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勵行外貿 會計 語文職訓中心-是為學習專業實務所設立的，勵行目前已有45年的歷史，堪稱是實務專訓權威，其特色-學員享有終生學習的好處，且全省均可上課，結業安排就業，而這標榜商業高手經驗傳承的實務課程，有別於學校理論的教育，著重實用性，對在職進修有極大幫助，因而獨樹一格，極富盛名。

本公司是報關兼空運進出口公司,主要業務廣含生鮮貨(包含蘭花); 有週休二日,平日或者遇上假日需要加般,當然加班會有加班費囉!但是不像其他報關行如此忙碌;而以下是針對相關業務之簡單敘述: 1.針對報關與出口業務等相關文件 2.如有商業國貿科電腦打文件的基礎,有報關基礎優先. 3.應付有時不規律的加班,但是不常,只是有時週休二日需要加班 4.如已婚,是否可以應付不定期的加班,因為我們本身是空運行兼報關行,所以有時週休2日需要加班~ 5.需要與客戶聯絡相關出口與報關資料,方便膳打資料~ 6.由於本公司報關部與出口部是相對性,只報關自己公司出口的貨物,所以並不像專屬報關行那樣忙碌,希望有興趣學習者,歡迎你們!~ 其它:三個月試期後,為正式員工: 1)週休二日 2)加班時有加班費 3)全勤獎金(三個月試用期過後為正式員工者,每個月假如沒有請假,會有全勤獎金1000元,另外每3,6,9,12月,等於是每三個月假如沒有請假,還會另有全勤獎金2000元) 4)年節獎金 5)其餘直接面談再議 PS:因為本公司的住址連接舊公寓,較不好找,所以請求職者往林森路77號尋找公司地址較可以找到;可以先電聯蔡小姐0931818557 8110651(公司)

本公司已在通訊業界12年,已有多家門市,投注金額有3千萬元以上,也算是中型企業(公司亦有其他子公司),本公司有完善職前教育訓練/公司規章/升遷制度/福利制度/獎金制度/勞保/健保/勞退/分紅...等等. 盼有志青年男女,想學/一技之長/門市禮儀如何面對客戶/如何銷售商品/如何處理客訴問題/企劃專案行銷/作領高薪/希望你帶著一顆謙卑好學堅定的心態來找本公司. 本公司現缺---店長級----高薪+獎金+分紅 ---儲備幹部--中薪+獎金+免費高級訓練. ---門市人員--一般薪+獎金+免費中級幹部訓練. 想改變你一生之前途,想更上一層樓,若你有信念,且具強烈企圖心,意志堅定,若你肯學習,若你能吃苦(學習思考執行檢討再執行,5步驟),若你願花額外時間學習,為自己投資, 若你覺得妳能力很好很強 (像千里馬),但始終沒人欣賞或沒舞台發揮(找不著伯樂),本公司願當伯樂,願給舞台,歡迎來找我們,來面試先聊聊,必定讓你收穫菲淺/沒有任何損失.無誠勿試.

本校位於山明水秀的南投縣草屯鎮中潭公路旁,校地9.4公頃,綠草如茵、環境幽雅,是青年學子進德修業的最佳場所。 目前本校已完成校區整體規劃,現有2百公尺PU運動場地、6座現代化標準籃、排球場地,復建完成的3棟大樓:教學大樓3,606坪、行政大樓2,166坪、工程大樓5,373坪,共計1萬1,145坪。有寬闊的空間供全校師生進行教學研究、藝文活動使用及未來學校中長期發展所需。 為滿足與提升校園生活品質需求,更於90學年度完成「綜合學生活動中心暨學生宿舍」建築面積約3,500坪,提供休閒、育樂功能,並設有現代化宿舍882床位,供遠地學生住宿用。 校園餐飲.生活.購物 .店 名:全家便利商店 .營業項目:生活用品食品 .營業時間:AM07時~PM8時 .聯絡分機:1695 .店 名:麗文書局南開店 .營業項目:圖書、文具、影印 .營業時間:AM09時~PM5時 .聯絡分機:1629 .店 名:南園餐廳 .營業項目:西式餐飲、中式自助餐、素食、麵食、冷飲 .營業時間:AM07時~PM8時 .聯絡分機:1694 .店 名:學生宿舍美食街 .營業項目:餐飲 .營業時間:AM09時~PM9時 .聯絡分機:1696 .全新五星級學生宿舍提供全方位生活機能 . 南開宿舍大樓為一棟地上八層、地下一層的新式建築,約計5,300 餘坪。 . 在生活機能方面,一樓包含書店、影印店、閱覽室、教職員工聯誼室,地下一樓規劃為美食街,設有麵包、自助餐、冷熱飲、日本料理麵食、複合式麵食、素食等共計13攤位,提供不同的用餐選擇,另設置學生育樂中心,提供學生休閒活動空間。 . 在學生宿舍方面,為四人套房式,計有882個床位,天花板採挑高設計,使其生活空間更加舒適,每間寢室備有衛浴設備、冷氣、寬頻網路、電話,每層樓亦均設置交誼廳、茶水間、洗衣間、烘衣間及晾衣間等公共設施。 . 在宿舍安全方面,進出大樓一律採用電子IC卡刷卡方式作為門禁管制,且每間房間均以感應式IC卡始得進出。

博策管理顧問集團簡介 台灣博策管理顧問有限公司 Much Idea Consulting Co., Ltd.(MIC) 成都博策企業管理顧問有限公司簡介 Chengdu Bridging Consulting Co., Ltd. (CBC) 國際視野 東方思維 臺灣經驗 落地活用 從臺北到成都 從博策看天下 臺北博策管理顧問有限公司成立于1999年3月29日(臺灣的青年節)，致力於人力資源管理領域，與人力資源發展。提供企業該領域之規劃與諮詢。我們整合了「經營管理」、「人力資源管理」、「人力資源發展」、「訓練品質系統」以及「發薪作業服務外包」 (payroll outsourcing)等各領域的專業能力，提供企業全方位及系統化的服務。 博策輔導及諮詢的企業，從服務業到製造業，從大型企業到中小企業，從政府機構、學校、非營利性組織到基金會，走向社會企業的過程，依據各企業的經營理念、目標、體質、需求及成本結構量身訂作。我們相信:「經營管理制度沒有最好的，只有最合適的。」 博策結合了一群在人力資源管理、人力資源發展、組織學習、團隊共識及企業文化建設等各領域的專業顧問與引導師團隊，實務經驗豐富。我們提供企業提升「企業競爭力」，「人力資本提升」的整合性服務。 深耕西南.相互認同 2008年12月5日博策在中國大陸設立了成都駐點，成立了成都博策企業管理顧問有限公司（Chengdu Bridging Consulting Co., Ltd.; CBC）。以“成為中國西南片區最具代表性提供價值管理服務的專業團隊”為願景，著力于實踐先進管理理念，以協助大中型企業找到自身發展動力，並且深入輔導陸資、台資、外資與中外合資等企業，協助企業整合軟硬實力，期望能與企業共同成長。 大陸西南片區的組織（不論國有企業或是一般民營企業，甚至是非營利性組織與單位）都藉由成都博策的引導以及協助，清楚界定經營戰略以及完整的運營發展，進而提升人力素質，創造組織與個人的價值，協助組織創新發展，打造兩岸民族品牌。 實務專業.國際資源 成都博策企業管理顧問有限公司提供最專業的顧問諮詢服務，源自於在行業中擁有豐富的顧問和講師資源，以及規範的服務專案和培訓體系。 顧問團隊由多位具有跨國公司（如IBM、PHILIPS、MOTOROLA、松下、HP惠普、麥當勞、宏碁電腦、花旗銀行、太平洋百貨、統一集團、頂新集團、明碁、方正集團、阿裡巴巴、強生集團、BMW等）高階領導任職背景專業人士組成；兼有產業實務經驗和多年中國地區企業的培訓和輔導經驗；且顧問群有多年的合作經驗，擁有獨特的團隊全方位優勢、以及來自兩岸三地的專業培訓講師、資深顧問與國際引導師所組成。 立足臺灣.展望天下 成都博策企業管理顧問有限公司以成都作為深度經營西南的起始，整合國際、兩岸的資源，希望透過組織診斷、培訓輔導、顧問諮詢、團隊引導等服務，協助企業或個人持續提升潛能與價值，深耕西南，攜手兩岸，面向中國，展望全球。 我們的服務體系 顧問諮詢輔導專案 一、 組織變革診斷 二、 共同願景塑造與戰略規劃 三、 組織架構與人力配置規劃 四、 企業勝任力模型建立 五、 用人標準與招聘體系建立 六、 職位評價制度建立 七、 薪酬管理制度建立 八、 績效評估制度建立 九、 人才培育體系規劃 十、 創新研發管理體系規劃 企業內訓規劃執行 一、 行業專屬訓練課程開發 二、 企業訓練需求調查分析 三、 企業訓練體系與制度規劃 四、 年度人才培育計畫與執行 五、 企業內部專業講師培訓 博策-104勝任力測評系統 一、 智力測評 二、 基礎英語能力測評 三、 勝任力行為量表 四、 性格特品質表 五、 領導風格量表 六、 工作價值量表 CTQS視覺化學習 CTQS(China Training Quality System)中華培訓品質系統的視覺化學習計畫： 一、 TTT（Train The Trainer）卓越講師巔峰計畫。 二、 TWI（Training Within the industry ）優秀班組長（優秀店長、店總經理）的一天。 三、 International Facilitator Program 引導式育成計畫。

本工會成立於91年，所聘請的師資皆取得無數個獎狀擁有師鐸獎及講師資格並具有美容乙級証照，美容12年以上經驗，工會於每年參與職訓局之在職勞工第二專長培訓，除了為美容美髮業界提供勞健保服務外，並對外開放美容美髮教學，希望提供給有心跨入美容業的人士，一個正當安全的學習環境. 工會除積極輔導有心從事美容行業者正當的學習管道習得技能外，亦積極爭取政府相關單位之支持與輔助，期盼籍由工會之力量，給予最多人最大的協助。 　　除美容技能的訓練外，本會亦提供學員及廠商間工作謀合之服務，並與積極參與社區大學教育推廣教學、與職訓局課程開辦事宜。

南糖北茶是帶動台灣發展的重要產業,北茶指的是台北大稻埕一帶,而「有記名茶」正是其中代表性茶行之一:從事台灣各區茶葉精製,以貨真價實的理念,實實在在的文化,享譽東南亞! 百餘年來的歲月,一點都沒有止住老茶行前進的腳步,只是增添了更多的人文底蘊,依舊簡單實在地做茶,做出人人喝得起的好茶,開創幸福有趣的茶行!

一個女人，從出生到死亡、從心理到健康、女人的生命、女人的生活、女人的身體、......女權會永遠是促進女性權益的尖兵、捍衛女性權益的燈塔。 目前女權會關注：分居制度草案‧未婚懷孕怎麼辦‧女同志健康 我們重建被遺忘的台灣女性經驗。我們推動福利權和平等權。我們全力倡導多元家庭，如單身、同志、單親家庭都能得到平等之資源分配。我們希望共同為老年婦女謀出有尊嚴的晚年。 台灣社會在過去三十多年來隨著經濟的發展、社會急遽的變遷，婦女的處境有很大的改變，傳統的男女性別角色面臨許多挑戰。教育程度的提高、經濟的獨立自主，女人已不再像從前那樣沒有什麼選擇機會。隨著社會的進步，又加上女人有了自主的條件，我們期待新的性別平等社會逐漸形成。然而，性暴力、婚姻暴力的問題，工作上的男女不平等對待，女性貧窮化及老女人的貧困孤單，女嬰的蒸發......等事實，在在都顯示台灣婦女人權仍然很差，婦女處境亟待改進。 我們認為要改變婦女的現況唯有在各地多成立婦女組織，讓每個婦女都知道當她發生困境時，在哪裡可以找到跟她站在同樣立場、可以支持她的姊妹。讓女人團結的力量形成，徹底的去改變社會傳統男尊女卑的不平等觀念。 於是，第一個強調本土定位及組織行動力量的婦女團體─台北市女性權益促進會，於1994年2月5日成立了。 首先我們將重建被遺忘的台灣女性經驗，了解過去的女性如何在這塊土地上掙扎以求生存，從而建立包含女性經驗在內的台灣歷史。我們認為現代台灣婦運一定要根植本土，才能從對土地和人民的關懷中茁壯成長。 其次，我們將推動福利權和平等權，讓兩性對於生活方式和社會參與都有更多選擇。我們爭取的不只是平等的權利而已，更要求政府建立完整的社會福制度妥善照顧老弱病殘國民，讓女性不致於淪為沒有經濟保障的家庭無償勞力。 我們將全力推動平等的工作和家庭法案之修正，也將全力倡導讓各種不同形態的家庭，如單身、同志、單親家庭都能得到平等之資源分配，更希望喚起社會大眾的關懷，共同為老年婦女謀出有尊嚴的晚年。 台灣近年政治社會劇烈的變遷，追求民主和平的腳步加速邁進，各弱勢團體紛紛結合自己的力量，提出社會改革的建言並爭取更平等的社會空間。我們選擇成立女性權益促進會的方式來推展婦運，是希望藉組織的形式來擴大婦女的參與，強大女性的力量。我們願與環保、勞工、殘障者、原住民等團體共同加入這股建構新台灣的巨流，立足本土，落實行動，共同建立台灣平等和諧的兩性社會。