北健有線電視為桃園縣北區的有線電視系統服務經營者,服務區域涵蓋桃園市、八德市、大園鄉、龜山鄉、及蘆竹鄉。十餘年來,我們依循地方民眾的期盼,深入每條大街小巷,一步一腳印地佈建有線傳輸網路,把最好的節目與視訊品質,送到經營區內每一家戶中。 我們希望提供客戶有線電視、寬頻上網與網路電話三合一的完整服務。92年率先推出「bb TV」服務,客戶透過數位機上盒,就可享受更高品質的影音內容和互動即時資訊。另外,響應政府M-Taiwan及e化政策,本公司不惜投入鉅資提升系統網路,95年完成全區雙向寬頻網路,推出「bb寬頻」服務,提供客戶「速度快、品質穩、費用省」的上網新選擇。同時,在寬頻雙向網路架構下,本公司還提供「bb電話」服務,便宜且品質佳的語音服務絕非傳統電話線路可以比擬。 除了追求卓越技術品質,我們沒有忘記傳播媒體應盡的社會責任。CH4「北健桃園新聞」每日報導桃園地區的鄰里活動、民生資訊、及縣政時事等,並持續關注弱勢團體。CH3「公用頻道」更免費開放,讓地方民眾和團體組織都可自由地近用媒體並發表意見。北健以服務桃園為榮,未來更希望桃園以北健為傲!

1.公司現況: 原創聯合科技自2007年創辦以來,從「創新」和「人性」兩個角度出發,在資通訊領域(ICT, Information Communication Technology)中積極耕耘,秉持「原創科技」及「人性應用」兩大宗旨,以客戶需求導向為客戶進行軟體代工、資訊系統開發、數位多媒體整合應用、網路遊戲開發及行動導覽等高價值的服務。 原創聯合科技擁有一流的科技人才及創意夥伴,提供客戶創新思維的合作模式。透過軟體代工和資訊系統開發的基礎,為客戶提供完整的解決方案,包括數位多媒體整合系統、網路遊戲開發系統、數位看板整合系統及智慧型手機導覽系統。 原創聯合科技的企業文化,是落實持續學習的價值觀,透過健全的訓練體系、多元的學習工具,鼓勵與刺激學習,且更進一步深入擬定個人發展計畫,作為培訓、考核及發展的基礎。搭配健全的福利及升遷制度,讓同仁能夠適才適所。 2.詳述公司研發人員及設施之情形: 原創聯合科技的研發人員,都具有十年以上系統開發經驗,尤其是研發經理擁有完整的資訊系統開發經驗,熟悉ICT系統整合及ERP系統,加上資深視覺設計師配合,已經成功地為客戶提供多項完整的解決方案。另外,公司技術顧問現任職於IBM技術部門,提供全球最新的技術資訊,讓研發人員可以與全球同步技術。 目前公司的研發設施完善,並隨時配合新的專案增購設備。 3.公司目前發展前瞻之技術或知識、開發核心應用創新技術、產品價值、技術、管理服務績效等需求: 原創聯合科技開發的核心應用創新技術是【資料庫系統+智慧型手機軟體+多媒體應用】,透過使用者介面(UI)及應用框架(Application framework)進行客製化應用軟體與介面,並採用開放平台架構降低專案的時間及成本。順應智慧型手機市場的崛起,採用開放平台架構發展軟體及數位多媒體整合應用,以網路遊戲的方式與使用者進行互動。 4.最近5年研究發展成果:  音樂培訓與發展系統嵌入式元件及介面開發  企業經營診斷系統  娛樂場網路遊戲(免下載版)  指紋機行動管理系統

友環於民國96年成立,致力於專業軟體領域的代理商,提供大專院校、學術研究單位、政府單位、研發工程團隊、金融業、圖書館業、零售流通業、科技產業、製造業、服務業及個人使用等領域軟體資訊解決方案及專業諮詢服務;並於2008年10月於中國西安成立子公司 - 西安友環軟件科技有限公司,從事 大陸地區之軟體諮詢服務。我們並取得眾多全球國際原廠的台灣代理權。 友環努力於持續不斷的服務與創新,秉持實事求是、精益求精、追求卓越的企業精神,始終兢兢業業,毫不鬆懈,期許能成為優秀的經營團隊,並且永遠保持走在時代潮流之先,躋身專業領域之佼佼者,進而達到與客戶共同成長、締造雙贏的最終目標。

快樂瑪麗安天母校區擁有得天獨厚的條件,校址緊鄰天母運動公園,除了環境優美,提供給孩子最佳的活動空間,更是老師教學時的最佳題材。走進校園,後院寬敞且綠意盎然,是您在大台北地區難以尋覓到的開放式學習場所,除了擁有周全的硬體設備之外,我們更重視幼兒的生活教育及情境教學,我們不僅提供孩子一個既安全又溫馨的環境,更用心滿足幼兒的發展與學習。 天母校區設有幼兒部與小學部,經驗豐富的師資群,搭配全方位學習的教案設計,強化孩童聽說的能力,並奠定讀寫的基礎,我們的孩子不只是在學習美語,更是融入美語生活。單純的工作環境~負責學生午餐和點心...份量約3-12歲小朋友的量,小朋友人數約90~110人...需採買食材

本院成立於民國47年7月1日，48年3月開始門、急診作業，同年11月1日正式開幕。土地面積30.356936公頃，總樓地板面積514589.276平方公尺，主要建築有中正樓、思源樓、長青樓、門診大樓、致德樓、神經再生中心、身障中心、動力中心等。最初設置病床600張，醫療服務對象僅限於在台退除役官兵，後逐年開放及於榮眷、公、勞、農、漁保及一般民眾。逐次興建一、二、三門診大樓，門診人數由最初每日200餘人次，增至目前每日約八千餘人次；因應門診量的增加，陸續擴增床位，目前擁有2991張。 本院現有員工6048名、醫師1051名、護理人員2706名，技術人員1359名、行政人員431名、技工工友501名、組成堅強的醫療團隊，配備先進的醫療設備，精確的為病患診治各種疾病。 為了落實政府照顧榮民之宗旨，於台灣中南部地區先後籌建台中、高雄兩分院；台中分院於71年10月31日開幕，77年7月獨立為台中榮民總醫院；高雄分院於79年10月31日開幕，於82年7月1日獨立為高雄榮民總醫院。支援輔導會所屬12所榮民醫院的醫療作業。87年7月在台北市臥龍街設立「大我新舍門診部」輪派醫師駐診，提供該地區四千餘高齡單身榮民便利優質的醫療服務。89年及90年，先後承辦台北市立關渡醫院，及署立宜蘭醫院開公立醫院委託經營之先河，使當地居民也可以獲得與國家醫學中心同等級的醫療服務。91年6月與財團法人中心診所醫院醫療技術合作，嘉惠台北市東區居民。 在歷任院長及同仁辛勤耕耘之下，本院目前忝列國家級醫學中心，肩負病患醫療服務、醫事人才培訓及醫學研究發展三大任務，配合國家醫療政策，善盡政府照顧人民健康之責任。 本院於60年籌建國立陽明醫學院，完成後撥交教育部，現已改制為大學，培植無數專業醫事人員。並接受全國各公、私立醫學醫事院校學生來院實、見習及進修，舉辦各類講習班，受訓學員遍及國內、外。86年元月建置國內最早之榮陽數位化醫學圖書館，提供榮總、陽明同仁豐富、新穎之醫學電子書、電子期刊等數位化醫學資源。 民國52年，美國實業家柯柏先生捐贈本院的「柯柏醫學科學研究館」啟用，是為國內最早成立醫學研究部門的醫院；在基礎與臨床並重的前題下，培育醫學研究人才，研發出多項領先國內的研究成果。為能將研究成果產業化，利及民生，本院積極推動產學合作，已見成果。刻正發包興建之醫學科技大樓，是結合基礎、臨床、資訊科技與實驗動物中心等尖端設施並符合安全環保標準之科技、人文並重的智慧型多功能研究空間，完成後將是國內第一棟符合藥品優良臨床試驗規範(GCP)的臨床研究病房，符合優良實驗操作規範(GLP)及合於生物安全等級2-3級的研究設施(BL2-BL3)，及符合國際標準之動物照顧等設施的醫學研究大樓。可以預期，本院未來在醫院科學研究上，將能更上層樓。 為縮短診療時空差距、提昇偏遠地區醫療服務品質、加強醫療教學與群體醫療服務，本院自85年起，運用遠距電訊傳訊數位網路系統，提供國軍金門醫院、金門縣立醫院及宜蘭縣醫療院所遠距會診、遠距教學、遠距會議及遠距病例研討等遠距醫療支援，建立醫療資源共享，一年平均4百餘件，使當地居民健康得到保障。 近年來本院致力於神經修復及再生、人腦科學及認知功能研究、功能性腦神經造影、腦神經資訊、幹細胞研究、基因工程、生殖科技、臍帶血移植、生物影像整合、心電生理、電子病歷等先端醫療科技之研發，俱有重大的成果。 本院各科均訂有臨床處置作業規範、標準作業流程、稽核制度及各種品管會，以確保醫療品質。為了提昇服務效能，本院開發自動語音辨識預約掛號系統、全國藥品資料查詢辨識系統、雙語葯袋、病患醫療資訊系統、更新手術同意書；開辦夜間門診、啟用開放式單一窗口多功能櫃台、設立安寧病房、定期舉辦社區衛教服務；成立各種品質管制委員會，負責監督醫療品質；推動建立臨床路徑，保障醫療品質及病患權益；舉辦策略發展共識研究會、醫療品質及醫院管理訓練課程、成立品質改善行動小組，定期舉辦病患問卷調查等措施；設立財團法人惠眾醫療基金會幫助艱苦病患，組織龐大志工團隊散佈全院各區為病患服務。 40多年來，本院孜孜不懈，秉持「以客為尊」以顧客為導向的服務理念，致力於醫療技術創新、服務品質提昇，提供患者身、心、靈全方位的醫療照護、便利的就醫環境及人性化的服務。未來本院仍秉持「視病猶親、追求卓越」的服務理念，遂行醫療服務、教學訓練、醫學研究三大任務的發展與成長，以「品質」、「效能」為核心競爭力，謀求人類的健康與福址。

本所榮獲社會局評鑑績優托兒所,採開放式主題教學,提供孩子適才適所的多元智能學習,讓孩子們在優質的環境及設備齊全的學習區自由探索。培養孩子良好的人格養成教育及創造力是我們的目標,歡迎愛孩子並對幼教工作有一股熱誠的夥伴加入我們的團隊。

∞ 歡迎蒞臨我們的人才招募網站 ∞ (我們會謹慎過濾及通知應徵者,如果您沒接到通知,有可能當下時機不吻合或條件不符者,敬請見諒!) 「台灣百大品牌集團」為一群志同道合、理念一致、學經歷豐富、形象良好正直之經理團隊所匯集而成。旗下的次集團企業之一:「台灣百大品牌平台有限公司」,是我們發展陸客來台商機的主力,第一階段服務將涵蓋「台北、北京、上海、廈門」等都會區。為因應未來龐大的陸客市場與商機,將設有多個辦事處,台北市信義區辦事處是我們第一個據點,「多據點服務策略」為我們擘劃出發展藍圖:符合陸客商機的趨勢,以台灣為基地,提供兩岸的「全方位服務」(Taiwan’ Full-Service)。 數據顯示,自2008年7月18日到今年5月底為止,陸客來台觀光人次達到234萬,主計處稍早估計,自由行啟動後,台灣每年直接收益將達新台幣90億元,週邊收益更可高達300億元。 相比香港自2003年開放陸客自由行來,陸客從最初440萬人次爆增至去年2,270萬人次,帶動香港旅遊收益去年已達到2,400億港元,如今這讓台灣業者艷羨的巨大商機,終於近在眼前。所以陸客來台人數可望在未來3~5年比照香港有10倍成長空間。台灣轉窮、大陸變富,是不爭的事實。世界的經濟命脈正快速在洗牌、在輪動,雖然過去正不斷被淘汰著,但伴隨而來的成功觀念正在崛起,而您呢? 誠摯歡迎理念一致者,共襄盛舉。

我們是一群熱情專注在純水相關事務的人,如同公司名稱。舉凡純水機台,耗材、銷售及無形的服務,如咨詢、預防性保養、市場教育等…概括承攬。 我們希望能不斷精進我們的產品與服務,使所有使用者無怨無悔的堅持台灣艾爾加。 我們團隊希望創造出台灣專業純水團隊、綠色環保概念的純水產品。並邁向有社會規範與回饋社會的優良公司體質。將每年度營業結算之毛利2%,做為台灣艾爾加愛心日之活動款項。 台灣艾爾加愛心日:活動目標對像為弱勢兒童、貧困小學、育幼院…之補助。所有員工全員參與活動日。辦理活動互動、營養午餐、童書引讀、電器用品修繕、校園環境改善…等(不只是捐錢而是親力親為的付出活動)。開放所有相關合作夥伴與客戶自由報名參與。(所有活動將記錄在公司外部網站。)

金蝶國際軟件集團有限公司(以下簡稱金蝶國際或者集團)( www.kingdee.com )是香港聯交所主板上市公司(股票代碼:0268),2011年3月7日起正式被納入恒生綜合指數成份股。 金蝶國際總部位于中國深圳,始創于1993年8月8日,于2001年2月15日在香港聯交所創業版上市,2005年7月20日轉入香港聯交所主板,股票代碼爲0268。金蝶國際附屬公司有專注于中國大陸企業管理與IT整合服務市場的金蝶軟件(中國)有限公司,專注于中間件業務的深圳市金蝶中間件有限公司,專注于爲小企業提供一站式管理軟件及電子商務服務(友商網www.youshang.com)的金蝶友商電子商務服務公司,爲政府及公共部門提供公共管理和服務平台軟件及服務的北京金蝶政務軟件有限公司,專注于爲醫療衛生機構及主管部門提供信息化整合解決方案服務的金蝶醫療軟件科技有限公司,以及專注于除中國大陸以外的亞太地區及海外市場的金蝶國際軟件集團(香港)有限公司、 台灣金蝶軟體有限公司 及金蝶國際軟件集團(新加坡)有限公司等。目前集團擁有員工超過萬人。 金蝶國際在中國大陸設有深圳、上海、北京三個軟件園,在深圳、上海、北京、成都、廣州和新加坡等六地設立了研發中心。在中國大陸擁有105家以營銷與服務爲主的分支機構和2400多家咨詢、技術、實施服務、分銷等合作夥伴。金蝶營銷、服務及夥伴網絡在中國大陸分爲南方、華南、北方、東北、華東、西部六大區域,遍及300多個核心城市和地區;集團客戶遍及亞太地區,包括中國大陸、中國香港、中國台灣、新加坡、馬來西亞、印度尼西亞、泰國等國家和地區,總客戶數量超過100萬家。 金蝶以“成就員工夢想,幫助顧客成功,讓中國管理模式在全球掘起”爲使命,爲世界範圍內的企業和政府組織提供管理咨詢和信息化服務。金蝶連續7年被IDC評爲中國成長型企業市場占有率第一名、連續5年被《福布斯亞洲》評爲亞洲最佳中小企業、2011年金蝶榮獲香港頂尖資本雜志《CAPITAL》頒發資本傑出企業成就獎,2010年金蝶繼Capgemini、 HP、 IBM、 SAP、 Sun等國際知名廠商後成爲TOGAF企業架構標准制定權威組織The Open Group第6家董事會成員, 2010年金蝶旗下友商網被計世資訊評爲管理型SAAS市場份額行業第一、金蝶中間件榮獲“德勤高科技、高成長亞太區500強”榮譽。自2007年IBM等入股金蝶國際,成爲集團戰略性股東後,金蝶與IBM組成緊密的全球戰略聯盟,共同在咨詢、産品、技術、市場、渠道等全面合作,打造“金蝶産品”與“IBM交付服務”結合的創新業務模式。 金蝶以快速響應客戶需求、爲客戶提供全生命周期的服務作爲不斷前進的動力。未來四年,金蝶將在企業管理軟件及咨詢服務、電子商務、中間件和電子政務、電子醫療五個産業中占據領導者地位。未來十年,金蝶致力于打造百億級管理智庫,與中國企業一起推動中國管理模式在全

本公司為瑞士maxon在台分公司，2008年1月正式在台營運。Maxon(麥柯昇)為歐洲知名馬達品牌，歡迎有志向的人員加入我們。 在每顆DC直流小馬達的背後都擁有一個很大的承諾： 麥柯昇馬達的使命：麥柯昇馬達在精密驅動科技領域是世界頂尖的元件及系統的供應商，最終目標在於拓展此地位於縫隙市場及在各主要市場，這以著名的產品及客戶關係最佳化的良好發展性為特徵，在所做的每一件內外在提供品質，適用性及快速性的服務，這是對資源的節制及對環境樹立良好的典範；這是可靠的伙伴及的公司關懷人與人之間公正的關係及開放的交流。 的使命：就整體而言，我是個重要的角色，我的努力及能力有助於確保麥柯昇(maxon)維持一個領導級的公在做每一件事，我都給予我最好的，為了公司、為了客戶及為了團隊。品質、精密度及彈性度是我的準則，考的是解決方案，問題激發我找尋新的方法來達成所設定的目標。 我們的使命：我們以每個各體及個性形成一工作團隊，這是結合他的興趣及才能來達成共同的成功，我們客戶所需要的，因為我們知道什麼是客戶需要的，我們尊重每一個人並且積極地尋找以創造一個可信賴的工境，這個方式，我們創造高效率的工作環境以及給予我們自己發展自我成為人們及專家的機會，身為員工，擁抱高科技、拓荒者的精神及企業，我們永遠站在客戶端並且迅速地及輕易地完成他們最高的期許。