「人」是企業的根,「以人為本」是裕隆日產的精神。「多元發展、終身學習」正是裕隆日產人本精神的最佳寫照,並打造出裕隆日產經營團隊靈敏、學習力強、默契高的特質。 不論求才或是用才,裕隆日產皆本著「將同仁視為顧客」,以「深耕精神」而非「現用主義」,用「心」對待每一位員工。以人為資產的競爭精神,正是裕隆日產最引以為傲的厚實榮耀。面對科技化、資訊化的時代,裕隆日產積極提供員工各種學習與發展的機會與環境,以培養具國際觀、主動學習、擁有跨國合作能力的「多職能、無執掌」優勢人才,同時秉持著董事長嚴凱泰先生所言,「員工快樂,企業才能引導出自動自發的企業文化」,以「用心帶腦,用心帶人」的人性化原則,不但讓裕隆日產員工獲得最大成長空間,良好默契更造就出裕隆日產團隊超越其他車廠的最大優勢。

中華健康協會創立於民國八十二年，迄今已逾十九個年頭，歷屆凡四屆理事長率領作為，對國家、社會、人民或多或少皆有卓傑貢獻，但始終未能臻於當初設立之寬廣目標，今適逢第五屆理事長改選，由本會創會理事長張松元先生再度榮膺，提出完整會務發展與改革修正計劃，歷經長期不斷檢討改進痛定思痛下定決心，積極具體擴大服務層面，真正將本會建立成為無所不包、無遠弗屆的自然均衡共用平台，並將廣集菁英聚賢納才，期能藉由彼此認同、通力合作、攜手連心、共創福祉，真正達到〝創造健康社會 社會人人健康〞的遠大目標！ 依據本會擬定之短、中、長期會務推展計劃，持續各項公益服務與擴大活動辦理，將本會博大精深之宗旨理念，一一實現逐項落實，並積極號召天下認同之士，一齊群策群力擠身投入服務行列，共同為促進社會全方位健康，為現代生活與後代子孫謀求最大幸福，在這公平、公正、公開、公信、公共的大家國度，人人各司其職、各盡其份、各展其能、各獲所需；不論彼此分工和諧，互補共攜只為達成共同誓約而闊步邁進，真正期盼在人類不久的未來，將能免於憂慮、免於痛苦、免於貧瘠、免於窮困、免於殘疾、免於戰火、免於災難、免於因著人類過度追求文明進步而造就的終極滅絕！ 本會積極尋求廣為接受認同，深知如欲達成整體規劃，成功邁向共同理想目標，第一要聚集資源；第二要廣納賢能；第三要整合共識；第四要群起作為；第五要誠摯服務；第六要循環回饋；第七要鞏固基礎；第八要健全系統；第九要擴充組織；第十要詔櫛天下！ 本會將擬於民國一百零二年九月底以前，完成全國三十個地方總會(縣市區域層級)和三百個地方分會(鄉鎮或村里區域層級)建置，並將導引參加本會會友會員人數突破推進超過五萬人，會友會員目標總量將朝向超越三十萬人而努力。

促動行銷與同業夥伴們最大差異,在於思考邏輯與終極目標,我們追逐市場三贏、均贏的結構與態勢,講求真正貼近消費者市場的方法,是具備市場整合的行銷顧問團隊,為企業主量身獻計 我們主張「企業活水策略」,是一種講究效率又有脈絡的策略行銷,唯有灌注源源不絕的創思活泉,才能促使品牌行銷的運籌活絡,提供企業主另一種選擇貼近消費市場的可能!

創立主旨 為提昇環境品質,有效的減低噪音及排放的廢氣,故本公司之柴油引擎皆由歐美日引進以符合國際ISO環保標準 公司未來政策 在研究與改良的推動下,已滿足廣大的市場變化需求,是公司未來的終極目標,人力資源應依據不同專門領域的訓練和原廠保持密切聯絡以取得最新的技術, 使員工在工業過程中,控自發展保持接觸,好準備應應明日的市場開放的挑戰.

【企業沿革】克莉斯汀成立於1993年，由一群充滿有朝氣、活力的員工所組成，在林總經理帶領下，我 們是有願景、有效率的經營團隊，在美容界以創新與優質服務為自豪。 【經營理念】克莉斯汀，以創立美麗與健康的人生為目標，積極開創成熟的心靈之美，以「健康．美麗． 真女人」作為企業宗旨，而促使社會更加重視生活與健康的觀念。 對於女人　生命即是全部；這也正是克莉斯汀成立以來最高的指導原則， 健　康 ～ 自然純粹　養生浸潤　身心的動靜循環順暢 美　麗 ～ 麗質天生　回歸原始　美是由內而外的散發出來 真女人 ～ 現代女性　自信獨立　追求的是自主的空間 讓生命更有深度、更寬廣，活出自信與美麗 讓生活多點關懷與互動，活出健康與燦爛，讓女人成為最美麗的安定力量。 【企業願景】克莉斯汀希望成為台灣美容界的領航者，自我超越、勇於創新，致力提供國內美容體系高品 質的服務水準，讓每一位女性朋友擁有自信與美麗為終極目標。 【直營店位置】 桃園分館：03-3397771 桃園市成功路二段70號 中壢分館：03-4261277 中壢市中正路201號 大墩分館：04-23103457 台中市南屯區大墩路502號 大里分館：04-24836557 台中縣大里市德芳南路211號

服務園區廠商與會員，作為園區與市政府的溝通橋樑，積極爭取法令放寬及不合時宜法令修改與政令宣導，協助園區廠商聯誼辦活動

•1997年,創辦人游勝裕總監成立勝悅國際髮型沙龍,開啟了廣逸集團的雛型。在游總監二十多年專業經驗的傳承、踏實努力的經營、洞燭機先的眼光及強烈的企圖心領導下,陸續成功地拓展出4大領導品牌:勝悅國際髮型沙龍、群悅國際美容沙龍、創越美髮SPA沙龍、i-D髮藝文化、迷你髮型連鎖等共計二十多家分店,及網路魔髮世界(MY MOFY)等。短短幾年內即創造出璀璨斐然的成績,樹立了業界的新標竿。 •美髮技術部門自行研發的「美髮SPA」,在洗、剪、燙、染、護每個流程中都融入SPA服務,讓顧客在美髮的同時也得到物超所值的身、心、靈放鬆,不僅創造了精緻時尚新品味,並且帶動了美髮業的新革命,自推出以來即廣受消費者歡迎,也是我們與眾不同的最大特色。除了人員優異的素質、高超的技術水準外,我們更強調以客為尊的服務態度,注重學習的企業文化。比別人多用一份心,幫客戶多盡一份力,是我們成功的秘訣。不斷求新求變,領先趨勢潮流,是我們致勝的關鍵。所以,即使在不景氣的衝擊中,我們不但不受環境影響,業績更是爭氣地快速竄升。 •在業務不斷蓬勃發展,事業版圖持續擴張下,我們在91年8月3日正式且盛大隆重地成立了廣逸集團。這是一個神聖而美麗的起點。廣逸集團將從美髮美容出發,走向多元化及多角化經營。在短、中、長期目標中,我們將逐步跨足美髮、美容、美學公關學院生活工坊、化妝品廣場、服飾、整體造型廣場,為顧客提供全方位的服務。 •我們的終極理想是:「主導流行時尚!!」

博雲創意有限公司創立於2010年於高雄市。 目前公司主要往兩部分發展, 網際網路部門以及設計部門 旗下部門有 1. GOODIES評價網 我們常說:「錢要花在刀口上。」這句話常常出現在我們的耳邊,但是我們真的把錢花在刀口上了嗎? 各位女性消費者們!妳曾經為了尋找婦產科醫院而煩惱嗎?年輕的妳,是否曾經怕走進婦產科而擔心別人用異樣眼光懷疑自己一定是懷孕來檢查的主觀觀感看待妳/你嗎?現在妳可以不用擔心了,因為GOODIES評價網可幫你過濾掉不實的網路廣告評價;讓你找到最適合你的婦產科,輕鬆自在地看診,不需要在意別人異樣的眼光! 各位美食愛好者們!你曾經為了尋找報章雜誌報導的終極美食,跋山涉水到了現場試吃感覺卻不如擬意嗎?你曾為了一間店, 開了好久的車, 到了現場卻發現跟照片上的有落差嗎? GOODIES評價網是目前台灣唯一整合台灣所有店家的評價網站.目前正積極針對消費者的給予更多的便利性生活消費. GOODIES評價網不僅可以找到店家的資本資料<店名, 電話, 地址> , 還可以更了解到店家是否可以訂位, 是否可以刷卡, 是否有停車位, 是否有免費的無線網路…等. 讓你在出發前找到一間更適合你的店家. 目前網路上衝斥著的許多華而不實的文章把店家介紹的精彩極致, 每個人看了往往都會心動,到了現場卻發現不是這麼一回事. GOODIES 評價網在堅持不請寫手寫文章的情況下,讓消費者有一個更(透明化)公開, 公正, 更具有公信力的網站去做店家的篩選評價. 廣告區塊也會明顯標示出來這間為贊助的商店, 讓消費者有更準確,更新的第一手資訊. GOODIES評價網目前積極推廣生活消費上有著更好的品質,GOODIES評價網希望可以藉由這個網路平台, 協助消費者在生活上幫各行各業服務品質以及便利性.並且提供好用、快速、方便的店家搜尋平台.隨著趨勢上的社群網站逐漸成長下, GOODIES評價網秉持著服務至上的原則, 希望可以把服務業推廣到一個更高層面的境界. 博雲創意有限公司在一個沒有壓力的工作環境下發展。 本公司採取美式風格的上班方式. 所謂的美式風格, 辦公室的工作環境以輕鬆、責任制、創新、創意的氣氛為主。員工可以穿便服上班, 沒有制式化的規定. 公司也希望員工藉由工作去找到自己的生活品質, 讓自我的生活品質更加提升, 也在同時間找到工作的樂趣. 公司目前由一個人獨資創業, 因為是創業, 所以一定是辛苦的. 但是如果願意,肯付出。古人云:「先苦後甘。」公司希望以一種謙卑的心服務大眾的心情去完成成功的使命. 希望能找到更多志同道合的夥伴們一起打拼,歡迎您的加入,一起造就網路事業的精采章節!

協會發起成立緣自多年前協助政府執行﹁台灣不動產資料庫建置計畫﹂，在全台二十五縣市共計動員兩百多位不動產相關精英，帶領2000多位中高齡勞工進行全面性建築物普查及拍照，並順利建構八百萬筆建物基礎資料與三百萬張建物外觀數位照片。期間結合土地開發、都市計畫、建設、營造、行銷、仲介、建築經理、不動產估價、金融、物業管理、室內設計、顧問及建築師、都市計劃、環工、土木等專業技師等領域之專才與專業證照者，整合跨領域人力資源之運用與互助合作產生可觀之效益，使參與成員在既有的基礎上，再發揮其更大之週邊效益。

天心資訊開發股份有限公司成立於1988年，創辦人為董事長蔡文卿先生，蔡董事長在公司成立早期專門從事會計師專業會計應用軟體及資訊管理業務，創業的動機很單純，只是想設計一套適合專業會計師使用的軟體系統，本身也是會計師的蔡董就這樣懷著一顆單純服務的心，一頭栽進資訊業廣大無邊的領域，並積極參與企業互動式的發展和溝通。正是這樣的經營方針和發展思路，才使得天心資訊的事業不斷壯大並快速發展。 根留台灣 放眼世界 天心集團屹立商用軟體界20個年頭，知名度遍及兩岸三地，依據研究機構IDC的資料，天心FAS2000 ERP 在2001年時名列大陸前十大軟體公司的第九名，排名在大陸知名廠商用友、金碟之前;同時集團創辦人蔡文卿董事長也被大陸專業網站ERP世界網選為1973到2003年「影響管理資訊化進程的人」之一，其在大陸的名聲和當地大型軟體公司如用友、金碟系統等並列，目前在台灣有7個分公司，中國大陸有十九個服務點包括位於珠海的研發中心。天心集團所有的產品皆經過嚴格的測試及品質把關，並與台灣微軟成為長期的合作伙伴，就是希望能讓企業管理者有一個全方位的輔助軟體，天心資訊的產品在微軟的操作平台上展現了穩定、快速的特質，客戶使用天心資訊所開發的產品，同時可得到天心資訊與台灣微軟的保證。這樣強勢的組合就是天心資訊研發團隊堅持給的保證。 隨著經濟和資訊全球化的發展成熟，企業對資訊的流通和管理將會更加倚賴，因此這一現代管理方法和管理思想將直接影響企業的生存和發展。天心集團的研發團隊已深知其中關連的重要性，所以不斷地在產品開發或資訊整合上堅持專業、領導創新，以期能滿足逐漸國際化的台灣企業們。 重視人本 培養專業 除了投入大量人力及資金發展優質及具人性化的商業應用軟體外，董事長蔡文卿先生也非常注重工作人員的教育訓練及人文素養，每一年都有計畫性的排定各項專業訓練課程及團體成長課程等。蔡董事長強調：既然從事資訊產業就要能夠創造智慧，而在創造智慧之前必須具備創造智慧的能力，所以他不斷鼓勵同仁參與教育訓練課程吸取新知、自我成長。他也選擇與各大型軟體公司（如微軟、趨勢科技等）合作，隨時取得最先進的技術支援。而「熱誠服務」、「滿足需求」更是蔡董事長經常掛在嘴邊的，他說：『「熱誠服務」及「滿足需求」是集團永續經營的指標，產品再好，若無法以熱誠服務的精神去滿足顧客需求的心，最後獲得的將不會是利潤而是顧客的抱怨。』就是這樣的信念帶領天心資訊集團創造出兩岸三地最知名、用戶最多的企業資源整合系統。 對於想進入這行的新鮮人，蔡董事長也有重要的叮嚀：一定要將基礎打好！要想成為資訊業界的一份子，專業能力是一定要的。尤其現今資訊發達、電腦應用日新月異，不光是訓練自身的專業技術，還要洞悉未來科技趨勢，不但是跑還要跑在前頭，所以將自己準備好，資訊業將展開雙臂歡迎你！ 經營理念 創造智慧 不斷發展創新資訊整合方式及企業解決策略，讓管理變得容易，使數據趨於正確，小小的變革就能帶來大大的驚喜。 熱誠服務 透過細心的服務更能直接找出客戶需求及問題點，才能創造最大企業效益。企業透過知識累積提高客戶服務，創造產品及服務附加價值，熱誠服務便是知識應用最具體表現。 專業知識 對 ERP系統業者而言，專業的意義更為複雜，知識的涵蓋也更為廣闊，所具備的專業不再用單一來形容，必須是全方位不分行業，從基層至高階，每一個環節都必須深入了解，如此才能提供企業最佳的解決方案。 滿足需求 以滿足顧客需求、歡欣為導向(Customer delight )；以使用者的福祉為優先，講求服務態度，改進工作方法，增進顧客對天心的信任程度。 追求卓越 資訊科技的領域是浩瀚無邊，有無限可能的問題及答案，若沒有持續性的發展研究就沒有未來，所以必須有著革命情懷，不斷地破壞、創新及建構，才能成為業界的標竿。 尊重人性 以人文精神及科學方法，尊重人性價值，致力開發個人潛能，培養群性，協助個人及企業追求自我實現。 天心的願景 「追求卓越」是天心資訊集團對企業經營的終極目標，除了優質的產品、絕佳的策略，最重要的還是具備有效率的服務品質，二十一世紀是科技的年代更是進入服務的年代，用戶除了對產品的要求外，服務品質的優劣也將會左右他們對產品的選擇。天心資訊集團將以原本創立時的服務初衷，繼續立足華人世界，放眼國際市場，為台灣企業未來的成長做後盾。