「人」是企業的根,「以人為本」是裕隆日產的精神。「多元發展、終身學習」正是裕隆日產人本精神的最佳寫照,並打造出裕隆日產經營團隊靈敏、學習力強、默契高的特質。 不論求才或是用才,裕隆日產皆本著「將同仁視為顧客」,以「深耕精神」而非「現用主義」,用「心」對待每一位員工。以人為資產的競爭精神,正是裕隆日產最引以為傲的厚實榮耀。面對科技化、資訊化的時代,裕隆日產積極提供員工各種學習與發展的機會與環境,以培養具國際觀、主動學習、擁有跨國合作能力的「多職能、無執掌」優勢人才,同時秉持著董事長嚴凱泰先生所言,「員工快樂,企業才能引導出自動自發的企業文化」,以「用心帶腦,用心帶人」的人性化原則,不但讓裕隆日產員工獲得最大成長空間,良好默契更造就出裕隆日產團隊超越其他車廠的最大優勢。

中壽大事紀: ‧ 1963 成立「華僑人壽保險股份有限公司」。 ‧ 1981 更名為「中國人壽保險股份有限公司」。 ‧ 2003 推出業界首張分紅保單主力商品。 ‧ 2007 概括承受台灣瑞泰人壽全部資產與業務。 ‧ 2007 經濟部投資審議委員會通過對中國投資案,積極尋找西進大陸夥伴。 ‧ 2008 獲選遠見雜誌「企業社會責任獎」,為上市企業前五十大企業。 ‧ 2009 併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務。 ‧ 2009 天下雜誌評選為「天下企業公民TOP50」。 ‧ 2010 連續三年蟬聯遠見雜誌之「CSR企業社會責任獎」,為唯一上榜的壽險公司。 ‧ 2010 世界傑出華商協會評選為「2010全球最具成長性的華商上市公司」。 ‧ 2010 榮獲富比士雜誌亞洲最佳50企業,為台灣唯一上榜之金融機構。 ‧ 2010 與全球市值第二大之中國建設銀行合作參股大陸壽險公司。 ‧ 2011 推出「我的投資型保單專家中國人壽」電視廣告,邀請亞洲天后蔡依林擔任代言人。 中壽願景:創造保戶、股東、員工最大利益及價值成為最值得信賴的保險公司。 品牌精神:「Share」「Link」是中壽兩大核心價值,象徵著中壽堅持分享精神、連結美好未來的承 諾, 也代表中壽分紅與投資型保單兩大核心商品。三道圓滿的弧線象徵中壽最重視的保戶、股 東與員工彼此緊密連結,並以開創與熱忱的紅色、沉穩專業的灰色展現不斷躍進的企業特質。 關於中壽: 一、業務拓展:首年度保費收入成長超過160% (2004年至2010年) 二、資產增長:總資產相較2003年1,372億到2010年超過3倍成長,為新台幣6,488億。 三、資本強化:實收資本額自2003年新台幣66億增加至2010年為新台幣171億。 四、投資人認同:至2010年外資持股比重近5成。 五、海外業務拓展:中國人壽與全球市值第二大之中國建設銀行合作投資壽險公司,攜手合作開拓大陸保險 市場。 六、信用驗證優良:1.通過ISO9002國際品質認證。 2.榮獲中華徵信所評鑑為2010 年版台灣地區大型企業人壽保險業排名第五名; 服務業組營收排名第11 名。 七、資訊透明:榮獲第七屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑A級。 八、領先創新:1.名列富比士雜誌亞洲最佳50企業,是台灣唯一上榜之金融機構。 2.領先業界推出分紅保單,為分紅保單領導品牌。 3.壽險業CSR先鋒,三年蟬聯遠見雜誌『CSR企業社會責任獎』以及天下雜誌『企業公 民獎』,皆是唯一上榜的壽險公司。 九、專業的投資團隊嚴謹的風險控管:避開美國次貸、匯損、雷曼、冰島危機等金融地雷;獲2009年 保發中心風險管理卓越獎的肯定。 經營理念: 中國人壽向來秉持穩健態度經營事業,擁有優秀專業的投資團隊與嚴謹的風險管理機制,獲利績效傲視同業,未來將會致力於建立完整的業務銷售平台,並透過完整的產品資源整合以及對保戶權益的高度承諾,投注在既有及新客戶的全方位服務上,同時持續關注對社會參與的責任,以永續經營的理念,繼續為保戶、員工、股東和社會創造最大的價值和利益,成為最值得信賴的保險公司。

1963 成立「華僑人壽保險股份有限公司」 1981 更名為「中國人壽保險股份有限公司」 2003 推出業界首張分紅保單主力商品 2005 榮獲首屆「保險卓越商品創新評審推薦獎」 2006 榮獲惠譽信評授與A+（twn）國內保險公司財務實力評等 　　　經行政院金管會核准可赴大陸設立合資子公司 2007 概括承受瑞士商環球瑞泰人壽保險公司台灣分公司全部資產與業務 　　　榮獲「第四屆上市（櫃）公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 　　　經濟部投資審議委員會通過對中國投資案，積極尋找西進大陸夥伴 2008 榮獲遠見雜誌「企業社會責任獎」（CSR）評選為前五十大企業 　　　榮獲「第五屆上市（櫃）公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級 　　　全年整體獲利創上市14年以來新高 2009 併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務 經營理念： 中國人壽向來秉持穩健態度經營事業，擁有優秀專業的投資團隊與嚴謹的風險控管機制，獲利績效傲視同業，未來將會致力於建立完整的業務銷售平台，並透過完整的產品資源整合以及對保戶權益的高度承諾，投注在既有及新客戶的全方位服務上，同時持續關注對社會參與的責任，以永續經營的理念，繼續為保戶、員工、股東和社會創造最大的價值和利益，成為最值得信賴的保險公司。 核心價值： 企業社會責任（CSR）是企業21世紀新的競爭策略，有75%的美國大學畢業生，想進入有著CSR概念的企業工作。我們以環境保護為主軸，協助弱勢團體自力更生，我們力行企業社會責任，運用企業獨特的資源與優勢，發揮社會正面影響力！ 品牌精神： 「Share」＆「Link」是中壽兩大核心價值，象徵著中壽堅持分享精神、連結美好未來的承諾，也代表中壽分紅與投資型保單兩大核心商品。三道圓滿的弧線象徵中壽最重視的保戶、股東與員工彼此緊密連結，並以開創與熱忱的紅色、沉穩專業的灰色展現不斷躍進的企業特質。 壽險業的優點，中國人壽擁有的最完整： 最低的風險 -- 不需自己資金投入，無成本的負擔。 前瞻的未來 -- 不受景氣影響，最被看好的行業。 即時的報酬 -- 收入與付出成正比，職位晉升由自己的努力決定。 穩健的公司 -- 財務結構健全，形象良好。 完美的商品 -- 商品快速反應並滿足市場需求。 永續的學習 -- 定期的在職訓練以提升工作技能，使自我不斷成長。 良好的環境 -- 舒適寬敞的辦公空間，相互幫助的工作夥伴及堅強的內勤行政支援。 自我的實現 -- 工作時間自己安排，充分發揮自我管理與領導力。 良心的事業 -- 服務社會、造福人群，營利、公益兼具。

中華健康協會創立於民國八十二年，迄今已逾十九個年頭，歷屆凡四屆理事長率領作為，對國家、社會、人民或多或少皆有卓傑貢獻，但始終未能臻於當初設立之寬廣目標，今適逢第五屆理事長改選，由本會創會理事長張松元先生再度榮膺，提出完整會務發展與改革修正計劃，歷經長期不斷檢討改進痛定思痛下定決心，積極具體擴大服務層面，真正將本會建立成為無所不包、無遠弗屆的自然均衡共用平台，並將廣集菁英聚賢納才，期能藉由彼此認同、通力合作、攜手連心、共創福祉，真正達到〝創造健康社會 社會人人健康〞的遠大目標！ 依據本會擬定之短、中、長期會務推展計劃，持續各項公益服務與擴大活動辦理，將本會博大精深之宗旨理念，一一實現逐項落實，並積極號召天下認同之士，一齊群策群力擠身投入服務行列，共同為促進社會全方位健康，為現代生活與後代子孫謀求最大幸福，在這公平、公正、公開、公信、公共的大家國度，人人各司其職、各盡其份、各展其能、各獲所需；不論彼此分工和諧，互補共攜只為達成共同誓約而闊步邁進，真正期盼在人類不久的未來，將能免於憂慮、免於痛苦、免於貧瘠、免於窮困、免於殘疾、免於戰火、免於災難、免於因著人類過度追求文明進步而造就的終極滅絕！ 本會積極尋求廣為接受認同，深知如欲達成整體規劃，成功邁向共同理想目標，第一要聚集資源；第二要廣納賢能；第三要整合共識；第四要群起作為；第五要誠摯服務；第六要循環回饋；第七要鞏固基礎；第八要健全系統；第九要擴充組織；第十要詔櫛天下！ 本會將擬於民國一百零二年九月底以前，完成全國三十個地方總會(縣市區域層級)和三百個地方分會(鄉鎮或村里區域層級)建置，並將導引參加本會會友會員人數突破推進超過五萬人，會友會員目標總量將朝向超越三十萬人而努力。

1.便利帶目前全台有40個營業所、2個轉運中心,整合金流、物流、資訊流,提供全台隔日達配送 服務。 2.便利帶斥資千萬元,2010年8月引進手持式貨件追蹤系統,提供客戶即時貨件配送狀態。 3.便利帶與PCHOME已於2010年11月完成資訊平台整合,客戶可隨時於PCHOME平台上查詢、追 蹤貨件最新狀態。 4.便利帶於2011年1月1日推出逆物流回件袋服務。 建構出"便利帶"的一切基礎,低價策略帶動市場價格、建置紅色機車附加車箱的服務車隊。培訓服務形象優質的外務人員、建立企業品質與服務口碑,引進電腦條碼式控管每一份文件,提供客戶多樣化的加值服務。如今已深受企業各界的青睞,大量使用之產業不乏有旅行社、會計師、電腦科技業、網路購物、印刷業.......等。

促動行銷與同業夥伴們最大差異,在於思考邏輯與終極目標,我們追逐市場三贏、均贏的結構與態勢,講求真正貼近消費者市場的方法,是具備市場整合的行銷顧問團隊,為企業主量身獻計 我們主張「企業活水策略」,是一種講究效率又有脈絡的策略行銷,唯有灌注源源不絕的創思活泉,才能促使品牌行銷的運籌活絡,提供企業主另一種選擇貼近消費市場的可能!

創立主旨 為提昇環境品質,有效的減低噪音及排放的廢氣,故本公司之柴油引擎皆由歐美日引進以符合國際ISO環保標準 公司未來政策 在研究與改良的推動下,已滿足廣大的市場變化需求,是公司未來的終極目標,人力資源應依據不同專門領域的訓練和原廠保持密切聯絡以取得最新的技術, 使員工在工業過程中,控自發展保持接觸,好準備應應明日的市場開放的挑戰.

【企業沿革】克莉斯汀成立於1993年，由一群充滿有朝氣、活力的員工所組成，在林總經理帶領下，我 們是有願景、有效率的經營團隊，在美容界以創新與優質服務為自豪。 【經營理念】克莉斯汀，以創立美麗與健康的人生為目標，積極開創成熟的心靈之美，以「健康．美麗． 真女人」作為企業宗旨，而促使社會更加重視生活與健康的觀念。 對於女人　生命即是全部；這也正是克莉斯汀成立以來最高的指導原則， 健　康 ～ 自然純粹　養生浸潤　身心的動靜循環順暢 美　麗 ～ 麗質天生　回歸原始　美是由內而外的散發出來 真女人 ～ 現代女性　自信獨立　追求的是自主的空間 讓生命更有深度、更寬廣，活出自信與美麗 讓生活多點關懷與互動，活出健康與燦爛，讓女人成為最美麗的安定力量。 【企業願景】克莉斯汀希望成為台灣美容界的領航者，自我超越、勇於創新，致力提供國內美容體系高品 質的服務水準，讓每一位女性朋友擁有自信與美麗為終極目標。 【直營店位置】 桃園分館：03-3397771 桃園市成功路二段70號 中壢分館：03-4261277 中壢市中正路201號 大墩分館：04-23103457 台中市南屯區大墩路502號 大里分館：04-24836557 台中縣大里市德芳南路211號

服務園區廠商與會員，作為園區與市政府的溝通橋樑，積極爭取法令放寬及不合時宜法令修改與政令宣導，協助園區廠商聯誼辦活動

凌廣工業股份有限公司成立70年,在專業粉碎、混合設備領域,長期具有領導地位。除傳承第一代創始人之老店老字號『恐龍老牌』之優良品質及口碑,更以『品管嚴格品質第一,研究發展專業第一,精密生產創造第一,穩健負責安全第一』為企業精神,持續邁向現代化經營。 近年來,本公司不斷致力於粉末研磨與混合技術的研發創新,不論傳統食品原料、各式調味料、香辛料,或應用於生物科技、健康食品、中西藥材、特殊應用材料等領域,在製程之效率提升方面,均有長足的技術突破。 95年,本公司榮獲經濟部SBIR計畫輔導,成功開發出新世代的『多功能微粉機』(ICM),有效解決以往難以克服的磨粉需求。目前已通過歐洲CE認證,96年新廠房將完成時,更將完成ISO 9001計劃,落實立足台灣、揚威國際的願景。 凌廣粉體科技每年參加台北食品展及生技展,並遠征杜拜、巴西、伊朗、印度、法國、德國杜塞道夫及東南亞等地,平均一年12-14次,在國際性大展露臉,皆豐收而歸。 「以最高品質,為客戶創造最大利潤」是本公司堅持不變的信念;多年來產品打進歐美先進國家,觸角已達俄羅斯、捷克、比利時、芬蘭、英、法、德、西班牙、義大利及巴西等南美洲國家並繼續看好東南亞,中東、南亞等新興市場,未來將具有更大的成長動能。 凌廣成立逾70年,磨粉及混合科技一向走在市場之先,針對各種生技製藥原料研發專屬設備,並以專業經驗提供客戶最佳建議。PM系列適用於紅麴、山藥、抗生素、維他命、西藥粉、甲殼素、乳酸菌、膠原蛋白、牛樟芝及靈芝萃取物等;ICM機種用於中藥材、兒茶素、竹炭、鯊魚骨等,效果最好;TM專為天藍藻、螺旋藻、酵素等而開發;RC系列應用在西藥粉、健康食品、生技產品及香辛料混合,口碑極佳。 凌廣的客戶包括食品、生技、化工、環保及電子光電高科技領域。粉碎及混合技術與設備與眾多產業發展息息相關,在產業升級時,原料細緻化是不可忽略的項目,全系列磨粉設備(單機及整廠設備)齊全,是客戶提升製程效率的好夥伴。 獨家專利近10件,如:渦輪粉碎機,適用於寒天、健康五穀粉、小麥胚芽、紅麴等生產,產量大;U型螺旋袋式混合機採用特製的傳動系統及零件,機台可水洗,粉末不會外洩,避免機台藏污納垢。 2008年5月,新廠正式營運,除通過歐盟CE認證及ISO認證,並同時成立研發及測試中心,製造更高效、精密、耐用的粉體製程設備行銷全球。終極目標建構品牌台灣;堅持最高品質、創造客戶最大利潤,發展凌廣粉體科技品牌價值,以品牌行銷取代產品行銷,再創第二個六十年 不論單機或整廠設備,本公司皆能提供精良、高生產力設備,為您創造更多獲利。此外,也歡迎業界來料試車,以充分了解機械功能,滿足實際需求。凌廣工業將精益求精,以卓越技術,精進研發及改良,回饋客戶,成為您永久的合作夥伴。