寬敞明亮的工作環境, 親切的態度以及優良的服務一直是我們秉持的理念, 歡迎找尋正職及有意學習的您加入! 主要負責機車之維修(換機油、齒輪油、輪胎剎車皮等及保養) 保持自身工作環境整潔與維修器、機具之保養。 技師:底薪2萬5至3萬5/月(視第一個月工作情形決定底薪)； 半技師:底薪2萬2至2萬5/月(同上)； 學徒:底薪6千至8千/月(同上，另不遲到且表現良好者一個月會調一千)； 以上薪資視當月營業額、維修能力、敬業及服務態度會額外多發績效獎金。 全勤獎金 工作制服 伙食補助 其他

來自新竹雍有4家分店知名日式料理經營團隊,為就近服務頭份、竹南地區鄉親,並提供新鮮、美味、平價日式料理。 新據點成立,歡迎優秀上進的你(妳)加入,讓"上鮮"成為你(妳)展現實力與成就未來的舞台。 誠徵幹部、服務人員、會計人員、廚房人員(師傅、中工、學徒)。 提供績效獎金、員工宿舍。 連絡人:莊先生/0936733132;王小姐/0955101844

99年12月行政院主計處統計: 國內總勞動人口1045萬中,高達45%勞工薪資未達3萬,其中非典型就業人口突破72萬人(派遣、打工、臨時工),被歸類為勞工市場裡的窮忙族。 這是您想要的職涯嗎? 這樣的就業環境,未來的五年是否會改變? 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業、誠懇、用心』的經營理念,追求企業永續經營及成長。除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入安適開發不動產仲介有限公司的工作行列。 團隊優勢: (一)保障薪資+各式獎金: 各職級保障底薪3萬~6萬元,結合業績獎金、績效獎金、競賽獎金、輔導獎金、組織獎金、店頭盈餘回饋、年終獎金、年度回饋等結構;使同仁健全財務規劃,無後顧之憂。 (二)提供新人健全的教育環境: 將教育訓練與經驗傳承導入公司文化;使資深同仁認同肯付出、肯犧牲的培育精神,新進同仁認同懂倫理、願受教的學習態度。建立上肯教、下敢言、上愛下、下敬上的倫理精神。教育訓練的關鍵並非課程與工具,而是文化。 (三)提供完整的培訓制度: 新人到職三日內分發單位,並指派資深同仁與主管共同指導。配合團隊訓練文化,使新進同仁快速投入不動產服務。 (四)提供完整的訓練課程: 除不動產營業員考照外,設置訓練教室等硬體設備。規劃新訓課程、回訓課程、基礎課程。公司並每週排定內訓課程;藉由各內部講師的實務分享傳承,使同仁快速成長。 (五)全額補助新人完成不動產經紀營業員受訓並取得經紀營業員證照。 (六)團隊客戶資源優勢,資料庫建置數萬筆公有客戶;使新進同仁具備資源優勢。 (七)團隊全額補助提供個人DM、專案DM、區域DM、報紙稿等數十種廣告資源,每月定期發稿,使同仁具備區域競爭力。 要跨越生命中的障礙,必須要有放下「執著」的智慧與勇氣;人們嚮往的生活品質,只會建立在事業的成就上,願意蹲低,才能跳的高。 「中信房屋」延續過去一貫的優質服務,並以嶄新氣象、全新格局,提供消費者更完美的服務,昂首闊步,從成效卓著的e化企業典範,邁入M化科技仲介新紀元。 本團隊【勤團隊】領先採用百萬不動產管理系統,與團隊內部流程結合;提供客戶與同仁最即時安全的資訊化服務,也為公司內專業的不動產經紀人員提供最有效率、最佳時間管理的工作環境及工具。 配合組織發展,我們需要更多的人才。 只要願意用心願意成長,都有機會成為我們的夥伴;團結一心、共同分享榮耀,一起在不動產事業裡,掌握自己的職涯。 歡迎帶著熱情與信念加入我們勤團隊!!!

中銀企業社 創立於民國 95 年,主要從事金融服務業;績效輝煌,且擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『服務至上、以客為尊』的經營理念,追求企業永續經營及成長。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入中銀公司的工作行列。 因應去年至今發生卡奴風暴,許多卡奴無法正常繳款及不瞭解法律資訊,遂遭銀行委外討債公司逼於走上絕路,故本公司於95年12月決議成立「銀行債務託管中心」,設法務部與本公司所聘律師團隊共同協助卡奴重獲新生。學習在工作中如何解決客戶的問題,發揮大愛的精神。

創立於1991年的久元電子,初期經營半導體切割及挑檢代工業務,經歷多年的努力,在半導體及光電產品之切割、研磨、挑檢、測試等代工服務,以及相關生產設備製造與銷售等領域上,累積了豐富的經驗及成果;並在工作崗位上積極改善工作流程,以降低成本及提高效率,來滿足客戶需求,提供最佳服務品質。因此,使得久元電子近年來之營運成長與成本控管等績效卓著,贏得客戶ㄧ致的肯定。 久元電子目前在代工服務策略上,係以提供客戶整合性的Turn-key Solution服務為導向,服務範圍涵蓋半導體及光電產品,建立互補與平衡的多元化產品線,滿足PC週邊、邏輯(Logic)、混合訊號(Mixed-Signal)、非揮發性(Non-volatile)記憶體、MCU、RF及類比(Analog)電源等產品規格,並積極跨入CIS(CMOS Image Sensor影像感測器)及LCD驅動IC等領域,近年來更擴及包括陶瓷、石英玻璃、光學玻璃、PCB基板等特殊材料之切割研磨服務,以穩定且務實的經驗及高度彈性的生產線組合,來滿足客戶在後段製程上的需求。 由於久元電子在研發工作上的不斷投入,使測試技術具備高度的自主性,擁有數量龐大的自製機台可滿足客戶對產能的需求並降低成本,加強久元及客戶的競爭優勢;同時,久元也跨足光電產業,對於CIS、LED產品之測試及挑檢技術開發也具備顯著之成效,近期更延攬專業技術團隊,結合影像分析等新技術與自動化設備設計,成功研發出各類型外觀檢測機、光學檢測設備及CCM相機模組生產測試設備等,所開發之設備不論自用或銷售均得到客戶的高度肯定。 此外,為提高研發產品的營收比重,久元也致力於整合各式無線通訊技術的GPS產品開發,包含GPS接收器模組,有線及無線藍芽GPS接收器等,期能在蓬勃發展的GPS市場,持續開發出各種GPS相關產品,滿足定位、導航、追蹤等相關應用。 經營理念:『主人翁的經營理念』;『下工程即是客戶』 主人翁的經營模式,使員工都能將工作當做是自身的事業經營,對於公司保持高度的向心力,並以降低成本、高效率,滿足客戶需求;持續不斷的改善,提供最佳的服務品質。 經營宗旨與願景: 久元電子的經營宗旨係以整合系統設計、測試與切割技術並具備自主設備開發能力的專業代工廠,以提供客戶最佳品質、效率、交期及成本等競爭優勢之完整後段製程服務。 未來經營團隊將不斷地致力於半導體及光電產業後段技術之提昇,加強設備自製、技術維修能力,建立多元化之產品線,並著眼於國外市場的開拓,朝向立足台灣,放眼世界的全方位後段完整解決方案目標邁進。 環安衛與品質管理: 本公司全面落實環安衛與品質管理,以改善工作環境及強化生產品質;並陸續於2000年3月通過ISO 9001品質系統認證,2006年12月通過ISO 14001及OHSAS 18001環安衛系統認證。 環境、安全與衛生政策: 1. 以『主人翁的經營理念』,塑造優質的工作環境。 2. 減少物質的濫用,降低污染及能源的消耗。 3. 提升員工環安衛知識,以零污染、零事故為目標。 4. 持續維護與改善工作環境,落實公司環安衛制度。 品質管理政策:『以下工程即是客戶為全面品質管理;以最短的交期來滿足客戶需求』

自久裕成立於1960年起,持續於醫藥界深耕已歷經45年, 始終保持謙卑的態度服務顧客,致力於台灣與亞太地區的醫藥行銷物流服務,建立高績效的供應鏈網絡,並於2005年獲IMS評鑑為同業中顧客滿意度最高之企業。 以堅強的醫藥行銷及業務推廣經驗,與快速、彈性的後勤支援能力,使得久裕目前往來客戶已超過12,000家,遍佈各醫學中心、區域/地區醫院、診所、藥局、連鎖藥粧通路。主要服務產品範圍自處方用藥、OTC產品、涵蓋至健康消費品及醫療儀器,所服務的原廠包括:輝瑞大藥廠(Pfizer)、楊森大藥廠(Janssen-Cilag)、先靈葆雅大藥廠(Schering-Plough)、衛采製藥(Eisai)、輝凌製藥(Ferring)、愛爾康眼藥廠(Alcon)、安斯泰來製藥(Astellas)、台灣東洋藥品(Taiwan Tung Yang)、美敦力鼎眾(Medtronic))、永信藥品(Y.S.P)等...。 優異的行銷與業務推廣能力表現,協助顧客屢創佳績。豐富的通路管理經驗、確實的庫存管理、訂單追蹤與市調監控分析,使得久裕能快速有效地回應市場,協助顧客締造亮眼的銷售業績,近三年業績成長率均高於市場平均值10~20%。 國際化的專業供應鏈後勤服務,提供顧客最堅固的支援。提供增值加工、常(低)溫配送、逆物流、國內運輸配送整合規劃(含偏遠地區)等精緻物流服務。擁有國際保稅倉儲環境, 為同業中第一家取得cGMP證照的服務商。更同步擁有強而有力之客服、資訊、金流之後勤系統。 從過去到現在,久裕始終堅持以顧客立場為出發點,不斷激盪創意,追求服務與心的創新,用心追求提供更卓越的服務予顧客,是久裕的成長指標!

五行傳奇食品有限公司 公司簡介 壹、公司成立的背景 五行傳奇食品有限公司成立於民國95年10月5日，第一階段主要是經營以健康無負擔訴求的湯滷味。民以食為天，「吃飯皇帝大」，皆是說明『吃』在我們的生活當中所佔的重要性。更由於現代化的社會生活型態的轉變，多數人的飲食習慣被迫作一部份的改變，便利又營養美味的菜餚成為現代人飲食的追求現象。在三餐當中，大部分的人認為只有在晚餐是家人可以共同用餐的美好時間，而又因為大部分的職業婦女於下班之後要花時間料理晚餐實在是一件痛苦的事，因此晚餐外食的比例相當的高，如此又形成職業婦女尋求營養美味食物的難題出現了，有鑑於此，「五行傳奇」將為客戶建立晚餐飲食的優質服務---「健康營養美味、安全衛生、便利優質的湯滷味」。為客戶提供經濟實惠、美味健康、營養之晚餐補給，使消費者有健康的身心，作為為事業工作及學業打拼的健康後盾。 對於上班族或是家庭族（不上班），中餐的食用也是很傷腦筋，坊間的飲食或是便當，往往吃的很不放心，而且久了真的不知要吃什麼，五行傳奇湯滷味提供客戶吃的無負擔的餐點，平價的火鍋專賣，真材實料，讓人吃的放心又健康美味。 貳、公司的經營理念 五行傳奇食品有限公司的經營理念是『以五味、五色、五法、好料理的健康美味食物，提供給愛好健康的消費者』，並以優質的服務提供給『與五行傳奇有關的夥伴們』，滿足各方的各種需求，造就多贏的局面。 參、公司的經營團隊 公司的經營團隊結合了： 一、 餐飲業的專家： （一） 負責商品的研發與生產，十多年的研發經驗，以消費者的 角度研發出各類的煲湯，以真材實料的食材，生產出真正 健康美味的湯滷味。 （二） 提供經營管理上的實務經驗，使加盟商與經銷商在經營上 能更順暢。 （三） 提供整店輸出的經營模式，包含軟體（如裝潢生財設備等） 硬體（服務品質的提升）的架構，使得加盟店能在短時間 內創出優良的經營績效。 二、企業管理專家： （一）輔導企業十幾年的經驗，負責整體經營管理的規劃，包含 五行傳奇食品有限公司的經營模式，加盟店的經營規範， 經銷商的經營方式等。 （二）負責加盟店與經銷商的經營管理的輔導，包含經營管理機 制的建立、實地輔導、諮詢輔導等。 （三）協助加盟店與經銷商實務上的經營，務必使經營上有好的 績效。 三、財務專家： （一）會計師的專業貢獻，無論在公司的財務、稅務，提供專 業的服務。 （二）提供向銀行取的融資的服務。 四、室內設計師： （一）具有創作的美學背景的室內設計師，提供經營場所的專 業室內設計。 （二）提供加盟店與經銷商結合經營與美學的專業，以凸顯經 營上的差異性。 五、創意的平面廣告設計師： （一）具有創意的平面廣告設計師，提供加盟店的各種平面媒 體的設計。 （二）各式創意的提供，包含廣告推廣模式。 六、經營上的軟硬體的供應商： （一）生財器具供應商。 （二）各類食材供應商。 （三）各類附屬點心供應商。 （四）室內裝潢供應商。 （五）電腦設備供應商。 （六）營業用軟體供應商。 （七）人力資源供應商。 肆、公司未來的發展 一、成為全國最大的湯滷味加盟業主。 二、加盟店由南到北，將陸續開店約100家。 三、經銷點將超過200點。 以提供消費者健康美味的道地天然的湯滷味，提高飲食的品質。

亞廣展覽股份股份有限公司成立於1983年,於1986年與COMDEX秀展大會簽訂了台灣區展覽代理合作協議後,正式成立了國際展覽部門,協助台灣資訊產業業者進軍國際市場,並致力於國際資訊展覽在台灣的推廣。近年來有鑑於國內資訊廠商產品多元化,及國際展覽日漸專業化趨勢。亞廣公司於是在1999年6月正式成立了國際展覽二組,致力於國際通訊、視訊會議、消費性電子、光電展覽的推廣。此時亞廣公司也完成了國際資訊展覽業務的整合,並成為台灣唯一能提供『全方位3C(Computer、Communication、Consumer)國際展覽服務公司』。 2000年起亞廣與國際知名展會公司IDG合作,投入國內專業大型資訊會議.科技論壇及生物科技展會,主要願景是要為台灣市場建立真正高水準的會議暨展覽服務公司,期能為國內各產業提供一全新的知識吸收新猷以及商機拓展機會。亞廣公司有鑒於生物科技、中草藥、保健產品及奈米科技為明日之星,為配合產業升級,協助業者躍升國際市場,亞廣本著服務精神,提供業者內外銷行銷舞台,並積極開拓國外生物科技及醫藥保健展會,於2002年開始代理全球最大天然保健產品博覽會Natural Products Expo系列展會。 亞廣展覽股份有限公司為台灣3C產業、生物科技及天然保健產品最大的國外展會代理公司,每年承辦約100個國際展會在台業務,更是Key3Media Events、Gitex、IDG、ICIA、REED等全球知名的展覽媒體服務公司之在台辦事處暨總代理。(Key3Media Events 即為Comdex系列、N+I系列之主辦單位)與台灣同時加入WTO的中國大陸,現為全球經濟發展上最迅速的國家,亞廣公司與各展會主辦單位合作,特由台灣派駐專業經理人親赴廣東深圳成立亞益展覽策劃有限公司, 並於2004年10月成立上海分公司.以期將各國的展覽資訊及商機帶給大陸業務夥伴,一同共創海外市場及提升商品品牌與企業形象。 迄今,亞廣集團已在臺北、深圳、上海、香港、首爾建立了分支機搆,主要業務部門包括展覽事業部、培訓事業部、翻譯事業部,提供包括國際展覽代理業務、培訓及人力資源服務、會議展覽活動策劃、國際商務參訪及技術檔撰寫與翻譯等服務。 亞廣培訓事業部,旨在協助客戶拓銷全球市場,提供貿易與行銷類、經營管理類、法律類、語言類、海關物流類為主等多方面全方位服務,提供專業的培訓課程和公開研討會,亦能根據企業組織度身定做的上門培訓與相關學歷教育,全面提升客戶的組織工作績效。 遵循ISO10015培訓標準指南四階段,由組織願景及營運計畫著手,針對企業組織績效落差界定需求,注重理論與實踐相結合,具有很強的國際市場開發實用性。課後還會結合輔導客戶的產品和現狀進行具體的分析和流程設計,以達到開拓國際市場的效益最大化。 國際化是21世紀全球經濟的主題,展會行銷與國際貿易是企業國際化的重要手段。在開拓全球國際市場的同時,越來越多的企業感受到國際行銷人才的其缺。亞廣集團集合自身二十餘年國際展覽規劃經驗及廣大的國際人脈網路,聯合深圳大學,特開設「國際行銷MBA課程研修班」。此課程傳授前沿實用的行銷經營理念和管理方法,幫助企業決策人士理順管理架構,提升企業戰略思考能力、創新能力和實踐能力,為企業國際化推波助瀾。截至2006年底,MBA研修班已成功結業十多期。

經營理念 成立時間：西元1999年 經營理念：亞米是由一群愛好網際網路的設計師與工程師所組成，六年以上豐富經驗的設計師與十年以上專案執行經驗的工程師均曾參與過不少大大小小的專案，參與的案件不乏政府單位與知名企業，如客委會商城建置計劃、中華電信專案規劃、中衛發展基金會企業e化輔導專案、國眾電腦縮短數位落差計劃、僑委會台灣風采專案、教育局與中華電信學習頻道、大潤發等線上課程專案執行，另外如富邦金控、金格食品、金格名床、法鼓山、味全食品、曼都網站、漢達精密、奇美電子奇菱電子、地政處、南亞等 .... 都是我們服務的客群，期盼能以專業的技術，豐富的整合經驗，能提供客戶電子商務經營績效的有效成長。 榮耀事蹟： 1999年 亞米服務團隊正式上線服務 2001年 引進線上DIY網頁編輯系統，提供網站管理者更簡單的操作環境 2003年 為中華電信營運處指定專屬企業網站規劃團隊 2004年 創新推出網路搜尋優化技術協助服務企業提昇搜尋優勢 2005年 配合經濟部縮減產業數位落差計畫之團隊，協助中小企業轉型e化 2007年 電子商務服務客戶突破600家 2008年 電子商務服務客戶突破1500家

京琦國際為電信IT產業當中最卓越的經營以及研發團隊,整體架構是以科技技術為導向的公司,以高品質創新科技而聞名。不僅在電信通訊與IT專業領域中為一時之選,對全球及區域性的危機與風險,更具備靈活的應變能力及敏銳的預警能力。因此,本著科技事業全球化、國際化的策略佈局過程中,京琦國際科技都能事先有效規避全球各地區的風險,充份運用各地區不同的資源特色與優勢,創造集團最高的市場價值。 身為引領全方位軟體系統解決方案的領導者之一,京琦國際科技提供完整的產品組合,讓各領域的使用者皆能創造最豐富的績效。 除了不斷的超越極限和創新之外,京琦國際科技的工程師群也在很多方面下苦心,為了在這極度競爭的產業中保持領先,京琦國際科技的各種優秀產品要在市場、成本和服務中同步領先於業界。於變化萬千的環境中,『團隊合作』為企業成功的不二法門,且將團隊合作的精神注入京琦國際科技,強調由資深管理團隊發展領導才能,積極強化跨部門合作,自動自發的生產團隊,與獨立思考的業務團隊,共同創造京琦國際科技的成功。