一.公司簡介 1.公司概況: 【設立日期】民國86年7月2日 【員工】 4000人 【資本額】50億 【公司負責人】吳非艱 【公司地址】 力行廠：新竹科學園區力行五路3號 展業廠：新竹科學園區展業一路10號 研發廠：新竹科學園區研發一路15號 高雄廠：高雄加工出口區南六路5號 沿革/營運績效: 86.06.11 公司設立 86.07.02 取得經濟部核發之公司執照 91.01.31 正式上櫃(股票代號6147) 91.06.06 獲經濟部90年出口成長率前10名之績優廠商 93.05.04 時報-上櫃公司93年第一季稅前淨利成長率第2名 93.05.26 獲勞委會職訓局(2004線上就業博覽會)金職獎 93.07.01 獲數位時代雜誌評選為台灣科技100強 93.12.30 宣佈與華宸科技公司合併 94.04.22 股東大會通過與華宸科技合併案，聯電及鴻海集團同時入主董事會 94.07.01 獲數位時代雜誌連續兩年評選為台灣科技100強 95.04.03 宣布與華暘電子合併案 95.05.01 獲天下雜誌連續兩年(2004/2005)評選為1000大製造業中最會賺錢的50家公司 96.04.04 發行第二次可轉換公司債新台幣二十億元 96.04.14 購置眾晶科技公司展業一路廠房 96.12.31 金山廠設備遷移至展業廠，整合生產流程 97.10.15 獲行政院衛生署國民健康局績優健康職場健康領航獎 97.10.20 獲勞委會職訓局進用身心障礙者績優機關金展獎 97.10.24 獲勞委會職訓局TTQS人力提升個別型計畫金牌獎 99.04.01 宣佈與飛信半導體合併案，更加強化在台灣及全球LCD驅動IC封裝測試產業的領導地位 2.業務概況: 頎邦科技為擁有「覆晶封裝技術」與「晶片尺寸封裝(CSP；Chip Scale Package)」此二類先進技術之專業封裝廠商，其產品線的規劃可完全滿足未來封裝的主流需求。本公司之產品產製技術皆係由本公司自行研發而得，舉凡金凸塊及錫鉛凸塊封裝、捲帶式接合封裝及晶圓級封裝技術，皆係由本公司技術團隊自行研發而得，並以自有研發技術為基礎，輔以國際半導體大廠在產品認證過程之實務製程經驗，使得本公司具有領先同業量產凸塊產品之優勢，並可提供凸塊代工客戶Total Solution的解決方案。為了因應半導體封裝對多腳化、高效能、高電性傳輸與高散熱性之需求，本公司除持續投入可觀研發經費金凸塊產品製程、無電電鍍製程、COF封裝技術及無鉛產品等領域外，為加速研發技術能力之提升，本公司同時與國內工研院及學校等研究機構單位及國外各半導體大廠進行技術交流與合作，擴大現有產品線與製程技能，以擁有全方位之封裝技術解決能力。

企業簡介 本工會成立於91年，所聘請的師資皆取得無數個獎狀擁有師鐸獎及講師資格並具有美容乙級証照，美容12年以上經驗，工會於每年參與職訓局之在職勞工第二專長培訓，除了為美容美髮業界提供勞健保服務外，並對外開放美容美髮教學，希望提供給有心跨入美容業的人士，一個正當安全的學習環境. 工會除積極輔導有心從事美容行業者正當的學習管道習得技能外，亦積極爭取政府相關單位之支持與輔助，期盼籍由工會之力量，給予最多人最大的協助。 　　除美容技能的訓練外，本會亦提供學員及廠商間工作謀合之服務，並與積極參與社區大學教育推廣教學、與職訓局課程開辦事宜。

上益電腦教育中心自民國78年成立以來，一直秉持「掌握資訊、專業教學、服務社群、永續經營」的理念；本著親切、專業、創新的精神辦理電腦教育訓練，目的就是要使電腦專業普及化，工作效率化，使所有學習電腦的人都可以在無痛苦的環境下學習電腦。 本中心於17年前首創的免費重修制度更是使學習電腦成為終身的福利。在廿一世紀所有工作都要依靠電腦的情形下，本中心期許能為所有學習電腦的族群另闢學習方法，在我們的引導下，使所有學習者能在最舒服、專業的環境下成駕馭電腦的好手。 提供免費就業輔導，定期與中部地區各大企業廠商配合，推薦電腦優秀人才，在專業創新的教學經驗下，培訓無數的電腦專業人才，在各大企業或政府機關電腦相關部門工作，教學成績優異倍受各界肯定。 對於企業廠商或政府機關本中心以包班方式針對個別業務需求規劃電腦課程，曾訓練之政府、企業單位有『行政院勞委會職訓局補助職業訓練計畫』『台中縣政府』、『豐原地政事務所』、『台中縣警局』、『台中縣文化局』、『省立豐原醫院』、『行政院營建署』、『合作金庫』、『第一銀行』、『林務局東勢林區管理處』、『元大證券』、『太平洋百貨』、『明台產物保險』...等。成效顯著，教學經驗堪稱台中縣市地區之首。另提供多種電腦相關服務項目，歡迎來電指教。

本公司成立於1975年,首創食品雜糧小包裝品牌化,目前為國內食品雜糧小包裝業界領導品牌。 全省銷貨通路5000點以上,外銷歐、美、亞、非、澳各洲。 工廠位於南投市南崗工業區,榮獲ISO9001 ,ISO22000國際品質認證及HACCP國際品保驗證。穩定生產「種子」、「籽粉」、「澱粉」、「糖品」、「麵食」、「油品」、「飲品」、「調味」、「補品」、「經銷品」共10大產品系列外,並投入連鎖加盟系統市場;產品規格除小包裝與家庭號,並增加「餐飲通路」營業用大規格包裝,進入餐飲通路。 鑒於國內內銷市場需求,貿易與大陸市場之拓展,在組織精進與工作效率提昇的前提下,歡迎各業界菁英加入日正的行列,在「不斷學習新知」、「健康的企業文化」與「勤」、「儉」、「誠」、「新」的經營理念,共創天然、美味、健康、經濟的美食文化與前景。 重視人才培育,不斷以教育訓練提昇企業競爭力,並獲選行政院勞委會職訓局之e護照-職業訓練示範單位。 總公司位於東南科技大學正對面,深坑老街的前2站. 公車236、251、660、912均直達巷口。 木柵動物園到本公司只需10分鐘。

認識我們:政府補助，勞委會職訓局免費學習直覺法服裝設計 可參加技能檢定 陳淑姿老師親自指導 整體美服裝設計學苑

一.簡介 福壽實業創立於民國9年,至54年變更為「洽發實業股份有限公司」並登記「福壽牌」為商標。民國74年公司名稱改為「福壽實業股份有限公司」,民國79年股票掛牌上市。發展至今已邁入第91個年頭,我們始終兢兢業業地深耕易耨,以不畏艱難的樂觀態度,為追求全民更優質的生活與新「食」代而努力,並對農業的發展付諸關心,及創造更適合寵物與水族的食品,且將觸角延伸至生物科技領域,致力提升每一層面的民生需求,期與台灣的脈動攬轡並進,以高瞻遠矚的國際觀全方位發展,研發更精良的產品,提高競爭力。 二.企業使命、願景及價值觀 (一)使命-提供全民健康安全的食糧 (二)願景-發展綠色企業,再創新紀元 (1) 對內—創造舒適的工作環境,提升員工滿意度 (2) 對外—不斷創新市場需求符合健康安全環保之產品 (3) 新事業之投入以綠色相關產業為主軸 (三)價值觀-忠誠、勤檢、求新、求行、負責、團結、敬業、樂群 三.經營理念 (1)勤儉信實、永續經營 福壽實業集團,自民國九年創業以來,一直秉持『勤儉信實』的經營原則, 以創新事業,宏觀國際的信念,永續經營的積極態度,來拓展事業。 (2)品質至上、顧客第一 『品質至上、顧客第一』是我們所堅持的服務政策,我們提供最佳的產品品質及最親切的服務,來滿足消費者的需求,贏得顧客滿意。基於這樣的堅持,我們先後獲得了正字標記、GMP品質認證與ISO-9001 國際品質認證。 四.經營事業體系 福壽集團經營事業體系 「品質至上、顧客第一」是我們所堅持的服務政策,在因應市場現況及國際政經變化多端下,全面加強各項營運風險的管理,總管理處統籌各項業務,以組織精簡化、資源整合的運用,強化作業流程的合理化,落實管理的執行力,更以國際視野,擴展市場。 (一)流通事業群-關心消費者,全商品面面俱到。 (二)食糧事業群-天下好油,盡在福壽。 (三)飼糧事業群-全心投入,為養殖業注入心力。 (四)農業資才事業部-全心投入,研發不斷。 五.福壽社會福利基金會 發展社會福利,並非僅在福利工作上加幾個補釘即可,早在民國66年,福壽實業前董事長洪炳煌先生結合五位企業董監事,集資五百萬元,成立財團法人福壽社會福利基金會,希望以具體行動,回饋社會。多年來基金會在諸董事先生的支助下,基金已達新台幣三千萬元,工作目標由慈善救助擴大至獎掖學子以及社會福利文教活動,歷年濟助支付金額達二千多萬元,由於辦理績效優異,自民國76年省政府開始辦社會福利基金會評選活動起,連年獲得績優殊榮。 六.教育訓練 完善之員工教育訓練,包含內訓及派外訓練,公司於99年度榮獲職訓局TTQS評鑑銅牌。 七.未來展望 福壽實業創業至今,由於企業全體人員上下一心,同心努力,才奠定了現在的企業根基。今後將繼續向下紮根,向上茁壯;不但要在國內開創一片新天地,更要積極拓展海外的活動舞台。放眼未來,我們將朝著「多元化、國際化、邁向新世紀」的目標努力不懈、昂首向前。不論現在或未來,我們都可以自豪的說:福壽實業FOOD SO GOOD!

本公司草創初期,以推動公、私立企業內部員工整體訓練為主,為培訓企業培養許多適合該企業屬性之電腦專業人才;如美商喬治亞人壽、研晹科技公司。中期獲政府單位青睞,承接電腦類專案訓練課程;如行政院勞委會職訓局人培案、聾啞協會人培案。現今,本公司體察社會大眾學習電腦專業技能者眾多,學習電腦專業技能訓練中心過少;特另開辦個人類電腦教育訓練,至今學員人數已達數萬人,也已建立全國性的教學網路,中心遍佈北、中、南各區;提倡「活到老,學到老;走到那,學到那」的電腦職業訓練理念。近年來由於經濟不景氣之故,勞工失業率節節升高,本中心除提供完善的電腦職業教育訓練之外,也開通許多就業通路提供本中心結業學員與社會一般大眾媒合;如518人力資源銀行(策略聯盟)、台北市就業服務中心與中華民國就業服務協會(補教合作單位)。 有鑑於電腦軟、硬體應用於工作上的重要性較以往與日俱增,且日新月異的速度也越來越快;本公司將秉持以往一貫認真辦學的電腦職教理念,配合政府教育部門大力倡導電腦技能的普及教育,以期達到電腦教育「普及化、專業化、生活化」於社會大眾。

本公司係由一群志同道合的冷凍空調技師、機電專業人員等組織而成。本著堅實的工程技術與整合能力作後盾,並且以一貫穩定的優質服務,每項工程不分大小,皆秉持著專業及負責的心,以最實際優惠的成本努力達成客戶的需求。 實績遍及各大醫院、診所、學術界、體育館、科技公司、職訓局、辦公大樓、大廈、廠房等的新建、改建空調無塵室等工程。

在保全先驅毛約翰總經理之理想抱負之下，推舉吳家成董事長招集各界精英企業主集資準備金，創立華岡保全於民國86年4月份。 初設資本額4000萬，並附設華岡公寓大樓管理公司為子公司。 在華岡企業機構中橫跨營造.建築.科技.文化.貿易等項領域。亦設定華岡保全的投入，是為深入市場而奠定之基石服務業；也為未來華岡機構之發展願景造就成果而推動使命。 因而進展科技研究發展與產銷服務，創造獲利打造願景將為華岡企業之最終理想抱負。 內政部警政署評為優良保全 保全公會多年評選優良保全 市政府頒績優保全公司 客戶遍及政府. 金融. 院校.大企業.住家工廠... 網路科技保全管理 我們著重企業誠實為基礎，以員工為出發點，穩健踏實的創造屬於華岡的企業文化與理念，並做為經營團隊共同使命。 1997 公司成立，總公司台中等亦同時建構，採組織分工。 1998 彰化公司成立，擴編競爭版圖。 1999 草屯公司成立，成為中彰投地區性保全業領先定位。 2001 主力發展系統保全，財會E化系統。 2002 員林公司成立，公司達損益平衡，邁入新紀元。 2003 全省策略聯盟組織成立，開創三大交流共識，E化企業導入。 2004 埔里公司成立，導入CRM提昇客服品質，導入E-PAPER強化效率。 2005 雲林公司成立，快速擴充客源，成為中區第一大保全公司。 2006 榮獲內政部警政署評鑑為『優良保全公司』。 　　 榮獲職訓局個別型教育訓練補助，並為中部五縣市同業優良楷模。 2007 導入GPS強化勤務管理，並榮獲職訓局個別型教育訓練補助。 2008 榮獲職訓局邀請擔任『97年個別型教育訓練評核優良成果分享』； 　　 通過ASSTD研發補助『自動化資訊系統』。全面導入影像保全系統。 2009 執行影像保全系統；導入執行EIP管理資訊平台系統。 　　 榮獲市政府頒發績優保全企業獎牌

上新人事管理顧問有限公司創立於民國九十三年,位於新竹市東門城圓環旁,交通便利。已服務超過數千名來自全國各地來新竹求職就業的民眾。多年來以在地最具專業與誠信的人力派遣公司的優質形象深植人心。服務內容包含專業性人才派遣、季節性之臨時人員招募、各公司員工轉掛之派遣人員管理、間接人員之招募、教育訓練等服務,提供優質人力於數十家知名上市上櫃企業公司。 本公司服務招募據點:新竹市中正路49號3F 派遣地點: (1)新竹科學園區、竹北園區、湖口工業區、竹南科學園區 (以技術員為主) (2)工業技術研究院 (以專業人才為主) (3)科技公司間接人員職缺 服務團隊: 本公司由專業的人力資源管理師服務團隊所組成。依專業分工,並實際深入瞭解產業及客戶的實際需求,快速地發展出對客戶最佳的解決方案,提供企業最佳之人力,並給予員工高效率、高品質的服務以及最安心、具成就感的工作環境。 服務歷程: 以『誠信』為本,以『親切、專業、效率、品質、積極服務』為企業信念與要派公司間持續密切互動及良好的溝通,是企業人力運用的好夥伴並促使勞資關係融合,進而提升整體企業的競爭力。多年來已與新竹科學園區、湖口工業園區、竹北台元科技、竹南科學園區等數十家知名上市上櫃企業公司簽訂長期派遣合約,委託代理招募派遣人員,深獲好評。提供求職者安全且多元化的工作機會、累積並學習職場上不同職務技能與經驗及提供優先進入篩選嚴格的工作生涯之路徑。 同時,本公司為北太電腦教育認證中心(已成立二十餘年)之關係企業,而北太電腦目前為行政院勞委會職訓局評鑑績優訓練單位,故其均會參與就業媒合活動,可提供求職者更多的求職資訊,量大的人才資料庫,更可解決各企業彈性人事之調度及非核心人員之規劃,為企業儲備質優且適合的專業人才。 服務特色: (1) 均於派駐前依標準化作業程序完成所需之教育訓練 (2) 提供應有完整的福利制度。 (3) 每月派遣員工聚餐,了解並關心工作狀況及問題點,與派遣員工建立良好的關係。 (4) 加強派遣員工之職能,宣導正確工作態度及職場規定。 (5) 確保穩定的服務品質,提供求職者多元化之求職管道與規劃。 (6) 行政院勞委會職訓局委訓單位,因此,具備量大的人才資料庫,為企業儲備質優且適合的人才。 (7) 快速回應並滿足客戶的需求,建立與客戶之間良好的默契。