全球最夯的服務業:美容SPA。一個賺得到錢,講求專業職能,重視員工福利‧強調管理制度的優質企業,正等待您的加入… 人文關懷 我們重視人文關懷,因為人是企業的根本。業界首創,平均一週全天班僅有2~3天,讓身體有足夠的休息時間,又賺得到錢。 媚力晶殿的福利制度比同業間約多60% 1 療程服務獎金業界最高;服務人頭數達標準值 另有獎金獎勵 2 同業的美容師 平均薪資為$28000~$33000 / 媚力晶殿的美容師平均全薪約$35000~$ 50000 3 同業月休4天 或5天 (第5天不計薪) / 媚力晶殿月休6天 4 獎勵績效:達成希望工程者可享每週一天上班9小時 可讓無法上全天班的人 享受上早班或晚班 家庭, 事業都可兼顧 5 業界首創:每週六、日晚上7:00下班,讓您與家人、男友可歡渡週末! 專業職能定期進修 專業就是金錢,定期在職進修,時時學習提昇職能,職涯升遷有道。 愛惜芳療師‧延長職業壽命 結合國外最先進的手法及工具, 讓芳療師用對方法, 不耗費過多體力, 同時讓客人達到最滿意的效果, 更能延長芳療師的職業壽命, 達到我們愛惜芳療師的目的 ! 我們不誇大、不誇耀,講求踏實前進,追求消費者的肯定,重視員工的滿意,是媚力晶殿與眾不同的文化所在。 160位好朋友,正期待著您一起共創美好未來! 弘光、建國、嘉南藥理科技大學及美容相關系所,實習學員就業最佳選擇美容機構 媚力晶殿美容美體機構,提供弘光、建國、嘉南藥理科技大學美容系畢業同學,及美容美髮相關教育單位同學,實習實務訓練,培養職能專才,期望藉由媚力晶殿教育中心學習互動平台,讓學生,有機會學以致用,培育優質人才,讓產學合作下的優質學生,在實務與理論上同時並進,一畢業即提供就業機會,免去學生「畢業即失業」的恐懼。 因與大學產學合作大獲好評,今年再增加與南部新榮高中、育德工家、三信家商產學合作,提供職場讓莘莘學子可以學習一技之長的就業機會。 歡迎加入我們美麗的大家庭! 媚力晶殿─秉持優質的服務品質,服務數萬名會員,除了硬體要求質純精美外,對於芳療師的人文素質,也時時透過在職進修往上提升。希望透過與建國大學美容系的建教合作,能讓對美容、芳療有熱忱的大學畢業生,延續其所學,也讓支持媚力晶殿的數萬位會員,除了喜歡我們的技術與環境之餘,更能享受到專業與人文素養的提升 ! 想進一步了解,歡迎到媚力晶殿官網:http://www.hallies.com.tw

●企業沿革: 安捷公司創立於1986年,總公司位於平鎮工業區內,佔地達1600餘坪,廠房與辦公大樓面積達5500坪。我們所提供之產品以開發設計與專業製造各式包裝材料為主。二十餘年來,我們致力於接受客戶指定訂製的各種OEM/ODM訂單,同時為因應市場的多樣化需求,安捷更在產品的研究與發展方面不斷地推陳出新及延伸其觸角,近年極力推展環保材質.生物可分解PLA,進而為我們的客戶創造出深具高度附加價值的優質產品。 ●經營管理: 安捷本著「誠信、團結、追求卓越」的經營理念驅使下,我們陸續導入了內部控制制度、日常管理改善活動、責任中心制及台塑式經營管理制度,更通過UL認證公司ISO 9001:2000國際品質保證(含研發設計及ISO13485).HACCP.ISO22000,以確保與持續提升產品品質與全體員工的素質。 ●管理制度: ◆內部控制制度 ◆日常管理改善活動 ◆責任中心制 ◆台塑式經營管理制度 ◆績效管理制度 ●品質認證: ◆ISO9001:2000 ◆ISO13485醫療認證 ◆CE認證 ◆GMP國內優良醫療器材製造廠商認證、查驗登記通過、環保標章 ◆FDA認證 ◆ISO22000 ◆HACCP ●產品研發: ◆國內塑膠包裝資材業首先通過ISO9001:2000及ISO13485含設計認證 ◆PLA生物可分解材質,榮獲環保署頒發環保標章 ◆擁有廿餘項產品專利 ◆二千餘種產品 ●安捷客問答: ◆問:貴公司並非「高科技」公司,我無法發揮長才,而且前景似乎不看好… 答:真正所謂的「高科技」企業乃是指企業整體運作機能—生產、銷售、人力資源、研究發展、財務等方面,高度運用現代化企業經營管理理念與工具(管理資訊系統),而非僅止於產品性質。如果您認為自身條件相當優秀,當您在台積電公司任職時,想要真正施展抱負,10﹪靠自身的努力,其餘的90﹪只得靠運氣,因為跟您一樣、甚至更優秀的人實在太多了;在安捷,我們提供最佳的揮灑舞台與空間。 ◆問:我是大專以上學歷,又有幾年實務歷練,貴公司有沒有適合我的職缺….. 答:員工具備一定的學歷與經驗是許多公司的基本要求,除此之外,我們更著重同仁的「學力」與素質。誠信、具有團隊合作觀念與成本意識、不斷地追求卓越(終身學習與求新求變)等正面積極特質是本公司所欣賞的。如果您願意放下身段自基層歷練,同時展現您的真正本職學能,只要是「人財」,在安捷絕不會被埋沒。 ◆問:貴公司採行「績效考核與獎金制度」的用意何在? 答:安捷採行「績效考核與獎金制度」的主要用意在於讓所有同仁明瞭個人薪資的核定與發放是取決於其績效對整體目標的貢獻程度,這種觀念同樣也適用於各單位與部門等團隊。過去一般企業對員工的待遇核發主要以年資、職位為主要考量,績效優劣至多只影響到年終獎金的發放比例;然而我們發現這樣的做法並無法充分評核團隊與個人真正績效表現,因此我們引進責任中心制度與一套可以具體評估績效的制度,簡單而言,我們要讓優質的同仁或單位得到應有的待遇與尊榮。安捷的績效考核制度除了重視同仁過去一段期間的表現外,更注重協助同仁發展其優勢潛能,並修正其不適切的行為習慣,為其未來的職涯發展進行「量身訂做」VIP級規劃。

本公司一直以來都從事金融相關服務業,主要產品為信用卡推廣、和潤企業(中國信託專案)、裕融企業(遠東商銀專案)汽車分期貸款業務、信用貸款,以多元化行銷為導向的企業理念,以穩定公司獲利、保障員工收入薪資的經營方式,穩扎穩打的度過市場的不景氣。 ***精英主管傳授電訪秘笈,黃金時間內一定讓您賺到錢,只要您肯學習,任何事絕難不倒,用心的主管,也需要有用心的成員***

專業:跨領域的專業財經團隊 宏觀財務顧問平台為一結合稅務、法律、保險、個人家庭財務規劃等之全方位財務顧問公司,旗下結合三通稅務、宏觀保險、宏觀財務、宏觀會計師事務所四家公司。我們的顧問團隊涵蓋保險、法律、稅務、投資、信託、會計、勞務、國際租稅等跨領域專業人才。 企業:最值得信賴的財務顧問 宏觀財務的專業顧問團隊可提供企業永續經營規劃、企業融資相關輔導、企業風險規劃、重要幹部留才計畫、企業員工福利規劃、薪資規劃、勞動法令諮詢、中小企業會計處理、公司稅務規劃等整合規劃服務。 我們除提供企業法人、高資產客戶專業化的稅務、法務、財務的顧問諮詢與執行服務,同時也在公司董監事、高階經理人的財務、稅務規劃上累積豐富的實務個案經驗與口碑。 我們在稅務規劃領域的接案經驗豐富,過去十餘年來我們一直以提供客戶客製化的租稅規劃方案,以合法、有效、節省成本的方式,和專業、用心、誠懇的接案模式,協助客戶將資產順利移轉給下一代,進而贏得客戶的肯定與信賴。 同時,我們在企業人才專業培訓領域也深獲好評,我們可依企業需求規劃客製化專業課程,服務範疇涵蓋企業財稅、法律、會計、保險、基金、風險規劃、投資理財規劃、退休規劃…等專業領域。 家庭:打造幸福的家庭財務醫生 宏觀財務是國內推動『家庭財務規劃』服務最具規模與口碑的專業財務顧問公司,多年來,宏觀一直以打造家庭安心與幸福的『家庭財務醫生』自我期許。為了提供客戶更好的專業服務,宏觀財務引進歐美『家庭財務規劃』觀念與作法,並堅持落實『客戶需求導向』和『客戶利益優先』的執業要求,長年下來已和國內金融保險產業著重的『商品銷售』行銷模式產生明顯差異。 為了讓每個將家庭財務規劃重任託付給我們的客戶,都可以真正享有安心、幸福的家庭財務生活,宏觀財務的每位專業顧問都相當重視與客戶的深度諮詢訪談,以了解客戶對未來生活的期待、需求,並透過檢視客戶整個家庭的現金流量、資產負債表等,以規劃符合客戶期望目標的財務規劃方案。 我們所推動的『家庭財務規劃』顧問服務,乃是透過「需求分析」、「客戶導向」以及「科學量化」三大主軸,提供每個家庭涵蓋風險規劃、投資理財規劃、退休規劃以及稅務規劃的完整家庭財務規劃服務,以協助每個家庭打造一個『免於恐懼,永遠安心』、『實現夢想,完成希望』,進而『富裕終生』的美好人生。 未來願景: (一)成為客戶值得信賴及推崇的公司 (二)成為客戶的最佳選擇與依歸 (三)成為同仁實踐自我價值的舞台這三個願景而努力

本公司使用最新進的雲端技術開發iERP軟體"掌櫃先生",於大陸擁有近十年的實施經驗與千家企業成功案例,加上強大的自主開發團隊,可提供良好的售後服務與永續經營。 產品有:MRP(物料需求計畫)、進銷存、財務會計、HRS(人事薪資)、PM(生產管理)、MRPII(製造資源規劃)、CRM(客戶關係管理)、SCM(供應鏈管理)....等套裝模塊,供客戶自由搭配運用,並提供專業客製化服務。

公司主要發展業務為網路行銷，線上影音收看下載平台，二手車交易平台，程式設計，SEO關鍵字行銷，竭誠歡迎有理想、有實力及充滿熱情的朋友，加入我們的團隊，和我們一起成長，共創美好人生。

尚旺人力成立至今多年,本公司以幫助勞工順利就業、解決勞工失業問題為服務宗旨,並運用系統化及人性化的管理方式經營公司體系,並通過ISO 9001之合格認證,目前全國各地派駐在各大股票上市上櫃電子、科技公司任職之派遣員工已達近1000名,尚旺經由成功地提供不同型式的人力服務而累積豐富的實務經驗,在未來將持續以重視員工福祉之精神提供求職者多元化工作職缺。尚旺也為體恤外縣市求職者需求及便利,有提供宿舍以解決外縣市求職者住的需求。尚旺的服務對象集中於大、中型企業,包含天下雜誌前一千大製造業與前五百大服務業。尚旺所派駐人員涵蓋電子科技股票上市上櫃公司。尚旺經由成功地提供不同型式的人力服務而累積豐富的實務經驗。 本公司派駐在各大上市上櫃電子、科技公司任職之派遣員工福利不亞於所謂正職人員,如:薪資部份採取和正職人員同工同酬、月薪制,不額外收取任何佣金、費用,也享勞健就保、退休金提撥、三節禮金、生日禮金、員工旅遊……等等。

嶄新人力秉持著有完善的人力『管理』，增加我們資料庫有『效率』的達到要派企業的需求，專業『品質』挑選出最適合的人才，完善的『職前訓練』與『溝通』，為客戶量身訂做最完美、最健全的派遣人員。 服務優勢 1.秉持「合法、信賴、誠實」 確認要派公司、派遣公司及派遣員工三方權責、不走法令邊緣，保護三方權益。 2.專業招募及人力管理平台 針對企業主要求，選用最佳的人力招募方式嚴格篩選，以及派遣員工進入要派工時進行良好的溝通及管理，降低員工離職率與增加員工工作效率。 3.全面性的整合服務 提供專業招募與訓練、長短期派遣員工之人事行政事務與管理，提供後勤支援、與薪資委外等全面性服務。

公司主要是以推動數位影音平台為主(線上租片機)。 電影內容分類為:西洋、國片、日韓、卡通、成人、限制級、經典戲劇、院線預告片。 可線上直接觀看,不需下載(與DVD同步發行)。 卡拉ok功能(6000多首歌隨你歡唱)、家庭ATM功能、遊戲機功能(類似WII的體感遊戲)、 可觀看世界各國電視頻道及購物頻道,屬於多機一體的數位影音機上盒。 一律有合法版權.... 提供來源(片商):華納威秀、今日傳媒、NOWnews新聞網、Kara24H K歌王........等世界有名大廠。

誠徵想在 Mobile Internet 整合時代,一展長才的事業夥伴。 廣信數位成立於2010年,管理團隊來自電信產業,具行動通訊及電子商務經驗超過十年。因看好電信網路與雲端網際網路整合的新時代機會,規劃透過網站及手機軟體,提供新型態的 Mobile Internet 社群服務。 本公司之董事長為美國哈佛大學電腦工程博士,總經理為美國亞利桑那州會計碩士,經營團隊除擁有行動通訊與資訊科技之技術專才外,亦有財務會計與行銷企劃之商業管理專才,因而不同於一般新創公司強調新技術研發,我們更重視商業模式的創新與價值。在管理上,秉持開明與尊重的管理風格。 如果您熟悉 Java 網站開發,對雲端運算(Google App Engine)及手機軟體開發(iOS, Android)有經驗或興趣,歡迎您加入這個即將快速起飛的新熱門產業及充滿活力與美式管理風格的團隊。 您將有機會大展身手,享受從無到有的成就感與驕傲。 您可以自由選擇工作地點與彈性工作時間,只要您能配合專案時程完成目標並依需要至公司開會。薪資福利比照一般勞基法規定,另視績效提供股票認購權利,共享公司的成長。 歡迎正直、熱情、具開創精神、能獨立作業的技術高手馬上與我們聯繫。謝謝!