緣起:現任理事長施鋒陽原任中國青少博愛關護協會執行長、中華福澤慈善會創會會長、世界和平聯合總會名譽會長投入慈善公益20年來從關懷青少年社會弱勢公益,921大地震到921災區需要大家持績的關懷、桃芝颱風、72水災88風災、關懷環保及敲嚮世界和平鐘為全人類和平祈福, 於2010年5月29日,本人因勞累過度從三樓到二樓引起腦中風身無分文全家差點發瘋,康陳銘適時拿出七萬元幫我付醫樂費,出院後蔡進財. 賴昱霈夫妻提供vemma維瑪全方位營養素讓我站起來,所以我决定自己創業就業自立更生幫助更多人創業就業安居樂。 當今世界因金融海嘯造成貧富不均失業偏高唯有自立更生增加創業就業才能脫離貧窮,我們的方法很簡單一、只要肯努力不怕沒有工作大家一起創造生產力二、垃圾變黃金閒置空間物資人力再應用三、合蹤整合創造商機通路的生命力;以健康正確的心態,建立一個兩岸兩性超經濟媒合平台,我們將以鄉鎮區為基準,每一鄉鎮區一位加盟伙伴,給予一個大型服務平台。中華創業協會與大家一起人人創業就

一個很簡單的事業,一個不用被時間限制住的賺錢行業,卻可能讓您改變一生的行業、月收入四~五萬,而不是想做時薪100元,每天8小時才800元,月休五天一個月最多才2萬元,但又礙於自己本身是學生,只能每天做3~5個小時一個月連月收入1萬2都是種渴望!而且打工賺錢都只能”有做有錢,沒做沒錢”的生活,還要看老闆臉色做事情,想到就很煩惱。 現在這社會人人都是大學生,在路上看到的擁有大學學歷的滿街都有,學生來說一~兩萬左右的薪水 或許學生打工薪資可接受,但出社會後,你還願意每個月只有2萬出頭的微薄薪水呢? 或許日子能過 但常常以【寶貴的時間】換取【辛苦錢】的日子 能過一輩子嗎? 之後身邊朋友 告述我這行業 讓我感到非常好奇天底下怎會有那有這種事情,因為自己本身有經濟壓力以及好奇的心態 讓我有股衝動進一步了解 我回家馬上查詢,原來是自己當一家行動通訊行 佣金部分可以自己來賺 也了解佣金流向如何讓那這些錢進入我們的口袋 無意間讓我心動, 我自己心想,加盟以諾通訊 ,要有什麼條件? 要入會費嗎? 那做成功不就連不用做都會有錢? 深入了解後, 原來免入會費,免資金,風險性最低,真正可以達到【0元創業】所謂的【自己辦門號,傭金自己賺】的角度。 以前每個人手上持門號都是消費者 藉由【新申辦】 以及 【門號可攜(電信公司改變,門號不變)】藉由兩種方法加盟以諾通訊自己當經營者 據我所知,我身邊的好朋友以及親朋好友,大家都會用門號,門號每兩年也會到期, 至於合約到期一般都是【新申辦】【續約】 或【門號可攜】您有看過有人合約到期 就退掉的嗎? 或許【健康食品】 沒有每個人都吃 但是【手機門號每個人都會用到】 這種商機大不大呢?【 電信市場每年600億的可攜商機大餅 人人有機會】 可是當下我想到自己已經擁有一個門號,真的不知道該怎辦, 一個們號加入為經銷商,兩個門號加入為總經銷 慢慢做從經銷可以 因為認同電信市場這塊大餅 最後我決定 直接【總經銷兩個門號】,因為做自己的事業一定會打到通話費,【一個門號加入一天才7元】 【兩個門號加入一天約14元】,就當作一種投資 我決定加入以諾通訊這間公司 一個兼差,專職適宜的工作,卻可以讓您翻身的行業,只要你有心,月領五千~五萬 或許更多~由您自己決定【讓您有自己的時間,又能賺大錢】 不用被工作綁得死死的也不用一直【活到老,做到老】 只要!換個通路將改變你一生! 只要你還活著,你一定都會用到門號【手機門號】 以往去門市申辦門號,續約門號! 佣金往往都被門市或者通訊行業者賺走。 有想過,如果有一天,有辦法【自己辦門號,佣金能夠自己賺】的方式 您還還會傻傻的跑到門市,通訊行 讓他們賺走高額的佣金嗎? 難道您願意將高額佣金拱手給【門市、通訊行】賺走嗎? 是否考慮當個聰明的經營者! 門號自己辦 佣金自己的呢? 不管是同事、同學、家人、親戚……..只要是人! 手機都會用到、每兩年都會再續約一次 市場分析:根據官方統計,2010年全台灣門號用戶高達2753萬戶,而這些用戶每年門號都會到期,可以辦理可攜。 →假設一個門號佣金有4500元,2753萬戶都辦理可攜,商機大餅總計為 2753萬戶×4500元= 2年約1238億= 1年約600億= 一個月約有110萬個門號會到期 今天我們只要做一個一年約600億的市場,不需要您拿出300~500萬開門市,只需要您投資 一個們號【門號可攜或者新申辦】+每天一點點時間+一顆相信、熱忱、想幫助朋友成功的心 您就可以經營這份事業 靠著團隊的力量造就位來月收入破萬以上的商機 : 奇摩 搜詢: >>以諾通訊【165團隊】專屬論壇<< 即可進一步了解 不論是學生族群兼差、上班族兼差。 有興趣歡迎 加入 以諾通訊【165團隊】 想了解我 請找我 以諾通訊【165團隊】領導人-阿嘉 【想更了解我請按我】 詳細講解公司制度規模。 服務專線: (亞太)0982669875 (遠傳)0915559651 即時通訊 : xx4155 以諾通訊【165團隊】專屬論壇: http://yknow165.yes94178.com/forum.php 以諾通訊有限公司 : http://www.yknow.com.tw/index

八方雲集創立於1998年6月,目前共擁有連鎖加盟分店四百五十餘家。我們一直秉持著企業良心,堅持以最新鮮、衛生、優良的產品,提供給廣大的消費者,並於2004年獲得經濟部GSP優良服務認證。歷經長時間的考驗,贏得市場極佳的口碑,因應不斷革新的自我要求與品質控管的嚴格標準,在淡水嶄新的總部大樓中將製造、冷藏、低溫配送及支援系統全面作標準化管理,使進料、整理、調理、包裝、出貨等流程一氣呵成,充分發揮高效率的產能,2010年4月取得食品安全管制系統HACCP認證,嚴謹控管以提供八方雲集加盟店及顧客高品質的產品。

【凱悅視聽歌城-YES KTV】自八十六年開幕至今,已經有十年多的時間,隨著娛樂市場的變化,我們亦不斷調整企業步伐,所強調的是專業設備、服務至上及求新求變,也因為讓消費民眾,認同與肯定,接續成立桃園店、基隆店、台中店與永和店,以服務更廣大的群眾,看看未來,我們有更多的期許,提升休閒娛樂的品質,是建立在與消費者良好的互動上,我們秉持的就是這股力量,在YES KTV為滿場的歌聲加分,讓久違的熱情引爆。

創點設計顧問有限公司(eye高雄入口網 www.eyelive.tw)成立於20009年5月,是一群喜歡以無限熱情為每一次的專案做完善的規劃,加上迅速的執行力,成為客戶滿意度為最高準則的團隊。公司的營業主軸為網際網路資料庫應用軟體、網站建置、網頁設計、電子商務、專業網路行銷等服務,我們的經營理念是為客戶創造最大的價值及提供客戶最專業、優質及迅速的服務。 自成立EYE高雄入口網團隊初期的半年內,即挑戰不明確的市場未來的發展、及客戶族群,在前半年內,重新組成了新的夥伴結構,從零開始經營。在短短半年內也整合到頂級合作夥伴 12家廣告設計軟体公司,銀級夥伴公司8家、策略夥伴公司6家公司,同時為了讓整個EYE高雄團隊達到最好的成就投入大量人力、時間、資金,只為了打造EYE高雄入口網最成功的夥伴經營及客戶成功的價值。 在這一段時間,我們在痛苦的掙札中找到了創新,在高度的競爭壓力中,找到了成長的方法,在逆境中,我們生存下來了,艱韌的成長意識,穩固的信念:「一定要做好的決心及引向成功的願景」團隊中彌漫著一股「向上的力量」,這股力量,使我們能接受快速的變革,這個變革就是今日大家所熟悉的用語「轉型」,這股力量,影響了每位同仁的價值觀,意志力、願景、決心可創造無限可能。 如今我們証明,我們的團隊有面對挑戰的能力,並且擁有高度的成長決心,現在我們開始投資企業的未來,將「創新、傳承、躍升」三大中心思想,化為公司的經營SOP執行步驟,具體化的落實延續公司的文化。將思維化為步驟後,開始深根高雄擴大的市場,同時深實IN体系的目標朝著不同縣市成長,因此必須再訓練一批更強憾的團隊,才能面臨不明確的資訊產業的挑戰,並且進入競爭優勢為主的經濟體系競爭。 讓EYE高雄入口網成為電子商務大型入口網,一定要在品牌經營、技術創新、價值整合,這三種技能其中之一項做到一流,才能成為最成功團隊。我們專注在設計行銷創新及價值整合這二項,將其擴大與延伸,專注虛擬整合實体市場,我將目標訂在在2010年,EYE高雄團隊將會成為高雄最具有優勢的通路訓練團隊,同時團隊年營額達到計劃目標。 我們的發展觀念,致力於三大文化:感恩、團隊作戰(互助)、紀律(自發性)。 給新人的一封信 http://www.eyelive.tw/html/front/bin/ptdetail.phtml?Part=pp11Category=309187 eye 高 雄 入 口 網 : www.eyelive.tw eye 婚 紗 入 口 網 : wed.eyelive.com.tw 官網(案例及服務說明) : www.eyeweb.com.tw

幾年前台灣的股票市場發燒之際，市場上人才難覓，整個旅遊業面臨了極大的衝擊，南和國際卻在這個時候逆勢操作，首先添購新車，領先同業將公司電腦化，增聘高素質人員，也因此將公司營運帶入另一層次。 　 由於旅行社人才網羅及培養不易，再加上社會外在的因素及其他誘因，使得如何有效利用人力，變成是一非常重要課題，南和國際在上一波考驗中，更積極著手進行公司內部的電腦化，以期簡化傳統的作業方式，並使客戶的需求在第一時間內能傳送到服務部門。除了加強軟硬體的設施要求之外，南和國際更秉持一貫的堅持態度，隨時加強員工在職訓練，更要求南和國際的同事提升服務的品質態度，在每一次的旅程中讓每位旅客能體會到每位工作伙伴的親切與貼心。

◎來自美國專屬研發機構『讓4至16歲小朋友擁有一個多彩科技的未來』專業兒童電腦，14年來在教學實務中不斷發覺孩子每個人每個時期的成長需求元素，隨著科技發展、社會發展需求等多面向，不用紙本教材多元變動的學習模式，發展科技、邏輯、知識、創意，統合多元智能，小班一人一機，特質差異個別指導，重視人格品德教育、學習態度，引導自信建立，組織規劃、問題解決能力，多媒體資訊科技能力養成，培養21世紀具競爭力的未來人才。經98年學術研究發現，除了科技競爭力外，以領導力和解決問題能力最為顯著。 歷年來以『練習的心態』參加比賽學生履獲全國獎項獎章，多項全國第一。因而創辦人洪麗玉老師榮膺每年資訊科技領域盛事產、官、學界國家最高榮譽『資訊月傑出資訊人才獎』。師生在資訊資源匱乏的屏東創造奇蹟。 本系統經學術和市場領域研究，已成為全國最標竿的兒童青少年資訊教育系統。 ◎電子商務研究與發展、網站規劃、網路行銷顧問 累積20餘年資訊科技與網路應用歷練，作為資訊教育課程發展的基石，期間跟隨著全球資訊科技發展大環境，不間斷地觀察和研究，尤其在網路普及的現今社會，網路與生活應用而延伸各式各樣的商務活動，各種不同的網路架站、網路商店規劃經營模式，良莠不齊，使得上網開店的消費者難以辨識。電子商務研究與發展、網站規劃、網路行銷顧問等推廣工作，是我們現階段發展的要務，希望在電子商務領域提供帶給顧客加值的產品與服務。 我們期待一群熱愛資訊相關工作的您來參與，提供具社會價值的服務，發揮潛能，小兵也可以立大功。竭誠歡迎您，共創另一波的奇蹟！

「江醫師追求零污染舖子」嚴選台灣及世界各地生鮮魚類食品,所販賣的生鮮魚類產品皆通過嚴格檢驗流程把關,並有全國首創獨一無二的專屬身份證,能讓消費者吃的健康、吃的安心。江醫師為了更加周全的照顧國人健康,更進一步的檢查國人日常食用時消耗量大的茶、米、豬肉、雞等日常食物,希望能帶給國人一個完全的食品防護傘。在得到了廣大客戶的熱烈迴響下,「江醫師追求零污染舖子」訂出水產品獨一無二、逐批500多項的安全檢驗標準、無鑑賞期限制的完全退貨制度,能讓消費者百分之百安心。

品牌故事台灣厚燒 燒,源於日本,是一種上下夾層中間包餡的食物台灣厚燒的創辦人在日本千葉半工半讀求學時期生活過得非常辛苦某一年的聖誕夜前夕店經理承諾他只要明天來上班就請他吃好吃的千葉燒 然而第二天起了大風雪,但他想到對店經理的承諾以及美味的銅鑼燒無懼於惡劣的天氣,仍然依約來上班店經理很訝異他在這麼大的風雪天還來上班當然也履行約定請他吃千葉燒當時銅鑼燒的美味在他心中留下深刻的印象 回到台灣之後他開始想要做出在當時風雪耶誕夜所吃到的那種美食又希望能有台灣自己的特色於是便有了 台灣厚燒 的出現 台灣厚燒在製作的過程中,秉持日本人做事嚴謹的精神從調料到爐燒、盛裝,每一道手續都嚴格要求,絲毫不馬虎 在食材方面則保留了台灣人淳樸、敦厚、講人情的特色強調料多,紮實,獨家研製的餡皮 清爽不黏膩香馥濃郁的奶油餡口感香滑綿密一口咬下只有幸福兩個字可以形容 『日本的精神 台灣的心』是台灣厚燒的產品精神以嚴謹的精神 製作出蘊含濃厚台灣味的輕食點心是創辦人不變的堅持 我相信品質源自專業 美味出於用心 創辦人如是說

喬本生醫股份有限公司,自母公司喬志亞生技股份有限公司分割。於民國99年5月20日正式成立。喬志亞生技股份有限公司,自民國七十四年九月創立至今,經營乳品加工、錠劑、糖衣、膜衣、膠囊、顆粒(高速、普通、噴霧、造粒)粉體製造及各類機能性營養食品為主,隨著業務擴充及因應產業型態變遷的需求,引進目前國內外最新的綠色環保生技設備-超臨界流體萃取設備(Supercritical Fluid,SCF)並應用於中草藥萃取領域,成功轉型以研發生產生技新藥、萃取、發酵、菌種培養、醫療器材、化粧品製造及研發生技新藥等之生技醫藥公司,逐年穩定成長,工廠品質亦由一般工廠升級為國家GMP優級食品廠,更進而通過TAF生物測試認證實驗室、ISO9001:2000認證、NSF國際衛生基金會、IBWA國際瓶裝水協會、WQA國際水品質協會等國際認證。鑑於生技產業發展過程當中,「聚落」效應及技術支援之重要性、乃於民國九十二年八月申請核准進駐台南科學園區,設立分公司及研發總部,藉此擴大整合及運用國內外生技資源,多項超臨界萃取之生技新藥研發成果及產品亦取得國內外專利技術之肯定。 由於目前南科分公司廠房及生產線已不敷使用,及多項生技新藥品項將計劃申請美國FDA及衛生署新藥臨床試驗階段,於是將南科分公司及研發總部等正式獨立分割;成立喬本生醫股份有限公司,並申請通過進駐行政院農委會農業生物科技園區,喬志亞生技公司將投入之研發成果、專利及超臨界萃取設備及技術,移轉至喬本生醫公司,使喬本生醫公司不是從零開始,而是具多年超臨界萃取及研發基礎的公司,將擴大整合南科超臨界萃取廠及總公司之生技新藥相關技術及專利資源,延續生技新藥發展策略優勢及創造公司最大投資價值。