您可能不知道，超過50位科技領袖共同投資了這家公司。 您或許無法理解，為何全球科技企業與投資機構一天都離不開它。 您將會更訝異，它一年要協助國內外客戶舉辦將近100場的各類型行銷活動。 然後，您恐怕也難以置信，它一年還能發表超過200篇的研究報告。 它來自台灣、它深入全球、它影響科技公司決策、它是DIGITIMES 。 歡迎您一起解開DIGITIMES的基因與密碼。 【企業的肯定與讚許】 ◆DIGITIMES英文網長期向全球發揚台灣科技產業現況，經營的作法是台灣唯一，也格外深具意義。---宏碁集團創辦人 施振榮 ◆DIGITIMES如同科技業的路透社或法新社，提供各媒體有關台灣資訊產業的趨勢研究和發展。---宏碁公司董事長 王振堂 ◆1杯咖啡 + DIGITIMES電子時報，已是我10年來不變的早點。---聯電集團榮譽副董事長 宣明智 ◆DIGITIMES是專業經理人每日必讀的來源。---神達電腦總經理 何繼武 ◆為全球了解台灣資訊產業發展的重要窗口，在全球化互動時代創造新的傳播典範。--- Navin Shenoy, Intel Vice President of the Sales and Marketing Group ◆All of us at TI rely on DIGITIMES for information on Taiwan’s high-tech industry. --- Rich Templeton, 美商德州儀器（TI）CEO

大隱酒食的特色主要是源自於台灣五O、六O年代的古早味,老闆把對母親、祖母小時後煮的味道表現在菜餚裡,因此店裡的擺設也充滿了懷舊情感。從選料採購到燉煮調味,自己每天燉煮調製,一樣的食材也許明天會有不同的作法。

一、我們的發展沿革 ◎ 1981年,「張老師月刊」正式出現在市面上。這原本是救國團「張老師」的 內部通訊,改版上市,以滿足台灣社會的普遍心理需求。 ◎ 1982年2月,成立「張老師出版社」,以「生活需要智慧,智慧需要閱讀」 的理念,出版生活叢書、輔導叢書及張老師月刊。 ◎ 1990年6月,擴大出版方向,以心理、社會、文化等領域為主。內容大約分 為現代心理、生活技巧、教育輔導、生命哲學、有聲出版等五大類。 ◎ 1994年5月,「張老師月刊」及「張老師出版社」合併改組成立「張老師文化事業股份有限公司」。 二、我們的組織概況 張老師文化事業股份有限公司是一個團結合作、各盡心力的工作組合,我們目前的部門及工作執掌如下 月刊部 雜誌的企劃、編輯、印刷及出刊。 出版部 圖書產品的企劃、執行、編輯、出版。 業務部 產品行銷企劃、執行與媒體公關,發行、讀者服務之業務的拓展及管理。 管理部 財務、會計及稅務之規劃與執行,人事、總務及印務之業務執行。 三、我們的出版方針 我們的出版面向人文、面向心理、面向生活,全方位探索並關懷生命。 四、我們的出版特色 「心、新、馨」是我們的特色。 心:心理的、心靈的、心智的。 新:新的潮流、新的觀念、新的視野、新的作法、新的知識 馨:每本書都流露溫馨與感情。 五、未來的出版目標與方向 用熱切、真誠、服務的心「經營生活」,用關懷、尊重、智慧的心「經營生命」,藉以展露生活點滴中的情,提供容易閱讀的知,引導讀者走向可以實踐的行,發展心靈文化運動,建構「新心靈」的王國。

『……最早疆子只是間不到兩坪大的小攤，早期只用了一台餐車與４張桌子就開始營業。不過好味道的香氣很快就傳遍東區，成了東區上班族下班後聊天聚會的最愛場所。大受歡迎的結果，讓疆子的業績開始倍翻，最高曾經創下新台幣百萬元的月營收紀錄……疆子的作法是台灣少見的新疆傳統醃法。

~以心會友˙誠信建築~ 「文心」企業創立於民國六十六年,當時的企業大家長葉校長金火先生深感台灣社會政治穩定,十大建設次第展開,經濟蓬勃發展,但一般民生基礎建設因陋就簡,極需有人奉獻心力,以提昇一般民眾的居住生活品質,所以葉校長本著書生報國的心態,開始規劃投身建設大台灣的隊伍之中;而在本集團葉明進董事長的積極任事下,秉持本業、專業的創業理念,投入建設營建業創立了文心建設,經過多年茁壯發展,目前文心企業集團共由五家公司組成文心建設、亞記營造尤為其中骨幹,素以施工確實、管理完善聞名業界,是追求高品質營造的最佳選擇;正因為傳承著教育家百年樹人的無私理念,故而文心企業開辦以來,團隊精神一直帶有濃厚的人文涵養,以為客戶「築夢」而努力。 文心企業集團在葉董事長的領導下,迴異於一般建設業「起販厝」的經營模式。葉董事長認為建築是百年基業,不應以「追逐名利」為首要目標,而應以「人性關懷」為出發點,融入規劃、設計、施工、服務等專業元素,來提昇台灣整個建築業的品質,提供客戶更好、更佳的居住需求,更以「沒有最好、只有更好」的審慎心態面對,近年來也不斷將觸角延伸,藉由完善的規劃開發,提供北部各縣市最優質的建築,以期為都市與民眾營造深具文化氣息的生活居住環境。 文心走過了三十個年頭,回首過去,走過的路都留下深刻的痕跡,也承載了千萬個住戶的歡笑,而三十年來的足跡,不但深深刻劃出堅毅樸實的企業容貌,也是文心企業展望未來的基石。新的時代有新的領悟、新的思維、新的作法,唯一不變的是,文心將持續秉持「誠信之心」,以「穩健踏實」的作法為大眾打造完美的居住之夢。

本公司成立1999年成員10人 時代的進步,社會結構的轉型與變遷,人們對於住宅的品質更加重視。劃時代的創新建築應時而起,多功能的居家設備、電腦化的安全管理等,均是目前住宅規劃趨勢。 日昇公司為因應時代的潮流及維護建築物傳承的要義,於在98年8月1日斥資新台幣300萬元整成立日昇公司管理顧問有限公司,更為配合政府於86年9月3日頒布公寓大廈管理服務人管理辦法規定,日昇公司管理顧問有限公司、一向秉持企業集團的經營理念的期許下,以務實的作法一步一腳印的走過來;日昇公司,在全體員工同心協力胼手胝足的苦心打拚下,公司的成長從個個成長數據圖表上的曲線圖;得到了肯定

甘萃咖啡現泡茶專賣 小坪數大獲利 小額創業首選 加盟大受好評 業界唯一全系列產品皆為現泡的時尚飲品連鎖店 帶給您入口回甘杯杯現萃的新鮮享受 【喝出茶飲本味的甘萃咖啡現泡茶】 加盟茶飲業的投資門檻低，只要小坪數（10坪左右）店面就能開店，再加上高平均毛利，成為多數創業族最佳的選擇；甘萃咖啡以茶飲傳統本味的作法，不僅留住了品質與競爭力，更替加盟主指出了方向，產品不同於一般傳統式泡沫紅茶店，有效成功的在茶飲業中成就每位創業者的理想。 【甘萃的三大利基】 利基一 堅持甘萃三元素 打造茶飲咖啡三元色 元素一 ◎咖啡色：甘萃以黃金比例烘焙的阿拉比卡咖啡豆為本，搭 配義大利製的百年咖啡機種來沖煮出香醇濃郁的咖啡。 元素二 ◎茉綠色：喝茶不喝澀，全要看顏色。本著對顏色的執著， 甘萃不惜成本研發能煮出現泡茶口感的機器並取得專 利，讓自家茶飲能做到不含人工香精，並達到現點現萃的 品質保證。 元素三 ◎鮮黃色：甘萃更強調果汁的品質，尤其是果汁與茶品的比 例。以橙香綠茶來說，高品質果汁的濃郁香氣搭配現泡茶 的回甘口感備受好評。 利基二 透明化流程 讓顧客看得見品質 甘萃將一切調理程序透明化，讓顧客自己去觀察，才是最負責最誠 實的作法；堅持杯杯現萃的煮茶方式，將茶飲製作過程公開攤在顧 客面前，讓顧客能放心享用他們的茶飲。 利基三 永續經營的全程輔導 SOP讓加盟主抓得到專業 標準的作業程序內容包含了通識課程、KNOW-HOW，以及展店後的 人力管理、促銷活動等，先以具體的利潤數據建立共識，再以長期 的輔導教育建立彼此的互信。雙贏的作法才能永續的經營。 創新的技術，有別於一般的泡沫紅茶店，讓您在充滿咖啡香味的環境中工作，不需煮茶，每杯飲品現點現做，期待熱愛飲品的你一起加入這個大家庭！

ㄧ、歷史與文化 池上飯包的歷史,要從昭和十五年,李家阿嬤陳雲女士的蕃薯餅說起,至今已六十多年了。 光復前後,花東鐵路需要八小時車程,來往旅客需自備食物充飢,而當時先輩在車站前賣蕃薯餅服務旅客。後來為體諒出外人的辛苦,開始製作飯包在月台叫賣。初期的飯包是用曾經進貢日皇的池上米,炊製成米飯,再以手工捏製成三角形飯 糰,放在竹葉上。其上舖放卜肉、黃菜頭、烤肉乾、豬肝、瘦肉片、一小塊蛋餅及當地大坡池所捕獲的小蝦和麵粉油炸成的蝦仔炸(炸蝦餅)及梅子以幫助開胃。包裝後將其以油麻繩繫牢,頗受旅客青睞。後更使用工母材所製作的木盒,作為飯包的包裝,使池上飯包有另一種風味。 阿嬤一再叮嚀:「飯包是做給出外人吃的,一定要用心做。」 就是這種關懷出外人的心情,多年來讓池上飯包,由東台灣池上鄉揚名至全省。 民國八十九年十月二十五日,集山機構將六十年老店池上飯包,導入新的經營團隊,重新命名為﹁悟饕池上飯包﹂。更推動全國各地連鎖加盟,並拓展至海外,以悟饕池上飯包的家鄉口味,一解遊子思鄉之情,嘉惠更多饕客。 二、現代經營手法 悟饕池上飯包口號就是「中國米食標準化,創造東方麥當勞」。 雖然我們經營的是古早味的傳統東方快餐,但是公司所用的是現代化的經營方式。中餐之所以不能像西方快餐(例如麥當勞、肯德基)在大範圍推廣,主要是因為中餐的製作過程繁瑣,技術含量偏高,導致同樣的菜在不同地方有不同的口味,不同的人有不同的作法。中國人的傳統又是以師傅帶徒弟的方式來傳承其技術,教授方式皆以經驗為準則,沒有一個固定的標準。公司導入西方的管理制度及流程,現已成功的邁出第一步。

以國際級專業網路設備自有品牌供應商為定位的普萊德科技(PLANET Technology Corporation),成立於民國82年,並已於92年9月上櫃,股票代號6263。 藉由企業標語 ”Pioneer of IP Innovation ”, 彰顯PLANET發展的產品與技術,皆以 IP(Internet Protocol)架構為核心,成功整合語音、數據、影像,在全球網通市場上成為數位創新領航者,在國際網通專業品牌市場上與Cisco、3Com、Extreme、Foundry、Juniper 等知名大廠同列。 普萊德科技以自有品牌PLANET行銷全球,提供高階、高品質及高附加價值的網路通訊全系列產品,進軍高品質的歐洲市場為品牌鋪路,打下了高度的國際知名度,行銷網絡目前已擴及全球五大洲120餘國,與世界各地的經銷商建立綿密而長久的夥伴關係。因此,PLANET產品屢獲全球企業、教育、金融、醫療等行業知名機構的採用與肯定,例如全亞洲半島酒店體系、馬來西亞吉隆坡機場、英國學校與體育界及各地政府機構等。 落實社會責任,積極扮演企業公民,為普萊德科技之企業使命。繼2007年、2008年,普萊德科技於2009年3度蟬聯“天下雜誌”評選之『2009天下企業公民獎』(2009 Taiwan’s Excellence in Corporate Social Responsibility Award)中堅企業第5名。該獎項係綜合聯合國綱領等國際趨勢與評量方式,評量21世紀企業新價值的指標:企業治理、企業承諾、社會參與、環境保護。普萊德科技自2036家上市櫃公司中脫穎而出,榮獲中堅企業 (年營收200億以內) 第5名。 今年首度參加《2009遠見雜誌企業社會責任獎》(2009 Corporate Social Responsibility Award)選拔,即獲選上櫃企業組楷模獎榮譽榜。普萊德科技將社會責任與經營策略結合,凝聚企業核心價值文化,落實企業社會責任的作法,在近千家角逐企業中獲頒上櫃企業組楷模獎。 由於建立豐碩的品牌價值,PLANET產品經由國際專業展場及媒體,進行品質效能認證評比,連續多次獲「編輯推薦獎」及「最佳產品獎」,與知名國際品牌齊名。展望未來,我們仍將秉持誠信、創新、品質、效率的經營理念,以經營百年大業的決心,淬礪經營品牌的雄心,成為世界級專業網通設備品牌。 公司排名實績: *蟬聯天下雜誌2007~2010年《台灣最佳企業公民獎》,2010年獲中堅企業第4名 *2009~2010連續二年獲《遠見雜誌企業社會責任獎》,2010年獲上櫃企業組首獎- 五星獎 *2010遠見雜誌《台灣A+企業評比69強》評比為三星企業 *2008~2009年連續二年通過「公司治理制度評量認證」,為首批通過認證之上櫃公司。 *亞洲富比士雜誌 (Forbes Asia) 2006亞太地區中小企業兩百強—年營收10億美金以內級距 *德勤 (Deloitte Touche Tohmatsu) 2003亞太地區高科技高成長500強第228名 *證期會公佈「2003台灣一千二百家上市櫃公司經營績效」排名第26 *天下雜誌2003年中小企業潛力一百強,每股稅後盈餘排名第6 *Smart智富月刊台灣成長100強,股東權益報酬率排名第10 *遠見雜誌2001年Top 500大智慧資本排行,員工附加價值排名第63

【PeopleS Cafe & Restaurant 人物咖啡西餐】 創立於2004年，以多元的創意料理及時尚的空間設計，交織出浪漫優雅的用餐氣氛。提供了重視品味與愛好精緻美食的都會新貴，一個自在的用餐環境。 People’S在食材的選擇與料理的作法上，一向秉持真材實料、健康與美味並重的理念。道道精心料理的佳餚，讓每一位顧客都能體會到我們的用心。 店內設有75位座席，並設有VIP包廂，歡迎家庭聚會、商務會議、大小聚會預約包場。