民國67年由大台北牙科李英祥博士醫師創立，李英祥醫師乃牙科界泰斗人物，中山醫學畢業，留日博士。從日本引進瓷牙CekaAttachment活動假牙，新技術，帶領風潮並提高牙醫師所得地位之重要人物，牙醫系也變為那年的大學熱門科系，年輕時即做台北牙醫師公會理事長。之後中華民國牙醫師公會全聯會理事長，中華牙醫學會理事長，對公會各方面行事，樂捐，提升地位----，貢獻很大。很早時成立： (一)美牙(生產牙棒 經銷美國Water Pik為主) 第一路線技工部，瓷牙用瓷粉，金屬Ceka Attachment 為主。 第二路線日本齒研產品。 第三路線外銷日本牙棒。 (二)川平貿易部： 進口牙材，外銷牙棒 (三)雄貓社子工廠：發明 專門 台灣首創 獨家.生產如意品牌牙線棒。68年詹永禮君，入美牙做業務員 二年八個月，其間與李醫師互動良好 ※ 71年公司異變，原經理.貿易部換工作，雄貓工廠遷東港，詹永禮與李醫師合夥美牙，當經理至今 ※ 74年李醫師完全退出，成詹永禮君一人獨資至今，李醫師仍在幕後幫忙有3年多，所以美牙與大台北 牙科李醫師有很大的再造之恩 淵緣 ※ 74年與饒先生運用社子工廠班底另合作成立金宏牙棒工廠。 ※ 75年與天美時合作代植毛，包裝，做3排6束如意健康型牙刷，美牙轉型變成以口衛專業路線內外銷為 主，餘專業牙材路線，二年內逐漸放棄。84(1995)年嬌生取得Sensodyne牙膏代理權美牙為其北 區牙科經銷商，配合合作至今，並多次受其協助。 美牙作風一向保守，穩健中求發展面對大環境更須努力。

本公司為一國際公司（台灣分公司，現為辦事處）總部在香港（偶需出差） 1.公司為專經營貨物進出口貿易商，台灣為分公司，工作環境單純，重視效率，以求更多的競爭力，期待您的加入。 2.主要合作對象為台灣菸酒公司，專營菸酒的進出口。 3.台灣分公司，不需要推動業務。工作主要為接單，與走流程。需要頭腦清楚的助理人員。 4.本司工作為早九晚五，正常上下班。（偶需配合加班！一個月約三～四天）國外技術人員來台，需一同思考吃飯地點！ 5.工作較為單純，時間好利用！惟需工作時用心於工作！上班與下班要分清楚！！

關於ETC 財團法人台灣電子檢驗中心之前身為工業技術研究院電子工業研究所所屬之電子檢驗服務組，民國七十二年在經濟部和台灣區電工器材工業同業公會(即現今之台灣區電機電子工業同業公會)的推動下，為加入IECQ之活動成立了財團法人台灣電子檢驗中心。其宗旨為提供檢驗與發證之服務，發展品管與檢驗技術，提高產品品質，促進產業之進步與繁榮，並謀求其公益為宗旨。 本中心歷時20餘年之發展,部門由4個部門發展至12個部門，員工數由30人發展至300人，提供之服務由早期最簡單之電阻/電容等之基本測試發展至目前各種多元化產品測試、驗證與各種管理系統輔導。目前本中心提供之主要服務包含：儀器校正、安規測試、EMC測試、通信產品測試、環境可靠度測試、化學實驗測試(RoHS)及各種管理系統輔導外，本中心也積極朝向驗證機構發展，以提供廠商更完整、更一貫之服務，目前本中心已獲得國家通訊傳播委員會(NCC)及經濟部標準檢驗局(BSMI)授權核發產品驗證證書。 本中心20於年來也積極發展國際合作，獲得許多國際主要驗證機構之認可，以協助業者獲得產品外銷所需之各國產品驗證，比如美國UL、德國VDE及TUV-SUD PSB、日本JQA、JATE、英國BABT...等。未來本中心將持續配合業界需要，擴充本中心測試與驗證能量，並持續加強國際合作，以協助國內產業持續發展及拓展外銷。

領導有機事業十數年（同業中 統一有機，里仁，有機廚房，）；感受食療教育十分重要；美國NIH（國家健康總署）領導下NCCAM搜邏世界另類療法，是（Complementary and Alternative);目前不被歸類傳統醫學一份子，但是由古代漢醫方略近同。 論述：十二經絡，氣血，穴道，推拿，順氣，自由基，心胸平穩。 氣血脈和順； 徵求：整復師 助理員 性別不限 主旨：1.只有食療，不吃藥，不打針，不推拿青淤 2.由 陳廣充醫師或 許鎮輝醫學博士，特殊專業整復師 ，營養師，有機食品研發專家 指導學程 3.學會---中醫概論，十二經絡學，肯願付出『志工行為』3個月臨床實習，期考後；發給結業證書。 許老師：0985-337791 高雄市前鎮區光華二路282號2F

在網咖這個行業裡,我們已有超過十年以上的企業管理經驗並取得了領先,在台中目前六家店,並計畫在 過年前興建第七家網咖休閒娛樂餐飲會館,結合網咖與餐飲再開拓一個新的經營模式不斷持續在台與大陸 拓展版圖。 未來遠景: 公司朝多元化經營,並預計近期內朝大陸發展餐飲,開拓新市場發展連鎖店面。 所需人才: 1.有餐飲連鎖管理經驗者。 2.具備炸類、烤類、外帶式飲料創造研發能力者。 3.沒有以上經驗,但有強烈企圖心,能剛骨自立願從頭學習者。 教育訓練: 願在網咖部門考核三到六個月,接受公司的基礎訓練,學習進貨流程,成本分析,訂價策略,行銷分析 稽核督導要點,電腦端基礎維修以及公司安排的對外電腦課程教育。 經營理念: 對人_深信 人是企業的根本,著重團隊榮譽精神 我們要找的不只是人才,是未來合作的夥伴 對事_相信 在經營上透過不斷檢討分析,都能找到事物的根本之道!一擊而破。 吉吉網路休閒會館邀請您一同成長

為台灣彩券及運動彩券之經銷商 實體店面負責銷售政府發行之公益彩券 工作內容如下: 負責彩券銷售,及玩法介紹,及維持工作環境的整潔 需具備以下特質:反應靈敏,細心負責,及活潑大方,無經驗可 工作時間: 全日班:下午3點~12點 享健保.團保 月休4天 起薪22000元 試用期2個月

臺灣教育訓練人才發展中心隸屬君悅集團,原名為臺灣流通服務訓練人才發展中心,2009年因應市場的需求及集團發展的需要,正式更名為臺灣教育訓練人才發展中心(簡稱:臺灣人發中心),並將臺灣人發中心的商標登記於君悅管理顧問有限公司底下。 臺灣人發中心的願景: 2009年開始轉為全方位的教育訓練平台。秉持著「課程研發」、「人才培育」及「促進訓練產業發展」、「提升企業競爭力」的理念,協助企業各項教育訓練工作,作為台灣地區利用率最高的教育訓練平台。 1. 2011年臺灣人發定位為WEB2.0年,建立台灣教育訓練的WEB2.0平台。 過去的網站及部落格內容都是由單一人或單一組織來建立或發表,而在facebook的網路世界裡面你到任何一個facebook網頁所看的內容,不完全屬於那個網頁所有者所發表的文章,而是和網頁所有者有關連的人所共同發表的文章;同樣的你只要在自己的facebook裡面,無論有沒有發表文章,都可以看到所有和你有關聯以及你有興趣的人及文章;這就是web2.0的觀念。知識及資訊不再專屬於某個人或某個組織所有,傳播的模式不再是單向的供需關係,而是資源與資訊整合的觀念。而又與過去BBS和討論區不同的是,BBS論壇和討論區的文章是屬於眾人所有(這裡指的是有效的BBS論壇或討論區),很難凸顯你的存在,閱讀者不但要主動到這個網頁去找你的文章才能看到你,還不見得看到的都是和你有關或他有興趣的內容。而web2.0的年代,只要一次的連結對你有興趣的夥伴將你加入連結裡面,就可以持續的在自己facebook裡面看到你。這就是web2.0,而這樣的模式不僅是發生在網路上,也發生在真實的人際社會裏面。 2.成為台灣教育訓練的第一品牌。 台灣提供教育訓練服務的公司多半最為仲介的角色,了解客戶的需求,然後找到適合的老師去為客戶上課。因此,台灣有很多作教育訓練的管理顧問公司存在,只是透過媒合來獲取利潤。臺灣人發中心,配合每位老師,為老師的課程提供活動的安排及設計、案例影片的撰寫與拍攝,而非只是媒合。在客戶端,每個月免費提供各種教育訓練的資源和資訊,協助客戶規劃公司內部的教育訓練工作。

電腦維護.系統整合.網路規劃.資訊安全. 親愛的資訊負責人: 您好,我們公司的工程師都有是業界十幾年專業經驗. 讓您只要支出一點錢. 就可以貴公司的電腦獲得最高的保障. 我們提供到貴公司處理資訊問題的服務: 1. 電腦軟硬體維修 2. 各類伺服器(server)安裝、設定、維護 3. 網路架設、維護 4. 電腦周邊問題處理 5. 防毒軟體、防火牆安裝、設定、維護 6. 其他資訊電腦方面疑難雜症處理 服務方式(未稅價) 1. 維護合約 -- 一台電腦一個月 400元.量大可議價. 2. 每周固定駐點 -- 一次兩個小時(含以上), 一小時1,000元 3. 隨時叫修 -- 一個小時1,100元, server/防火牆一小時2,000 若有任何問題, 歡迎與我們聯繫: 君曜資訊(大台北西區) 專案工程師 謝昇發 0922-605019

我們是一群從美商安捷倫科技 電子量測事業群出來創業的夥伴 (安捷倫則是於1999年從惠普(HP)的測試事業部獨立出來的一家公司 為業界首屈一指的量測儀器供應商 http://www.agilent.com) 目前公司的人員從20年的老HP到工作未滿3年的少年仔皆有, 組成則以業務人員以及應用工程師(AE or FAE)為主 所以是一家極具業界實務經驗, 亦充滿活力與動力的公司 經過數個月的努力, 加之半導體回溫, 目前我們積極地尋找擴展業務的夥伴 歡迎有興趣的朋友與我們聯絡聊聊 目前我們發展的方向如下 1. 電性參數量測 (Parametric Test) => 我們為安捷倫授權技術服務的協力廠商 * 半體體廠晶片允收測試 (WAT) 之技術服務及應用開發 (Agilent在台灣WAT的市佔率幾乎為100%) * 另外因應客戶需求, 我們長期與產線及實驗室的客戶進行專案, 提供多樣的應用開發及技術諮詢服務 * 面板廠(TEG)之量測機器及量測方案之提供 2. 我們亦已將上述成功經驗拓展至大陸地區半導體暨面板產業 (大陸除了蓬勃發展的面格業外, 目前WAT, Agilent在大陸的市佔率亦幾乎為100%) 3. 與業界不同的夥伴合作, 拓展除了測試本業外的業務如LED, 太陽能及風力發電等 公司的風氣, 雖然已經不是大家口中的外商, 但我們仍保留了過往在HP/Agilent時期的許多文化 (因為大部份人其實都一直在HP/Agilent之中工作至今) 從我們服務業界客戶多年的經驗看來, 至少在某種特質性, 我們仍是很外商的 對於公司的待遇,福利,以及未來的成長性我們深具信心 其他更多關於我們公司的問題, 歡迎您與我們聯繫, 我們會再進一步說明 以下為目前應聘的職缺的說明 應用工程師 Application Engineer 1. 工作內容: - Agilent 電性測試儀器及機台使用(4155/56, B1500, 4062, 4071/72/73, 4080) - 測試程式撰寫, 開發, 除錯, 最佳化 - 測試環境功能開發 [非測試相關] - 產線建立,實驗室建立, 新產品導入 - 新事業業務拓展及開發 2. 工作地點: - 公司辦公室在竹北, 於高雄亦有辦事處; 另外在上海亦有設點 - 北部以竹科為主, 南部以南科為主; 亦有中科及林口的客戶 - 配合公司需要一個禮拜左右的短期出差 - 依個人意願及發展安排大陸地區出差,短長期可議 3. 薪資福利 - 新人同碩學士剛進園區水平, 具工作經驗者面議 - 職務津貼 (購車補助,長期差旅或轉換工作地點補助等) - 車子油錢與手機話費補助 - 職務相關教育津貼 - 勞健保, 體檢津貼 - 員工旅遊 - 員工購股計畫 4. 人員需求 基本條件 - 年齡, 性別不拘 (若為男性希望役畢) (因為可能多少會有出差需求,請記得納入考量) - 碩學士學位; 有無工作經驗均可 - 可配合竹北或高雄為上班地點 - 具汽機車駕照及駕駛技能 - 一至二個月內可報到 技術需求 - 電子電機本科系畢業佳, 熟悉HP/Agilent相關儀器使用更好; (但原則上工程相關科系均可) - 具程式語言特長佳(任何程式皆可); 不會亦可, 富邏輯思考能力即可 (這個職務要學的東西技術深度不特別高, 但非常廣泛及煩瑣) 人格特質 - 樂觀, 積極, 開朗, 善與人接觸 雖然不是業務員, 但AE亦需常常站在第一線面對客戶; 加上我們是發展中的小公司, 需要積極的您與我們一起努力 - 抗壓性及自我管理(如情緒, 時間)佳 客戶通常什麼事都要求限期解決, 但現實是總有許多因素讓AE無法馬上解決, 當這樣的事情一多, 壓力或是資源調配就相形重要了 - 具備旺盛的學習慾及解決問題的能力 例如, google的能力很強也是一種 ^^ 感謝您的閱讀及寶貴的時間, 以上大概是我們公司的介紹及人員需求, 希望求職中的朋友們能與我們聯絡, 或轉寄此文給您適合的親朋友好 意者請將履歷或簡歷(附上聯絡方式)寄到 [email protected] 或是寄站內信到我的信箱 感謝您

創立於2005年8月 創辦人—李艾臻〈Janice Lee〉,曾於國內著名食品公司、百貨、超商量販、公關公司等從事行銷公關工作達十餘年工作,不管是整合行銷案、產品包裝、公關造勢、消費者活動等,都以令人激賞的創意與品質,在業界留下一個個的驚嘆號!!現在更帶領最菁英的團隊,繼續創造更多的創意! 專業團隊:由一群從事專案規劃、整合行銷、媒體公關、廣告設計製作及活動策劃執行的專業人員所創立。 業界首創「廚藝經紀」的概念,結合十餘個中、港、台、法籍名廚,打造「名廚美饌」的自有品牌,提倡「新食」文化,任何人都能以平實的價格,享受名廚打造的五星級美食,不但能吃出美味,更能吃出健康!想到名模,你會想到凱渥及伊林,想到廚藝經紀放眼全台灣,你只有一個選擇,就是—品臻國際行銷公司。