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從企業20年的經驗從深看來.自上游的加工生產而中游的進出口以及下游的批發到門市.每個單體接環環相連.並據此行成緊密的行銷事業群.且各層面均有寬闊橫向業務能力.因此我們號召對重視學職能發揮空間的需求者.提供一個機會均等的發展平台接著與公司營運持續成長的結合.形成雙贏的策略.這也是我們自我期許.並歡迎各位到來.共創願景.

成立時間: 西元2003年 經營理念: NEW HOUSE歐風新食館本著提升服務業本質的理念,讓我們的顧客在輕鬆.休閒.零負擔的空間內自在的享受另一種生活體驗,無論是服務品質與商品品質都要求到最高標準,以達超越顧客的滿意度。 對於我們的工作夥伴我們更希望能夠提供一個能夠學習、成長的環境,完整的「教育訓練-主管之必需能力及創業夥伴之完整訓練」,制定「職能檢定表」明定調薪規範,制訂「獎懲辦法」加發獎金鼓勵優秀員工,公司盈餘與員工分享「發放紅利」,只要您具服務熱忱,是優秀人才,在NEW HOUSE您也可以是股東,一個堅強的團隊一群熱情的夥伴,NEW HOUSE給您更多的發展與未來。 中華店成立於 2003年12月 富國店成立於 2004年 6月 新光店成立於2006年1月 鳳山店成立於2006年11月 楠梓店成立於2009年6月 中華店:高雄市前金區中華四路327號 TEL: 07-2825898 富國店:高雄市左營區富國路117號 TEL: 07-5565338 新光店:高雄市前鎮區新光路9號 TEL: 07-5373058 鳳山店:鳳山市青年路二段387號1樓 TEL: 07-7777798 楠梓店:高雄市楠梓區建楠路72號 TEL: 07-3536885

誼碩國際股份有限公司，為圖文創意行銷與車體美容技術產品的綜合服務公司，目前營運範圍包括以下四個部分：(1)實體店面『台灣晶亮美車工程館中壢店』(2)美國頂級GLARE全系列漆面保護劑產品代理與批發零售通路(3)專業圖文行銷設計(4)創意繪本策畫出版。『科技、專業、用心、執著』是我們的經營理念，『專業技術、優質服務、合理價格、品質苛求』則是我們對消費者的服務態度。 　　在實體店面的汽車美容經營上，誼碩國際股份有限公司本著實事求是的精神，以消費者的角度出發，以不做噱頭，誠意做事的心態來經營，中壢店的實體店面雖然才開幕半年，但是已經建立起非常良好的口碑，顧客之間口耳相傳，使未來我們在商品通路與品牌加盟系統發展上更具信心。 目前我們積極發展美國頂級GLARE全系列漆面保護劑產品，在特約商店的拓展，以及中盤與末端的產品銷售，包括汽車美容店家，汽車維修保養量販店，一般量販店市場等。未來更希望發展自有品牌『TOPUSER』車體蠟品與清潔用品，使誼碩國際在汽車美容與家用清潔保養市場占有穩固地位。 　　在商業圖文行銷設計的服務內容上，誼碩國際有專業的客製化發展策略，每一個客人都是我們的TOPUSER，每一個圖文設計都有其唯一的獨特性，無論是文字的創意，圖象的創新，為客戶設計的每一個產品，都有每一個客戶最特別的故事。誼碩國際並運用此創新的圖文能力，積極發展繪本的圖書出版，目前以親子共讀為出發點，未來則以發展全家人的圖書館為目標。 　　誼碩國際的經營團隊，具有豐富的行銷，資訊與相關技術團隊，更有完整的福利制度與員工職能發展規畫，即便只是汽車美容的洗車打蠟，我們都希望能夠為員工創造良好的生涯規劃，不只是工讀生，他可以是專業的工程師，(對於員工的尊重，可以從我們的公司網站便可知，請點選該網頁→http://www.topuser.com.tw/17HotTopics_981218Engineer.html。) 　　只要你願意做，只要你願意學，不怕吃苦，誠摯邀請您一同加入我們的團隊，與我們共同成長，共創誼碩國際事業體。

關於諸葛堂 『諸葛堂股份有限公司』成立於1999年,秉持專精專業、熱忱服務之精神,提供企業界人力資源發展、企業管理諮詢等服務,在提供中高階管理者及專業人才與電子業、資訊業、半導體業、消費品業等行業之招募及媒合均享有長期而滿意的口碑,另對企業人力資源管理制度之改善、規劃及導入、組織架構規劃及企業勞資問題專案等也有完整的經驗。 • 獵才服務 接受企業委託,甄選中高階經理人及專業技術人才,並由本公司專業顧問親自面談、測試篩選後,提供企業體合適人選之詳細資料及建議報告,並安排企業與合適人選面談,節省公司人事廣告費用與降低公司於招募人力及時程。  專精人才類別  服務團隊 諸葛堂的顧問團隊平均工作年資達十年以上,所經歷過的產業及職能涵蓋台灣百大企業(特別是高科技電子、電腦業)之中高階主管及人事主管,專業顧問以其在各自專精的領域所累積的豐富經驗及人脈,結合招募的技巧及企業之需求,提供求才企業及轉職者專業諮詢服務。  尋才管道  服務保證 本公司與客戶及人才之間的良好關係是建立於互信及保密的基礎上,我們提供以下服務保證以保障客戶及人才之權益: 1. 所有人才提供給本公司的資料均視同機密,在將合適人才推薦給客戶之前,我們會先與該人才詳細討論,確認人才之意願、專業能力及相關經驗等。 2. 經企業錄用之人選,若在任聘保證期內提出離職申請,在保證期結束前七天內以書面通知本公司,本公司將繼續甄募替補人選,不另收取任何費用。(但若企業於保證期內單方面變更勞動條件,致錄用人員不能接受而提出離職申請,則本公司不負保證責任)。 3. 本公司與客戶維持長期合作之關係,對客戶所委託之相關職務人員,自推薦人才報到起一年以內,將不會以任何形式為該人才提供其他工作機會。  作業流程 • 專案派遣 因應企業臨時性、專案性之人力需求,本公司提供下列專業人才,三十天至一年期之派遣服務。 1. 財會主管、稽核及主辦會計。 2. MIS系統導入專案經理及系統分析師。 3. 法務主管及律師。 • 專案輔導 本公司有多位碩、博士級資深顧問師,在IT產業及外商企業擁有十年以上人力資源及管理經驗,專門為企業提出專業的企業輔導管理服務。  服務項目 1. 人力資源管理制度之規劃、改善及導入。 2. 人事行政作業外包服務(如:薪資作業、勞健保等)。 3. 組織架構規劃。 4. 薪資制度規劃評比與調查。 5. 勞資問題之改善與諮詢(如:大量解僱、再就業服務等)。 6. 市場薪資福利諮詢。 • 與我們聯絡 公司地址:台北市復興南路一段45號12樓之1 TEL:(02)2751-3703 FAX:(02)2777-5981 E-MAIL:[email protected]