億來金開發實業有限公司,電話:0985256889,地址:高雄市苓雅區光華一路129號8樓,投資開發興建一般住宅、國民住宅、工商大樓之出租、出售行業。,接受委託辦理區段徵收及市地重劃業務。,從事建築物室內裝修管理辦法規定以外裝潢工程之行業，如室內、櫥窗及展覽會場裝潢、壁紙張貼、高架地板安裝及疊席安裝等。,室內輕鋼架工程之規劃設計及施工、維護業務。,投資開發興建工業廠房、倉庫之出租出售等行業。,廚具、衛浴設備安裝工程之規劃設計及施工、維護業務。,受託從事下列業務之行業：一、興建計畫審查與諮詢。二、契約鑑證。三、不動產評估及徵信。四、財務稽核。五、工程進度查核及營建管理。六、代辦履約保證手續。七、

世晉建設開發有限公司,電話:06-2682168,地址:臺南市東區南聖里裕農一街18號1樓,從事老人住宅以外之不動產之出租業務。如土地、住宅、廠房、倉庫、辦公大樓、攤位、會議室、錄音室或其他不動產之出租。,購進不動產逕行出售或整理修繕後辦理出售之行業。,投資開發興建一般住宅、國民住宅、工商大樓之出租、出售行業。,投資開發興建工業廠房、倉庫之出租出售等行業。,受託從事下列業務之行業：一、興建計畫審查與諮詢。二、契約鑑證。三、不動產評估及徵信。四、財務稽核。五、工程進度查核及營建管理。六、代辦履約保證手續。七、不動產之買賣或其他清理處分事項。八、其他有關業務之諮詢及顧問事項。,接受政府委託投資開發

民國58年6月,時任經濟部長之李國鼎先生鑒於我國工業發展迅速,為加強中級技術人力之培養,特倡邀新竹、苗栗地區之大型公民營企業聯合集資,利用購自國立中央大學遷校後所留校地校舍,籌設本校前身「私立聯合工業技藝專科學校」,延請金開英先生擔任董事長,並聘請陳校長為忠協助建校,於61年9月開學,成立二專部,為當時苗栗地區唯一專科學校。 創校之初以工業類為主,之後規模日益宏大,81年增設商業類科,更名為「聯合工商專科學校」。84年7月1日本校前身之私校董事會將私校捐贈教育部,改隸為「國立聯合工商專科學校」,88年7月1日正式核准改制為技術學院。隨後以技術學院之理工、管理為基礎,作出宏觀規劃,並奉准於92年8月1日改名為「國立聯合大學」,改隸高等教育體系。現有理工、電資、管理、客家和人文與社會共五個學院。目前全校專任教師將近300名,學士、碩士和博士三種學位班學生共將近8,000名。 本校是一所研究優良、教學卓越的綜合大學,位於山明水秀、民風純樸的苗栗市,校區距國道1、3兩條高速公路苗栗交流道僅5-10分鐘車程,距台中和新竹各約半小時車程,是個適合生活與學習,又交通便利的好所在。 本校自95學年度開始招進國際學生;95-98年四度榮獲教育部大學教學卓越計畫獎勵;全校研究能量進入高教評鑑中心98及99年公布的「台灣ESI論文統計結果」之排名;本校產學合作績效亦優異,在教育部委託高教評鑑中心辦理「大學校院產學合作績效評量」的三項構面中,96及97年度分別有三項和兩項名列國立高教體系前十名。此外,現有第一(二坪山)校區和第二(八甲)校區、第三(通霄)校區共約120公頃,其中第二校區距第一校區約2.6公里,自99學年度正式啟用。並有「聯合工商教育基金會」等團體持續提供協助和支援。

用心、貼心、專業的訓練服務夥伴 民眾科技秉持『教育乃良心企業,善盡社會責任』的經營理念於嘉義地區深耕多年,不斷引進最新軟體教學、推動電腦認證,為IT資訊產業培育出無數的專業技術人才。主要承辦電腦教育訓練、國際與國內專業認證輔導、企業團體包班、政府委訓專案。依受訓學員需求規劃了一系列的基礎整合及專業進修課程,績效顯著,頗受好評。學員口碑就是我們最實質的教學見證。優秀師資、服務態度、專業設備與就業輔導等都是我們所重視的關鍵點。民眾科技以專業的心、關注每個環節辦好教育。 歷史沿革 81年成立「教輔資訊管理顧問有限公司」,專辦企業電腦銷售及企業人才培訓,後因配合技能檢定認證之業務,於是更名為「民眾電腦教育短期補習班」,成為嘉義區成立最久之電腦技能檢定單位,辦理公民營企業包班承辦林務局、自來水廠、嘉義酒廠、彰化銀行、稅捐處人員、中油員工、嘉義縣政府、嘉義市政府員工教育訓練,後期有感於人力資源培訓之重要性,於民國92年改制為「民眾科技有限公司」,配合政府政策,結合職業訓練資源,通過評鑑,其相關設備環境、消防、安檢等均符合規範。 從2001年至2008年榮獲行政院科技人才指定訓練中心,中南區資訊軟體人才培訓計劃,參與行政院勞工委員會職業訓練局與中華民國全國工業總會辦理科技人才培訓,訓練失業與待轉業之青年,投入資訊之生產行列,於2006年曾榮獲行政院職業訓練單位績效評鑑最高榮譽5顆生,同樣連續2年榮獲微軟國際認證台灣區電腦技能競賽,均能獲得中區冠軍,足以驗證民眾科技教學品質與用心。 秉持公司使命,其訓練政策如下: 1.「提供學員良好教學環境」 營造充滿關懷、溫馨、和諧之環境,以降低學員受訓期間之不穩定感。 2.「以成人學習特性、團隊學習運作模式及訓用合一等三大項為核心理念發展」。 3.「彼此關聯的網路-學員、需求廠商、就業輔導機構之關係建立」。 4.「最完善親切的服務品質」建構資訊化、科技化、效率化的運作、提高教學及服務品質。 5.「符合就業市場需求」配合企業界需求,和就業服務中心合作、及專業人力派遣公司,多方共同合作辦理訓練並促進就業,定招募計劃,共同辦理培訓事宜,讓學員與就業市場順利接軌。 6.「學費優惠」提供專案優惠課程,減輕學員經濟負擔。 7.「提升產業技能訓練」加強目前第二專長之技術訓練,提高民眾轉業與就業技能,以解決失業問題。配合產業需求設置訓練班級、強化產學合作等,使其訓練出之人才能確實因應產業發展之即時需求,以配合國內產業轉型與升級,有效提升本國之人力素質。 8.「促進社會公益事業舉辦事項」強化公司形象,帶動公益事業舉辦事宜,運用公眾議題,搭配企業活動,將使企業、消費者、社會大眾互蒙其利,有計劃、有系統地舉辦各項活動,嘉惠社會上需要特別照顧的弱勢族群或個人。 9.「配合推行政府各項職業訓練辦理」。 10.鼓勵學員取得各相關專業證照,提昇專業實務技能,打造新鮮人黃金身價。 配合政府職業訓練計畫,推動多元化訓練課程,提供失業者進修機會,並結合人事業單位與產業需求研訂訓練計畫,確保訓練之產出符合人力之供需,建立互惠互利的合作訓練制度。 專業培訓中心必須不斷地強化「服務品質」能力,才能具備高度競爭力,在市場上處於領導之地位。民眾長期秉持以上的做法,逐步累積競爭優勢,促使民眾、學員與業界之間,互蒙其利,互信互賴,在廣大訓練市場上永續發展。

「育達商業科技大學」係由知名教育家王廣亞博士有鑑於國家經濟建設及商業現代化需求,為期平衡區域高等教育發展落差,獨立捐資捐地所創辦。 本校創立於民國88年,佔地十一餘公頃,位於省道台一線102公里處(近竹南、頭份),歷任校長秉持王創辦人廣亞所揭櫫之「勤檢樸實、自力更生」之校訓,以及「倫理、創新、品質、績效」之辦學理念,全體師生胼手胝足齊心合力以建立一所以商業現代化為發展主軸之一流商業大學為目標,持續努力。自創校初期之5系,快速發展至現在之3個學院(經營管理學院、財經學院、人文社會學院)、15個系、1個通識教育中心之規模,學生人數約8,000人。 近年來,在唐校長彥博及全體團隊努力下,辦學績效優異,重要成效為: 98學年正式改名為育達商業科技大學、為竹苗地區唯一一所連續4年獲得教學卓越計畫之學校、連續體育專案評鑑一等之學校、獎補助款獲獎助金額及名次躍升至第13名、學務訪視優等、獲選為健康促進績優學校、總務處通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001品質認證、世界大學網路排名大幅提升至1,536名(台灣排名70名、技專院校排名17名)、連續三年獲得教育部補助技專校院建立特色典範計畫、97~100年連續四年獲教育部補助學務主題特色計畫、97~99學年連續三年獲教育部補助辦理「具服務學習內涵課程」計畫經費、97~99學年取得教育部中區技職校院區域教學資源中心計畫、教育部桃竹苗區策略聯盟計畫、連續二年榮獲經濟部遴選為校園RFID應用示範推動學校、全國各大專校院產學合作績效評量名列私立技職院校第九名等。 未來本校將持續努力,成為竹苗地區具競爭力之優質商業大學。

住商台南成功加盟店績效優異表現: ☆☆☆☆☆ 店長榮獲學員票選為最佳教育講師獎 ☆☆☆☆☆ 2005.2006.2007.2008.2009.2010年店頭人效第一名。 ☆☆☆☆☆ 2007.2008.2009年度連續三年榮獲最高榮譽:台南市年度總業績競 賽年度第一名 【公司特色】 1.顧客的支持，是我們動力的來源 2.顧客的滿意，是我們最大的成就 3.專業的團隊，不變的承諾：業績績效.人員績效第一.就是團結的最佳表現 4.在地的住商，是您的好厝邊 5.伙伴情誼：無私的傳承．建立和諧的快樂氣氛．讓伙伴們在此工作有幸福家庭的感覺。 6.薪火傳承：本公司堅持十五年來不挖角皆採自己培訓.舊人帶新人無私的傳承己是公司重要的文化．讓你不會陷入茫然無挫的窘境。 7.廣告方式時時創新：容易引起消費者的注意.達到更佳的廣告效果 8.總是以客戶的須求為先:每一位客戶都是我們最珍貴的家人 【徵才理念】 2009年再度蟬連台南市年度業績冠軍!!帶領著成功店前進另一個階段.成功店在地生深耕15年.圓滿了幾千組客戶”成家”的夢想.成功店也帶領出許多成績優秀的業績TOP王及菁英.白金菁英獎得主。想讓下一個得獎者就是您嗎?成功店舊人帶新人的傳承讓您學習無後顧之憂。在成功店”百萬年薪”不是口號!公司正式擴編招兵買馬.加入我們一起打拼吧!!

信維會計師事務所 David Liao Accounting Firm 創立於民國74年至今已25年,員工人數已逾30多人。信維服務對象多為台灣中小企業,致力於提供最專業及完整的財務、稅務服務,使其擁有為數不少的客戶群。信維在這變遷快速的經濟環境中,不斷的創新與發展,並以成為中小企業心目中最佳事務所為目標,不但在台灣也在國際舞台上有一席之地。 信維非常重視員工,員工是使信維成長茁壯的基礎,信維致力於尋找最專業且適合的人才。對於員工的鼓勵及發展,信維定訂出明確的職級,績效評量及獎酬辦法並鼓勵及協助員工考取專業證照,給予員工最佳的工作、學習及成長的空間。信維希望延攬最菁英的專業人才加入我們的團隊。

智勤高國中部門兼併中西方教育特質,以青少年教育聯合診所模式,研創多項教育核心技術,將青少年教 育衍生問題與醫學流程完美契合。多年來,本班教師團隊以科學化與人性化思維,完成百餘個案處理,有效改 善青少年學業與心理問題。 將一對一教學部門與「門診」觀念結合,以專業角度和績效評核的基礎來延聘優秀之學校教師、碩博士學 術研究人員及補教界實務菁英教師駐教,由教務長依學生「錯題成份分析」以及 「個別心理性格」”與教師 做配對。透過教材統整,每日演練監控,以達段模考後錯題成份遞減與成績提升。 高國中讀書室與「住院」觀念融合。主治「讀書方法養成」與「心理輔導」兩大問題。讀書室教師團隊, 以標準化流程搭配個案經驗,使青少年養成終身學習的能力。在心理輔導部分,我們以「認知行為治療」進而 替代傳統的「藥物治療」,由教師團隊透過機會事件,隨時進行「態度教育」的引導。 本部門廖教務長擁有十餘年青少年教育問題處理經驗,以及長達八千餘小時一對一教學實務,善於洞悉青 少年教育中隱藏於學生、教師與家庭關係中的細微問題,並以此引領教師團隊及青少年學子走向希望未來。

台灣積層公司成立於1977年11月，公司成立至今已32年，占地約3600坪，為專業軟性包裝材料製造廠，已取得ISO 9001及ISO 14001 品質認證，並曾獲頒第五屆國家磐石獎。 本公司生產之包材行銷海內外，為配合台灣業務拓展及達成全國第一,亞洲第一,世界第一之願景，熱情邀請優質人才加入我們，共同創造屬於台積的下一個30年。 A . 出勤時間： (一)直接單位：三班制 1.日 班：08:00~16:00 2.中 班：16:00~24:00 3.大夜班：00:00~08:00 (二)間接單位：08:00~17:00(午休1小時) B . 休假方式： 週休二日，另依勞基法規定給予特休假.分娩假.陪產假.生理假....等 C . 待遇條件： 依工作性質及個人條件、能力敘薪. D . 升遷制度 : 依個人績效評核辦理資等及職務晉升.

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