品質與服務一直受到國外客人之肯定與喜愛，經由我們一一與這些國外客人溝通後，目前以有16個國家也採用 『EASYWELL』本公司英文品牌在該國行銷。如：日本、香港、美國、加拿大、西班牙、英國、義大利 立陶宛、伊朗、澳洲、大陸、土耳其、巴拿馬'、哥倫比亞及摩洛哥等。

本康家地處精神醫療資源較缺乏的三峽、鶯歌地區,目前捷運尚未開通,對外交通要靠公車,是近年來政府各級單位積極想要推動精神醫療,但是還尚未執行的地區,希望藉由此次擴床能增加專業人力及專業設備,成為社區的醫療資源體,讓社區居民更了解精障,並於有困難時能來尋求協助,相對應的,本機構必於有充份設備及人力下,才能提供完善的資源,對社區居民及家屬伸出援手,故擴床後除原本應有之設備外,更增加圖書設備及電腦教室,另外,更增加專業人員,包括職能生、護士、社工員,由臨床心理師為工作團隊的帶領者,讓整個康家品質提升,回饋社區。 推動整體性精神醫療政策、有效落實於實務的執行,倡導精障者及家屬的弱勢權益,並以「尊重、關懷、健康、快樂、希望」的核心價值」與有效之復健方案,以去除社會大眾對精障者之疑慮,讓各類精障者能在人助自助下、接受應有的照顧並適得其所。 本機構於97年3月4日成立至今,在97年5月份參與主管機關評鑑,評鑑為合格精神復健機構,並於隔98年北縣精神復健機構遴選,獲得私立組第一名,有感於對社會的一份責任使命催促下,並積極投入對社會弱勢團體精神病患的關懷與照護。 在精神病患出院後,需面對一個家庭、社區、社會最頭痛的問題,包含:居住、就醫、就學、就業、經濟、社交與家庭等方面,為惕除精障者被污名化與歧視,為協助症狀穩定,且具有復健動機與潛能的精障者,透過專業協助,強化病患的自我照顧及日常生活執行能力、藉由職業訓練、團體訓練、就業輔導等方法,提昇病患獨立生活能力,減輕家庭負擔,落實社區精神復健功能,為回歸社區做充份準備及轉銜工作。 經兩年餘,在機構同仁之努力下,已有8人病況穩定,能外出工作,獨立生活於社區中,及目前在外就業住民達本機構佔全部住名34%,除了以上住民的表現與配合的成果,更精進我們的積極投入,繼續向前邁進之原動力,同時更擴大結合開發「新北市煦園庇護農場」,參與開園規畫,並提供住民積極參與園藝植栽及庇護性工作養成訓練,藉由訓練活動,學習獨立生活技能,進而達到住民身心復健之功效與產業治療活動、庇護性工作訓練及就業諮詢與輔導,協助住民早日回歸社區,是我們全體機構同仁共同的最高目標。

法老師的理念 猶記那年盛夏,陽光火紅而熾熱,一個身著粗棉牛仔褲,充滿熱情與活力的年輕人手執粉筆,就這樣開始了我的教學生涯…。 初投入數學科的教育工作,驚訝地發現大部分的孩子居然討厭數學,嚴重的是失去了對數學的熱忱與好奇心,如何能夠征服這樣一個充滿挑戰的邏輯結構?於此,我的教學時間從白天延續到了晚上,就這樣開創了自己的家教班,也辭去了學校的教職,但始終堅持的是自己編輯講義,親自教學、評量、輔導,無非是希望孩子們不再畏懼數學,從而也讓他們在英語、自然、國文等學科上不生恐懼,因為能力漸增而產生的自信心,在孩子的臉上我們看見了微笑和光彩。 二十個年頭過去了,就在新竹這文化科技花園城市,目前已建立一棟專門師資培訓及研發編輯的大樓,另有服務三民學區的民族教室;服務培英建華學區的東南教室;服務光華學區的光華教室;服務新埔地區的新埔教室;以能力發展的菁英培育中心,還有一處提供教育諮詢及服務,讓家長體會「孩子的成長是喜悅」的東南教育會館,在大新竹生活圈自成一完整的教育資源體系。 然而回首當年投身教育的初衷及信念卻未曾改變,總是要讓我們的孩子們不再畏懼以分數為評比的考試,最後家長也會懂得何謂「成長原本就是喜悅」!

若您有機會到美國走一趟,或者請教您週遭去過美國的人,您會發現漢堡王(Burger King)的招牌散佈於美國的各個角落,不論是大城市裏、道路旁或甚至是不經意的街坊轉角,都可以發現漢堡王餐廳的蹤影。若您再有機會問問美國人心目中真正漢堡在哪哩,答案八九不離十會是在漢堡王餐廳。事實上,從詹姆士.麥克拉摩先生(James McLamore)及大衛.艾格敦先生 ( Dave Edgerton)於1954年美國佛羅里達州邁阿密所共同經營創設第一家漢堡王餐廳開始,由於此兩位漢堡王創辦人始終抱持著要提供給顧客合理的價格、高品質的產品、快速的服務以及乾淨的環境之理念,至今為橫跨全美50州及世界74國的國際連鎖速食業,共有超過一萬一仟八百多家門市,漢堡王已經是全球第二大的速食連鎖業。 其於1957年所推出的華堡(Whopper),由於採用火烤以及豐富的內容,讓它幾乎成為高品質漢堡的代名詞,因此,全球的漢堡王一天可以賣出約4,600,000個華堡,相當於一分鐘約賣出3,194個華堡,想想看當您在等紅綠燈的一煞那之間,全世界已經有三千多位懂得享受漢堡的人正在點購華堡,夠驚人吧!想知道為何漢堡王的漢堡是如何成為全世界漢堡代名詞的成功秘密嗎?現在就讓我來跟您慢慢分享漢堡王好吃沒得比的秘訣吧!

福泰餐飲集團縱橫業界已二十三年了，從1984年創立以來，稟持誠信的立業風格，奠定日後發展的基礎，沒有浮誇的絢麗外衣及傳統餐飲老舊的思想，群策群力，顛覆傳統，革新採購通路及企業全面e化，讓福泰成為國內最具競爭實力的企業與活化餐飲業界的楷模。 福泰團膳經營團隊以孜孜不倦的學習力與堅強的實力，在產業間掀起新團膳運動的熱潮，以嶄新的團膳觀念建立起消費者對於餐飲品質與文化的追求。 福泰長期以來了解消費者的需求跟市場日新月異的改變，始終以站在消費者的立場和專業的觀點為訴求，在如何提供更優質的服務品質想法下，讓能食的安心、食的安全，我們以創新的腳步不斷地追求進步未曾鬆懈，我們的客戶遍及台北、桃園、新竹、苗栗、豐原、潭子、台中、彰化.....等地。 福泰的服務團隊是一群身經百戰、經驗豐富的專業菁英 ，我們熟悉顧客要的是什麼 ? 在乎的又是什麼 ? 為了長期性的培養人才，不斷改善提升資訊系統，藉由KM (知識管理系統)傳承分享知識；藉由讀書會、全員學習日....等活動培養自我學習型組織；齊力營造善意、愉悅且具挑戰性的工作環境，同仁以互相信任及開明坦誠的方式，面對並解決問題和爭議，加上持續不斷的學習，來吸引並培育志同道合且最為優秀的人才。

認識我們:客戶的滿意及適用是最重要的設計理念,一大堆的累贅造型,並不一定適合所有人,這與穿衣服一樣,如果大家穿得相同,沒有一點個性化,如何叫作美呢! 我常說要住

你認為的幸福是什麼樣子 如果幸福有顏色你會賦予它什麼豐富的色彩 童話故事裡的王子與公主經過層層考驗最後過著幸福快樂的日子 而現實中兩人的愛情何不是經過酸甜苦辣才能終成眷屬 每個女人心中都有一個夢 她用浪漫和甜蜜編織那樣的夢 女人的夢想希望能在這輩子最重要時刻穿上華麗的婚紗 成為世界上最美的新娘 每個男人心中都有一個夢 他用真誠和感動編織那樣的夢 男人的夢想希望看著自己這輩子最愛的人穿上幸福象徵的華服(婚紗) 成為自己專屬的公主 彼此共同的幸福是能夠牽著這一生相知相惜的愛人走過紅地毯 帶著所有人的祝福為對方宣誓這輩子不離不棄只愛對方 最幸福的共同語言”我願意” “幸福”的輪廓你與妳是不是一起刻畫出來了 這美麗的旅程你是否牽起她的手準備共同旅行(履行) 打開婚禮的盒子，為你的幸福綻放美麗的開端，你所想到的，wedding box為妳做到，妳意想不到的，Wedding box幫你想到了，還在為你的婚禮煩惱嗎!!!不知如何挑選拍攝地點，不知禮服是否美麗精緻!!心中有一百條婚禮Q&A，wedding box幫您解答，weddingbox設計妳要的婚禮，有你想不到的拍攝手法，有你夢想的精緻禮服，全方位為你服務。

◎事務所組織 本所編制成員15人,承接建築、 室內、景觀、規劃等業務,由總管理處負責行政、財務、電腦研發,而專案部門則分為建築設計部、景觀設計部、室內設計部及工程管理四部門。 ◎團隊精神 建築是一個苦其心志,勞其筋骨的行業,若沒有一股對建築傻勁的熱情, 則極易被龐大的工作量,又不見得有相對成果的壓力擊垮。唯有持續堅持建築設計品質,發揮專業的水準,才能塑造美好的生活環境,也是事務所永續經營之道。 ◎事務所的管理 對事務所的管理,我們抱著一種學院派浪漫的建築工作室的態度,希望大夥兒一起感受設計活潑又帶點緊張剌激的氣氛,因此,事務所內部沒有隔間,經常是到處堆著模型、書籍與圖紙。 ◎建築設計的理念 「Let a building happen as it wants to be.」建築大師路康的一句話,是建築極致的意境。花草與樹木,飛鳥與走獸,都有它們各異的構造及形式,為了適合生存條件而自然長成;建築是否亦有如此的形式呢?我為自己打了一個問號,留作未來追尋的目標。對於結構的觀念,我的看法是:「結構之美來自視覺的張力與比例,不假裝飾本質呈現。」 ◎室內設計的意境 建築為一整體,外觀與室內都是部份,本不可分,若要單獨論及室內設計,則是一個意境的課題。室內講求的是空間的氣氛,身體被有限空間包圍所散發出的意向封套,反映在情感的審美上,瀰漫著一種形而上的意義。換言之,室內空間的設計,無寧是某種意境的塑造,更勝於皮相的裝飾。 ◎景觀設計的境界 從仿自大自然(From imitation)、融為大自然(Into combination),以至成為大自然(Become nature in-itself),景觀設計的最高境界-不著痕跡。現在景觀設計的評論標準,不應還停留在形式化的幾何美感,而應以完成後的景觀是否能復育生態重點。 ◎教學的方法 學生可貴之處在於他可以天馬行空,盡情發揮創意,超越實務的束縛;而老師的任務應在於幫助他將可行的創意概念化,淋漓盡致的表達,並有能力與學生討論如何透過結構及營建的手段實現它。設計不是一個隨機的結果,具有專業的知識及領域,換言之,設計教學也有待定的方法。四年或五年的整體學程應在一具體的方向之下,再細分至各個學年的各個訓練題目上,才能作到教學的一貫性。 ◎結 語 來自業主的信任及讚賞,到訪遊客的殷切期盼,乃至同行朋友的鼓勵,是我們可以撐到現在,還將走向未來莫大的支持。不放棄理想,又必須在現實夾縫中求生存,我們的堅持,希望能獲得您的回響。 得獎作品: 2003 第一屆高雄市優良都市設計獎 ─城市光廊二期 2004 第一屆南瀛建築文化獎 ─曾文水庫旅客服務中心(曾文之眼)、新化極限運動館 2004 工研院第一屆太陽能金羿獎得主─(光電天幕) 2005 建築師雜誌-後浪專輯 ─台灣十位年輕建築師專輯 2005 經濟部能源局第一屆陽光電城 ─台南縣陽光電城 2005 台北市優良綠建築優等獎 ─萬華市民運動中心 2007 國家卓越建設獎-「金質獎」 ─南瀛綠都心 2007 年內政部優良綠建築貢獻獎 ─萬華市民運動中心 2008 建築園冶獎 ─南瀛綠都心 代表作: ◎台北市萬華市民運動中心 ◎南瀛綠都心-新營五號公園 ◎曾文之眼—曾文水庫旅客服務中心 ◎漫步在雲端—曾文sky-walk ◎台南縣治大樓整建—BIPV光電建築 ◎台北市勞工公園 ◎玉井國小活動中心 ◎新化極限運動場 ◎台北寧夏路星光環大樓(台灣首座光風建築)

人力資本時代的來臨,在全球化的競賽中,能夠勝出的企業除了策略、資金與技術外,人才將是關鍵因素;如何成功的吸引優秀人才加入,如何有效的發展人力資源,如何彈性的發揮人力運用,以及如何適當的尋求委外資源等,已成為企業人力資源發展當下最重要的課題。 詠信管理顧問公司提供企業各式人力資源相關服務,從人力需求計劃、招募策略、甄選推薦、報到任用、評量工具以及教育訓練等,各階段專業之顧問服務,透過詠信專業的協助,將可使企業在專業、效率與成本上獲得最大的綜效。 『人力資源最佳的策略夥伴』 本公司提供勞健保、意外保險 另有提供宿舍 需自備交通工具

饅頭、客家菜、臭豆腐該搭配何種葡萄酒? 鮑魚、燕窩、龍蝦呢？一位苦讀葡萄酒專書的業務專員與只看葡萄酒漫畫的主管有何差別？老鳥如何在大賣場裏大展身手買酒？菜鳥選酒常繳什麼洋學費？葡萄酒挪出正經八百的餐廳會怎樣？品酒會帶點夜店風又如何？野餐要帶什麼葡萄酒? 台中酒友都泡那裏？… 酒過三巡，有關台中葡萄酒的種種，問詩人吧！A la Sante! 1.酒款：獨家進口法國優質之紅白酒，旁及粉紅酒，汽泡酒，香檳，以及甜酒！ 2.酒諮詢：產區介紹、菜色搭配、酒款選擇。 3.酒課：為團體量身訂作的品酒教學課程、專業認證的葡萄酒教學課程。 4.酒活動：主題品酒(餐)會、派對、場地出租。 5.酒存：地下酒窖溫溼度控管，全程控管，呵護酒質不受影響。 6.酒禮：源自法國，獨家進口，可能是全台中最漂亮的葡萄酒禮盒。 如果這裡不夠好的話, 至少它是真誠的! 如果這裡不夠藝術的話, 至少它是懷抱理想的!! 如果這裡不夠高品味的話, 至少它是站在生活這一邊的!!! 每一位員工都是我們的夥伴，除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們，為品味美好事物而努力。