本公司於 2005 年 2 月成立,目前以生鮮蔬果供應、安全食材供應、契作農場管理、農產品產銷履歷輔導及農產品貿易 為主要業務。本公司總公司現設於雲林縣西螺鎮,負責進銷存、物流及農民教育訓練及產銷履歷管控中心之管理。 為發展全方位業務,我們身兼批發商、貿易商及零售商等多重角色。身為批發商,羅吉斯克以轄下多座契作農場為根 基,供應雲林批發市場交易所需貨源,同時發貨給大盤與中盤商;作為貿易商,在非台灣蔬菜產季時,本公司不假手 他人,自行進口所需品項,保證供貨期間不斷貨,並省去貿易處理費用;為拓展事業版圖,本公司亦跨足零售業,已 於台北縣永和市開設兩間門市通路--羅伯伯蔬果屋 1、2 號店,販賣產地直送的安全蔬菜,嘉惠一般大眾,並積極展開 加盟計畫,推動連鎖事業。 本團隊之專業在於以商業經營高效率的方法協助台灣農業之提升,希望改變以往農業著重個別組織、產品生產力的提 昇,轉為強調整合農業部門資源的策略性競爭,以改善小農經營的困境,提升農業競爭力。自 2005 年 5 月接下 MOS 漢堡之「安全安心農產品產銷履歷紀錄推動專案」,本專案為該公司全省 133 家店之年度生鮮蔬菜供貨業務。其目的 在於對消費者和企業來說,食品的安全是品質和價格之外最重要的標準。 透過與 MOS 漢堡供貨專案的推行,將現有的農民組織結合成為伙伴關係,以提升核心競爭能力,發展產業優勢,創 造更大的市場價值。除 MOS 漢堡外, 代表性客戶有山崎麵包、拉亞漢堡、火鍋店、麵店、咖啡簡餐…等連鎖餐飲店 家,並持續開發新客戶,追求永續經營。 我們希望以本公司同仁以往為對台灣農業之深耕勤耘,落實與契作農民之組織聯繫,追求規模效率、技術效率、市場 效率,經營管理效率、資金效率、資訊效率及知識效率,企求全方位提升農產業效率,協助顧客增加獲利創造多贏。

艾創科技股份有限公司成立於2001年6月,是一家專業的電子產品系統設計公司,係由一群在視訊電子領域有多年設計、行銷與管理經驗的專業人才所組成。我們的營運宗旨為研發、設計、製造、銷售及ODM各種視訊相關的電子系統產品,目前專注於監控數位錄放影機 (MDVR)及磁碟陣列機兩大產品線。 本公司經營團隊為監控電子業界及IC設計業界人才,已累積多年視訊電子領域相關技術設計、行銷與管理經驗,且技術及產品已達世界水準: *全球第一家使用動畫UI於監控數位錄放影機 (MDVR) *全球第一顆支援120張720X480解析度壓縮晶片 *全球第一台支援DIGITAL MATRIX的監控數位錄放影機 為迎接電子產業的快速發展,本公司將以更紮實的研發實力、精準的眼光及穩健的態度迎向挑戰! 求職者請利用人力銀行主動應徵格式投遞履歷,其他傳真或郵件一律刪除不予以回應。 *** 6/4(六)-- 6/12 (日)期間為公司員工旅遊,應徵者請避開上述時段來電***

『關於我們』 亞士盾股份有限公司簡稱AST，主要以國際貿易、五金工具、金融服務為核心主軸，本公司不僅要求營運績效，更強調人性管理，並以人才卓越，專業研發的工具&生技領域產品做最嚴格的審核，歷年來銷售至歐盟、美國、加拿大、日本、中國、台灣等市場業績表現亮眼，公司更是屢創佳績，且於民國98年正式拓展成立生物科技部門業務，往後將提供更多創新多元化的服務，以專業服務的方式為公司追求的最高目標，追求共享共贏，將公司經營的成果與員工共有，未來將以創新多元化的經營績效與經銷商、社會大眾共享共榮。 『經營理念』＊專業、信任、服務＊ 專業、信任、服務，亞士盾股份有限公司擁有最豐富完整的設計、研發資源，加上優秀的經營團隊，並齊聚頂尖的研發技術與人才，堅持創新服務經營的理念，提供客戶最專業的諮詢及完整的售後服務，歷年來累積了貿易、工具、金融、生技、行銷等各領域的營運經驗，期盼國內外同業者、通路商及消費大眾的提攜與指教共創共贏，隨著AST持續的發展，呈現出來的不只是專業而已，而是創新，不是理想，而是信任的服務。 『未來展望』＊服務第一 唯有創新＊ 亞士盾股份有限公司持續的朝向～貿易、工具、生技、金融、網路行銷等各項服務領域大步邁進，將提供更創新多元化的服務，不斷突破現狀，強化公司研發、生產、供銷體系，全力提升團隊，以人為本，提供挑戰及學習的環境，激發員工實質能力，使公司整體動力不斷成長，透過行銷服務團隊的專業及展拓，提供國內外經銷商及客戶最有競爭力的產品及服務，為客戶提供更多更高的附加價值和整體服務。隨著公司持續的發展，唯一不變的是公司研發創新的理念，透過制度化與系統化的服務流程，落實公司對客戶的承諾，成為市場創新優勢的典範平台。

音樂的發展史中,新創的曲型不時被誤認為刺耳的聲音. 我們將事務所任名為Noiz Architecture design and planning 以做為不時的提醒, 相信即使在此資訊爆炸的時代, 周遭仍有許多未經發掘的素材. 不以創新而創新, 但也不以放棄對於每一件設計案提供最是獨特的方案. Noiz Architecture design and planning是由豐田啟介與蔡佳萱於2007年初創辦. 兩位設計師偕於日本, 台灣, 中國, 以及 美國擁有豐富的實案經驗. 目前台灣及日本事務所皆誠徵正職員工,有意者煩請將履歷表寄至[email protected] 或與我們聯絡。 noiz / architecture, design planning 10690 台灣台北市大安區敦化南路1段161巷27號4樓 p. 886-2-2776-4546 153-0064 日本東京都目黑區下目黑3-2-9-3F p. 81-3-6666-1234

●本公司成立於1971年，為生產商用、家用及車用電子防盜器材的外銷績優廠，於美國南加州設有產品／市場研發部門。本公司致力誠信穩健，永續經營，財務零負債，產銷一元化。產品以自有品牌ENFORCER、SECO-LARM、SL、SLI服務世界93國。簡介及產品，請參閱網站www.enforcer.com.tw ●本公司經常在徵尋「儲備幹部」，具下述職能專長且重視人文、崇尚綱常倫理道德的新同事與公司共同成長。本公司用人原則「因人設事，因事設人」，故具潛力之優秀人員常有被錄用、培育、升任的機會。具「才、德、智」的英才，皆有升任「副總經理、總經理、董事長」的機會（永續的事業，是要選傳給「賢與能」的人）。歡迎忠誠、信實、謙恭、勤奮、好學、學有專長、有知識經濟才能、有創新構想、有道德智慧的英才應徵，性別學經歷不拘。如有親友在美國可以合法工作（美國公民或持有綠卡），英文說寫相當流利，有經營研發或相關專長者，歡迎介紹。 ●本公司也徵尋合作廠商或合夥股東(在台灣、大陸、泰國、美國等)，設計及或生產商用、家用、車用各式安防器材的產品。連絡信箱: [email protected] ●地址：110台北市信義區崇德街31巷10號　(和平東路與基隆路交接，六張犁捷運站) ●應徵方式：請用下列方式寄履歷表：(請盡量以e-mail應徵) (1). e-mail：請寄至 [email protected]，主旨欄請簡短註明：應徵職務、姓名及看何網站刊物廣告。 　　　　　主旨欄內的文字請只用逗號comma( , )來分開文字，請勿加入任何其他符號， 　　　　　例如(不僅限於這些舉例)：斜線slash( / )、冒號colon( : )、分號semicolon( ； )、 　　　　　　　　　　　　　 　　　星號star( * )、引號quotation mark( ”)、底線underline( _ )等。 　　　　　若有附加檔案，請提供WORD檔，檔案容量請勿超過1MB， 　　　　　檔名的文字也請簡短註明：應徵某某職務，某某姓名的履歷表(或自傳)。 　　　　　也請將附檔的履歷表貼在e-mail內文上，以便本公司能快速方便的閱讀履歷表(檔案仍請附加)。 (2).郵寄：請寄到 110 台北市信義區崇德街31巷10號。 　　　　請在信封背面右上角註明：應徵職務、姓名及看何網站刊物廣告。 ★履歷表內容除基本資料外，請包含下述項目： (1).教育程度（請註明就學年月、畢業年月及科系、學位）。 (2).前所有服務公司之詳細服務期間及待遇（請註明任職起訖年月，開始及最後月薪）。 (3).中英打字速度（請註明實際測試速度之字數，請勿只寫「好」、「很好」等...）， 　應徵文職助理人員若打字速度低於40字/分鐘者，請勿應徵。 (4).外語能力（請註明：很好、好、平平、略知）。 (5).專業職能、經驗。 (6).各項技能，如有檢定考試分數，請註明「分數」，不要只寫「好」或「很好」。 (7).希望待遇（請勿寫面議，或依公司規定）。 (8).請於住址後面，註明從您的住處到本公司的通勤時間，若超過40分鐘者請勿應徵。 (9).若您應徵兼職，請註明每日上下班時間。 (10).履歷表內容，請勿包含身份證號碼。地址請勿包含住家門牌號碼。年齡請勿包含出生月日。 　中文姓名的名字部份，如需保密，可用譯英的英文名字的起首字母（initial）代替中文名字。 (11).應徵者如具有美國公民身分，有綠卡或工作證，可合法在美國工作者，請特別提示。 (12).自傳的內容請包含下列四要項： 　a.在學校所學到或作研究，印象深刻的是什麼？ 　b.歷年的工作所做或所學到比較特別的是什麼？ 　c.自我描述(個性、嗜好、閱讀、專長、宗教信仰、社交活動及社團經驗等)。 　d.人生的心得、感想及今後的計畫與抱負？ (13).本公司徵尋幹才，以具有多項專長與經驗職能，且重視人文素養者為優先考量。 　若有考慮面試會與台端聯繫，若不合適則不另行通知。感謝您的應徵與諒解。

本公司工廠設立符合中華民國政府之相關法令與設立標準。產品從原料→加工(中華民國CAS認證)→包裝→冷凍及運送等作業，均在本公司管理監督下進行，均完全符合政府之各項法規，作業規範及衛生規則等規定。 每一作業環節除了自主檢驗外，並有政府單位檢查及不定期工廠檢查與原料，產品抽驗。產品符合政府食品安全衛生標準並有政府優良CAS標章認證。 本公司工廠從事韭菜及青蔥買賣販售業務將近35年，鑑於業務量擴增，於民國94年成立『安順農產行』，從事韭菜及青蔥契收買賣、專業處理清洗及冷凍蔬菜之生產販售，為提高產品之價值，積極投入社員之召集，由於彰化縣溫度適差適合韭菜之種植，因此號召二林、埤頭、埔鹽、溪湖、田尾、田中等鄉鎮農戶共30員社員，成立『彰化縣韭菜生產合作社』，主要業務為傳統市廠及冷凍水餃廠韭菜買賣，並且，申請CAS認證，主要流程一一呈現，以確保民眾買的安心，吃的放心。 積極開發家庭用小包裝水餃專用餡蔬菜，供應便利性之產品，並衡量未來的消費及加工趨勢，整合上中下游，從產地優質的生產履歷紀錄採收、集貨分級、清洗、截切及包裝，並設置截切蔬菜處理廠，到快速便利的倉儲物流配送作業，積極與國內冷凍水餃廠合作，提供生鮮細切之水餃專用內餡蔬菜，目前客戶包含八方雲集、台灣通用磨坊、禾家香、禹昌、台灣欣榮、民生及桂冠等廠，故提出申請CAS生鮮截切蔬果類驗證，確保產品品質及管理，讓消費者吃的安心又健康。

本公司是國際貿易公司,主要從事貿易,於全球都有客戶群.本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著"幾分耕耘,幾分收獲"的經營團隊理念,追求企業永續經營及成長;歡迎優秀的朋友一起加入優準光電有限公司的工作行列. 有意要找會文書處理和懂英文的人才,歡迎有興趣者能寄履歷表到[email protected] 我將盡快和你聯絡,或致電與我司聯絡,本公司在土城區希望應徵人員 為積極努力,可以起打拼的好夥伴.

誠徵:行政秘書一名，須有2年以上工作經驗。 主要工作:主管之行政秘書，協助處理公司相關事務,文書處理. 懂會計帳(基礎會計)者優先錄用。 學歷限制：專科/大學 以上 語言能力：英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等 電腦專長： 辦公室應用 Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Project 作業系統 Windows XP 繪圖軟體 AutoCAD 附加條件： 1. 對行政工作有熱情。 2.具溝通協調能力、情緒管理佳。 3.有服務熱忱、耐心細心，主動積極。 新進薪資：25,000元起。 到職日期： 2010/12/15以後 上班時間:AM9:00~PM5:30 享勞健保等，年齡不拘。 意者請寄電子履歷至: [email protected] (請務必留下聯絡方式與大頭照) 初選通過者將電話聯絡面試時間

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八八數位印刷影印店成立至今已有20幾年,在現今社會日新月異的成長中,秉持著不斷的提升、所有軟硬體的設備,更加充實公司的競爭力,在全體員工的努力下,深受所有的公司行號、公家機關的信賴與肯定。期望未來仍將秉持一貫的經營理念、服務態度,與全體員工不懈的努力下,共創更美好的未來。 希望徵求對服務有熱忱者 並且不怕辛苦 樂於學習 好溝通的 不限學歷 也不限性別 若是你有興趣 歡迎加入我們 一旦成為正式員工後 本公司會替你加入勞健保 並且保障團體保險300萬 另外還有不定期的員工聚餐和團購 另外針對遠程的員工 八八還會提供員工宿舍 讓遠程的員工 不需要擔心住宿的額外負擔 目前八八的總員工數一共有15人 最資深的員工已經服務有十年的時間 雖然不是很大的企業 但是對員工的照顧以及福利教育 絕對是完整的 一開始雖然薪資不多 但是一旦成為正式員工 全勤或是升遷店長後 都是會有加級給薪的 而年資越深 加級也會越多 每年也會依照該店的盈餘多寡 多的話就會有分紅或是年終等 做任何工作 都會有該工作辛苦的地方 而影印這個行業 一開始培訓也許會有不得志的地方 比如説因為不熟悉機器的操作 導致有印錯 或是大量浪費紙張的狀況 但是這些都沒關係 一次兩次三次 八八深信 只要認真有心 一定可以做好 八八的老闆常說: 如果你的能力很強 就算是給你碩士等級的薪水 我也覺得很值得 如果你是一個很有上進心 處理事情的能力很強 一個人就可以做到兩個人份量 那支付你兩個人的薪資 又有什麼不值得呢? 自己出來工作後 才深深體悟到 "把握機會"這個道理 很多人找工作都覺得 這個工作又累錢又少 不要 這個工作離家遠錢又少 不要 其實好的工作人人搶 錢多事少離家近 誰不要呢? 但是在等待好工作的過程中 是否又錯過可以把握不錯的工作機會呢? 沒有試看看 怎麼知道自己不可以 沒有做看看 怎麼知道這個工作不適合你 已逝台塑的董事長王永慶先生 從送白米的小弟做起 誰會想到今天的他 是台灣十大有錢的富豪之一呢? 只要你肯做 付出多少努力就會有多少回饋 不要讓機會從你身邊悄悄流過 而工作的時間有分成全日班以及輪班 全日班 9:00 (上午9點)~22:00 (晚上10點) 輪班 9:00 (上午9點)~19:00 (晚上7點) 12:00 (中午12點)~22:00 (晚上10點) ps.之前有些朋友提出關於工作時間較長的疑慮 這裡跟大家說明一下 影印這個行業淡旺季明顯 而且我們是店面生意 不可能因為沒有客人 就把店面關起來 像是暑假或是寒假 學生都回家了 一整天幾乎都沒甚麼客人(幾乎坐在位置上等) 算起來真正的工作時數 有時候還不滿八個小時 但月薪還是照給 並不像是保險或是銀行業 沒業績就不給你薪水 希望大家可以更清楚噢! 另外也有朋友提出 也許可以降低時數 那就少拿一點薪水 但依照過往的經驗是 降低薪水大家都不想要 如果才只有減少1-2小時 有些員工又覺得沒差別 這樣就會造成有些人想 有些人不想的窘況 所以還是決定照這樣的時數 如果可以接受的朋友 都歡迎投履歷來加入我們噢~ 而由於影印夥伴一開始也是需要花時間進行培訓 培訓至可以獨當一面管理一家店面也需要花上1-2個月的時間 希望應徵者可以是長期的 而不是抱著先做一陣子再說的心態 這樣不僅浪費您的時間 也會造成八八的困擾 畢竟八八都花時間心力去培訓一位新人了~ 希望有機會您能成為八八的一份子喔~ 本公司網站: (印章/刻印) http://www.wretch.cc/blog/papacopy (設計/客製化商品) http://www.wretch.cc/blog/shimucopy