企業理念 堅持更好，永續成長~~~ 提供好的服務與優質的購物環境是金興發堅持的經營理念，本公司注重員工在職訓練與人才的培訓，對於門市陳列、商品品質、商品價格、行銷活動到擴展營業服務據點等，皆是金興發經營團隊持續努力的目標，未來並積極強化企業形象與提升市場競爭力，努力創造超越顧客期待的消費感受，讓我們的服務做到更好，並奠定金興發永續經營的穩固根基！ 企業沿革 1991年7月成立第一家門市師大一店，販促商品以學生宿舍及家庭生活必備品為優先，各種品牌、種類、尺寸等款式一應俱全，提供顧客日常生活的方便與實用，並常推出超低價促銷商品回饋顧客。 1994年7月成立師大二店，店內專攻於文具禮品，販促各式各樣的禮品、DIY手工藝品、傳統事務用品、進口新潮文具，為因應市場商品的多變性及各年齡層顧客的需求，增加了許多日本流行文具、絨毛娃娃及授權文具等，希望能帶給顧客視覺與購物的最大滿足。 2002年1月成立南西店，門市佔地300坪位於台北市中山區的精華地段，與新光三越、衣蝶百貨和衣蝶S館相鄰，並形成一購物商圈。因應整個商圈的消費族群調整商品結構，特別是在食品、文具及日用品三大類商品，引進許多的日本進口商品，以滿足消費大眾的喜愛。 2003年7月成立永和店，店內的商品小至文具髮飾大至收納五金，商品齊全應有盡有，滿足附近眾多學區與住家民眾的生活需求。精緻可愛的進口商品、文具好禮、餅乾糖果及日本均一價日用品，隨著季節變換當季新品。 2003年8月成立士林店，店內商品應有盡有，生活日常用品、美味食品、超值文具、優質美妝材、季節襪子手套、精美髮飾及兒童益智玩具、各式禮品等眾多豐富品項，樣樣物美價廉！ 2006年7月成立城中店，位於重慶南路書店林立的文教特區，門市賣場佔地約400坪，是金興發生活百貨的旗艦店，此區是上班族與學生族匯集之地，特別重視文具用品並規劃文具區域面積佔地約100坪，各式商品類別及品牌可說是應有盡有，低價商品超過上百樣，讓消費者購物便利無負擔。 2007年3月成立師大三店，特別引進年輕女性喜好之髮飾項鍊、手環戒指、化妝保養品、進口食品等多元選擇，館內的零食點心主要以日系、美系為主，也販售韓系、日系等設計飾品及時下極受歡迎的美妝用品，雖為進口商品，但價格卻 是低價策略。 2008年8月成立台大店，位於台灣大學校區內最著名的福利社─小福樓3樓，門市賣場佔地約50坪，以平實的價格就近提供台大學生住宿必備用品，多樣化的文具種類符合學生需求，店內不定時舉辦促銷活動回饋，台大學生及教職員憑證還可再享有95折特價，讓學生族群在求學時期都能享有生活上的便利與優惠。 2009年成立三和店。 2010年永和店擴大營運重新裝潢。

大型皮革廠製造業-北海東紅制革有限公司(台資企業,大陸設廠 , 越南設廠,印尼設廠 < 北海東紅制革有限公司: http://www.tong-hong.com > 本制革集團創立於1989年4月,目前有兩個生產基地,分別設立於廣西省北海市與越南頭頓省(近胡志明市),2010年更將擴廠於印尼.廠房面積10公頃,員工2000名.月產能1500萬平方英呎,資本額3億台幣,年營業額35億台幣,本集團擁有最先進的機械設備,訓練純熟的員工.不斷創新精益求精的研發隊伍及控管嚴明的管理團隊. 本集團產品大致分為兩大類,第一類為PU榔皮(含防水),第二類為反毛皮.適用於各類運動鞋,休閒鞋及各種功能鞋型.目前營業額每年30億, 本集團產品質量能達到各大廠牌物性標準,(例如:ADIDAS,REEBOK,CONVERSE,PUMA,LUGZ,NEWBALANCE,Nike...) 並經品質認證為合格指定供應商.並秉持客戶第一,品質至上的管理政策,提供準時的交期,熱忱的服務及具競爭的價格. ( 2006年11月更通過NIKE品牌審核通過,為合格的指定廠商...2007年起開始生產NIKE品牌的皮料,東紅團隊又更往前邁進一大步,) 本集團因2005年擴大規模,在越南更設立了新廠,現儲備招才中,歡迎有志一同的菁英能加入我們,一起發揮所長,一同為團隊努力!於2010年設立印尼廠, 提供客戶多元化的服務! 1.為保持產品質量的穩定和發展,本集團擁有先進的檢測設備和完善的檢驗制度,全面落實TQC品保概念,每一工序均由品保員全程監控,每批產品完工後,均經實驗室取樣檢測各類物性,確保產品符合各品牌客戶之物性要求,實驗室已通性SATRA及ISO9001之2000版的國際認證.為本集團之皮革產品仍然保持其世界級水平奠定了堅實的基礎. 2.研究與發展(Research & development) 集團擁有獨立的研發團隊及高素質的技術專家,還聘請多位國外的專業顧問,並與世界級的化工原料商專家合作,不斷推陳出新,使其能領先同業,同時也順應市場,以榔皮替代面皮的趨勢,不斷研發就一代的榔皮產品,使本集團的產品仍然走在世界同行的前列. 3..教育訓練(Training) 集團自成立以來,十分注重人才的培養,始終堅持以人為本的用人理念,定期以多媒體或互動的形式舉辦各類專業技術及企業管理培訓班,對於一些突出的員工還派到國外去對口進修,以不斷提高員工的素質. 4.環安及員工福利(Employee’s human right & benefits) 集團全面實施SA8000環安及人權生產準則,不惜投入大量的資金以改善員工的生活及活動環境,保證員工能享受到國家工安及勞動法令的待遇,使員工們愛廠如家. 5.環境保護(Environment protection) 本集團在大力促進生產的同時,也十分重視環境的保護,先後斥巨資120多萬美元,興建獨立的專業污水處理廠,使污水通過生化池分解及活性炭池過濾後,達到符合國家法令制排放水.既造福自己也造福後人. 東紅集團公司全體同仁將本著“客戶第一,品質至上,永續發展”的經營理念團結拼搏,不斷的研發改進,力爭為客戶製造出更優質更滿意的產品.以回報廣大客戶的支持和擁護.

雙成科技成立於2007年，以專業的技術及服務的熱忱，提供客戶相關的技術與設備，客戶範圍有石化業、電子業、生化科技、污染防治、環境監測、水處理相關領域之監控儀器並提供系統設備之整合，產品包括流量計、液位計、水質分析儀器、壓力監控、溫濕度設備、氣體偵測器、土壤地下水取樣與個人防護具等設備。在系統的整合、產品的應用、專業的售後服務，我們盼能多方面提供最完善的技術與服務並以最有競爭力的產品及專業建議供您參考與選擇。

鮮茶道 有別於一般市面桶泡法,堅持高溫、高壓淬取茶葉的器沖茶技術,讓消費者喝得到應有的茶香與回甘,並研發多樣化的茶品選擇,現沖無負擔的新形態,徹底推翻傳統桶泡茶文化,鮮茶道讓您喝得更健康。 鮮茶道 擁有豐富的茶葉品種知識,在茶飲的領域裡,不論是各種茶種如:頂級茉莉綠茶、烏龍茶、煎茶、大吉嶺茶…等,堅持使用高級的原物料,採取獨門的茶葉烘焙技術與淬取技術,希望以平實的價格、優良品質,呈現出完美的頂級商品姿態,深入各個大街小巷裡,讓人人都能品嚐到『新鮮好茶』。

『杯杯現沖,新鮮的好滋味,就在鮮茶道』,堅持讓您喝到最幸福的感受。 現沖的定義:不是『事先泡好』再『事後手搖或現調』;就像喝咖啡,要現點、現磨、現沖,因為剛泡好的茶跟咖啡一樣,讓茶香與茶感是最佳的品嚐時段 。鮮茶道presotea的堅持:「新鮮茶葉‧杯杯現沖」與給您「喝得到的幸福」。 鮮茶道有別於一般市面桶泡法,堅持高溫、高壓淬取茶葉的器沖茶技術,讓消費者喝得到應有的茶香與回甘,並研發多樣化的茶品選擇,現沖無負擔的新形態,徹底推翻傳統桶泡茶文化,鮮茶道讓您喝得更健康。 鮮茶道擁有豐富的茶葉品種知識,在茶飲的領域裡,不論是各種茶種如:頂級茉莉綠茶、烏龍茶、煎茶、大吉嶺茶…等,堅持使用高級的原物料,採取獨門的茶葉烘焙技術與淬取技術,希望以平實的價格、優良品質,呈現出完美的頂級商品姿態,深入各個大街小巷裡,讓人人都能品嚐到『新鮮好茶』。

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