住商不動產-內湖文德加盟店 永續經營的理念於內湖深耕經營十餘年 誠信.安全.買賣房屋絕不輕心.為每一個屋主.買方把關 資源共享.團隊相輔相成.絕對是打拼的最佳舞台 歡迎無經驗.肯學習.想挑戰高新的 來電預約面談

公司簡介(Company profile) 一祥翻譯社為中/英/日翻譯的專家。舉凡文件翻譯、書籍翻譯、網頁全球化/軟體本土化、校稿與潤稿服務(由英語系國家出生者native speaker校稿)等等。本公司目前有眾多不同領域的中/英/日專業翻譯人才。 從文件翻譯、校稿、排版、到交件，皆有專人為您服務。交件快速、 收費合理、資料保密、品質保證是本公司一貫秉持的經營理念。 一祥翻譯社尤其專精於高科技技術文件、ISO 文件、學術期刊論文等的翻譯，公司客戶遍及新竹科學園區高科技廠商、IC 設計廠商、半導體晶圓廠、電腦廠商、公私立大學研究所論文的發表及美國專利申請案的翻譯、工業技術研究院、專利事務所等機構。小至每日商業往來文書的翻譯，或大至公司網頁的翻譯，為客戶提供最專業與滿意的服務，是一祥翻譯社的一貫宗旨。 經營理念(Business strategy) 專注(Focus)：我們只做翻譯而不做其它多角化經營，並且只做中翻英、英翻中、中翻日、日翻中或英日對翻。因為我們專注，所以我們更能集中心力，做好翻譯品質與提供優良的服務給我們的寶貴客戶。 堅守承諾(Commitment)：很多客戶的交期均很緊急，但是只要我們承諾給客戶的交期，我們一 定信守承諾，絕不打折。我們的翻譯者均是長期合作與千錘百鍊的翻譯 者，達到客戶交期我們有絕對的信心。 用心(Quality-oriented operation)：一祥翻譯社自成立開始，就對翻譯品質非常苛求，因而贏得廣大客戶的肯定與支持，因此非常多的公民營機構和學校等單位均會指名要求與我們合作。我們堅信，唯有提供最高品質/價格比(Quality to price ratio)的翻譯作品給客戶，才是公司永續經營之道。 雙贏策略(Win-win strategy)：再好的廣告與行銷，也比不上客戶的口碑相傳。提供高品質有保障的翻譯服務給每一位上門的寶貴客戶是我們的最高行銷策略；我們堅信，舊客戶的再回籠遠比新客戶的開發重要多了，而提供客戶滿意的服務，則是舊客戶 再回籠的唯一路徑。 人力政策(Human resource policy)：人員是公司最大的資產。一祥翻譯社以最嚴密之審核流程網羅各領域專業翻譯人員，我們的翻譯者不僅擁有豐富的專業知識背景、流暢的文筆表達，並以翻譯專業及科技文件見長。 永續經營(Sustaining business operation)：一祥翻譯社從未停止過追求進步的腳步，選擇一祥即是選擇最專業的翻譯團隊，即是選擇一個值得您信賴的翻譯領域的專家！ ................................................................服務時間: 營業時間 : 9:00 ~ 18:00 ( 星期一 ~ 星期五) 線上Email詢價: 全年無休。假日仍有人員不定時(2~3小時)處理Email報價。 (假日急件請以電話事先通知或確認，以確保處理時效) 夜間或假日緊急服務Email信箱 : (Email: ) ..........................................聯絡方式 : 　 一祥翻譯社 (Elegant Translation Service) -- 公司統一編號 : 98999484 台北 桃園 新竹 TEL : 02-2658-7247 TEL : 03-3475237 TEL : 03-5541885 (104) 台北市中山北路一段64號10 F ( 公司地圖 ) (330) 桃園市中華路148號 ( 公司地圖 ) (302) 新竹縣竹北市中華路125巷7弄3號 1F ( 公司地圖 ) 台中 高雄 免費電話 TEL : 04-23205875 TEL : 07-2350977 Skype 帳號: elegant-translation (404) 台中市自強路126號1 F ( 公司地圖 ) (802) 高雄市文心路68號1F ( 公司地圖 ) 請點擊Skype 圖示一下即可撥號 (歡迎來電洽詢 : 客戶Email或傳真文件時，請註明公司名稱或個人姓名，聯絡電話與E-mail住址，尤其傳真文件時,請務必留下Email住址,以利我們以Email交件，短件請盡量留市內電話連絡)。

實密科技股份有限公司成立於1981年,為注重服務與技術的設備代理商,以科技服務公司為我們的定位。目前積極以電子,醫學及新能源產品為核心事業持續發展,主要代理領域有半導體磊晶、封裝、測試製程之設備,平面顯示器生產及檢測設備,光學元件,雷射元件與設備,呼吸治療照護,重症病房,手術室之系統與設備。 實密科技視「人」為最重要的資源,也是最大的競爭優勢,每一位同仁在加入實密時立即可獲得明確的培訓計畫,並協助新進人員能儘速適應工作環境,並以嚴謹的措施檢視同仁的能力養成態度與成效。在實密,同仁們有機會參加國內外重要秀展,赴國外原廠訓練等之機會,以加強各方面專業知識與市場資訊。 實密科技總部位於台北市,並於新竹、台中、高雄、上海分別設置營業據點,未來仍持續積極佈建海外市場,有客戶的地方,實密絕不缺席。

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

桃園縣政府教育局於1979年,委託林皇志先生於廣播中進行「學生視力保健」宣導,因此林皇志先生了解到眼鏡店的專業技術對近視患者的重要性,為了提供給視力屈光不正的患者最好的專業服務,所以林皇志先生於1980年創辦「小林眼鏡公司」,敦聘專業人士對小林眼鏡的從業人員不斷教育訓練,而且展開有計畫性的培育優秀專業人才,並以內部考核展店方式,讓專業優秀幹部開始直營連鎖經營分公司。 為維持小林眼鏡的專業技術及優良服務品質,小林眼鏡絕不接受加盟,以免有損優良形象,所有小林眼鏡的人才都經過專業培育、考核及檢驗通過後才可以開設分公司,並且分享經營成果,至今小林眼鏡已經遍布全台灣,並持續增加中。 小林眼鏡創辦人林皇志先生因為移民澳洲,於1998年將全數股權轉讓,現在小林眼鏡的董事長是陳義展先生,所有經營管理人員均是年輕有衝勁又充滿創意的專業經理人。

桃園縣政府教育局於1979年，委託林皇志先生於廣播中進行「學生視力保健」宣導，因此林皇志先生了解到眼鏡店的專業技術對近視患者的重要性，為了提供給視力屈光不正的患者最好的專業服務，所以林皇志先生於1980年創辦「小林眼鏡公司」，敦聘專業人士對小林眼鏡的從業人員不斷教育訓練，而且展開有計畫性的培育優秀專業人才，並以內部考核展店方式，讓專業優秀幹部開始直營連鎖經營分公司。 為維持小林眼鏡的專業技術及優良服務品質，小林眼鏡絕不接受加盟，以免有損優良形象，所有小林眼鏡的人才都經過專業培育、考核及檢驗通過後才可以開設分公司，並且分享經營成果，至今小林眼鏡已經遍布全台灣，並持續增加中。 小林眼鏡創辦人林皇志先生因為移民澳洲，於1998年將全數股權轉讓，現在小林眼鏡的董事長是陳義展先生，所有經營管理人員均是年輕有衝勁又充滿創意的專業經理人。

桃園縣政府教育局於1979年，委託林皇志先生於廣播中進行「學生視力保健」宣導，因此林皇志先生了解到眼鏡店的專業技術對近視患者的重要性，為了提供給視力屈光不正的患者最好的專業服務，所以林皇志先生於1980年創辦「小林眼鏡公司」，敦聘專業人士對小林眼鏡的從業人員不斷教育訓練，而且展開有計畫性的培育優秀專業人才，並以內部考核展店方式，讓專業優秀幹部開始直營連鎖經營分公司。 為維持小林眼鏡的專業技術及優良服務品質，小林眼鏡絕不接受加盟，以免有損優良形象，所有小林眼鏡的人才都經過專業培育、考核及檢驗通過後才可以開設分公司，並且分享經營成果，至今小林眼鏡已經遍布全台灣，並持續增加中。 小林眼鏡創辦人林皇志先生因為移民澳洲，於1998年將全數股權轉讓，現在小林眼鏡的董事長是陳義展先生，所有經營管理人員均是年輕有衝勁又充滿創意的專業經理人。 小林眼鏡自創設以來，即本著「誠信、實在」的經營態度來服務顧客，並對所有員工宣示推廣「以人為 本」的服務精神，且以落實小林眼鏡多年堅持「經營現代化、技術專業化、服務親切化」的三大經營理 念，做為企業經營的最高原則。 長久以來，小林眼鏡關心顧客的視力健康，並堅持對服務品質的高度要求與執著，使小林眼鏡連鎖企業 一直能在眼鏡業中樹立良好商譽及形象。小林眼鏡除了擁有精密準確的驗光配鏡技術外，而且能為顧客 挑選適合的眼鏡商品，使消費者的眼鏡戴的美麗、看的清楚。 小林眼鏡更以「日新求新」努力求變的精神，為消費大眾創造流行風潮，歷年來成功的主題商品更帶給 眼鏡族配戴眼鏡全新觀念，如小林眼鏡曾推出的扣立變眼鏡、星座眼鏡、彩色系列眼鏡、純鈦系列眼鏡 、無邊系列眼鏡、鈦多彩眼鏡、鈦聰明眼鏡、鈦厲害眼鏡、鈦前衛眼鏡、鈦瘋狂眼鏡、風糜全球的「哈 利波特」眼鏡、運動品牌 NBA運動眼鏡、及NiKKEN日式雕花眼鏡等，都帶給眼鏡族全新的驚喜，並在 眼鏡業界建立了「年輕流行領導者」之地位，小林眼鏡讓顧客從踏入門市的第一刻起，即享有現代化、 專業化、以及人性化的服務。

小澤古早味現烤蛋糕 正古早味‧台灣ㄟ真情味。 重現古早味雞蛋牛奶香 堅持傳統手工現烤蛋糕做法，找回４０、５０年代兒時第一口蛋糕的懷念滋味，重溫兒時的美好回憶！ 新鮮土雞蛋，鮮奶與麵粉精緻而成，口感濃郁綿密扎實，絕不添加防腐劑，讓您每一口都吃的安心也吃的健康。

因為樂於在活動中創造歡樂 因為深愛每一次歡笑聚首的時刻 拾藝期望能將活動所帶來的感動與驚喜傳遞給更多的人, 所以我們決定將創造活動熱潮及歡樂的種子, 深植於每一家企業之中, 讓活動所帶來的歡樂氣氛在企業內部成長、茁壯…… 拾藝的執行團隊,一直專注於各種大型演唱會、 政府機關城鄉活動及企業公關活動的策劃與執行, 累積許多扎實豐富的活動經驗,同時也擁有許多執行夥伴, 現在我們要將堅強的執行經驗及協力團隊獻給企業內部活動, 讓企業主及同仁們得以擁有很多的歡笑與感動, 同時也讓拾藝能在歡笑中,獲得來自於企業熱情的成就感 拾藝 的前瞻 致力於將周圍可運用的活動資源 做最有效率的系統性整合 配合企業所期望的目標與行銷策略 建構線密的市場上下游資源整合網路 將各項環節有效聯結 為企業做最有效率的訊息傳達 拾藝 的核心競爭力 堅持用腦力辦活動,專注活動行銷領域 實力堅強、陣容完整的傑出活動執行團隊 結合時勢潮流創新改革 視野廣闊、態度嚴謹的公司文化 匯集人脈、活動與娛樂資源,進行策略協調整合 擁有經驗豐富的專業顧問群 隨時提供諮詢與後勤支援 規劃多元化的服務項目 滿足客戶活動、行銷、公關需求 從「執行面」創造企業活動新風貌 在活動策劃中 我們一直以「確定可執行性」做為優先考量 褪去華麗的活動創意及包裝之後 我們相信客戶要的是活動的完美呈現 不論在舞台硬體施作、演出藝人團隊、節目設計中 我們一直都站在「執行面」的角度 為企業仔細的評估各項活動執行事項 拾藝團隊 絕不提出沒有把握的活動企劃 我們不唱高調 或許我們也不善將自己豐碩的成果展現出來 我們只知道 完美地呈現每一場活動 認真地達成承諾過的目標 將多年來的活動娛樂資源充分運用 讓交付在拾藝手中的每一場活動 獲得最熱烈的掌聲 最動人的回響

●以上照片為媚登峰連鎖集團之-長春藤不老莊園官網(本公司模特兒宜臻-平面攝影作品) 一、面試時間公告: 目前暫無面試。 請接獲面試邀請函者,或對本公司職務有興趣者(但未在518登錄履歷者); 於上述時間至本公司面試(逾時不候),謝謝。 ◎面試服裝:請穿著簡單大方並可表現身材線條之合身服裝,淡妝。 ◎面試地點:高雄市苓雅區四維四路199號8樓之1。 二、新秀模特兒培訓開課公告(每週五),由林愷恩老師與線上名師親自授課~ ◎本期已開課時間:100/7/8起(每週五);下午6:00~8:30~ 三、面試注意事項: ◎面試採預約制:若收到面試邀請函者,請把握面試機會, (因行程忙碌,故面試時間為不定時安排,錄取者將統一通知;欲至本公司面試者,請配合本公司面試時間)。 ◎為免造成我方困擾,請勿自行前來,以免打擾工作及授課;請先將履歷表寄出,適合者會個別於518回覆通知(請注意回覆訊息),謝謝~ 四、坊間經紀公司參庛不齊,提醒各位若至其他公司面試時需注意: 1.該公司所刊登之照片是否為該公司實際承接之活動(因網路複製實在太容易,防不勝防),因許多經紀人很敢吹噓,將許多新人唬的團團轉(問對方也不會告訴你照片之真假,只能靠自己觀察對方)。 2.該公司課程內容是否為抄襲(全省許多同業因無法聘請到我方名師林愷恩(有問題及要運用我方名義招生之公司,我方絕不配合),卻私自將我方之前刊登於網路上之課程內容直接複製,且聘請其差無比之老師任教,實屬詐欺行為)。 3.言詞是否誇大(一再保證有case,以及前途一片光明之說),或睜眼說瞎話(身材明明很豐腴,卻還是猛灌迷湯給你)。 4.明明無法保證case量,卻要你立即簽約,且簽約年限長。 5.表面上說不收費,卻又巧立各種名目收取費用;試問,凱渥伊林都要收費了,其他小型經紀公司若不收費,要以何生存;這些不實的公司,前面說不收,後面卻層層剝皮,豈不是睜眼說瞎話。