亞羅博客(Yellowbook)於2008年成立,主要發行《 卓越雜誌超版 》《 大想法雜誌 》及《 致富雜誌 》,以財經、科技、產業為主,更加入生活及健康資訊,讓廣大讀者群能夠藉由本刊在知識中累積成長,過去也曾發行《 卓越超版雜誌 》。本公司雜誌在全省7-11、各大學校園的敦煌書局及各大文化通路上架。 《大想法雜誌》的理念是:「走出小格局,你需要大想法。」 什麼才是「大想法」?當您心中有這個議題產生時,告訴您,您已經被這個「大」字所框住,這就不是大想法的思維了。過去所學的知識、成功的經驗都是妨礙您產生大想法的邪惡因子,這個大字不是形容詞,而是動詞,只要突破您舊思維的框框就是大想法。我們必須透過不同衝擊、激盪來學習大想法。這就是[大想法]雜誌要帶給大家的大想法。

太盟 光電科技股份有限公司於民國85年1月設立，為台灣第一家從事微波陶瓷元件設計與製造公司，擁有自粉末至成品的全製 程產業基礎。成立的這幾年來，太盟已成功研製出一系列規格的高頻陶瓷濾波器和模組供應至國內外無限通訊 產品，太盟已晉升於台灣少數擁有高頻通訊元件及全球優良供應商之列，同時亦為台灣無線通訊產業被動元件在世界上嶄露頭角。近年綠能工業 的發展，太盟亦不落人後，應用本身於材料應用的經驗與技術開發出LED照明、電源等應用產品。 資 本 額 新台幣497,059,700 元整 公司地址 總公司 桃園縣中壢市工業區東園路38-2號2F 台南廠 台南縣官田鄉二鎮村工業南路37號 太盟光電上海公司 中國上海市松江區九亭鎮盛龍路755號 太盟光電深圳代表處 中國廣東省深圳市福田區泰然四路泰然工業區210棟西座3H302

威普羅監控在監控業界被評選為十大最具發展潛力廠商之一，於4月份擴大投資攝影機工廠，本公司提供將完整的型錄及透明的報價讓貴公司以更優勢的價格取得訂單，標案的規劃及破解，價格合理及服務快速，都受到全省經銷商的好評並為業界創造最大利潤。 威普羅監控有限公司在監控業界，已有七年以上的經驗；承蒙全省經銷商伙伴的愛顧，使公司的業務蒸蒸日上，目前擁有12000家以上經銷商成為國內監控產品首席通路供應商。因為有各位伙伴的支持，我們得以超越同業降低成本，提供全台最優惠價格及穩定的品質，讓伙伴們能夠與市面上的其他業者競爭。

1、悠久的歷史:1984年台灣保險市場草創階段,我們即已從事人壽保險經紀的業務。 2、良好的業務品質:每年均獲保險公司評鑑為質優的保險經紀人公司。 3、熱誠關心保險業界發展:經營團隊中孟光華董事長、馬秀蘭董事、艾惠鵝董事、 王信力董事分別參與公會及協會之會務,並熱心服務會員。 4、安全的財務結構:嚴謹的會計流、完整財務稽核制度、良好的資金管理,使公司在穩妥的財務狀況中有良好的發展。 經營理念 『 愛 、分享、尊重生命 』 【 愛 】:保險的原動力是愛,因為愛家人、愛自己才會買保險,而唯有透過對愛的瞭解及展現,才能在這個行業長久發展,屹立不搖。 【分 享】:我們願意在壽險的經營路途上,與每一位夥伴分享我們的經驗、智慧並共享成果。 【尊重生命】:每一個生命都是獨特唯一的,因此我們尊重每一個威盛人的發展,尊重每一個客戶的需求,並為他們做良好且完善的規劃 威盛願景 1、為客戶的生涯發展做好妥善風險及財務規劃,使客戶擁有美滿的人生。 2、培養訓練所有工作夥伴更有價值,並且擁有平衡的成功生命。

『 愛 、分享、尊重生命 』 【 愛 】:保險的原動力是愛,因為愛家人、愛自己才會買保險,而唯有透過對愛的瞭解及展現,才能在這個行業長久發展,屹立不搖。 【分 享】:我們願意在壽險的經營路途上,與每一位夥伴分享我們的經驗、智慧並共享成果。 【尊重生命】:每一個生命都是獨特唯一的,因此我們尊重每一個威盛人的發展,尊重每一個客戶的需求,並為他們做良好且完善的規劃

威盛介紹 經營理念 『 愛 、分享、尊重生命 』 【 愛 】:保險的原動力是愛,因為愛家人、愛自己才會買保險,而唯有透過對愛的瞭解及展現,才能在這個行業長久發展,屹立不搖。 【分 享】:我們願意在壽險的經營路途上,與每一位夥伴分享我們的經驗、智慧並共享成果。 【尊重生命】:每一個生命都是獨特唯一的,因此我們尊重每一個威盛人的發展,尊重每一個客戶的需求,並為他們做良好且完善的規劃 威盛願景 1、為客戶的生涯發展做好妥善風險及財務規劃,使客戶擁有美滿的人生。 2、培養訓練所有工作夥伴更有價值,並且擁有平衡的成功生命。

經營理念 『 愛 、分享、尊重生命 』 【 愛 】:保險的原動力是愛,因為愛家人、愛自己才會買保險,而唯有透過對愛的瞭解及展現,才能在這個行業長久發展,屹立不搖。 【分 享】:我們願意在壽險的經營路途上,與每一位夥伴分享我們的經驗、智慧並共享成果。 【尊重生命】:每一個生命都是獨特唯一的,因此我們尊重每一個威盛人的發展,尊重每一個客戶的需求,並為他們做良好且完善的規劃 威盛願景 1、為客戶的生涯發展做好妥善風險及財務規劃,使客戶擁有美滿的人生。 2、培養訓練所有工作夥伴更有價值,並且擁有平衡的成功生命。 本人目前任職於威盛保經.為土生土長金門人.二十歲即隻身離鄉背景踏入保險業在台灣陌生市場歷任南山最年輕主任.襄理.區經理十六年保險資歷.現轉威盛保經台中據點處經理.此時藉由威盛完整創業平台 期望在金門家鄉再成立一據點.服務鄉親.徵求地區新人人才.以及整合地區志同道合同業轉敘.將無私分享以及協助新人.同業間壽險事業版圖的延伸與發展.進而實現保險事業真善美的理想目標 威盛在制度上的充分讓利於業務人員.相信這也是想內部創業.從無到有的從業人員以及年輕人的最佳創業平臺與管道.誇區增員與作業的模式.無論北中南皆可誇區增員作業.無遠弗屆 完整扎實的教育訓練以及組織管理的經驗無私傳承.團隊的旺盛戰鬥力與專業能力.職場氛圍 相信這是所有從業人員最嚮往的理想憧憬.不論您是即將踏入保險業的新血輪也或者是已在本業打滾多年在職場氛圍瀕臨的行銷.增員的難題困境 加入我們!大家一起共創榮景為金門地區普遍業務員負面從業心態注入一股團隊清流.不論您在台灣哪裡也歡迎您一起來鬥陣打拼

宏達國際電子股份有限公司(以下簡稱HTC)創立於1997年5月,致力於設計、製造與行銷各類新穎、優越且多功能的智慧型手持行動裝置協助消費者突破工作地點的限制,真正享受到數位科技與行動化對生活所帶來的自由感受。 HTC的員工以自身的專業加上對完美的執著,面對各種的挑戰都能憑藉強烈的熱情與豐富的創造力,使HTC不斷地提升全球競爭力。HTC是一家擁有創新能量的優質品牌,在HTC,員工可以持續、快速地在全球市場不斷歷練學習,站在全球的舞台上和世界一流的人才競技、成長。 HTC的品牌價值著重於對使用者的完全了解。希望使用者能在接觸與使用HTC產品的過程中,得到最大的滿足與快樂;從品質到服務都可以從HTC得到獨特與驚奇的經驗。基於此,HTC執行長周永明先生揭示了公司的五大核心價值:誠實(Honest)、謙虛(Humble)、簡單(Simple)、活力(Dynamic)、創新(Innovative)。 誠實(Honest):.我們總是言行一致。 謙虛(Humble) :我們或許成就非凡,但我們從不自視甚高與張揚。 簡單(Simple):我們儘可能讓事情變的清楚、直覺,與易於理解。 活力(Dynamic):我們大膽行動,靈活應變。 創新(Innovative):我們擁抱改變,探索未知;勇於挑戰新領域,永遠領先一步。 這些理念反應了我們對待客戶的方式、產業設計、溝通方式,以至於經營方式。 展望未來,HTC將以更新的科技及更佳的陣容、勇敢面對未來的挑戰,在全球行動通訊領域為消費者創造更佳的福址。 榮耀里程 2009 October HTC Hero 贏得英國三大電信獎項: * Stuff 科技時尚誌「年度風雲產品獎」(Gadget of the Year) * Mobile Choice 雜誌「年度最佳手機」 * T3 雜誌「年度最佳手機」 2009 October HTC 正式推出全球廣告行銷活動與全新品牌定位「Quietly Brilliant」 2009 September HTC 被亞洲富比士雜誌(Forbes Asia)評選為50家亞洲最佳企業(Fabulous 50)之一 2009 June HTC 正式推出 HTC Sense™ 及首款採用 HTC Sense™ 的手機 HTC Hero™ 2008 December HTC 宣佈購併美國知名設計公司One Co.強化設計實力 2008 November 俄羅斯電信業者 SCARTEL 與 HTC 推出全球第一支 GSM/WiMAX 整合式雙模手機 2008 September HTC 推出全球首款 Android 平台手機 T-Mobile G1 2008 September HTC 被亞洲富比士雜誌(Forbes Asia)評選為50家亞洲最佳企業(Fabulous 50)之一 2008 May HTC 獲美國《商業週刊》評選為「2008全球資訊科技一百強」第十名 2006 December HTC 獲得由投資關係(IR)雜誌所頒發的「最佳進步投資者關係獎」 2006 September HTC 獲美國《商業週刊》評選為亞洲最佳績效企業第四名 2006 July HTC 獲美國《商業週刊》評選為「2006全球資訊科技一百強」第四名 2005 November HTC 在英國成立歐洲分公司 HTC Europe 2005 October HTC 獲美國《商業週刊》亞洲上市公司最佳績效首次年度評選第31名 HTC 獲天下雜誌評選為2005台灣地區最佳聲望標竿企業第十名 2005 July HTC 董事長王雪紅獲美國《商業週刊》評選為2005年亞洲之星之創新者(25位走在改變前端的領導者之一) 2005 June HTC 獲美國《商業週刊》評選為「2005全球資訊科技一百強」第十一名 2003 March HTC 被美國《商業週刊》譽為最新的台灣科技之星(Tech all-star) 2003 January HTC 被亞元雜誌(Asia Money)評選為2002年台灣地區「最佳新上市公司」 2002 May HTC 推出彩色螢幕 PDA 手機 1997 May HTC 在台灣成立

源自房地產仲介及代銷專業領導成員,主要從事不動產行銷相關業、土地開發等;擁有為數不少的客戶群。主要發展方向為1.承攬不動產專案行銷2.開發興建(住宅、大樓、工業廠房、新市鎮、新社區開發),竭誠歡迎具有專業技術的菁英伙伴,或具卓越豐富的經驗的人才,一同開創精銳專業的不動產開發建設公司。 本公司專營土地開發、專案行銷企劃、房地仲介租賃買賣、法務問題諮詢、代書相關業務、都市更新案、不動產開發興建.等相關業務。 歡迎有能力具高度企圖心,備生涯規劃的朋友共同參與。 藉由員工生涯規劃調查與了解,培養員工全方位全職專長,適才適所,人盡其用。 熱誠創新:積極求變,追求不妥協於傳統的創新精神。 誠信服務:以信立業、以誠待人、以客戶需求為導向,秉持專業、誠摯,提供全方位服務。

本公司成立於1972年,專門研發設計,製造及行銷各種高級鎖及保全產品,以外銷歐美為主。REAL自1972年創立至今,三十多年來皆以自創品牌行銷世界,而早在1982年,南非好望角燈塔門上即掛有「REAL」品牌不鏽鋼鎖,由於致力於持續創新精進,我們的研發設計團隊幾十年來業已累積了相當豐富的經驗,尤其擅長於提供客製化的ODM服務;我們以樣品、圖片或概念等等的方式為客戶提供最有利以及最合適的解決方案。藉由我們所擁有的核心技術與能力,我們證明了REAL能成功地提供客戶各式各樣具有如精密安全系統等等機制的產品!因不斷研發創新,目前已榮獲數十項國際發明大獎及台灣精品獎,近來並積極進行電子及機械之跨業整合。 一、企業願景 致力於設計、製造值得信賴的安全鎖具,滿足客戶安全的需求,成為客戶、協力廠商與社會大眾尊敬與信賴的企業。 二、企業使命與責任 寬豐公司身為社會的一份子,一向認為企業除追求經營利潤外,也應對社會有所貢獻與回饋方有其存在價值。作為安全鎖具的設計製造者,持續以創新的設計與精實的技術提供消費者『可信賴的安全鎖具』以滿足生命、財產、心理等各層面的安全需求是我們的使命與天職;而在我們致力於以創新服務社會大眾獲取利潤的同時,我們也不會忘記『人』是我們背後最大的資產,因此堅持妥善照顧員工生活福祉、謀求社會的安定與幸福是我們最大的企業責任。 三、核心價值 *創新 科技的進步會不斷推陳出新,時代發展的思潮會不斷改變,在思考如何保持永續發展的競爭力而不被滾滾的思潮巨浪淹沒淘汰,我們認為唯一的答案應該就是環繞於以『創新』為核心價值的公司文化體系。而在我們的認知裏創新並不是憑空而來的,它必須是根植於精準與紮實的技術能力、快速有效的跨領域應用整合能力、精確的市場脈動掌握與反應能力、確實與完善的品質保證管理系統等整體的活動。 *以人為本 人力資源是我們最不可取代的資產,塑造整體工作環境如同提供一個展演的舞台及提供一個符合人性的生活環境,讓每一位員工可以盡情適才適所的發揮才能,追求個人福祉。 *夥伴關係 重視『夥伴關係』是我們在產業中得以長期屹立不搖的重要核心價值;我們重視與顧客及協力廠商共同合作成長的夥伴關係,我們也珍惜藉由這樣的核心價值可以讓我們致力於打造一個永續經營的環境。 本公司一向本人才即資源之經營理念, 待員工如家人, 且本著利益共享之理念,近年來之業績一直有穩定性的成長.