我們是正统卻又創新的美容專門連鎖事業 急需尋找大量有潛力的美容師與我們共同努力 在這行業中 創造出不同的藍海市場及嶄新局面 您無需擁有美容經驗或資歷 我們也非常歡迎工讀生在這裡學習 我們需找尋以下人才 : 1,有興趣往美容行業發展; 2,現在還在美容科學習未畢業的學生; 3,想二度就業的婦女; 4,已有美容經驗,想挑戰管理職務或店長者。 歡迎您與我們聯絡!

辦理在職進修及各國中醫學院留學申請服務,與大陸正式醫學協會合作提供台灣醫學界個人或團體赴大陸實習及就業,並整合各方資源給予畢業生工作機會與發展。 另於國內最具規模基因生技公司"賽亞基因集團"旗下負責推廣和檢驗個人DNA檢測服務,以推廣預防醫學,並給予客戶專業意見推行健康保健品與及美容產品。 公司主要業務範疇於大陸居多,並提供兩岸三地醫療旅遊服務,期望給予客戶最優質的個人化醫療服務!!

上頡室內裝修設計有限公司成立於2002年，自成立以來 秉持著日式精工美學的設計理念, 及嚴謹的施工團隊，深受客戶的信賴與推薦。 業績逐年成長，主要服務範圍住家、別墅、辦公室、幼稚園、補習班…之各項整體設計工程。 上頡室內裝修有限公司提供穩定、茁壯的工作環境，最佳學習及成長的設計空間，歡迎對工作有熱忱的你加入我們的團隊

國內首家獲准以「房屋仲介」登記成立公司之中信房屋,自西元1985年11月創立以來,始終秉持著正派經營、以客為尊之原則。而西元1997年5月更成功轉型後,於誠信原則之下,以「安全、專業、熱誠」的服務精神,滿足客戶居住需求,提供一致的優質房屋仲介服務。 辜振甫先生說:「諸葛孔明天縱英才,但不借東風何能擊潰曹操百萬大軍?江海居下而能容眾流就是這個道理」、「企業無以為寶,惟和以為寶,企業不以利為利,以信為利,和則得眾,信則人任」,這就是中信房屋永續經營的最佳保證。 在此理念之下,1985年,中信房屋引進美國ESCROW之房屋交易安全制度,乃由金融機構扮演公正第三人角色,在買賣交易過程中提供全程保障。成為全台第一家推動此制度之房屋仲介公司,1997年5月轉型全加盟連鎖系統後,更與事業夥伴-中國信託商業銀行策略聯盟,成為第一家全面推動「房屋交易安全制度」系統,同時保障各店及消費大眾之風險。時至今日,在同業競相以ESCROW制度宣傳之熱度退後,中信房屋仍秉持交易安全理念,持續落實此一制度。 此外,無論是主動告知的買賣雙方權益說明書、領先法令推出契約審閱制度、加層保障之特約地政士服務、或甚是全國首推結合知名金融機構的房屋交易安全制度,皆為落實中信房屋經營理念不斷努力領先業界作業規範。 ●2005年—遠見雜誌以神秘客調查統計,十大服務業中,中信房屋在房仲業的評鑑中為房屋仲介品牌第一名。 ●2006年—住展雜誌品牌大調查,千位準購屋人心目中之五大優良品牌,中信房屋為房屋仲介品牌第一名。 ●2007年—透過全球第三大市調公司調查,以下項目中信房屋統統是房屋仲介品牌中的第一名! ●2008年12月份今周刊以商務人士為調查對象,中信房屋榮獲房仲業房屋仲介品牌第一名! ●2009年年底出爐的今周刊「商務人士理想品牌大調查」中信房屋再次蟬聯房仲業房屋仲介品牌第一名! ※ 客戶滿意度 ※ 客戶喜愛的 ※ 是客戶會推薦的品牌 ※ 是值得客戶信賴的房仲公司 ※ 信譽良好 ※ 委託比例

國內首家獲准以「房屋仲介」登記成立公司之中信房屋,自西元1985年11月創立以來,始終秉持著正派經營、以客為尊之原則。而西元1997年5月更成功轉型為加盟連鎖系統後,於誠信原則之下,以「安全、專業、熱誠」的服務精神,滿足客戶居住需求,提供一致的優質房屋仲介服務。 辜振甫先生說:「諸葛孔明天縱英才,但不借東風何能擊潰曹操百萬大軍?江海居下而能容眾流就是這個道理」、「企業無以為寶,惟和以為寶,企業不以利為利,以信為利,和則得眾,信則人任」,這就是中信房屋永續經營的最佳保證。 在此理念之下,1985年,中信房屋引進美國ESCROW之房屋交易安全制度,乃由金融機構扮演公正第三人角色,在買賣交易過程中提供全程保障。成為全台第一家推動此制度之房屋仲介公司,1997年5月轉型全加盟連鎖系統後,更與事業夥伴-中國信託商業銀行策略聯盟,成為第一家全面推動「房屋交易安全制度」之加盟系統,同時保障加盟店及消費大眾之風險。時至今日,在同業競相以ESCROW制度宣傳之熱度退後,中信房屋仍秉持交易安全理念,持續落實此一制度。 此外,無論是主動告知的買賣雙方權益說明書、領先法令推出契約審閱制度、加層保障之特約地政士服務、或甚是全國首推結合知名金融機構的房屋交易安全制度,皆為落實中信房屋經營理念不斷努力領先業界作業規範。 ●2005年—遠見雜誌以神秘客調查統計,十大服務業中,中信房屋在房仲業的評鑑中為加盟品牌第一名。 ●2006年—住展雜誌品牌大調查,千位準購屋人心目中之五大優良品牌,中信房屋為 加盟品牌第一名。 ●2007年—透過全球第三大市調公司調查,以下項目中信房屋統統是加盟品牌中的第一名! ●2008年12月份今周刊以商務人士為調查對象,中信房屋榮獲房仲業加盟品牌第一名! ●2009年年底出爐的今周刊「商務人士理想品牌大調查」中信房屋再次蟬聯房仲業加盟品牌第一名! ※ 客戶滿意度 ※ 客戶喜愛的 ※ 是客戶會推薦的品牌 ※ 是值得客戶信賴的房仲公司 ※ 信譽良好 ※ 委託比例

成立時間: 西元1963年 經營理念: 1. 藉由商品開發,使公司轉型為兼備資產管理及保障之企業 藉由商品的創新與研發,一面保有核心價值-保障,一面滿足客戶需求-資產管理,使公司逐步轉型為兼備保障與資產管理的企業。 2. 追求最適投資組合以成就資產負債管理及提昇整體投資收益率 投資佈局除因應壽險產品多元化,靈活調整資產配置,以符合資產負債管理外,並持續增加國內外固定收益投資,追求長期穩定獲利。並嚴格篩選資產品質,加強風險控管,以確保對保戶未來長期承諾之保障。 3. 鞏固及擴大市場 中國人壽的通路策略向來以多元化的均衡發展及不斷的創新見長。本公司持續以分紅保單領導品牌之優勢,致力擴大整體分紅保單之市場,並積極培育業務組織、擴大開發合作對象,以更具效率的通路及議題開拓市場。 4. 提昇客戶服務品質 透過不斷提升軟、硬體設備,架構全面性的電子化服務平台,達成網路化、電子化及無紙化的目標,以提昇服務效率,並積極結合企業資源,提供客戶差異化服務,讓服務之質與量能有效地齊步提昇。 5. 健全風險評估機制 我們將風險管理架構建立於資產負債管理(ALM)準則模型上。利用各種量化統計模型工具,幫助衡量風險暴露程度,事前防範風險。此外,以整體資產組合角度管理風險,透過多元化資產有效地將先天的風險以自然避險方式抵銷,更可降低風險及避險成本。同時,亦明定授權範圍及作業內控程序,以掌控作業風險。 6. 全面提昇人員保險理財專業素質 為滿足客戶對理財知識之需求及提昇公司人員專業素質,我們除了於北投建置設備先進完善的教育訓練中心,更定期安排壽險專業訓練、財富管理顧問等課程,讓員工可以不斷地自我充實,以提供保戶優質的理財服務。 榮耀事蹟: 壽險業實踐企業社會責任之先驅 ▲ 中壽榮獲2008-2010「遠見雜誌-企業社會責任獎」肯定, 名列上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座 1. 遠見雜誌-「企業社會責任獎」: 2008~2010年 名列上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座 2. 天下雜誌-「企業公民獎」: 2008年 獲選CSR企業前三十大 3. 財團法人保險事業發展中心-保險卓越獎: 2009年獲得「公益關懷特別獎」 4. 榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 專業經營屢獲肯定,安渡金融海嘯 1. 富比士雜誌-「2010年亞洲最佳50企業」 獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為2010年亞洲最佳50企業, 為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一 的壽險公司。 2. 天下雜誌-「100大金融業」 2009年名列100大金融業TOP 8 2009年金融業成長最快公司TOP 9 3. 中華徵信所-台灣地區大型企業TOP5000 2007年~2010年連續獲得服務業組營收排名TOP 20 4. 經理人月刊- MVP經理人 ▲2007年~2010年中壽連續獲得 「中華徵信所-台灣地區大型企業TOP5000」 評選為服務業組營收排名TOP 20 2009年 總經理郭瑜玲榮獲SUPER MVP(Super Most Valuable Person) 5. 香港商英國標準協會太平洋有限公司台灣分公司(BSI) 保戶服務品質通過ISO9002國際品質認證 6. 財團法人保險事業發展中心-保險卓越獎 2005年分紅保單榮獲保險卓越獎「商品創新評審推薦獎」 2009年入圍「風險管理卓越獎」 品牌精神受消費者肯定 1. 2004年第11屆廣告流行語金句獎 2004年以「We Share」榮獲「廣告流行語金句獎」第一名 2005年以「We Share」獲「年度十大廣告金句獎」 2. 今周刊 2009年商務人士理想品牌大調查-壽險組第八名 中壽將持續努力,為保戶、股東、員工締造最大利益及價值,成為最值得信賴的保險公司。 未來願景: 中國人壽以「創造保戶、股東、員工最大利益及價值, 成為最值得信賴的保險公司」為願景

1978年,作家蔡文甫秉持著「為讀者出好書,照顧作家心血結晶」理念,創辦了九歌出版社。「九歌」之名源於《楚辭‧九歌》,取其瑰麗且富文學氣息之名。畫家楊熾宏設計以「九」為圖形變化的標幟,而書背以綠色為標準色,取其明亮、顯明,置於書背、封底。 出版界充滿文藝風的時代,文人辦出版社的理想引領風潮,九歌與純文學、大地、爾雅、洪範並稱為出版社「五小」。堅持文學路線的九歌陪伴了讀者走過文學與非文學的年代,堅定「只要好書,就會出版」的立場,不會棄愛好文學的讀者於不顧。 剛成立九歌時,九歌被譽為出版界的「黑馬」,它在兩年之間共出二十餘本書,每本銷行萬冊以上。第一批書夏元瑜《萬馬奔騰》、王鼎鈞《碎琉璃》、傅孝先《無花的園地》、葉慶炳《誰來看我》、楚茹譯《生命的智慧》及蔡文甫編《閃亮的生命》的暢銷,締造了九歌新出版社的成功。九歌叢刊的《閃亮的生命》,一出版即佳評如潮,獲當年新聞局優良圖書金鼎獎。不但創造了銷售佳績,前後加起來更在報章出現了三十餘篇書評。 九歌目前的書系分為大類,計有:【九歌叢刊】、【九歌少兒書房】、【飛躍青春】、【九歌譯叢】、【名家名著選】、【新世紀散文家】、【典藏小說】與最膾炙人口的【九歌文庫】。其中文庫已出版七百多本,以文學作品為主,是九歌出版品的主力,作家群含蓋海內外老、中、青各世代,有文學大師梁實秋、余光中、夏志清、張曉風等,還有文壇受矚目的新主流,如朱少麟等。屢獲金鼎獎、國家文藝獎、中山文藝獎、吳三連文藝獎等肯定。並年年入選「新聞局中小學優良課外讀物」及「好書大家讀」推薦。【九歌譯叢】更出版文壇不朽巨著《尤利西斯》、《神曲》中文全譯本,為國內出版業創舉。 1989年,九歌出版了最具特殊意義的《中華現代文學大系(一)——台灣1970~1989》是紀念五四運動七十週年的獻禮,包括詩、散文、小說、戲劇、評論等五卷、共計十五巨冊。更在1998年出版《台灣文學二十年集》分詩、散文、小說、評論共四卷及《九歌二十》,不但紀念九歌創業二十週年,更為戰後台灣文學見證。2003年續出《中華現代文學大系(二)——台灣1989~2003》更為歷史見證,替作家留下好作品,因此,2005年新聞局特頒發金鼎獎「特別獎」予創辦人蔡文甫,以表揚他對文壇數十年的貢獻。

公司簡介 多年來一直以中東原裝進口出名的佩羅尼有限公司，成立於西元 1985 年，初期佩羅尼石油是以代理國外知名品牌的機油為營業重點，產品項目包含了汽機車各種潤滑油品、工業用潤滑油（脂）、工程機械用油等眾多項目。佩羅尼一向堅持品質是產品的生命，惟有優勢的產品，才會有源源不絕的客戶，也是因為如此，佩羅尼才能持續不斷的成長。 西元兩千年，佩羅尼有限公司正式於中東設立屬於佩羅尼的潤滑油生產工廠，在技術上，佩羅尼石油與各國先進廠商合作，並採用領先國際的技術設備，不但在所有調配壺上都裝了能夠調配運轉過程中，用來保證精準品質的熱螺管系統，並搭配使用全自動化且高精準性的充填設備，用以確實生產效能與品質；並全面引進世界著名品牌的基礎油、添加劑與技術配方，並且嚴格依照 ISO 9002 質量與管理體系控生產。 除此之外，為了確保佩羅尼所生產之水準與世界同步，佩羅尼更同時在工廠內設置了一個全設備的實驗室，用以方便能在灌裝前後，充分確定每條產線所生產潤滑油產品是符合國際規範的，這樣的設置不但可以讓佩羅尼精準的分析出每個在潤滑油內化學成分，並使佩羅尼具有研發新型潤滑油的能力； 佩羅尼石油不斷地進行技術革新 , 來鞏固佩羅尼石油產品的領先地位，並滿足廣大客戶的高標準要求。佩羅尼石油眾多產品也分別得到了賓士、 BMW 、保時捷、大眾、康明斯、小松、力士樂等眾多世界著名汽車製造商和原始設備製造商的認證和推薦使用。 經營理念 「創造一個雙贏的事業」是佩羅尼有限公司一直堅持的經營理念。在佩羅尼中，所有的經銷夥伴、員工、公司主管都是佩羅尼石油共同的老闆，每個人對佩羅尼石油的貢獻與對佩羅的重要性都是相等的，因為佩羅尼要創造的是：公司、經銷夥伴、員工、保養廠與消費者所有人都贏的事業體。

當全球進入微利時代，電子製造業開始全球佈局、追求供應鏈的整體效益的今日，億科國際是您生涯規劃的最佳佈局。只要您是正準備進入職場願接受挑戰與訓練的校園菁英，或思索再創人生高峰的產業尖兵，億科國際誠摯歡迎主動積極的自我推薦。 億科國際(eChannelOpen Inc.)成立於2001年3月份創立，公司成立之宗旨為建構大中華區的電子、電腦製造服務業之電子化交易平台(Trading Exchange) ，以實現OEM、DMS、EMS客戶與供應商間高效率的協同商務作業，提昇電子產業供應鏈執行效率，為主要企業目標。 億科國際的企業理念，於公司初成立之時即獲得國內主要電子零件供應商的認同、支持與參與，成功扮演協助供應商提昇客戶服務與e化整合的關鍵角色，透過共用交易平台的建構與不斷增加延伸的供應商網路，提供即時的訊息傳遞、同步的作業流程與快速的資訊分享。將為整個大中華區電子產業創造更有效率的分工、協調及合作環境，共同參與分享e化所帶來的效益。 在公司同仁努力之下 ，本公司已獲得鴻海、研華、威達電、研揚、瑞傳、環隆科技、倚天資訊等上市公司採用，累積大中華區供應商達1000家，是目前台灣最專業且成功之供應鏈協同作業平台。 誠摯邀請有企圖心與創業家精神的您加入公司，齊心開創無疆大業。

公勝公司從成立迄今已經邁入第18個年頭,多年來我們一直秉持『責任共享、資源共享、利潤共享、未來共享』作為公勝的核心經營理念,並且以這樣的精神提供給公勝夥伴以及公勝客戶最優質的服務,因此,長期的耕耘讓我們已經累積高達70萬名的忠誠客戶,而客戶對我們的長期信賴與口碑,除了現有的服務範疇、服務方式外,我們還可以提供客戶那些更符合需求的家庭財務規劃服務。 經對國內產業的趨勢觀察,認為從壽險顧問走向需求分析、客戶導向的財務顧問時機點應該已經成熟。轉型為財務顧問的三大利基:服務範圍變大、客戶族群變廣、收入方式變多,確實是公勝想要轉型財務顧問服務的核心考量之一,不過,以保經公司要轉型為財務顧問,我們所面臨的困境包括技術門檻高、專業能力要求廣、消費者接受度、市場開發相對困難等等,特別是如果要走到收費財務顧務階段,我們更將面臨高度(媒體推薦)、廣度(分工合作)、深度(解決問題能力)以及定位(身份角色)等條件的不足,加上財務顧問必須具備諸如專業知識、呈現技術、溝通協調能力等。 要轉型為財務顧問並且能夠順利運作,我們在實際作法上勢必要從個人走向團隊、業務轉型顧問、獨立完成邁入分工合作以及人際信任提昇為專業信任四個方向著手如此才可以解決我們所面臨沒客戶可談、有客戶不會談、談出問題不會解決,或者會解決工具不足等問題,因此必須從紮深教育訓練為根柢,因此必須加強對此專業技能之訓練,學習完善的財務顧問分工流程以及商業模式,以達目標。 公勝首創 - 最人性化制度 1. 創業聯盟平台 --- 結合有志保險業精英,整合資源與支援。 2. 持續累積財富 --- 不綁人、不綁業績、業績不考核、成果不歸零。 3. 人性化制度 --- 不因創業而賠盡健康、失去家庭、喪失財務。 4. 永續經營 --- 共同打拼,共享經營利益。 5. 統籌資源 --- 以最低成本,創造最高經營效益。 公勝實力 - 保證永續經營 1. 登記實收資本額 --- 3200萬 2. 成立日期 --- 民國 82年3月 3. 現有人力--- 約2000人 4. 累積保戶 --- 約70萬人 5. 累積有效契約保費 --- 約145億 公勝提供之資源 --- 六大服務系統 1.展業管理服務系統 2.教育訓練成長系統 3.客戶滿意服務系統 4.佣金作業管理系統 5.財務稅務管理系統 6.網路資源管理系統 公勝優良的保單契約品質 保單繼續率─服務滿意度與保單品質的指標! 榮獲保險公司頒發表揚量大質佳優良經紀公司! 13個月歷年平均96.16% 25個月歷年平均91.06%