夏恩英語學校第一所學校在1977年成立於日本，其後成長至今已為一跨躍歐亞十 多國（日本、中國、台灣、越南、英國、加拿大、美國、捷克、波蘭、南非、紐西蘭、澳洲、俄國－喬治亞、南斯拉夫）的國際性連鎖學校，全球校數己超過200 多所 ，學員已超過73,000人，同時更為英國文化協會（British Council)及英國語文 協會（AEELS）所認可推薦之優良語言學校之一。 夏恩英語學校在創辦人Mr.Shane Lipscombe努力提供多元服務給學員的目標之下 ，目前在世界各地設立了書局、出版社、考試命題中心、更有位於英國、加拿大 、紐西蘭、南非等國的遊學中心、師資召募中心及師資訓練中心等，以期達到提供學員更完整的語言服務。我們全球師資品質一貫的要求，採用專業合格（具TEFL及TESOL，CELTA教學證書或教師資格）合法外籍師資，為我們長久以來深獲學員肯定的最要關鍵，同時也為台灣僅有少數擁有如此堅強師資陣容的英語學校。也因此本校獲得台灣多所國小採用師資及教材，如國語實小、河堤國小、龍安國小、大湖國小、明湖國小、光仁國小等。 自1997年夏恩英語學校更將其專業英語教學領域的服務發展至幼兒年齡層，邀集 國內外專業的幼教專家及教師群共同編邀集國內外專業的幼教專家及教師群共同編撰一套適合台灣學前年齡幼童所學習的單語幼教課程。 目前台灣已成功擁有數所幼兒學校，提供予幼兒單一英語的學習環璄及正統的英 式幼兒教育。 本校創辦人Mr. Shane Lipscombe 於海外致力推廣英英語教育成果豐碩，於1998年 9月25日在東京接受英國皇室代表授勳表揚，肯定全球夏恩英語學校為教學品質卓越的優良學校之一。 每一位夏恩英語學校的成員皆為提供學員優良的教學品質及多元的服務而努力。

自創班28年以來,從大一轉學考到二技、插大、學士後醫、護理師、醫檢師、衛技師、營養師、華語教師、領隊導遊認證至研究所之教育進修課提供與服務。經由不斷地培訓人才,禮聘師資, 創造出一流的人才及一流的團隊。培育出二至五年即可升任主任或店長之人選。歡迎充滿活力、肯學習的您加入我們的人才招募行列。 掌握最新、最正確的考情,28年誠信辦學,緊密之情報網任何升學資訊毫不遺漏。各校簡章代購。開出類科最多,提供選科之便捷及提升錄取率。

前身 敦煌英語教學中心 企業宗旨 提供英語教師專業進修成長機會。 提供英語教師經驗交流的管道。 協助文教機構團體提升教學品質。 鼓勵家長瞭解並參與英語教育。

本校奉准於民國五十二年十一月,奉准設立彰化縣私立曉陽商業職業學校,設有初商、高商二部。辦學宗旨以愛的教育為基礎,實施導師責任制、教學合一,使學生成為國家社會的棟梁。 民國五十五年 附設「商業補習學校」。 民國五十八年 改名為「曉陽商工職業學校」,增設電子設備修護科。 民國五十九年 增設汽車修護科。 民國六十年 改制為「曉陽高級商工職業學校」。 民國六十二年 商科設綜合商業科、會計統計科。 民國七十六年 實施工業類科新課程標準。 民國七十七年 實施商業類科新課程標準。原設科名改為商業經營科、會計事務科。 民國七十九年 增設資料處理科。 民國八十年 增設資訊科。 民國八十二年 增設美工科。 民國八十三年 增設美容科、不動產事務科。 民國八十八年 試辦綜合高中實驗課程,十一月董事會改組,由蕭松喜先生榮膺董事長。 民國九十年 改名為『彰化縣私立大慶高級商工職業學校』,增設幼兒保育科。 民國九十六年 增設飾品製作實用技能班。 校訓 勤: 昔日士大夫時代,所謂:〔四體不勤,五穀不分〕,形容知識分子的無用與可恥。今天的學府,便要針對此弊,加以教育,成為〔士可弘毅,任重道遠〕的時代志士,故嚴必以勤為其動力,以收自教之事功。一心一意。 誠: 為人處事應以誠為其中心;不誠無物,是生命的開始,也是生命的延續,管以誠為其中心,安身立命,培養良好的道德觀。 智: 教以止愚,重在啟智;一切知識,無非在於智慧的啟發。各科學術,有如日光,各人的智慧,有如多角的寶石,日光能在不同的角度上光芒四射,便能觀照各種不同的人才。古人說:〔天無枉生之材〕的寶訓,至理不悖。 德: 〔德者,人之所自得〕,〔自得〕便是學能與品行的總表現;換言之,也就是學生的總成績。故日常考查,貴在真實;優者加勉,差者務須及時糾正,相機教誨,以充實其所成,以擴大其所〔自得〕,教育幸甚。 辦學理念 (一) 加強技能教育,培養技術專才,為社會服務。 (二) 以學生為本位,激發學生潛能。 (三) 重視生活教育,涵養學生高雅品格。 (四) 落實教學正常化,奠定學生終身學習的能力。 我們深信,沒有不能教的孩子,沒有教不會的學生。我們更堅信,因為有理想,教育的空間無限寬廣;因為有堅持,教育的理想源遠流長。 教學目標 (一) 配合時代脈動,活化課程設計。 (二) 提昇教學品質,落實職業證照。 (三) 尊重人性尊嚴,注重啟發教育。 (四) 注重五育均衡,提升學生學力。 (五) 重視生活教育,加強人文陶冶。 (六) 擴大校務參與,落實校園民主。 (七) 鼓勵教師進修,充實專業知能。 (八) 追求卓越教學,提升教學品質。 (九) 注重資訊教育,提昇競爭能力。 (十) 推展社團活動,健全學生人格。

深耕補教界10餘年 政府立案合格設備 只要是認真肯負責的你 就歡迎你的加入本班 本屆吳縣長親自頒發 99年優良教師獎 給本班林華英文老師與劉杰數學老師

本校為因應教育部師資培育多元化政策，於民國90年成立師資培育中心，提供幼稚園教師教育學程，並於民國91年教育學程評鑑榮獲一等之肯定。師資培育中心宗旨在於培育合格且優良之幼稚園師資，並提供現職教師之在職進修管道，解決國內合格幼教師資缺乏問題，並提昇國內幼兒教育之品質。同時讓幼兒保育系及本校各系學生有機會成為合格幼稚園教師。本中心編制設有主任一名、專任教師五名、三位行政組長及二位職員。目前班數四班，學生共計約149人。 本師資培育中心提供理論與實務並重的優質課程，培養學生敬業服務的精神及追求專業的學習態度，期望能造就一群有理念、有願景、有愛心、有創意且堅持正確幼教理念的幼稚園教師，以提昇幼兒教育品質。 1.我們在教學資源方面，皆積極爭取教育部各項補助，並在校方的全力支援下逐步擴展軟硬體教學設施； 2.在師資方面，皆擬聘理論與實務兼具之教師，並加強與教師之間的聯繫，以發揮教師團隊的效能； 3.在教學方面，實施思考性與操作性並重之教學、關注個別學習行為與心理調適之輔導，積極提升專業成效與推廣社區服務； 4.輔導方面，透過班會及網路，增進導師與同學之互動管道； 5.課程方面，規劃顯著與潛在並重之課程等，也增加與教師甄試相關課程，以期符合同學取得幼稚教師資格的殷切期望，並達成本中心培育具有學習新知、多元思考、社會關懷、自發自覺等幼稚教師之目標。 近年來師資培育政策雖多所改變，師資培育中心仍以「培育具有全方位視野的優質幼教師資」為願景。為了達此目標，本中心將朝以下四項重點工作持續推動師資培育工作： 1.在教學方面將持續加強理論與實務並重之取向以及實習生訪視之成效； 2.持續推動「地方輔導工作」以加強服務當地社區之公私立幼稚園； 3.持續推動學術研討會之舉辦，藉由研討會加強幼教實務與理論之對話，同時提升本校之學術地位； 4.加強社區服務工作，藉由關懷在地弱勢家庭，培養學生服務學習、學習服務之精神，同時提升本校與在地社區之關係。

◎我們的經營理念 專業．熱忱．品質．滿意 　　本公司成立迄今，一直致力於教學教材與輔助教材的出版。我們以最專業的態度，懷抱高度的教育熱忱，出版優質的書籍；以穩健踏實的作風，深耕全方位服務，以口碑贏得顧客的信賴與滿意，奠定永續經營的基石。 1.專業： 集中意志、力量，致力深耕教育知識園地，唯有聚焦才能建立專業的核心價值，以及有口皆碑的優質形象。 2.熱忱： 自許為教育文化界的一份子，抱持高度的理想、熱忱，除了一般的社會責任，我們更肩負智慧薪傳的神聖使命。 3.品質： 追求品質至上，有形的出版品品質，無形的服務品質，我們都要精益求精，創造無可取代的地位。 4.滿意： 「顧客滿意，同仁樂意，公司經營如意」，是企業長遠發展的基石，三者良性循環，齊頭並進，才能創造更高的附加價值，不斷茁壯成長。 永續經營是企業追求的目標，尤其教育文化事業更是百年大計！相信只要我們能堅持於專業與品質，懷抱著對教育文化的一份熱忱，盡心經營，讓顧客、同仁及公司都滿意，定能共創參贏互惠局面。 ◎我們的企業文化 　　本公司定位為教育文化事業，同仁亦應以文化人自許，彼此期勉，以誠懇信用為原則，本積極創新的精神，共同營造團結和諧、樂觀進取的工作環境，開創公司及個人永續經營，實現自我的最高價值。 1.誠懇信用： 誠懇和信用，是為人處事不變的準則。誠懇地關懷顧客的需求，真誠且踏實的幫顧客解決問題！讓顧客能感受到我們的真心與誠意！而信用對個人言，是無價的資產、負責任的態度；對公司言，是信譽的保證、品牌形象的堅持。 2.積極創新： 鼓勵同仁敞開心胸持續學習，勇於突破與創新，在瞬息多變的競爭環境中，積極進取，把握自我歷練與成長的機會，勇於面對各類嚴厲的挑戰！失敗、挫折，讓它成為我們邁向成功的踏石。創新產品的價值，以靈活的思維賦予新意，永保競爭的優勢！這也是企業競爭力的核心！ 　　員工是公司最重要的資產，專業、有活力是我們最大的優勢，我們一本誠信，不因短期利益而巧言令色，並秉著積極創新、樂觀進取對未來充滿希望，互相關懷，彼此永遠親如家人，為共同的理念，奔赴共同的理想與目標。 ◎未來願景 　 塑造一個快樂成長的學習新環境！我們以快樂的教育界園丁自居，懷抱著對教育的熱忱與理想，掌握教育脈動，持續開發優質的教材，為散播無價的知識種子而努力，更以積極、創新為養分，提供最專業的服務，致力深耕這片教育園地，塑造一個和諧、共享的知識產業，讓辛苦的教師能愉快教學，莘莘學子快樂學習和成長。

自創班28年以來，從大一轉學考到二技、插大、學士後醫、護理師、醫檢師、衛技師、營養師、華語教師、領隊導遊認證至研究所之教育進修課提供與服務。經由不斷地培訓人才，禮聘師資， 創造出一流的人才及一流的團隊。培育出二至五年即可升任主任或店長之人選。歡迎充滿活力、肯學習的您加入我們的人才招募行列。 掌握最新、最正確的考情，28年誠信辦學，緊密之情報網任何升學資訊毫不遺漏。各校簡章代購。開出類科最多，提供選科之便捷及提升錄取率。

簡杰教育辦學精神 ~勞動、惜福~ 簡杰教育官網 http://www.webdo.com.tw/kiwi5261/ 簡杰教育部落格 http://tw.myblog.yahoo.com/kiwi5261/ 台灣電視公司發現新台灣節目專訪簡杰教育 http://www.facebook.com/video/video.php?v=226808244000832saved 簡杰教育創辦人簡鸞德老師在佛教的家庭長大,因為特殊的遭遇成為虔敬的基督徒....深信~~~ 「每位孩子都是神珍貴的產業;只是每人的長、短處不同,因此需要了解每位孩子的人格特質及先天潛質,幫助孩子發揮所長,加強不足,達到完整的全方位學習。同時培養孩子正確的學習態度及方法。」 簡老師最早於70年代在北部各大補習班授課,於2000年在台中縣大雅鄉的小資優文理補習班成立簡捷數學。2005年受聘中華民國數學教育學會顧問,協助格蘭英語事業總部在其子公司偉格文化事業成立簡捷數學後,簡捷更名簡杰開始協助大台北芝0街北區補習班、冠0補習班、惠0實業等各大補習班成立文理教學系統,2006年簡杰數學銜接教材於全國教師會發行,簡杰數學在全國教師會優良讀物是長銷的好書。 隨著國際局勢與兩岸關係的劇變,教育必須國際化、專業化、宏觀化,學習已經不能閉門造車或孤芳自賞自以為是的亂投藥,以致成為滾水裡的笨蛙。由於『補習班除了要扮演好「家庭」的角色以外,更著重孩子的品德教育,稍有偏差行為即時加以導正,以避免孩子將來長大,造成更大的社會問題。所以當個有愛心、有耐心、有責任的補教工作者,應盡力去照顧好每個孩子,讓孩子感受到老師們的「關愛」。』這樣的做法並不是每一家補習班所能夠接受的理念,甚至簡杰在協助非自己所立案的業者成立文理補習班系統過程中,發現業者所主張的各種做法與反映出來的現象並不是很理想,於是簡杰成立直營教室落實簡杰教育理念,簡杰師資群不斷努力改善圖像解題法與全面教學法,藉此強化孩子的理解力,獲得大的突破與進步表現,讓家長更有信心。 2010年簡杰教育實業有限公司成立,期待建立更多社區教育中心培養人才。希望把這樣的想法分享出去,除了希望幫助對教育工作有熱忱的人投身補教業,更希望能加快完成建構教育事業的夢想,也能將「愛」與「家庭」的理念建築在更多的地方。誠心邀請您加盟簡杰教育體系,和我們共同創造未來! 補習班適合身心健全,有能力有學識的人正面經營,也是可以累積辛苦創造財富與幸福家庭的優質產業,歡迎您加入簡杰教育! 補習班自2010年開始有幾個變革與趨勢: (1) 補習班漸漸的區域化---大台北火車站知名品牌紛紛走入區域性的地方經營,赫0,0立,高0華,0毅紛紛如此 (2) 補習班老師朝向高學歷高能力卻低底薪,多工作時數,授課與輔導合一的工作型態 (3) 補習班的班級人數逐漸精緻化,平均班人數在20人內,20人專班學費平均每小時也調到300元到700元的水準(台北市),這就是精緻化補習班的規格!!! 看過本公司簡介後您如果對本公司感到很有興趣,希望您能抽空到公司來進行英語/數學/理化/國文師資、一對一或補習班儲備師資及派遣師資面談。若您對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們連絡及確定面談日期。可以下午4:00後電洽02-25239189 謝謝!

精英國際教育集團由現任總經理張義雄先生親自主持，分為精英文理班系（台北區：蘆洲、三重、淡水、重陽、內湖、新莊、新莊-光華、敦北、海山、海山-文華等9所分校；新竹區：三民、建功、明湖、光華、延平等5所分校）與喬登美語加盟校（蘆洲、三重、淡水、新竹喬太、新竹明湖等五家分校），兩大主體班系下設有：高中、國中、國小、幼兒園、才藝、美語、作文、電腦、珠心算…等班別，以及校務、會計、活動、行銷、公關…等部門。 安全、便利、教育、溝通是本集團四大經營理念，在老師們愛心、耐心、用心辦學下使本班系成績卓越，文理班系之公立學校升學率屢創佳績、校內成績成果輝煌；美語班系在各地皆為第一品牌，已連續多年參加全國美語比賽獲得團體冠軍，GEPT班每年更培訓許多學生通過全民英檢初、中級；國小安親課輔班系是每個學區家長們最信賴的一流學園，年級愈高人數愈多，同學們品行優良、在校成績頂呱呱！2006年更和國立台北教育大學合作成立「多元智能與效率學習中心」，開辦各科補教師資培訓營、青少年夏令營與冬令營，集團發展不可限量！ 【上班地點】 精英國際教育集團：蘆洲、淡水、三重、內湖、三峽、新竹、中和、永和… 關係分校徵才：新莊、大安、安坑、東湖、板橋… 【徵才項目】 高.國中部門：英/數/自然/國文/社會老師 國小部：安親/課輔/數學/正音老師 美語部：兒美老師；美語組長 幼兒部：園長；老師 管理處：儲備幹部；美工/平面設計；會計；工讀生 【福利】 勞健保、特休、三節禮品、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊、教育訓練…等 【制度】 本機構組織扁平化，管理人性化；以各分校為利潤中心，視個人貢獻公平分享紅利，升遷管道暢通，在邁向200家直營分校&創辦學校的願景過程中，定能讓教、職員工作夥伴們都能『快樂工作、學習成長、賺到大錢』！ 【公司網頁】 elite.myweb.hinet.net