國內首家獲准以「房屋仲介」登記成立公司之中信房屋,自民國七十四年十一月創立以來,始終秉時著正派經營、以客為尊之原則。而民國八十六年五月更成功轉型為加盟連鎖系統後,於誠信原則之下,以「安全、專業、熱誠」的服務精神,滿足客戶居住需求,提供一致的優質房屋仲介服務。 在此理念之下,民國七十四年,中信房屋引進美國ESCROW之房屋交易安全制度,乃由金融機構扮演公正第三人角色,在買賣交易過程中提供全程保障。成為全台第一家推動此制度之房屋仲介公司,民國八十六年五月轉型全加盟連鎖系統後,更與事業夥伴-中國信託商業銀行策略聯盟,成為第一家全面推動「房屋交易安全制度」之加盟系統,同時保障加盟店及消費大眾之風險。時至今日,在同業競相以ESCROW制度宣傳之熱度退後,中信房屋仍秉持交易安全理念,持續落實此一制度。 此外,無論是主動告知的買賣雙方權益說明書、領先法令推出契約審閱制度、加層保障之特約地政士服務、或甚是全國首推結合知名金融機構的房屋交易安全制度,皆為落實中信房屋經營理念不斷努力領先業界作業規範。

開 幕/1992年4月30日於台中市三民路。 母體公司/從事建築業20餘年的中屋機構。 技術引進/經營KNOW HOW取自於日本東京銀座、擁有百年歷史的松屋百貨,在服務理念的落實上獲益良多。 建築規模/地下五樓至地上十四樓的「世紀21廣場」共2萬7仟坪,分A、B、C 三棟。其中,中友百貨賣場由地 下三樓至地上十四樓,共2萬2仟坪。無論賣場規模或業種配置、服務設施,至今在百貨業界仍堪稱數一數二。 打開大臺中地區百貨發展史,可以從1991年為分界 點。 1991年以前是自由路、中正路百貨商圈的全盛時期;1992年中友百貨以超大賣場之勢開幕,從此不僅造就了 三民商圈獨霸一方的燦爛景象,更帶動大臺中百貨整體業績的成長。中友百貨連續多年營業額居全國單店第二名, 經營坪效為中部第一, 1995年更榮獲中國生產力中心調查的全國顧客滿意度第一名。 榮獲「優良服務GSP」認證 何謂GSP? GSP(Good Service Practice)─優良服務作業規範,是由經濟部商業司對建立良好服務品質制度的企業所頒發的認證。 永遠比同業更創新的中友百貨,於2005年8月15日榮獲「優良服務GSP」認證,不僅是一項榮譽,也督促我們對喜愛中友的朋友們肩負起更大的責任。2006 理想品牌揭曉!! 繼2005年榮獲優良服務GSP認證之後,中友百貨以單店之姿奪得2006年消費者心目中理想品牌百貨公司類第三名! (管理雜誌2006 . 1月號)

中台國際清潔管理有限公司成立於民國九十三年五月，本著清潔服務業界二十多年的經驗與專業，替客戶解決環境清潔的問題，並堅持 優質、服務、創新、活力的理念來服務每一個客戶環保清潔服務業是高度人力派遣的行業，因此標準化的作業程序及規範是一切品質來源，唯有堅持標準化的作業程序及規範是才能建立優秀的服務團隊。

關於中國生化科技 中國生化科技股份有限公司(CBC)係由行政院原子能委員會輔導，由國內工商界與美國最大的滅菌消毒公司SteriGenics(SGI)於1991年合資成立。為全台第一家世界級商業化加馬照射廠，本公司為醫療器材、食品與藥品等業界提供最先進的滅菌服務，以提高客戶之產品品質與消費者使用之安全性。本公司所使用之先進照射滅菌設備與技術，已取得國際品質認證包括:ISO 9001、ISO 13485 (EN/ISO11137),並且符合國家醫療器材優良製造規範(GMP)要求，可配合廠商申請國內外醫療器材認證;除此之外本公司更重視環境保護與員工安全，也已通過環境管理系統認證ISO 14001與職業安全衛生管理系統認證OHSAS18001，不僅在服務品質上符合國際標準，對於環境與員工之安全更提升至國際水準。本公司擁有國際水準的滅菌製程，安全、品質與效率是我們的信條，配合台灣業界提升產品品質以達國際水準，以拓展國內外市場。中國生化科技股份有限公司是提升滅菌品質的好幫手，讓我們與你一起進步成長，共同邁向國際化的目標。

勞基企業集團簡介 一、緣起 勞基企業集團(簡稱勞基集團)由創辦人廖茂霖先生鑑於勞資雙方對於勞動法令不了解,而發生許多勞資糾紛事件,動輒到主管機關勞工局調解,甚至於到法院訴訟,浪費許多社會成本,特結合一群對勞動法令之專家學者共同組成。勞基集團創立已有十年的時間,集團公司包括勞基企管顧問股份有限公司、勞基實業股份有限公司、中華勞基顧問股份有限公司、台灣勞基顧問股份有限公司,創辦人廖茂霖先生為配合政府推動法令宣導,於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會。 二、經營理念(資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏) 勞動基準法開宗明義就指出為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定之。勞基集團明白勞基法之真意,故以資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏為經營理念,特別是從事業單位建立勞基企管制度為優先,依合乎情、理、法之規劃,協助事業單位控制最低之法令成本,讓事業單位能有多餘成本,進而才能增加員工福利,唯有事業單位遵循勞基法最低成本之規範,勞工的權益始有保障。 三、展望 勞動法已全面介入企業之經營,自八十八年將特定行業外,全面納入勞基法之適用,九十年的工時風暴,再到兩性工作平等法、職業災害勞工保護法、大量解僱勞工保護法等,尤以九十四年七月一日勞工退休金條例實施,將原本隱藏的勞基法問題浮上檯面,過去事業單位時有勞健保以多報少及未提撥中央信託局之退休準備金的現象,如今透過勞保、健保、勞退三表合一的機制,配合勾稽稅務單位進行逕調與查核作業,使得事業單位經營成本攀升,加上現前之經營環境惡劣,事業單位之經營有如風中之燭,勞基集團率先研發「勞基帳務」電腦軟體,協助事業單位在合法之前提下,有效降低經營成本,九十五年更推出「勞基福利商城」,落實職工福利制度,讓全國二百萬家事業單位,九百五十萬勞工朋友享受勞基法之良法美意。

中華台一通訊工程有限公司,創立於1988年春季 , 歷經企業社有限公司資本額從五萬元, 至今以達壹仟壹佰萬 , 走過風風雨雨年代今年以邁入第二十年,並因應各項業務需求下逐步成長成 , 誠信 負責 專業 永久不變的最高指導原則，在北 ,中,南區全體員工努力， 已承接自新竹商銀與渣打銀行多項系統如監視,網路,電話等常態維修與新增等業務,並在貴行長官之指導下不斷成長。 •連續十年符合財政部規範與檢查,(金融機構安全維護管理辦法) ，並因應各項業務需求下，逐步成長成 , 。 地址: 新竹市北區東大二段路133號， 緊臨經國路東大路口位居新竹市交通樞紐為公司獨立自有產權，。 設備：工程服務車七輛、並配備網路、電信、監控等多項檢修儀器. 業務負責人：葉文政 24小時專線 0932-115588 0937-135246 0800-580365 資歷及持有證照 營建勞工安全管理佐證照:葉文政,李建興 甲種電匠技術證照:葉文政 林家慶 林棋勝 德國HORMANN中央監控警報發放系統終端維護工程師證照:葉文政 大專通信電機工程系畢業程度員工數 8 名 員工平均年齡 31 歲

創造互助合作！團體經營之事業體 利用現有資源做事業之開發！整合！創新！ 領導自動自發之全能作業系統規範 提供最多！最佳！最好的創業機會！ 落實服務社會之各項福利之普及化 完成人盡其才！地盡其利！物盡其用！之目標而達到永續經營之真正理念！

本公司主要代理:海尼根啤酒經銷....專門提供啤酒、烈酒及飲料之銷售,我們相當重視產品品質,每一批進貨都經過嚴格的點交,並要求供應商提供符合政府規範的產銷憑證,銷售商品十分優質,與原廠和代理商往來關係良好,因此能讓客戶同享價格優勢,贏得廣大消費者的支持。本公司重視員工福利與獎金制度佳、升遷順暢的升遷管道、完整的教育訓練,歡迎加入我們的團隊。 ***試用期間可保障底薪***

九和汽車股份有限公司創立於1973年3月,為六和企業集團之一員,目前以專營福特六和汽車股份有限公司生產之福特車輛,暨專案獨家代理進口之北美福特進口車銷售、維修及零件銷售為主流業務,並分別於2000年5月及2001年7月分別取得英國Jaguar及Land Rover車輛銷售與維修之經銷權,為對於汽車銷售與維修有豐富經驗的專業汽車公司,同時也是福特六和汽車與 Jaguar及Land Rover在台灣最大的經銷夥伴。目前員工總人數近千人,年營業額達新台幣一百億元以上。 九和汽車成立30多年來,隨著市場結構之變革,歷經多次轉型後,目前公司的走向,是以顧客導向,帶給客戶最精緻化的服務,追求顧客非常滿意,是我們持續努力的目標,因此於各分公司均設立有顧客服務中心,統籌顧客滿意工作的規劃、推展與考核,推動至今,也在福特六和的評鑑中屢創佳績,連續多年奪得「顧客滿意總裁獎」之榮耀,另外,在管理工作上,歷經台灣汽車市場的起伏興衰,流程制度化、電腦化,並落實5S教養,形成公司企業文化,企求質量並重的經營方針,達到永續經營的目的,也是我們不斷努力的方向。 隨著市場的開放及自由化經濟時代的到來,九和汽車為給予本公司客戶更全方位的服務,除為了貫徹「一家買車,全省服務,全年無休」的企業精神,而在台北、台中與高雄設有分公司,以22個新車銷售展示中心,18個汽車維修服務廠服務現有客戶外,仍有計劃的擴大銷售區域,以拓展市場,服務更多的客戶。在台北忠孝廠及高雄民族廠,均為符合政府規範的甲級保養廠,並提供有汽車檢驗業務,也是監理所合約代檢廠。 除此而外,在汽車本業之周邊產業上亦不斷持續擴充,足跡遍及海峽兩岸,在台灣方面,首先於1997年成立了萬和小客車租賃股份有限公司,公司的營業方式是鎖定於小客車長期租賃的模式,目的在於希望提供各公司行號,另類的購車方式,並以此幫助客戶節省賦稅,使客戶能避免因自購車輛而衍生得種種困擾,目前公司正積極的拓展業務以使得社會大眾能夠得到更多行得便利。另有見於保險市場日益競爭,為確保本公司客戶均能得到較佳的服務品質,與保險的安全保障,因此,也於2003年10月成立了六和國際保險代理人股份有限公司,協助各家汽車公司與保險公司洽商車險、理賠等業務。 而自1993年4月起,九和汽車亦在中國大陸上海市、青島市、大連市及江蘇省昆山市轉投資了九華汽車實業有限公司、青島六和汽車有限公司、昆山通和豐田汽車有限公司及大連六和汽車有限公司,為長安福特、江鈴、五十鈴及豐田汽車的當地總經銷,均為符合廠家規範的4S店。 在福利制度方面,公司全體員工除享有勞健保及員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)外,並投保人身意外保險、年度定期健康檢查,每年均訂定獎勵競賽,有不定期之國內外旅遊及大型團康活動,調劑員工身心,以最誠摯愉快的心情,為顧客做最佳的服務。並有年節獎金,員工餐廳,員工定期聚餐,員工制服,員工購車低利貸款等。 另外員工為公司永續經營之命脈,因此,員工的在職教育訓練工作,亦是公司重視的一環,各單位同仁,均已配合原廠建立了一套完善的培訓認證制度,公司亦不定時的安排教育訓練,針對主管幹部、現場基層幹部、業務代表及現場技術人員等,依不同性質的人員所需,排定各種不同性質的教育課程,使人員都可以吸收新知識,建立新技術。因此,於福特六和所舉辦的顧客服務競賽中,多次蟬連全國顧客服務競賽團體總冠軍及各單項前三名之殊榮。 隨著產業自由化、國際化的腳步加速,九和汽車將秉持創立的初衷,在專業經營團隊的帶領及全體同仁同心協力,一步一腳印的辛勤耕耘下,以關懷、創新的服務理念,繼續在汽車專業領域中,不斷的求新、求變、精益求精,除穩居國內服務業的領導地位外,更積極的向外擴展,立足台灣,放眼中國,提供客戶更優質、更精緻的服務,以自我為超越對象,不斷邁向新的里程碑,走出一條嶄新的道路,成為業界的標竿企業,為我們全體同仁共同努力的目標,九和汽車誠摯邀請您與我們共創美好的未來。

五行傳奇食品有限公司 公司簡介 壹、公司成立的背景 五行傳奇食品有限公司成立於民國95年10月5日，第一階段主要是經營以健康無負擔訴求的湯滷味。民以食為天，「吃飯皇帝大」，皆是說明『吃』在我們的生活當中所佔的重要性。更由於現代化的社會生活型態的轉變，多數人的飲食習慣被迫作一部份的改變，便利又營養美味的菜餚成為現代人飲食的追求現象。在三餐當中，大部分的人認為只有在晚餐是家人可以共同用餐的美好時間，而又因為大部分的職業婦女於下班之後要花時間料理晚餐實在是一件痛苦的事，因此晚餐外食的比例相當的高，如此又形成職業婦女尋求營養美味食物的難題出現了，有鑑於此，「五行傳奇」將為客戶建立晚餐飲食的優質服務---「健康營養美味、安全衛生、便利優質的湯滷味」。為客戶提供經濟實惠、美味健康、營養之晚餐補給，使消費者有健康的身心，作為為事業工作及學業打拼的健康後盾。 對於上班族或是家庭族（不上班），中餐的食用也是很傷腦筋，坊間的飲食或是便當，往往吃的很不放心，而且久了真的不知要吃什麼，五行傳奇湯滷味提供客戶吃的無負擔的餐點，平價的火鍋專賣，真材實料，讓人吃的放心又健康美味。 貳、公司的經營理念 五行傳奇食品有限公司的經營理念是『以五味、五色、五法、好料理的健康美味食物，提供給愛好健康的消費者』，並以優質的服務提供給『與五行傳奇有關的夥伴們』，滿足各方的各種需求，造就多贏的局面。 參、公司的經營團隊 公司的經營團隊結合了： 一、 餐飲業的專家： （一） 負責商品的研發與生產，十多年的研發經驗，以消費者的 角度研發出各類的煲湯，以真材實料的食材，生產出真正 健康美味的湯滷味。 （二） 提供經營管理上的實務經驗，使加盟商與經銷商在經營上 能更順暢。 （三） 提供整店輸出的經營模式，包含軟體（如裝潢生財設備等） 硬體（服務品質的提升）的架構，使得加盟店能在短時間 內創出優良的經營績效。 二、企業管理專家： （一）輔導企業十幾年的經驗，負責整體經營管理的規劃，包含 五行傳奇食品有限公司的經營模式，加盟店的經營規範， 經銷商的經營方式等。 （二）負責加盟店與經銷商的經營管理的輔導，包含經營管理機 制的建立、實地輔導、諮詢輔導等。 （三）協助加盟店與經銷商實務上的經營，務必使經營上有好的 績效。 三、財務專家： （一）會計師的專業貢獻，無論在公司的財務、稅務，提供專 業的服務。 （二）提供向銀行取的融資的服務。 四、室內設計師： （一）具有創作的美學背景的室內設計師，提供經營場所的專 業室內設計。 （二）提供加盟店與經銷商結合經營與美學的專業，以凸顯經 營上的差異性。 五、創意的平面廣告設計師： （一）具有創意的平面廣告設計師，提供加盟店的各種平面媒 體的設計。 （二）各式創意的提供，包含廣告推廣模式。 六、經營上的軟硬體的供應商： （一）生財器具供應商。 （二）各類食材供應商。 （三）各類附屬點心供應商。 （四）室內裝潢供應商。 （五）電腦設備供應商。 （六）營業用軟體供應商。 （七）人力資源供應商。 肆、公司未來的發展 一、成為全國最大的湯滷味加盟業主。 二、加盟店由南到北，將陸續開店約100家。 三、經銷點將超過200點。 以提供消費者健康美味的道地天然的湯滷味，提高飲食的品質。