廣和淑惠區是一個以年輕,活力為主要號召的團隊 幾乎一半以上的伙伴都是7年級生 我們目前主力在培訓業務主管 簡單的說明如下: 1. 我們有六個月完整的教育訓練 (讓你在市場上打遍無敵手) 2. 透明的升遷制度 (你的競爭對手只有自己 主任>襄理>區經理>處經理) 3. 終身的學習平台 (擁有專業的頭腦) 4. 獎勵方式多多 (讓公司每年免費送你出國) 5. 親切,熱情又有活力的工作伙伴 (溫馨的環境,不再讓你孤單) 6. 有趣,新奇的活動也不少 (找到屬於你自己的舞台) .... 這是一份業務工作沒錯 但這是一份幫助人的業務工作!! 身邊的親人,最好的朋友...都是你最關心的人 如果能在危及時給予最大的幫助, 又或者透過你自身的努力 讓你身邊的人老有所託 不用擔心退休金 養老金 甚至是養病津貼 那份成就感,是任何業務工作都比擬不上的! 保險業已經不再是菜籃媽媽,沒有工作,學歷不高的人最後的選擇 我們要的是一個有愛心 有責任 肯努力 重點也要會玩 愛玩 敢玩 喜歡玩 的熱血青年 趁年輕 給自己一個機會走不同的路 挑戰自我 挑戰高薪 歡迎你一同加入我們的團隊!

勵行國貿/會計/證照為全國首創商業專訓中心,也是全台灣第一所專門傳授實務經驗及專業考照的補習班;四十多年來,勵行一向本著誠信、務實的態度辦學,我們一直在網羅最專業的老師來勵行教學,師資陣容堅強,並且創立『 一次繳費、終生學員 』的制度,提供勵行學員一個最佳的學習途徑,和永久免費學習的環境;不僅造就了每個學員在專業領域中的頂尖技能,且考取專業證照,實務訓練、證照考試、高薪就業~一次完成,為工商企業界培訓了數十萬名外貿、會計專業人才而響譽業界。 本中心~ 通過行政院職訓局TTQS國家訓練品質評鑑 記帳士協會評鑑為輔考績效特優單位 經濟部中小企業終生學習護照課程登錄單位

【廠 商 人 力 需 求 表】 公司名稱 台中縣私立獻文英文數學補習班 統一編號 94987043 地 址 台中縣龍井鄉田中村舊車路81巷28號 公司網址 在備註欄 承辦部門 人事部 聯 絡 人 陳葦珊 職 稱 人事組長 電 話 04-26300783 分 機 電子郵件 [email protected] 所 需 人 力 內 容 身分類別 ■編制員工 □長期派遣 □短期派遣 □其它 需求人數 3 工作部門 □業務□櫃檯□生產□管理□其他 工作職稱 英文老師 理化老師 學歷限制 ■大學以上□高中□國中□不拘 年齡限制 □30歲以下□40歲以下□50歲以下■不拘 工作內容 行政及國中,國小教學 性 別 □男□女■不拘 兵 役 □役畢■不拘 工作地點 台中縣龍井鄉 住宿提供 □有 ■無 □其它 工作時間 14:00 ~ 22:00 計 8 小時 三餐提供 □早餐□午餐□晚餐■無(每月補助餐費1000元) 休假制度 ■國定假日□排休 加班情形 □時常■不定□很少□無 工作經驗 □需 以上 ■不拘 保 險 ■勞保■健保 待 遇 □面議 ■月薪30000~50000 福 利 共計25項 每年寒暑假共17天(含例假日) 語言要求 ■國語□台語■英語□其他 使用車輛 □機車□小自客 錄取標準 ■面試■筆試□其他 備註事項 http://www.wretch.cc/blog/surewin0783 公 司:台中縣私立獻文英文數學補習班 負 責 人:李文榆 統一編號:94987043 地 址:台中縣龍井鄉田中村舊車路81巷28號 電 話:04-26300783 每年營業額 30000000 萬以上 想要挑戰自己高薪的新鮮人請加入我们的行列 工作穩定

本工會成立於91年，所聘請的師資皆取得無數個獎狀擁有師鐸獎及講師資格並具有美容乙級証照，美容12年以上經驗，工會於每年參與職訓局之在職勞工第二專長培訓，除了為美容美髮業界提供勞健保服務外，並對外開放美容美髮教學，希望提供給有心跨入美容業的人士，一個正當安全的學習環境. 工會除積極輔導有心從事美容行業者正當的學習管道習得技能外，亦積極爭取政府相關單位之支持與輔助，期盼籍由工會之力量，給予最多人最大的協助。 　　除美容技能的訓練外，本會亦提供學員及廠商間工作謀合之服務，並與積極參與社區大學教育推廣教學、與職訓局課程開辦事宜。

劉譽補習班為高中升學率最高的補習班,也是以物理為主的專業教室,環境單純,小班精緻路線。 固定會在平日及寒暑假舉行試聽課程,平日則以管理班務為主, 利用電話及現場介紹方式讓家長學生了解本班課程, 訓練制度完善,可練習溝通技巧,業務技能並訓練管理組織的能力。 除底薪外另有獎金,可累積財富,作為教育學費、個人儲蓄或出國旅遊基。 積極、活潑喜好與人接觸,認真有責任感,有補習班相關經驗者佳 (工作內容均有完整職訓,無經驗亦可) 歡迎想累積財富的有志人士加入

1947年，國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立，六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營，奠定了極其深厚的發展潛力，並以「推動向上、希望前行」的積極行動，厚實了集團整合與國際發聲的根基。 　　1998年7月1日，台灣人壽正式民營化，在財政部及龍邦集團等大股東督導下，組成一個極具專業能力的董監事團隊，並引進保險領域之專家學者，共同組成堅強的經營團隊。改制民營後，自1999年起，締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績，傑出的經營績效，為全體保戶提供了最堅實的保障，更塑造出公營企業民營化成功的典範。 http://www.twlife.com.tw/prospectus.do (以上有更詳細內容簡介) 而新竹更以竹塹通訊處為首，多次奪得公司競賽菁英團隊殊榮，完整的培訓制度，更創立7大經策會(教育訓練、活動、商研、公關、總務、文宣、音攝)讓同仁學習更多層面的專業。 竹塹通訊處以熱情活力為核心，每位同仁都像家人一樣相處，對於每一件事情都會熱情參與，讓每位伙伴的心感覺到溫暖。 台壽更積極的推展新人的菁英專案及同業的龍來專案，薪資及晉升制度更是業界之首，歡迎有活力、有熱情、有夢想的朋友加入我們，一起創造人生的事業版圖。 福利制度「獎 金 福 利」： 年節獎金、年終獎金 「休 假 福 利」： 週休二日、育嬰假 「保 險 福 利」： 勞保、健保、員工/眷屬團保、勞退提撥金 「娛 樂 福 利」： 國內旅遊 「補 助 福 利」： 員工在職教育訓練

1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,將「保險本業」及「資產管理」,採專業分工經營的方式,發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐,台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等,無論何種保險商品,台壽均以「保障 Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃;同時,為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了全方位培育最具專業素養的保險人才,在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院;同時也開闢e– learning線上教學系統,以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場,台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台,讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練,由於對人才培訓的積極投入,台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中,於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出,勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。 2008年12月,大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運,並於北京及越南設有辦事處,2009年更積極在對岸播灑愛心的種子,同時與台灣的公益活動互相串連,當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局的同時,台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖,更將藉由不斷的社會回饋與公益參予,在全世界發聲。 福利與制度: 1) 享有勞、健保、團體意外險 2) 績優人員國內外旅遊 3) 完整規劃之職前訓練 4) 保險專業考試獎勵 5) 享有專案訓練津貼

「藍海房仲集團」是家多店直營的房仲集團，總部設於永安捷運站旁，旗下擁有中永和五家房仲公司，並加盟台灣房屋品牌，去年榮獲全國業績總冠軍，平均人效每月高達三十萬以上，我們具有多年的成功經驗，專業的培訓機制職前訓_新人訓_在職訓，我們將投資您豐富的房仲專業教育訓練課程，將協助您成為百萬房仲經紀人。 本公司榮獲 行政院公平會 頒發『榮譽證』，同時榮獲顧客最佳夥伴獎，基於不動產服務是一種相對高價位的產品，同仁以嚴謹的態度、專業的心情來為客戶服務。 本公司以親善、正確、榮譽、服務 、永續經營為理念，每一位同仁都經過優良的訓練服務客戶，公司愛鄉、愛里，善盡社會責任，經營事業「長長久久，如親如己」，謝謝大家！ 本集團於民國90年由劉威廷及李進倫共同成立，兩人秉持「在地深耕」的精神，期望與雙和地區居民及公司同仁「一起成長」，並遵從使命、共創公司願景，對外希望創造價值、對內期望凝聚熱情，並往「團隊化、價值化、專業化、家庭化」四個方向前進。 本集團的經營哲學在於能透過不斷提供消費者高水準的專業服務，來達成公司的獲利目標。因此，在本店的所有人員，不管是管理階級、經紀人員或是行政人員，都應願意以高標準要求自己，且不論在對客戶、對同事，皆隨時維持專業熱忱的表現。 公司使命:體貼顧客、提升同仁興趣、建立公司價值 公司願景:成為影響不動產業的標竿 公司宗旨:實踐夢想、希望相隨、顧客歡喜、員工快樂 2007.7 21世紀不動產永和雙和店改招為北區房屋永和頂溪特許加盟店 2007.7 21世紀不動產中和景安店改招為北區房屋中和南勢角特許加盟店 2008.1 96年下半年度全省業績競賽 永和頂溪特許加盟店業績第2名 2008.4 北區房屋全面升級台灣房屋 2008.5 97年第一季全省業績競賽 永和頂溪特許加盟店業績第2名 2008.5 97年第一季全省業績競賽 永和頂溪特許加盟店成交件數第1名 2008.7 97年第二季全省業績競賽 永和頂溪特許加盟店業績第1名 2008.11 原中和景安特許加盟店遷址至中和市復興路338號 更名為中和南勢角特許加盟店 2008.11 原中和南勢角特許加盟店更名為中和景安特許加盟店 2009.1 97年第四季全省業績競賽 永和頂溪特許加盟店業績第1名 2009.1 97年度全省業績競賽 永和頂溪特許加盟店業績第1名 2009.4 98年度第一季大台北區業績競賽 永和頂溪特許加盟店業績第1名 2009.4 98年度第一季大台北區業績競賽 永和永安特許加盟店業績第2名 2009.4 成立台灣房屋雙和區聯賣網 2009.7 98年度第二季大台北區業績競賽 永和頂溪特許加盟店業績第1名 2009.7 98年度第二季大台北區業績競賽 永和永安特許加盟店業績第2名 2009.11 98年度第三季全省業績競賽 永和永安特許加盟店業績第1名 2009.11 98年度第三季大台北區業績競賽 永和頂溪特許加盟店業績第2名 2009.12 成立台灣房屋永和中山特許加盟店（景和不動產仲介經紀有限公司） 2009.12 凱利地政士事務所遷址至中和市中和路366號6樓之1 成立台灣房屋藍海集團總部 2010年度全國業績競賽 永和頂溪特許加盟店業績第一名 2010年度全國業績競賽 永和永安特許加盟店業績第三名 2010年第一季大台北區業績競賽 永和永安特許加盟店業績第三名 2010年第二季大台北區業績競賽 永和永安特許加盟店業績第三名 2010年第二季大台北區業績競賽 永和雙和特許加盟店業績第二名

1960年施舒雅創辦人高橋 孝創立的日本施舒雅，40餘年來，為了提供獨一無二的精緻品質與環境設備，始終堅持提供員工最專業的美容養成教育。 不僅首創業界專業養成教育學院：東京S.B.A美容學院(現地址東京都澀谷区代代木1町目12番8號)，更與法國Esthederm科學研究中心、Thalgo海洋SPA持續合作，研發最新更具效果的美容課程，讓台灣女性能夠與全球同步享有即時性的美容資訊與最佳美容效果。 20年前，台灣美容服務仍屬於沙漠時期，但施舒雅的細膩服務，為當時的女性帶來無數的驚喜：如每間都是個人美容室的房間，每一位客人都享有乾淨寬鬆的浴袍和毛巾，以及一位專屬美容師隨侍在旁。這種台灣未曾有過的細膩、貼心服務，深深影響了台灣女性對美容的看法。也因為深受女性顧客的信賴，在當時獲得台灣政府兩次表揚﹔一次獲選為『優良外資企業』，一次則由消費者投票選出『最佳珍惜顧客沙龍』，這是施舒雅備受肯定的證明，也是屹立20年的原因。 期間曾邀請國際巨星蘇菲瑪索擔任Socie代言人，2005年慶祝施舒雅45週年，再度邀請國際巨星蘇菲瑪索擔任Socie代言人。 施舒雅為100日商美容集團，擁有完善的教育師資及設備並且不斷的引進世界最新技術，讓您可以在良好的環境中學習到全世界最新的美容資訊及手技。我們用心的培育每一位員工，不論經驗與否，只要您有心肯學習，歡迎加入我們的行列與我們一同追求美學，成為世界一流的美容師。 公司福利制度： 1. 技術者薪資平均25.000元~60.000元以上，幹部店長級薪資待遇從優~有可能年收入100萬元以上，有等級津貼、交通津貼、各種津貼給予，升遷管道通暢。 2. 月休8-9天，店舖採輪班輪休制。 3. 自我技術提升，本公司每個月提供免費在職訓練，利用回訓及店內技術練習會及安排免費赴海外-日本考取專業執照JAN(日本美甲師執照)。 4. 享勞、健保，婚喪喜慶比照勞基法及勞退休新制，年假7日以上，一年二回年終(中)獎金。 5. 享有內部員購化妝品及美容美髮沙龍技術課程員工優惠價格。 6. 完整職前訓練『可赴日本本社教育進修研修機會』及在職教育訓練(教育計畫-聘請日本/法國等地方講師來台灣授課)。 7.培訓員工赴日考證照，技術檢定。

本會以保障勞工職業安全衛生及落實事業單位防災工作,提高勞工工作技能,促進勞工作業安全,防止職業災害發生之財物損失為宗旨。並配合政府政策,實行勞工安全衛生之相關教育訓練與諮詢服務,藉此與各產業共同努力提高產業之生產能力,促進社會經濟發展。