◎專業、效率、國際化 歷史發展 / CENTURY21於1971年在美國加州成立，並於1975年授權加拿大成為第一個海外特許加盟總部，1977年股票上市。1983年開始，CENTURY21的發展快速向亞洲以及歐洲、中南美延伸，包括在日本、墨西哥、法國、盧比荷區、大歐洲區、香港、中國大陸…等區域，皆有CENTURY21品牌進駐，CENTURY21系統對專業化的重視，以及每年在廣告行銷的投資，已讓CENTURY21成為全球各地家喻戶曉的品牌，各項榮譽獎項的獲得，也證明CENTURY21全球最大房仲連鎖品牌在市場中的地位及消費者的肯定。 全球分佈 / CENTURY 21的版圖發展至今，服務據點已遍佈於全球41個國家地區，合計店數超過7000家店，經紀人數約達120,000人，並持續不斷的在世界各地擴大市場佔有率。 ◎菁英團隊 21世紀不動產民生圓環加盟店(昇禾不動產仲介經紀有限公司)，是由一群有希望、有夢想的熱情青年所組成，認真經營、視夥伴為家人，經紀人間均維持良好的互動，業績、形象、氣氛均優。我們提供您最優良的軟、硬體設施及個人專屬網站，秉持著誠信、實在的服務態度，在顧客滿意及永續經營的理念下，站在消費者的角度思考，讓買、賣屋交易過程更透明、更放心。 ◎店長廖偉宏背景簡介 1. 82年踏入房仲業，10幾年經驗，值得信賴。 2. 經歷直營店，永和中正店、秀朗店、安康店店長，店長資歷非常完善。 3. 榮獲企業傑出店長獎。 4. 88年通過國家考試院不動產專業經紀人考照。 5. 受邀到大陸廈門擔任房地產專業輔導講師。 6. 榮獲94年度台北市公會傑出不動產經紀人獎。 7. 榮獲95年度全國第7屆金仲獎得主。 8. 榮獲台北市第1屆優良傑出不動產經紀人獎。馬英九市長頒發獎座，全市僅5位得獎。 9. 榮獲中天新聞台特別報導“賣屋達人” 10. 榮獲聯合晚報專題採訪“地產界超級經紀人” 最強的背景及良好的教育環境下，培養最優秀人才，另外我們提供30%伙伴分紅，盈餘共享，歡迎共同來創業。 ~~歡迎有志挑戰年新300萬~1000萬的您，共同創造房地產大事業~~ ◎伙伴培育計劃 1. 提供保障底薪及50%~60%高獎金。 2. 密集3個月培育訓練。 3. 建立屬於個人網站。 4. 輔助取得國家執照。 5. 提供員工宿舍，解決居住問題。 ~~美好的職場提供給您，共同邁向美麗新未來~~ 意者履歷表寄[email protected]

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天獅集團自1995年成立以來，以『健康人類，服務社會』、『進軍世界５００大企業』之經營理念及目標，致力於發掘東方傳統醫學及養生文化精髓，在全球開發了包括保健食品、個人護理、家居用品、美容化妝、保健儀器在內的五大類近200種產品。 天獅集團1998年進軍國際市場；2003年9月部分資產經剝離整合之後，成功登陸美國納斯達克（NASDAQ）資本市場；2005年4月正式進入美國主板證券市場（AMEX）。 迄今，天獅集團已經成為一家涉足零售、旅遊、金融、國際貿易、電子商務等諸多領域，集產業資本、商業資本和金融資本於一身的跨國企業集團。天獅集團業務輻射190多個國家，在110個國家和地區建立了分公司，並與全球二十多個國家的一流企業結成了戰略聯盟。 為了產品的品質，天獅集團不斷在世界五大洲設立生產工廠，以因應世界各國家需求。產品的生產流程均按照國際標準，每一道程序都經過嚴格的檢驗，並於1999年獲ISO 9001、ISO 2000等國際品質認證，部份產品通過美國FDA檢測，相繼獲得各種獎項。2002年聯合國有關機構，向天獅集團授與聯合國供貨證書，這是國際社會機構對天獅產品的認同。 天獅集團始終奉行“來源於社會，服務於社會”的公益理念，義不容辭地承擔企業社會責任，截止到目前為止，慈善及公益事業的投入共計已超過1,680萬美金。 【第一家進駐台北101直銷公司】 　　2007年1月天獅集團台灣分公司進駐台北101，成為第一家入駐世界最高大樓的直銷企業，引爆台灣直銷業界最大話題。在我們積極爭取下，總裁李金元先生也再度來台，同亞太區白峰總裁與立法院長王金平先生蒞臨揭幕，無不大力讚賞台灣天獅的努力。 【第一家經營之神王永慶點頭做直銷之直銷公司】 　　我們對台灣直銷市場深具信心，更本著集團創辦人李金元先生「健康人類、服務社會」的經營理念，透過雙品牌策略聯盟模式，與台塑長庚生技合作，在台灣締造第一家讓經營之神王永慶先生點頭合作的直銷產業奇蹟。 【應徵說明】 　　天獅集團海外市場發展迅速，總部廣徵能配合派駐海外各地的專業人才，並在台灣做相關經歷證件資料初審面試，應徵者請先採518制式履歷表投遞【優先處理】或至[email protected]本公司信箱，屆時請備妥相關經歷服務證明文件和貢獻成就資料面試，不接受電話詢問，資格不符者，不另行通知及退還履歷表。 5000人含全球員工

本公司是專門製造生產女鞋的公司, 台灣總公司負責接單及採購再由越南工廠製造出貨.在大陸設有開發中心及採購部門,本公司已走向直接跟國外客人接單, 所以急需外文能力強的人才, 歡迎對鞋子製造有興趣且自認英文能力不錯者,或是有貿易商及鞋廠業務經驗者加入本公司經營團隊. 本人代表公司誠摯的歡迎您的加入. 意者請將履歷表寄至[email protected]

本公司為台灣中小企業套裝及企業資源管理系統專業行銷及研發廠商， 自2003年來已銷售中小企業商用軟體有數百家之多， 目前正積極研發專屬 EzUseERP 產品線，主要的公司發展歷程如下： 2003　開發EzERP 進銷存、生產製造、財務會計相關系統 2004　自行發展開發系統平台 EzFramework 2005 開發系統平台 EzFramework 完成，並積極投入 ERP 開發 2006 開發HouseKing 社區王大樓管理系統、DSGOGOGO 直銷業客戶管理系統 2007 開發農委會家禽生產履歷管理系統 2008 開發 EzReporting Service WEB報表產生器 2009 開發 CPFR 及 EzUseBI、EzUseERP、EzUseEIP等相關系統 2010 開發 EzUse SRM 系統 主要客戶群為中小企業及各業別的資訊管理系統

我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。

本公司創立於民國81年,目前公司僅於電子產品之生產,組裝,維修....等,現需要認真負責之技術人員的加入,因技術人員需要有專業上之技能,故需要電子相關科系畢業, 請來電洽詢073558981,或親洽(需帶履歷表) 謝謝

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