台灣嗎哪有限公司位於台中市霧峰區，營業登記地址:台中市霧峰區本堂里中正路828巷10號6樓之2，台灣嗎哪有限公司的統一編號:24836418，台灣嗎哪有限公司的負責人是林茲民，資本額:100,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 台灣嗎哪有限公司的地址位於

大群公司成立於1999年1月,是由專業經理人共同投資經營公司,主要是承攬大型醫療機構、無塵無菌實驗室、生技藥廠等特殊空調通風、機電監控、污染排氣過濾整體系統規劃設計、施工建造、維護保養等工程項目,尤其在醫療機構無塵無菌空調系統、微生物防護負壓隔離污染控制系統領域規劃設計施工,我們是較早投入的廠商,目前客戶群遍及各大醫學中心與醫療機構,如台大醫院、台北榮民總醫院、新光醫院、振興醫學中心、萬芳醫院、台北醫學大學附設醫院、三軍總醫院、台北縣立醫院、署立醫院等單位。 現今節能議題重要性大為提昇,空調通風系統佔建築物全年耗能比例幾近五成,公司因應環境控制與節能產業的發展, 工作項目擴展至各項能源技術服務、建築能源管理系統(BEMS)及相關空調通風系統測試、平衡、調整(TAB)等項目,同時於2009年公司更名為大群環控系統股份有限公司。 本公司與台北科技大學能源系所、SGS等學術驗證機構技術多次合作參與許多重要建築物設備性能驗證與節能評估計畫,目前本公司設有企劃部、專案部、管理部等部門,共有十位同仁。

國一(七年級)向下紮根，根要深，樹才高。 快樂的您將以愉快的心情，迎接新鮮人的國中生活，但九年一貫課程的革新，讓同學無所適從，華興絕對讓您的疑難一掃而空。 針對九年一貫精心規劃綜合版教材，再配合最有效率的輔導制度，讓您羸在起跑點上。 最新消息 － ※ 作文、英、數、自然與生活科技基礎加強。 ※ 段考前，週日全天各科免費加強輔導，讓您拔得頭籌。 ※ 網羅國、高中各名師執教，穩操勝卷，勢如破竹。 ※ 每次段考前兩週（含週日）天天來班，免費參加『考前戰鬥營』，讓段考實力 ※ 出類拔萃，傲視群雄。 上課課目 － 英、數、自然與生活科技 ( 含考前文科輔導 ) 。 上課時間 － 每週二次。 上課內容 － 網羅全高雄縣市各教材菁華，奠定國一 ( 七年級 ) 良好基礎。 輔導時間 － ※ 程度不佳者，隨時來班進行診斷教學，迎頭趕上。 ※ 作文、英、數、自然與生活科技基礎加強。 ※ 段考前，週日全天各科免費加強輔導，讓您拔得頭籌。 ※ 網羅國、高中各名師執教，穩操勝卷，勢如破竹。 ※ 每次段考前兩週(含週日)天天來班，免費參加『考前戰鬥營』，讓段考實力 出類拔萃，傲視群雄。 ※ 特聘國四班文科老師精編『文科寶典』，讓您在校內段考，成績名列前茅。 TOP 國二特訓班 國二 ( 八年級 ) 養精蓄銳儲存爆發力 。 國二 ( 八年級) 是國中三年的關鍵點，基本學力的考試重點在七年級與八年級，如何奠定自然科基礎，掌握英數成績，讓七年級失意的學子們，重新燃起光明希望之火，八年級特訓班，使你無懼於歷史的宿命，掌握自己的人生。 最新消息 － ※ 雲集名師教學授課，整理歸納考試類型，命題趨勢。 ※ 專業導師管理『愛心管理、耐心勤教』。 ※ 每次段考前兩週 ( 含週日 ) 天天來班，免費參加『考前戰鬥營』，讓段考實力出類拔萃，傲視群雄。 上課課目 － 英、數、自然與生活科技 ( 含考前文科輔導 )。 上課時間 － 每週二次。 上課內容 － ※ 國二 ( 八年級 ) 預習上學期英文、數學、自然。 ※ 國一 ( 七年級 ) 複習英文、數學、自然與生活科技。 輔導時間 － ※ 雲集名師教學授課，整理歸納考試類型，命題趨勢。 ※ 補救教學計畫，結合家教方式個別輔導。 ※ 專業導師管理『愛心管理、耐心勤教』。 ※ 每次段考前兩週 ( 含週日 ) 天天來班，免費參加『考前戰鬥營』，讓段考實力 出類拔萃，傲視群雄。 ※ 程度不佳者，隨時來班進行診斷教學。 TOP 國三必勝班 國三必勝總複習班 將中外史事、地理、公民異同處加以比分析，以收融會貫通之效。 最新消息 － ※ 研究近年來基本學力命題趨勢與重點，以提綱挈領的方式作有系統的複習。 上課課目 － 英文、歷史、地理、生健、地科、理化、數學、公民。 上課時間 － 假日 ( 週六、週日 ) ，採全天侯管教。 上課時間 時間 星期六 星期日 08:50~12:00 國文、歷史、地理 數學 12:00~13:30 午餐一律在班用餐、休息 13:30~17:00 生健、地科、公民 英文 17:00~18:00 晚餐一律在班用餐、休息 18:00~21:00 理化 視學生學習狀況個別輔導 上課內容 － 以『綜合性』教材配合靈活性試題，訓練同學對整合性測驗題的作答能力。將中外史事、地理、公民異同處加以比分析，以收融會貫通之效。加強『按圖索驥』之訓練教學，並將時事融入日常教學中，以期在基本力測驗中大放異彩。

教務 補習的教務系統是攸關到學生是否上榜的另一個關鍵命脈。舉凡排課,考試制度、講義編排資料建檔,試卷排版印刷皆能面面俱到,尤其全年下來,面對這麼多王牌名師,能毫不耽擱的要講義、考卷、缺課立即補課,都再在顯示她過人的魅力,堪稱補教界最具經驗且不出錯的教務。 訓導 訓導的管理必須全年如一的,除了與學生簽訂「學生生活管理公約」外,每週定期寄發缺曠通知單,並立即告知家長且定期家訪,充分與教務、輔導室結合,稱得上是嚴格認真的訓導部門。本班除正課外例行性輔導同學課業及心理外,隨時協助同學排訂讀書進度,建立正確讀書方法,收集統測題庫,製作各科升學資料,是相當完整的升學輔導中心。 導師制度 真正懂補習班的人都知道,所有行政部門中與學生息息相關的就屬班導師,來關心了解學生。班內除了輔導老師外,每班固定一位以上導師,我們敢自誇的說,導師個個經驗豐富,或許一開始,你恨他,中途你敬佩他,最後你將會感謝他。

現代社會「投資理財」已成全民運動，但是投資人若將全部的「錢」擺在股市、基金衝來衝去，那麼一定要去祈求神明說：當要用錢的時候，或退休的那一天，保佑股票、金融市場一飛衝天。 在沒有經歷過金融海嘯後的「股災」，不知道「資產配置」的重要。世界性的金融風暴過後，一般的理財投資大眾，已經了解到「雞蛋不要放在同一個籃子裡」的道理；曾經投資人常犯的錯誤就是，疏忽了「資產配置」；以為買不同的股票，或買不同國家的基金，就等於分散風險；事實上，若只是分散著買「同類型」的金融投資商品，是並沒有避開風險。因為商品的同質性太高，形成了「漲時齊漲、跌時跟跌」的情況，其中差異只在於漲跌幅度不同而已，並沒有把「投資風險」分散掉。 「富貴達人保險經紀人有限公司」專業為不同屬性的顧客，提供適當的「現金資產配置」服務，協助顧客管理資本流動之風險，提供顧客在投資、理財的規劃時，將資金分為「保命錢」、「投資錢」、「投機錢」三大部分；且我們從「保本計畫」開始「穩求獲利」。讓客戶在多變的金融投資市場中，做適當的資本配置規避風險，尤其協助為客戶控管「長壽帶來的風險」，專業提供顧客中、長期的「保本+獲利」理財計畫來管理長壽的風險，並設免費投資策略諮詢服務，有效的協助客戶「為自己把錢留住」再穩求獲利，因而深受顧客之好評。 因應年度經營目標，廣增人才，邀請對「存錢、理財、投資」有高度興趣，並願意挑戰年薪百萬者加入我們，只要您具備3年以上任何行業之業務銷售經驗，歡迎投遞履歷應試；經錄用享勞保、健保基本福利，並提供您「簡單Simply」、「容易Easy」、「有效Effective」、「可以被複製Duplicadle」的作業訓練系統，協助您迅速上市場賺錢，再次邁向人生收入高峰。 我們尤其歡迎賺錢企圖心旺盛、獨力負擔家計婦女、中高齡二度就業人士、或有家庭經濟責任負擔者，優先面試錄用。 我們提供您： 1. 100坪以上的辦公環境，完善的軟硬體設備適合組織發展。 2. 二階制的業務發展制度晉升公平，公開。 3. 三個月試用期30000起薪(試用期滿公司提供健勞保,提撥退休金)

一、公司創立 山衛科技創立於 1986 年，目前成員超過 70 位，分佈在 6 個主要的辦公室中，每個辦公室都分別有獨立的作業計劃。其中，相關於技術的團隊，集中在台北總部，因此台北總部的成員共有 50 位。雖然人數有限，但都能獨當一面，具有解決問題經驗的專業工程師。因本公司的精神在於多目標化的任務導向及靈活分工，因此任何狀況需要群體力量時，都能立刻依事情的緩急而進行整合，以組織的力量，解決客戶所委託的各種問題。在台北的成員，除了服務本地的客戶之外，同時也負責支援國外的行政及技術工作。其中又以中國大陸的組織架構較為完整；目前已有北京、上海的三個主要辦公室。也因為，中國將是 21 世紀世界上最大且主要的市場之一。因此，未來我們預期將配合中國業務的發展而繼續擴充我們的服務據點。　 二、業務形態 本公司的業務形態基本上可分為三大類為： 　 （一）、系統整合及代理 　 （二）、工程顧問及規劃 　 （三）、產品組織及行銷。 原則上，這三種形態，都必須具有高度專業背景。下面我們再分別介紹： 1. 系統整合及代理 山衛在這方面的主要工作為致力於引進各國先進的測試技術，由歐美各國原廠直接授權掌控，總代理超過 20 家以上國際知名公司的科技產品，協助原廠在國內進行諮詢，推廣銷售及技術移轉等直接的服務工作。專業範圍涵蓋振動、聲學、疲勞、應力測試及材料分析、非破壞檢測等各種動態及靜態測試領域。山衛的專業形態和一般代理公司略為不同的地方是：山衛本身就是這些儀器設備的使用者，長久在這個領域中接觸各種設備而且應用這些工具解決問題。因此，對設備的品質能明確的掌握，並有充分的選擇機會，將使客戶的信心度較高；同時，如果客戶所需的是一個多種設備組合而成的測試系統（測試站），此時，山衛同仁們的整合能力，也正可以得到充份的發揮，因此我們所提供的售後的服務，並不僅止於儀器本身，而包括規格訂定、選型、到使用技巧及應用的發揮。 過去十多年來，即使面臨經濟景氣的波動，本公司業務的平均成長幅度一直維持每年在 25％ 以上。相對而言，成長，也表示了客戶對本公司的肯定。事實上，長久以來扮演執著於品質可靠度提昇的先鋒，所擁有的專業經驗，不但能推薦給客戶性能價格比最優的產品，同時更能提供必要的顧問服務，解決客戶所面對的任何可靠度提昇的難題。相同的產品，在系施代理及部份介紹。 2. 工程顧問及規劃 同時因為在專業技術方面，因為本公司自身就擁有豐沛的專業人力及畜料技設備的資源，另外更經常的結合國內的相關專業單位合作，我們在相關的專業領域中，每年主辦超過 20 種不同內容及程度的研討會，同時也接受委託客戶規劃或解決各種實際的問題。 本公司承接過國內外上百個工程顧問的專案，小至特殊傳感器的研發與製造，都是針對交通工業、機械工業、電子工業、能源工業及國防工業等，各項相關的項目，專業的內容，大至 70 人座飛機的全機疲勞測試以及地面振動試驗及分析改善。複雜的更有在去年所完成的國內五個機場的噪音監測網，該計畫是必須在短短的幾個月中，在全省共設 45 個噪音監測站，全面聯成網路到 5 個監控中心，此外還有判別軍機及民航機在對機場附近居民區域發生的噪音各別有何不同的影響等等。相關種種的實績將在工程經驗分別介紹。 3. 產品組織及行銷 本公司在長程發展中，除了將繼續國內產品可靠度提昇的使命，同時也將應用長久以來於國際市場的經驗，尋求國際上對國內產品的認同。在這項根本的計畫中，經過多年的努力，目前已有自身品牌的產品，正透過國際行銷網路，向世界各地行銷，同時在世界各主要的市埸上，已有十多家外國代理商，負責代理及行銷的工作。本公司除了考慮自身的成長之外，也積極配合對海外巿場有興趣的國內專業公司，共同合作，目的是幫助中國人所發展出的優良產品，透過我們所建立的行銷服務通路，向國外巿場推廣，以達到最後能將中國人的集體智慧，介紹到世界的理想。也因為我們長久接觸世界上的一流產品，所以也能掌握到他人的優點，迅速利用本身的長處迎頭趕上。 ※ 山衛科技網頁　http://www.samwells.com

【我們以活動行銷為主力】---我們相信活動是最直接的接觸與吸引，它可以同時引導廣告動向、甚至創造公關議題；我們尤其擅長於不同領域的資源結合運用，延伸至娛樂版圖及非營利事業，輔以媒體購買能力，我們甚至透過與跨國性廣告綜合代理商的策略聯盟，根據各種客戶需求規劃合理成本範圍內的客製化套餐。 【我們不誇大，而是讓產品值得被討論】我們很踏實，所以我們的執行力十足，不只要《用對的態度作對的溝通》、更要用《更豐富的資源為客戶做更物超所值的直接溝通》。 【公司個案例舉】 《2009富邦台北馬拉松》、《2009台北燈節》、《2009新莊鼓藝節》、 《2009桃園蓮花季》、 《2009社子島水域活動企畫案》、《2008 雞籠中元祭》、《2008 新竹國際花鼓藝術節》、《2008 台北燈節》、《2008 媽祖文化節》、《2008 陽明海運兒童夏令營》、《2008 陽明海運第二屆兒童國際繪畫賽》、《2007 台灣骨牌全國挑戰賽》、《2007 嘉鴻遊艇軮慶暨尾牙活動》、《2007 4A自由廣告創意獎頒獎典禮》《2006農委會「台灣水果日本市場行銷推廣計劃」》、《2006世界比基尼小姐國際總決賽暨台灣鑽石公主大賽記者會》、《2006 台灣連鎖加盟博覽會「統一加盟展」》、《2006 YAMAHA山葉機車20周年慶晚會》、《2006及2005 ING臺北國際馬拉松賽》、《2006 哆啦A夢〈風之使者〉世界最高記者會暨首映會2005 台灣花卉水果日本廣宣行銷案》、《2003日本職棒大榮鷹職棒球團訪台賽》、《2003愛德恩牛仔褲中華職棒行銷案》、《2003 NIKE亞洲鬥勢戰、NIKE節奏藍球》、《第三十四屆世界盃棒球賽球場廣告代理及中場活動設計、中華隊感謝球迷握手會》、《歷屆台北市樂樂安全棒球官方賽》…. 歡迎到我們的網站看看 http://www.paixcomm.com/

【沃克影像科技有限公司】成立於2002年,致力於提供噴墨輸出應用業者相關產品及解決方案,所提供服務技術及產品含括織品數位印花/廣告噴墨輸出/數位印刷技術/建材數位彩噴技術等等...,在台灣已是壓電噴墨技術頂尖的供應商,所服務的國家含括亞洲各地,除了不斷超越自我的公司精神外"台灣第一,世界唯一"更是公司全體的一致發展目標,以"沃克"為核心,創造出數印生活的無限可能。 歷年紀事: 2002 沃克影像科技有限公司成立 專營數位紙盒打樣系統 設計師桌上型數位噴墨打樣系統 2003 PosterSis大圖輸出ERP合作開發第一版完成 噴墨專用燈片代理並進行大量批發 第一代ROLAND ECO SOLVENT在台上市 沃克成功銷售第一套應用方案從此奠定未來五年發展基礎 2004 沃克與泓瀚科技成功開發出第一代副廠ECO Solvent並進行銷售推 取得全球三大RIP品牌之一的”Wasatch”在台經銷權,開啟台灣三強鼎立的時代 成立國際銷售業務部門 辦公室搬遷至蘭州街址 第一代三段式加熱裝置開發成功投產銷售 2005 第二代三段式加熱裝置改良成功投產銷售 第一代四扇靜電消除器開發成功投產銷售 成功整合開發出第一套ECO Solvent printing system,成為業界最佳解決方案 ROLAND SJ740在台銷售冠軍 同年業績成長卓越,並持續贏得市場好評 自有品牌商標”PosterSis”註冊成功 2006 引進全球先進技術品牌”d-gen”,在台經銷權 成功引進”d-gen”數位噴墨印花設備並安裝完成 成功引進”d-gen”數位噴墨平板設備並安裝完成 業界推崇為在台晉升為主流供應商之一 推出ECO 2 和ECO 3全新概念墨水產品 2007 成為ROLAND FP-740 專銷商 ECO Solvent 改裝設備商品化完成(三段式加熱控制裝置、六扇式靜電消除器、扭力式收料器、第一代連續式液壓供墨系統) Postersis自有品牌系列包裝設計完成 第一版Workimage.com網站建置完成開站 第一版Postersis.com網站建置完成開站 舉辦ROLAND FP-740 ECO Solvent發表會成功 參加新加坡第一屆EXPO秀展成功 協助ROLAND參加台灣TITAS紡織展 舉辦數位彩繪應用技術(數位印花和擬真平板)內發會成功 2008 因應營業擴大需求遷址至甘谷街 成立台北2號倉提供物流效率最佳化 成功轉型為全方位服務型態公司 內外銷業績成長再突高峰 成立專業二手繪圖機回收改裝部門 第二代液壓式連續供墨系統測試成功投產銷售 參加第二十屆國際建築建材展大受好評並成功開啟業界裝潢、傢飾、傢具數位噴墨應用時代 美麗家居雜誌專訪數位噴墨裝潢建材應用 2009 協助客戶完成華航機場飯店全棟房焰窗簾印製成功 協助客戶角逐捷運新莊線【大橋國小站】,站內隧道彩繪技術品質競標獲勝並承包完工 與實踐大學合作並至市立美術館推廣教育數位噴印技術與色彩實驗 成功與設計師結合應用於燈飾、沙發、寢飾上 第一代iHF-150 智能熱定影系統開發完成並投產銷售 第一代iHC-150智能熱切系統開發完成並投產銷售 第一代數位網片輸出系統整合開發完成進行推廣銷售 ROLAND FP-740 modify by WORK於台灣銷售突破20台進入量販階段 數位旗幟整合應用發表會”旗中之王”,成功舉辦,盛況空前並揭開數印旗布戰國時代 2010 沃克影像科技、PosterSis、佳品數位、台北配貨1倉、台北配貨2倉正式整合服務喬遷至WORK image GROUP營運總部 進階整合雲端ERP管理技術”PosterMIS” WORK image GROUP營運改組,正式成立行銷部 ROLAND AJ-1000高速連續式液壓供墨系統開發成功 服務設備數突破250台

天下熙熙皆為利來，天下壤壤皆為利往，夫千乘之王、萬家之侯、百室之君，尚猶患貧，而況匹夫編戶之民乎 我們是一家網路拍賣經營五年有餘的賣家,在這戰戰兢兢經營事業的歲月中,秉持著誠信經商,天道酬勤的想法,我們獲得在網拍價格戰中獲得了生存的機會,也在客戶的口碑中累積下一定的肯定 然而在不斷成長與壯大之餘,我們也招遇隨之而來的挑戰與機遇,我們暫時沒有大公司顯赫的光環,也沒有大賣家響亮的招牌,但我們始終相信機遇始終來自挑戰,也同時秉持著步步為營,向上求發展的企圖. 聰明的人會在股市低潮時進場,精明的買家會在價格跌深時出手,有企圖心的人會看準趨勢積極準備,我們需要您的加入,將淘寶國際帶入到一個嶄新的領域,成為行業內閃亮的新星,眾人側目的焦點! 如果您期待你找的公司不一定要供應你高薪...但是要夠人性化....事業有穩定的成長度....願意分享利潤....相信我們直接寄來履歷,我們願意與您一起分享勝利果實與得失的人生經驗!! 每當看到眾多公司寫下輝煌成績的同時心中也充滿著有為者亦如是的想法但成功的背後總是隱埋著眾多心酸與淚水我們確寫下如此的篇章: 2003 進行兩岸小額手機貿易 起步 2006 創立淘寶國際 進入PHS手機領域 2007 進入車用部品領域 廣州,深圳合作夥伴,北京建立基礎 2009 草設新銳貨,代理微型DV領域,智器MID,個人錄影設備,與綠界合作網站銷售http://www.amazwow.com/ 2010 進行 POS系統測試整合,行車紀錄器販售,吉祥物設計完成,開箱文3C商品與部落客寫手合作 2011 進行標準化流程/規章制度/薪獎分紅制度,如果您有好的點子,獎罰分配制度,就按照您的想法吧!並機及擴大市場影響力 期待您的加入 2011年天知道我們又會做出什麼事來,敬請期待! 我們沒有別人一蹴成功的機遇,確有趨吉避凶,從錯誤中學習成功所知道的寶貴經驗, 我們還沒很強很大,但走出台灣的決心始終沒變,最後渴望賢才良將之心,如同尋覓終身夥伴! ◆我們面對競爭對手的態度：始終相信唯有讓競爭對手追的辛苦,而不讓自己感覺辛苦;讓競爭對手覺得難過,而不讓自己不好過,堅信舞台是給有準備的人!!

每個人都期望自己有一個穩定工作、能有發展前景、可以讓自己發光發熱的舞台。在傳奇,妳(你)可以找到光明,成為傳奇。 因緣際會下發現一間飲料店的老闆,為了一名在職場浮浮沉沉卻工作努力及賣力的員工,在他詢問之下發現這名員工想要開一家店,便協助其投資一家店讓這名員工去經營;當下我也決定要去學一技之長。面試中覺得老闆及老闆娘的熱心及對品質的堅持,便決定進入傳奇茶坊。 但是,隔行如隔山,剛進入學習時非常辛苦,茶飲店雖然產品不多,卻因為要注意的東西及細節太多了,比如每天新鮮現煮的茶品、珍珠稍有不慎,口感及茶味都會有極大的變化,卻也因此學習到了對細節及品質的要求及控管能力。也因為店內夥伴們都較為年輕,在待人處事上不像30歲以上的人圓融,若心態尚未調適好而忘了自己本身到茶飲店的初衷,容易落入彼此的感覺及計較中;或是在學習過程中並未卸下心防,認為門市訓練員或是主管職的年齡或是經驗不夠純熟,並不能學習到實務,看來很簡單,但做了之後發現結果落差很大,便很容易半途而廢的離職。茶飲店的工作其實就像是打一場籃球比賽,各個工作站在忙碌的時候就該團結合作、互補互助,而非事不關己的冷漠應對,都應該用自己的長處去互相補足門市其他人員的短處,每一個人相互合作盡心盡力的為了門市而努力,才會贏得最終勝利。 一般認為,如不能當醫生就去賣涼水,但真的要評估自己是否熱愛與人群接觸、深具熱誠,非一般物業單純的買賣作為或如同大賣場及超商般提供眾多產品及便利而已,我們要的-是您的熱情。 每一個人都是千里馬,也都在找尋一個可以讓自己發光發熱的伯樂,平均每10個人就有8個想開店,在傳奇,只要調整好心態,學歷不是問題,能配合責任制度、向心力高,您不用在職場再載浮載沉。 在傳奇工作這麼久,一開始我的薪水也不是這麼豐厚且工作時數又長,曾經我也是不能接受,但是到了現在,因為心態的調整及年資、經驗與實力的增加,老闆也不吝於增加了我的薪資,遇到了以前的同學,他們都會用羨慕的口吻說我遇到了好老闆;所以套用一句晉商說過的名言:「學喫苦」。與勉之。 其 他 福 利: 只要你全心投入: ●成為正式人員即可享用→上班時間依職級不同可免費享用飲品 但是,如果你是: ●好高騖遠,只想不勞而獲… ●喜歡道長說短、專聊八卦… ●不接受任重道遠、路遙知馬力的理念… ●喜歡搞小團體、分化群眾… ●不願意為未來自我投資… ~請你千萬不要來浪費你我寶貴的時間~