本公司承攬公共工程(土木工程)，承攬工程範圍有道路橋樑為主且屬重大工程 【工地主任職務說明】 1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。

銨麗自有品牌工廠,擁有『第一品牌』的頂級銷售服務與施工品質, 是全台少數擁有裁切、粉體、玻璃處理..等等 一貫作業的門窗專業處理製造工廠。 銨麗彰化廠區佔地三千三百坪、廠房面積一千五百坪, 主要硬體設備有:6噸天車、2噸自動化天車、 自動粉末塗裝機、100米長電腦全自動化溫度250度恆溫不鏽鋼烤漆爐、 電腦全自動化鋁料前處理清洗設備、 油壓沖床60台、大型油壓沖床、大型沖床、油壓折床、彎管機、 油壓彎管機、門板油壓床、玻璃清洗機、玻璃備膠機 、鋁料裁剪台..等等。

認識我們:主要產品：汽車用品：指南針/球、金屬溫度計、夾鐘

　　銓儀科技公司為一專業生產工業用各式計量儀表(壓力計、溫度計、流量計)之製造商，所生產之產品廣泛運用於各產業所需壓力、溫度、流量之測量上。 研發團隊可依照客

針對人類身心健康方面,我們已可以非常清楚的看出,當今全球的十大疾病都是慢性疾病,也是西醫依症狀下藥至今尚無法根治的疾病類群。這些疾病都是因為身體的體質配合外在因素的影響,長期間不平衡慢慢累積下來的疾病。如前面所述,空氣、水、電磁波的污染,精緻、營養不均衡的食品,貧乏的土壤種植出不健康的蔬菜水果波及禽畜,緊張忙碌的生活與遠離陽光大自然的生活,這些因素結合起來都是造成各種慢性疾病的主因,因此要根治則必需要從日常生活的保健、飲食、生活習慣、身心的平衡及運動著手。 如何奠定健康的基礎,長庚生物科技認為最重要的還是必需從教育開始。如何讓每個人了解健康與疾病的原理,讓每個人了解後有所選擇,進而根本改變飲食及生活習慣。對於因為我們生活環境與條件的變遷,已無法簡單隨手可創造或獲取的食品、用品及運動器材等,長庚生物科技都會儘力尋找、研發最好的替代或適用產品,讓大家能重建健康的基礎,走上預防醫學與保養。對於最常見與最普遍的疾病包括十大疾病,我們也會盡力尋找、研發適合可改變體質的保健產品,提供給大眾選擇。 在此同時,長庚生物科技也有一群充滿熱誠的研究團隊位於明志技術學院及長庚大學,美國、加拿大、南美洲、東歐和澳洲等地,多年來針對各種問題運用物理、化學、生物學等和古人留下來的寶貴知識,致力於奈米及小於奈米技術的研發。我們認為奈米及小於奈米大小的元素組織,已經進入元素個體獨立存在的模式,本身隱藏著非常大的能量和量子共振,也是所有生命的根源,這是各個種族古代人們都早已了解的事實。我們相信奈米技術將帶著我?找回生命與健康的根源。同時因對奈米原理的了解,也將帶給我們許多其他科技上的突破。 既然要達到教育與保護大眾的健康,最重要的還是要確保產品的品質、安全、儘量的天然並且要讓大家負擔的起。從各個健康問題源起的探討、各種自然產品功效的了解、科學驗證資料、古人的經驗、原料產地是否道地及使用農藥情況的了解及篩選,還有生產上溫度的控制是否會破壞營養成分、所採用副料的安全性、製程各點的品質控制、各項成本的合理化及如何將各種知識簡單又清楚的傳達給大眾等等,長庚生物科技對於每個項目都是抱著點點滴滴追求止於至善的精神希望把保健的知識傳達給大家並把每個產品做的更好,價錢合理,讓每一個人都能負擔的起,都能分享到。長庚生物科技的每一位成員都有著相同的理念與熱誠希望為大眾服務,看到大家健康,看到這地球更美好。您的健康與喜悅也是我?的喜悅。 對於環境的保護及能源的節省或另種能源的開發也是我們中長期的公司發展方向與目標。原油和瓦斯的地底儲存量已不過數十年的用量,更嚴重的是能源的耗損已嚴重破壞地球表層,影響整個自然生態,能源節約的技術及另種能源的開發已是勢在必行。土壤的貧瘠已受到全球政府及科學家的重視,也已嚴重影響我們每日的營養攝取不均。雖然短期間我們可以靠其他營養補充品補充身體吸收的不足,但長期還是需要用適當的方法讓土壤恢復應有的健康,讓植物健康,人們也健康。 古人對於人類和大自然共處的智慧是我們今天已遺忘的。科技的發展讓我們忽略了精神的層面也與大自然越走越遠,忘了身與心,物質與精神,人類與大自然共處,需建立在和諧與平衡的基礎。更多人的覺醒也帶來了更多的希望,希望更多人能夠參與我們的行列,為自己的健康與地球的健康一起努力。 台塑關係企業

「阿甘綠茶」源自於它的品牌精神「憨正做好茶」,是What茶舖為 喜愛茗茶的朋友們, 特地另創一款新的品牌,延續What茶舖的專業 、用心,更以『阿甘正傳』主人翁──阿 甘憨正、實在的精神,不 求多得,只求一得,堅持做好茶的精神,有別於時下流行茶店 的花 樣繁多與速成製茶,「阿甘綠茶」執著憨正專一態度,追求愈是單 純,愈能發揮到 極致;愈是純粹,愈能品味真功夫。 素材到杯杯手搖現泡的新鮮口感,無時無刻不在求自我突破、全力以赴。為呈現最純粹感動與多重驚豔的好茶,我們因茶施泡,高冷茶的香滑順口、綠茶的回甘留香,以及精準掌握時間的控制、溫度的拿捏以及水質的品質,經過一次又一次的研製,控制濃淡甘澀,講究每一項小細節,因追求完美就是比別人多那麼一點挑剔與堅持,以最完美的總和表現於每一杯茶湯,自然而然原味滿載,回歸茶湯清香回甘的好味道,讓你除了品味好茶的迷人芬芳,也體驗喝茶文化之豐富內涵。

順得興業股份有限公司成立於民國85年12月20日 營業範圍:以檢驗零件及自動販賣機設置、景觀工程設計、室內設計工程顧問等項目。由於經營團隊為經驗精英組成,並秉持專業技術、服務業界之宗旨,已深獲業界讚許,為擴充企業完整發展及永續服務之精神,特於民國92年2月9日增加營業服務項目: 一、國內外瓦斯器具之代理銷售。 二、天然氣瓦斯公司之導管裝置、檢驗工程,並承攬用戶安檢安全之執行規劃管理。 三、代理銷售CDK之瓦斯定時閥(天燃氣瓦斯專用)、自動流量控制遮斷閥、自動流量控制及溫度、熱感 應自動截斷閥、瓦斯表位之安全閥等。CDK天燃瓦斯專用閥機種齊全,可依客戶之需求提供最安全產品銷售服務。 本公司承攬各相關業務迄今均積極嚴格控制管理,以組織團隊力量發揮務實績效。在業界已奠定良好基礎,並一致獲得肯定評價,對於服務用戶執行並以安全第一服務至上為目標,至目前已提供20萬人以上用戶產品使用,獲得用戶一致嘉許,也因此獲得更完整之安全保障。 本公司在專業經理人之經營領導下,業務規劃經營策略均有前瞻性之開創理念,並已踏實務實主題管理,提供客戶完整需求,在燃氣公司之合作經營,管理及績效管理之互信基礎上,均可達到預期目標而創造三贏理想效益。

美閣傢飾集團創立於 1995年,經營進口家具品牌零售通路以及提供專業客戶服務多年來,致力於分享品味生活,提供專業諮詢服務、舒適展示空間,徹底執行折扣透明化、商品不二價、產地公開化,讓顧客從走入美閣開始,直到交貨完成後這段過程裡,除了找到適合喜愛的商品外,能完全的感到放心以及滿意。 從最初的第一家台中門市,至今,在台北、高雄、台南直至新竹,從南到北,都有美閣傢飾身影。今年美閣傢飾將完成 11 家精品品牌專賣店的目標,重整步伐再往前走,刻下六條幸福溫度線,定調未來輪廓,用服務、承諾、堅持、溫度、信仰、感動,繼續陪伴每一個朋友體驗往後的每一段幸福生活。 我們重視每一位員工、我們重視團隊合作;除了有良好的工作環境外,在美閣每一位同仁都有無限學習成長的空間。歡迎優秀的朋友一起加入美閣這個大家庭,共同創造屬於你我的夢想。

17世紀末,維也納人Kolschitsky首先結合了咖啡與牛奶的美味,他開了第一家販賣拿鐵咖啡的店,就叫Blue Bottle,是歷史上拿鐵咖啡的起源。2011年四月,藍瓶子的店長摩西Moses,因為也非常熱愛喝拿鐵,故選用精品咖啡豆,與採用義大利市佔率第一的頂級La San Macro專業咖啡機,來為每一位客人精心調製每一杯像自己要喝的拿鐵咖啡,溫度在適合入喉的58度C。店內以藍白色系為主,白色寧靜,藍色悠閒,並提供無線網路,讓您可輕鬆待上一整天。餐點以異國蔬食為主,包含-輕食沙拉,三明治,貝果,中式開味餐,異國風味餐,義大利麵食,與特色小火鍋等,達30餘種。近捷運大安站,交通非常便利喔!!

一、成立背景: 樹谷園區,係為臺南縣政府依促進產業升級條例編定開發,其環境影響說明書於93年10月經環保署審查通過。奇美(電子)企業原本規劃在樹谷園區引進液晶電視組裝修配、物流倉儲為主的光電中下游產業,但後來因應進駐廠商全球佈局策略調整,乃增加面板與玻璃基板等光電中上游產業進駐,因此在臺南縣政府 的鼓勵下,提出園區開發變更案。由於變更案在原規劃用水、空污等方面產生異動,臺南縣政府與聯奇開發股份有限公司於95年11月乃針對奇美電子所產生的空污與水污排放量提出抵減計畫,並提出完整的環境友善回饋計畫,最後終於96年11月經環評大會有條件通過。 在環評所承諾之「環境友善回饋計畫」中,「永續經營機制」的實際作為之一即是成立樹谷文化基金會(簡稱樹谷基金會)。樹谷基金會乃以文化資產維護與社會教育為主要目標,同時進行考古專業、在地文化與環境教育,期能對臺灣文化資產維護、環境種籽培育,以及建立社會正向價值有所貢獻。目前臺灣的社會力取決於NGO之多元與活力,樹谷基金會為厚植草根民間文化之能量,建立南臺灣民間組織交流平台,實踐樹谷園區公共化策略思考,建構社會教育核心價值導向,故於園區設立NGO會館並廣邀臺灣在地菁英社團參與共享。 二、樹谷基金會宗旨-「樹是主角,人是配角」 (一)推動環境保護:讓樹成為樹谷園區最重要的主角,透過種樹將人土地的情感連結起來,讓人可以尊重環境,和自然共生存。 (二)深耕社會教育:設立NGO會館,提供NGO社團進駐與交流,保存在地文化,累積新移民學習資源與環境。 (三)永續經營機制:以園區溫度降低1℃為目標,建立永續的原生樹苗育苗場,及推廣種樹理念與活動。 (四)維護文化資產:設立考古中心、瘦砂生態中心,以及重建1800年現地考古遺址博物館,成為臺灣文化層最完整遺址的地區。 三、願景-「工業區百年後的退場機制,喚醒土地認同」 這裡有被遺忘的歷史與生態,還有數萬個來自臺灣各地的新移民,土地和人的連結漸漸地弱化,新移民對土地的文化感到陌生。透過對環境的認同,讓南科的新移民共同體認環境永續的價值,建立自然與人類文明的共生意識,建構永續經營的環境與機制,更為下一代保存美好的生活環境。建構一個將生態永續與生活美學相融合的生產園區,人與環境能夠持續成長,百年後,這塊土地因這個園區更被認同。